合同封面的年月有什么法律，合同簽署怎么才有效如果合同封面已寫簽署日期法人簽署時可以不

來源：整理時間：2022-12-09 11:16:11 編輯：律生活手機(jī)版

1，合同簽署怎么才有效如果合同封面已寫簽署日期法人簽署時可以不

合同要是各方真實意思的表示，通常情況下，根據(jù)授權(quán)情況，相關(guān)主體簽字蓋章后合同就生效。至于簽署日期，封面有日期的，法人就可以不寫日期啦。

合同簽署怎么才有效如果合同封面已寫簽署日期法人簽署時可以不

2，合同中簡寫年月日在法律上是否成立

合同中簡寫的年月日在法律上是成立的。關(guān)鍵在于簽訂的內(nèi)容合法，是雙方真實意愿的表達(dá)，有雙方的簽字。

在法律上成立的！不過建議還是把它寫全！

你好！成立僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

合同中簡寫年月日在法律上是否成立

3，合同上的年月日有涂改再有就是在合同的下面有雙方都在場是后寫的

本人拙見，這樣的合同基本上沒有法律效力！因為一旦發(fā)證糾紛的話到法院起訴，可是因為有涂改就存在問題~~~可能對你或者對方不太有利！很有可能成敗就在于涂改和后加上的這兩個地方的問題。

可以不被認(rèn)可，法律上沒有明確條文可查，但合同法的基本原則就是合同雙方對合同的內(nèi)容要有明確的合意，合同被更改，需得到向?qū)Ψ降恼J(rèn)可，也就是簽章，如果沒有則不但能說明向?qū)Ψ秸J(rèn)可合同的變更，因此可以不被認(rèn)可！

合同上的年月日有涂改再有就是在合同的下面有雙方都在場是后寫的

4，關(guān)于解除勞動合同書中合同日期的問題

你想與公司解除勞動合同，那么日期應(yīng)從09年7月算起，并應(yīng)注明續(xù)簽合同日期。（如：甲乙雙方于09年07月X 日簽訂為期1年的勞動合同，并于10年07月X 日續(xù)簽訂為期3年的勞動合同）

寫最后一份合同的簽訂日期

有效。這等于公司提前一個月通知你解除關(guān)系，符合勞動合同法。

第二年

如果你主動辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請勞動仲裁要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和解除勞動合同，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。

5，我15年3月2日入職試用期一個月勞動合同封面打印簽訂時間為4

不需要，以打印日期為準(zhǔn)，也就是合同期，你應(yīng)該是3月31到期，到期他應(yīng)該提前一個月和你說簽還是不簽，不簽給你一個月的工資作為補(bǔ)償，簽么就簽了。法律依據(jù)就是勞動法和合同法。建議不要老想著兩倍工資，好好工作你什么都強(qiáng)，這年代找工作不容易，好聚好散更難得

1、這屬于無故克扣勞動者工資的行為，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付克扣的工資。 2、不行還可到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費(fèi)），仲裁時，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)（有工作證就足夠了），有利于裁定，沒有也不要緊，勞動糾紛案件，按國家有關(guān)法律規(guī)定，舉證責(zé)任的主要在用人單位，到時會責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用擔(dān)心。 3、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

6，電腦打印的合同一式2份有法律效用嗎時期是打印還是手填只要

1、如果這個負(fù)責(zé)人不是你單位的法定代表人或是股東，協(xié)議他簽字無效。一定要單位蓋公章。2、如果公司破產(chǎn)，員工的工資、保險等需要以破產(chǎn)財產(chǎn)第一位清償

1、電腦打印的合同一式2份，有法律效用嗎如果雙方簽字或者蓋章就有法律效力2、時期是打印還是手填？這個無所謂3、只要簽名手寫嗎?是的

合同是手抄還是打印，不影響其法律效力。簽名和日期手寫：甲方：乙方：年月日年月日

日期打印和手填都可以，簽名一定要手寫，簽好名合同就有法律效用了

有的。

第一，合同格式要件具備，經(jīng)雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商，并在合同上簽字或者蓋章確認(rèn)自己的真實意思表示，該合同有效；第二，簽字的日期不一定代表合同生效日期，雙方可以約定合同生效日期，既可以早于簽訂合同日，也可以晚于合同簽訂當(dāng)日；第三，日期必須手寫；第四，簽名必須手簽。

7，您好如果合同封面有日期但是法人簽字時還是順手寫了日期比

如果不存在其他法定無效或約定無效的情形，該合同有效。對封面日期和簽字日期發(fā)生爭議，以法人簽定日期為準(zhǔn)。依據(jù)：合同法第四十一條　對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。第五十二條　有下列情形之一的，合同無效：　?。ㄒ唬┮环揭云墼p、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；　?。ǘ阂獯?，損害國家、集體或者第三人利益；　?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的；　?。ㄋ模p害社會公共利益；　?。ㄎ澹┻`反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第五十六條　無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

以下回答由“濟(jì)南商律師”提供，如需轉(zhuǎn)述請注明出處：1、這種情況其實在訂立合同時經(jīng)常發(fā)生，你只要保證一下幾點就可以了：第一，如果是手寫的，必須在合同內(nèi)頁寫明，該合同共多少頁，合同條款包括封面上的條款；第二，要讓對方在封面手寫的合同條款上簽字或蓋章或按手印。如果這樣做了，一般就是可以的了。形式并不是很重要，但內(nèi)容和實質(zhì)重要。2、如果可以的話，最好打印合同而不是手寫合同。3、合同必須一式兩份，你拿一份。要嚴(yán)格的審查兩份是否是一樣的原件（不能僅僅是復(fù)印件），是否條款完全一致。這樣能有效的防治對方篡改合同條款。如果實在不行，將唯一的合同復(fù)印一份那好，同時將合同原件進(jìn)行拍照留存。希望我的回答可以幫到你！