就業(yè)困難人員的定義標(biāo)準(zhǔn)是什么？81就業(yè)人員的條件是在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)。以下就業(yè)有勞動(dòng)能力并進(jìn)行失業(yè)登記的，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)-1人員:(1)零，(2)年齡偏大就業(yè)困難 人員:距退休年齡不足5年且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確實(shí)困難/。

就業(yè) 困難大學(xué)畢業(yè)生指的是現(xiàn)實(shí)有些地方因?yàn)閸徫痪o缺，有大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難要求把大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。就業(yè)困難人員，就業(yè)困難/指登記失業(yè)。已領(lǐng)取殘疾證或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘人員；享受城市居民最低生活保障期間的適齡失業(yè)人員；登記失業(yè)一年以上人員；因征地而失去土地人員；0 就業(yè)家庭中的勞動(dòng)年齡成員；符合下列條件之一的高校畢業(yè)生:城鎮(zhèn)零-0家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；父母(單方)持有殘疾證、完全或部分喪失勞動(dòng)能力或持有殘疾證的高校畢業(yè)生；在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)害，經(jīng)民政部門認(rèn)定為社會(huì)救助對(duì)象的高校畢業(yè)生；畢業(yè)年度未進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)；其他就業(yè)困難人員。

81確認(rèn)就業(yè)-1人員在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力就業(yè)要求以下人員登記失業(yè)?？缮暾?qǐng)確認(rèn)為就業(yè)-1人員:(1)零就業(yè)家庭成員:城鎮(zhèn)家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員全部失業(yè)并已登記失業(yè)3個(gè)月以上。(2)年齡偏大就業(yè)困難 人員:距退休年齡不足5年且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確實(shí)困難/。(3)長(zhǎng)期失業(yè)人員:登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)indeed困難-2/。

1，就業(yè)困難人員確認(rèn)1，就業(yè)人員。(2)低收入和低收入邊緣家庭成員；(3)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，已進(jìn)行失業(yè)登記滿一年以上人員；(4)有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾人；(5)城鎮(zhèn)零/123，456，789-0/家庭/123，456，789-2/，即在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和/123，456，789-0/希望有法定贍養(yǎng)義務(wù)/123，456，789-2/全部失業(yè)且無(wú)經(jīng)營(yíng)或投資收入的城鎮(zhèn)居民家庭/123，456，789。

就業(yè)困難人員享受以下優(yōu)惠:1 .招聘各類企業(yè)就業(yè)困難。2.政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位優(yōu)先考慮就業(yè)-1人員幫助他們就業(yè)。在相應(yīng)崗位和相應(yīng)期間，還給予上述三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼；3.對(duì)于就業(yè)-1人員靈活就業(yè)舉報(bào)后就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

法律主觀性:就業(yè)困難人員界定標(biāo)準(zhǔn)為:一是因身體條件、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)；二、連續(xù)失業(yè)未實(shí)現(xiàn)一定時(shí)間就業(yè)-2/。如果屬于上述就業(yè)-1人員，可以向相關(guān)政府就業(yè)培訓(xùn)部門申請(qǐng)幫助。就業(yè)促進(jìn)法第52條規(guī)定就業(yè)困難人員指因身體條件、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)-

(1)崗位補(bǔ)貼。按照每人每月900元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)-1人員崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼不計(jì)入工資計(jì)算。(2)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按照本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予100%的補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。(三)招聘獎(jiǎng)勵(lì):1，招聘就業(yè)-1人員按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)用人單位。2.招收未被認(rèn)定為就業(yè)-1人員但已登記失業(yè)3個(gè)月以上人員(含)的35周歲(含)以上女性和45周歲(含)以上男。