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合同法56條，無效合同要履行嗎拒絕履行無效合同算違約嗎

來源：整理時間：2023-01-12 05:31:39 編輯：律生活手機版

1，無效合同要履行嗎拒絕履行無效合同算違約嗎

1、先說你第一個問題，是否可以找人繼續(xù)履行合同，這實際上是對于合同相關(guān)權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，具體是否可以，需要看合同約定或者你與租車公司協(xié)商解決。2、押金是否退還需要看你合同具體的約定，如果合同上面對于押金的約定沒有的話是可以要求退還的3、至于解決辦法，你可以和別人另行簽訂協(xié)議，由他向你支付相應(yīng)租賃價款，到期后車子所有權(quán)歸屬等問題。

馬穎秋律師解答：您好，很高興回答您提出的“無效合同要履行嗎，拒絕履行無效合同算違約嗎”問題。如果您簽訂的這份合同是無效的，可以不予履行?！逗贤ā返?2規(guī)定：“第五十二條有下列情形之一的，合同無效：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定?！蓖瑫r《合同法》第56條規(guī)定：“第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！睙o效的合同自始沒有約束力。合同的違約責(zé)任是在合同有效有約束力的前提下才能實現(xiàn)的，既然你這份合同無效，那么你不履行，也就沒有違約責(zé)任。

無效合同要履行嗎拒絕履行無效合同算違約嗎

2，關(guān)于合同糾紛訴訟請求能撤銷合同和解除合同同時寫進訴訟請求中嗎

答復(fù)如下；　　一、申請撤銷合同和請求判決解除合同是兩種不同的訴訟請求權(quán)?！　《⒖沙蜂N合同在被撤銷之前，雖然當(dāng)事人的意思表示存在瑕疵，但不影響合同的有效；合同的解除本身就是以合同的有效為前提。從這個角度，二者有相似性?！　∪?、但二者的法律后果并不一樣。合同被撤消后，自始無效，當(dāng)事人因此取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)相互返還或折價補償；合同被解除后，沒有履行的，停止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)具體情況，當(dāng)事人可以（不是應(yīng)當(dāng)、必須）要求恢復(fù)原狀或賠償損失?！　∷?、原告的訴請必須具體和確定，該二個訴請不能同時主張，法院也不會根據(jù)同一事實作出選擇性的判決。　　五、法律依據(jù)　　《中華人民共和國合同法》第56條：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。　　《中華人民共和國合同法》第58條：合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的　　損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。　　《中華人民共和國合同法》第97條：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施，并有權(quán)要求賠償損失。

一般情況下，如存在可撤銷民事行為的，不進行合同解除請求。但如果在起訴中有可撤銷也有解除合同的，人民法院只能會支付一項，而且會認(rèn)定請求不明確，有的法官會讓你重新確定具體的請求。建議走可撤銷訴訟，如果進行合同解除訴訟，還要進行通知，并等其對通知效力進行訴訟（注意下合同法96條的規(guī)定），這樣太慢了。如果未通知就直接進行訴訟還會影響合同解除訴訟。

一般立案庭讓你明確訴求

關(guān)于合同糾紛訴訟請求能撤銷合同和解除合同同時寫進訴訟請求中嗎

3，簡述合同被確認(rèn)無效或撤銷法律后果

合同種類一般分為：有效合同、無效合同、可撤銷合同和效力待定合同幾大類，而其中的無效合同則是指從合同成立之日起自始無效，因此也就不存在合同應(yīng)盡義務(wù)。那么，合同確定無效的法律后果是什么?《合同法》關(guān)于合同無效的法律后果作了規(guī)定，無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力，合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;當(dāng)事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！吨腥A人民共和國合同法》第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。《中華人民共和國合同法》第五十八條合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

合同法第56條--59條規(guī)定了合同無效或撤銷后的法律后果。（第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力第五十八條合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五十九條當(dāng)事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人）

簡述合同被確認(rèn)無效或撤銷法律后果

4，合同無效法律后果

合同無效法律后果：一、合同無效追溯既往的效力：我國《合同法》第56條規(guī)定：“無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力，合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！倍⒑贤瑹o效不影響解決爭議條款的效力：《合同法》第57條規(guī)定：“合同無效，被撤銷或者終止的，不影響合同中獨認(rèn)存在的有關(guān)解決爭議方面的條款的效力?！痹摋l款表明，合同中有關(guān)解決爭議方法的條款具有相對獨立性，不因合同無效、被撤銷或者終止而失去其效力。三、合同無效法律后果：《合同法》關(guān)于合同無效的法律后果規(guī)定了兩個條文。第58條規(guī)定：“合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！钡?9條規(guī)定：“當(dāng)事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。”1.返還財產(chǎn)。2.折價補償。3.賠償損失：根據(jù)《合同法》第58條之規(guī)定，當(dāng)合同被確認(rèn)為無效后，如果由于一方或者雙方的過錯給對方造成損失時，還要承擔(dān)損害賠償貪任。此種損害賠償責(zé)任應(yīng)具備以下構(gòu)成要件：(1)有損害事實存在。(2)賠償義務(wù)人具有過錯。這是損害賠償?shù)闹匾?3)過錯行為與遭受損失之間有因果關(guān)系。如果合同雙方當(dāng)事人都有過錯，依第58條的規(guī)定，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，即適用過錯的程度，如一方的過錯為主要原因，另一方為次要原因，則前者責(zé)任大于后者；此所謂過錯的性質(zhì)如一方系故意，另一方系過失，故意一方的責(zé)任應(yīng)大于過失一方的責(zé)任。因合同無效或者被撤銷，一方當(dāng)事人因此受到損失，另一方當(dāng)事人對此有過錯時，應(yīng)賠償受害人的損失，這種賠償責(zé)任是基于締約過失責(zé)任而發(fā)生的。這里的“損失”應(yīng)以實際已經(jīng)發(fā)生的損失為限，不應(yīng)當(dāng)賠償期待利益，因為無效合同的處理以恢復(fù)原狀為原則。4.非民事性后果合同被確認(rèn)無效或被撤銷后，除發(fā)生返還財產(chǎn)、賠償損失等民事性法律后果外，在特殊情況下還發(fā)生非民事性后果?！逗贤ā返?9條具體規(guī)定了合同當(dāng)事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，發(fā)生追繳財產(chǎn)的法律后果，即將當(dāng)事人惡意串通損害國家、集體或者第三人利益所取得的財產(chǎn)追追繳回來，收歸國家或返還給受損失的集體、第三人。收歸國有不是一種民法救濟手段，而是公法上的救濟手段；一般稱為非民法上的法律后果。

5，合同撤銷權(quán)的行使

一、合同撤銷權(quán)的行使主體：我國《合同法》關(guān)于合同撤銷權(quán)的行使主體采取了有別于其他國家或地區(qū)的作法，采取區(qū)別制。1、根據(jù)《合同法》第54條的規(guī)定，因下列原因而導(dǎo)致合同可撤銷的，其撤銷權(quán)的主體為雙方當(dāng)事人：a.因重大誤解訂立的；b.在訂立時顯失公平的。2、因下列原因而導(dǎo)致合同可撤銷的，其撤銷權(quán)的主體為受損害方：一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立合同的。二、合同撤銷權(quán)的行使方式：對于合同撤銷權(quán)的行使，各國立法例不盡相同。一般而言，有如下三種：(1)以意思表示的方式為之。即撤銷權(quán)人將撤銷合同的意思告知相對人就可產(chǎn)生撤銷合同的后果。該種立法例以德日為代表，德國民法典第143條第1款明確規(guī)定:“法律行為的撤銷在向相對人表示后生效?！比毡久穹ǖ涞?23條亦規(guī)定:“在可撤銷行為的相對人已經(jīng)確定時，其撤銷或追認(rèn)，以對相對人的意思表示做出?！?2)須以訴訟的方式為之。(2)須以訴訟的方式為之。即當(dāng)事人須向法院提起撤銷合同的訴訟，經(jīng)法院判決才可撤銷合同。如法國民法典第1117條規(guī)定:“因錯誤、脅迫或欺詐而訂立的契約并非當(dāng)然無效；此種契約，依本編第五章第七節(jié)規(guī)定的情形與方式，僅產(chǎn)生請求宣告其無效或宣告其應(yīng)予撤銷之訴權(quán)。”(3)區(qū)分不同的撤銷事由而規(guī)定以意思表示或者訴訟方式為之。三、合同撤銷權(quán)行使的期限：根據(jù)《合同法》第55條的規(guī)定，合同撤銷權(quán)的行使期間為1年，其起算點是自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起計算。根據(jù)《民法意見》第73條第2款的規(guī)定，可變更、可撤銷的民事行為，自行為成立時起超過一年當(dāng)事人才請求變更或撤銷的，人民法院不予保護。四、行使撤銷權(quán)后所引起的法律后果：根據(jù)《合同法》第56條規(guī)定，撤銷權(quán)人行使合同撤銷權(quán)后，被撤銷的合同自始沒有法律約束力，處于無效狀態(tài)。需要注意的是，合同被撤銷后并不是不產(chǎn)生任何法律后果。根據(jù)《合同法》第58條的規(guī)定，合同被撤銷后，當(dāng)事人也要承擔(dān)返還財產(chǎn)、折價補償、賠償損失的民事責(zé)任。這也是合同被確認(rèn)無效或者合同被撤銷后的共同處理原則。具體而言存在如下幾種措施：1、返還財產(chǎn)。適用于已經(jīng)履行的合同，是指因該合同交付了財產(chǎn)的當(dāng)事人對已交付給對方的財產(chǎn)享有返還請求權(quán)，而已經(jīng)接受財產(chǎn)的當(dāng)事人則負(fù)有返還財產(chǎn)的義務(wù)。因該合同取得的財產(chǎn)，包括所交付的財產(chǎn)及其孳息和所支付的費用；2、折價補償。是指當(dāng)事人對應(yīng)當(dāng)返還而不能返還或者沒有必要返還的財產(chǎn)，予以折價補償。不能返還，包括事實上不能返還和法律上不能返還兩種情況。事實上不能返還，是指屬于無形財產(chǎn)的專有技術(shù)、信息資料等，即使返還也已失去其原有的價值；法律上不能返還，是指財產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給善意第三人，善意第三人對該財產(chǎn)已取得所有權(quán)。沒有必要返還，主要是指當(dāng)事人相互協(xié)商，認(rèn)為不采用返還財產(chǎn)的方式對雙方都有利，因而不必要返還；3、賠償損失。是指有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因合同無效或者被撤銷所遭受的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同被撤銷后，因該合同取得財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還，不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6，合同法第五十五條

《合同法》第五十五條有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：（一）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；（二）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)。撤銷權(quán)是一種權(quán)利，具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人既可以行使撤銷權(quán)，向人民法院或者仲裁機構(gòu)請求撤銷或者變更該合同，也可以放棄撤銷權(quán)，不行使該權(quán)利。

第五十五條是對撤銷權(quán)消滅的規(guī)定。有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：（一）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；（二）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)。撤銷權(quán)是一種權(quán)利，具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人既可以行使撤銷權(quán)，向人民法院或者仲裁機構(gòu)請求撤銷或者變更該合同，也可以放棄撤銷權(quán)，不行使該權(quán)利。本條規(guī)定在以下兩種情形下，當(dāng)事人的撤銷權(quán)消滅：1．具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷權(quán)事由之日起1年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的在可撤銷合同中，具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人有權(quán)撤銷合同，但是當(dāng)事人的這種撤銷權(quán)并非是沒有任何限制的，也就是說，撤銷權(quán)人必須在規(guī)定的期間內(nèi)行使撤銷權(quán)。因為，可撤銷的合同往往只涉及當(dāng)事人一方意思表示不真實的問題，如果當(dāng)事人自愿接受此種合同的后果，則法律就會讓此種合同有效。然而，如果撤銷權(quán)人長期不行使其權(quán)利，不主張撤銷合同，就會讓合同長期處于不穩(wěn)定的狀態(tài)，這即不利于社會經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定，也不利于加快交易的發(fā)展；同時還可能使法院或者仲裁機構(gòu)在判斷是否準(zhǔn)予撤銷時，由于時間太長無法作出正確的判斷。正是基于此種考慮，各國的立法往往都明確規(guī)定撤銷權(quán)必須在規(guī)定的期限內(nèi)行使，如果超過了此期限還不行使，撤銷權(quán)人就會失去撤銷合同的權(quán)利，該合同有效。民法通則雖然對可撤銷的民事行為作出了規(guī)定，但是對撤銷的期限并沒有作出明確的規(guī)定。最高人民法院在《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》第七十三條對此作了規(guī)定，可變更或者可撤銷的民事行為，自行為成立時起超過一年當(dāng)事人才請求變更或者撤銷的，人民法院不予保護。本條在借鑒國外的規(guī)定和總結(jié)我國司法實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對我國的可撤銷合同的行使期限作了規(guī)定。本條規(guī)定的撤銷權(quán)人行使撤銷權(quán)的期限為1年，也就是說在這1年期限內(nèi)，具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人必須行使其撤銷權(quán)，否則，該當(dāng)事人就失去了撤銷合同的權(quán)利，那么當(dāng)事人就必須接受合同的約束，履行合同中規(guī)定的義務(wù)。對于何時起算該期限，本條規(guī)定，當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起1年為可撤銷合同的撤銷期限，也就是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起開始計算撤銷權(quán)的行使期間。本規(guī)定中的“1年”是除斥期間，而不是訴訟時效。也就是說，在此期間內(nèi)，不存在期間的中斷或者中止的問題，這“1年”是一個不變的期間，具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人不能要求延長該期間。2．具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)的撤銷權(quán)是具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人的一種權(quán)利，因此當(dāng)事人可以行使撤銷權(quán)，也可以放棄撤銷權(quán)。本條第二項對具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人放棄撤銷權(quán)的方式作出了規(guī)定，當(dāng)事人可以以兩種方式放棄撤銷權(quán)：第一種是具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示放棄撤銷權(quán)。以明示的方式放棄撤銷權(quán)的行為是很典型的對權(quán)利的處分的方式。放棄撤銷權(quán)的明確表示可以是用口頭的方法明確表示，也可以是用書面的方法明確表示。任何默示的方式都不構(gòu)成對撤銷權(quán)的放棄。第二種是具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人以自己的行為放棄了撤銷權(quán)。具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人在放棄其具有的撤銷權(quán)時，并不一定要向當(dāng)事人明確表示，他也可以以自己的行為來放棄該撤銷權(quán)，如該當(dāng)事人在合同履行期限到來時，自動履行了合同中規(guī)定的義務(wù)或者向?qū)Ψ揭蠛贤幸?guī)定的債權(quán)。還比如具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人向法院起訴對方當(dāng)事人違約而不是申請撤銷合同等都是對撤銷權(quán)放棄的行為。當(dāng)事人以自己的行為表明了其愿意接受合同的約束，放棄了按法律應(yīng)當(dāng)享有的撤銷權(quán)。具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人放棄撤銷權(quán)后，造成的法律效果就是，該撤銷權(quán)消滅，合同產(chǎn)生絕對的效力，該當(dāng)事人不得再以相同的理由要求撤銷該合同，而應(yīng)按照合同的規(guī)定履行自己的義務(wù)，否則就構(gòu)成違約。

7，勞動合同法56到67條

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第五十六條用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。第二節(jié) 勞務(wù)派遣第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。第六十一條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（五）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。第六十四條被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權(quán)益。第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。第六十六條勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量規(guī)定的比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。第六十七條用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。第三節(jié) 非全日制用工第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

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合同法56條，無效合同要履行嗎拒絕履行無效合同算違約嗎

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6，合同法第五十五條

7，勞動合同法56到67條

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