合同審批流程，一般公司的合同審批是什么樣的流程

來源：整理時(shí)間：2024-01-29 18:11:01 編輯：律生活手機(jī)版

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1，一般公司的合同審批是什么樣的流程
2，誰知道合同審批流程都有哪些類型呢
3，合同管理審核所具備的知識(shí) 審核流程審核要點(diǎn)
4，合同評(píng)審程序是
5，如何進(jìn)行合同審查
6，怎么進(jìn)行合同的審批

1，一般公司的合同審批是什么樣的流程

銷售合同的審批流程應(yīng)首先確定審批權(quán)限，即什么樣的條款需要審批及需要哪一級(jí)審批，根據(jù)這個(gè)就能寫出審批流程。

業(yè)務(wù)主辦部門----業(yè)務(wù)協(xié)辦部門----合同主管部門-----領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽-----公司蓋章

一般公司的合同審批是什么樣的流程

2，誰知道合同審批流程都有哪些類型呢

簡稱"分錄" 會(huì)計(jì)分錄都有哪些類型? 會(huì)計(jì)分錄分為五大類： 1、資產(chǎn)合同約定投資期限，按此期限；2、無規(guī)定不超過10年）借：投資收益-股權(quán),

銷售合同的審批流程應(yīng)首先確定審批權(quán)限，即什么樣的條款需要審批及需要哪一級(jí)審批，根據(jù)這個(gè)就能寫出審批流程。

誰知道合同審批流程都有哪些類型呢

3，合同管理審核所具備的知識(shí) 審核流程審核要點(diǎn)

首先要熟悉合同管理程序?qū)彶榱鞒?.抽查1~2份合同是否依規(guī)定審核,2.是否依程序文件應(yīng)各單位審批3,審核後一產(chǎn)生哪些表單4.合同是否追蹤完成的情況,是否結(jié)案要點(diǎn)1.依程序文件確認(rèn)審查的流程2.合同審核的流程是否經(jīng)主管核準(zhǔn),是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成合同審核3.如果無法滿足顧客要求時(shí)是否經(jīng)過溝通協(xié)商4.是否保存溝通協(xié)商的記錄5.顧客的要求是否滿足,顧客的特殊要求是否經(jīng)過評(píng)審及評(píng)審結(jié)果6.確認(rèn)程序文件要求與實(shí)際作業(yè)是否相符

合同管理審核所具備的知識(shí) 審核流程審核要點(diǎn)

4，合同評(píng)審程序是

看什么合同了，領(lǐng)導(dǎo)們坐在一起商定一下合同的細(xì)節(jié)、內(nèi)容、條款和費(fèi)用，然后給出評(píng)審意見，簽字，這差不多就算是評(píng)審了

合同評(píng)審程序供應(yīng)商可能會(huì)接到顧客對(duì)產(chǎn)品兩個(gè)方面的詢問：標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和特殊的零件或需按照顧客要求的規(guī)格制造的設(shè)備。每類產(chǎn)品需要有不同的評(píng)審程序。?1?標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的合同評(píng)審程序制造商總是向未來的買主提供本公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品規(guī)格。這些現(xiàn)成的質(zhì)量參數(shù)有操作功能、壽命、可靠性和可維修性，以及附加的其它技術(shù)資料如功率或燃料特性、容量或操作范圍、需要的環(huán)境條件等等。在主要設(shè)備箱里，銷售小冊(cè)子也應(yīng)提出如顏色、形狀以及可選擇的附件的情況。?在接受標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品訂貨或簽合同之前，供應(yīng)商應(yīng)就合同評(píng)審程序執(zhí)行下列步驟：?(1)向未來的客戶提供全部技術(shù)規(guī)格和其它有關(guān)資料，以便客戶了解產(chǎn)品全貌，如果需要，產(chǎn)品樣品也應(yīng)做可靠性評(píng)估。?(2)如果產(chǎn)品滿足客戶需要，在認(rèn)可交貨時(shí)間表以前，應(yīng)就建議的時(shí)間表和生產(chǎn)部門商量。?(3)在某些情況下，客戶可能要求對(duì)產(chǎn)品作些修改，以適合其公司特殊需要，這些修改的全部細(xì)節(jié)應(yīng)由客戶提供成文的東西，并就其可行性和管理、工程部門商量。?(4)確保訂單或合同包含有關(guān)產(chǎn)品型式的全部詳情，包括它的顏色或各種各樣的輔助項(xiàng)目如工具、附件及應(yīng)用的配件。?(5)要保證訂單或合同清楚地標(biāo)明雙方同意的包裝、運(yùn)輸、安裝(哪里適用)及其它有關(guān)項(xiàng)目如保險(xiǎn)和支付方法等方面內(nèi)容。?(6)應(yīng)規(guī)定不管是客戶還是其利益的代理人要在運(yùn)出產(chǎn)品以前和在收到產(chǎn)品時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。全部檢查或試驗(yàn)細(xì)節(jié)，例如要試驗(yàn)的參數(shù)、試驗(yàn)方法、抽樣大小，用于驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)由供應(yīng)商的質(zhì)量專家和客戶研究之后明確下來。?(7)大多數(shù)耐用消費(fèi)品和工業(yè)產(chǎn)品有一份擔(dān)保單保護(hù)客戶，擔(dān)保單的用語和條件應(yīng)寫清楚，以免出現(xiàn)不同的解釋而引起爭執(zhí)。?(8)最后，不管做了多大的努力，產(chǎn)品質(zhì)量問題仍可能會(huì)發(fā)生，供應(yīng)者應(yīng)保證合同要有解決質(zhì)量問題的程序和問題出現(xiàn)時(shí)解決爭執(zhí)的辦法。?2?專門訂單的合同評(píng)審程序?特殊訂貨的開發(fā)和生產(chǎn)過程不同于那些標(biāo)準(zhǔn)或正常產(chǎn)品的生產(chǎn)，它需要進(jìn)行局部變動(dòng)或要重新調(diào)整，要成功地執(zhí)行這樣的訂貨是相當(dāng)復(fù)雜的。因?yàn)楹翢o相似之處的因素會(huì)滲透在開發(fā)和生產(chǎn)過程的任何階段中。徹底了解采購者的需要對(duì)投標(biāo)和合同形成是極其重要的。為了弄清客戶直接的或不十分明確的要求，常常需要專家們進(jìn)行各種級(jí)別和范圍的對(duì)話。因?yàn)樘厥庥嗀浐贤鴳?yīng)考慮到的設(shè)計(jì)和開發(fā)、實(shí)際設(shè)計(jì)和開發(fā)階段，甚至包括在合同簽約之后，應(yīng)作出協(xié)商和復(fù)查。?合同評(píng)審至少應(yīng)保證：?(1)客戶應(yīng)對(duì)其要求盡可能作出詳細(xì)規(guī)定，使得設(shè)計(jì)和下一步工作有充分可靠依據(jù)。?(2)為了保證符合客戶要求，評(píng)審應(yīng)包括各種各樣性能和效率。?(3)圍繞合同執(zhí)行，制定質(zhì)量保證計(jì)劃，和客戶討論以確?？蛻羲匈|(zhì)量要求得到滿足。?(4)建立起與客戶的通訊渠道，研究與質(zhì)量相關(guān)的所有問題。?(5)根據(jù)合同評(píng)審結(jié)果，在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況下需要修改設(shè)計(jì)時(shí)，這種修改應(yīng)和客戶商量征得同意。?此外，合同評(píng)審應(yīng)包括檢查或試驗(yàn)，擔(dān)保單的用語和條件以及解決質(zhì)量問題的程序。

5，如何進(jìn)行合同審查

合同審核是企業(yè)簽訂合同之前的必經(jīng)程序。通過對(duì)合同進(jìn)行法律把關(guān)，可以發(fā)現(xiàn)合同中的某些問題，減少和避免在履行合同的過程中產(chǎn)生不必要的分歧和爭議，提高合同履約率。合同的審核大體主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：合同主體是否合法、合同形式是否合法、合同內(nèi)容是否合法、合同訂立程序是否合法。一、審核合同主體是否合法合同的主體是依據(jù)合同享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的合同當(dāng)事人。審核當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力?！　?、對(duì)法人的資格審查。判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否具有法人資格，主要是看其是否有國家工商行政管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照?！　?、對(duì)0非0法人單位的資格審查。對(duì)這類組織，主要審核其所從屬的法人單位的資格及其授權(quán)。　　3、對(duì)合同代理人的資格審查。審核代理人的代理身份和代理資格，主要審核其是否有被代理人簽發(fā)的授權(quán)委托書。4、對(duì)于特殊行業(yè)的當(dāng)事人，從事一些特殊商品的生產(chǎn)和經(jīng)營，應(yīng)當(dāng)取得生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證或相應(yīng)的資質(zhì)。二、審查合同形式是否合法對(duì)于企業(yè)來說，合同一般都是比較重大、復(fù)雜的，所以應(yīng)該盡量采用書面形式。三、審核合同內(nèi)容是否合法進(jìn)行合同內(nèi)容合法性審核應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審核合同內(nèi)容是否損0害0國0家、集0體或第三人的利益；是否有以合0法形式掩0蓋非0法0目的的情況，是否損害社會(huì)公共利益，是否違反法律法規(guī)的規(guī)定。這幾種情況是《合同法》明確規(guī)定合同無效的情況。

一、審查合同主體是否合法。審查合同主體的合法性時(shí)，應(yīng)審查簽訂合同的當(dāng)事人是否是經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)成立的法人、個(gè)體工商戶；是否是具備與簽訂合同相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的公民；審查法定代表人或主管負(fù)責(zé)人的資格證明；代訂合同的，要審查是否具備委托人的授權(quán)委托證明，并審查是否在授權(quán)范圍、授權(quán)期限內(nèi)簽訂合同；有擔(dān)保人的合同，審查擔(dān)保人是否具有擔(dān)保能力和擔(dān)保資格。必要時(shí)進(jìn)行工商登記查詢。二、審查合同內(nèi)容是否合法。審查合同內(nèi)容的合法性時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查合同內(nèi)容是否損害國家、集體或第三人的利益；是否有以合法形式掩蓋非法目的的情形；是否損害社會(huì)公共利益；是否違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。三、審查合同意思表示的真實(shí)性。四、審查合同條款是否完備。應(yīng)按照合同的性質(zhì)，依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，確定合同條款有無遺漏，各條款內(nèi)容是否具體、明確、切實(shí)可行。避免因合同條款不全和過于簡單、抽象、原則，給履行帶來困難，為以后發(fā)生糾紛埋下種子。五、審查合同的文字是否規(guī)范。審查合同時(shí)，應(yīng)對(duì)合同草稿的每一條款、每一個(gè)詞、每一個(gè)字乃至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符合都仔細(xì)推敲、反復(fù)斟酌。確定合同中是否存在前后意思矛盾、詞義含糊不清的文字表述，并及時(shí)糾正容易引起誤解、產(chǎn)生歧義的語詞，確保合同的文字表述準(zhǔn)確無誤。六、審查合同簽訂的手續(xù)和形式是否完備。1、審查合同是否需要經(jīng)過有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或登記，如需經(jīng)批準(zhǔn)或登記，是否履行了批準(zhǔn)或登記手續(xù)。2、如果合同中約定須經(jīng)公證后合同方能生效，應(yīng)審查合同是否經(jīng)過公證機(jī)關(guān)公證。3、如果合同附有生效期限，應(yīng)審查期限是否屆至。4、如果合同約定第三人為保證人的，應(yīng)審查是否有保證人的簽名或蓋章；采用抵押方式擔(dān)保的，如果法律規(guī)定或合同約定必須辦理抵押物登記的，應(yīng)審查是否辦理了登記手續(xù)；采用質(zhì)押擔(dān)保方式的，應(yīng)按照合同中約定的質(zhì)物交付時(shí)間，審查當(dāng)事人是否按時(shí)履行了質(zhì)物交付的法定手續(xù)。5、審查合同雙方當(dāng)事人是否在合同上簽字或蓋章。

6，怎么進(jìn)行合同的審批

我們公司側(cè)重項(xiàng)目的審批，對(duì)于軟件方面要求很嚴(yán)，剛上了一套恒潤基合同管理軟件，里面的審批功能很符合我們公司的要求，用起來很方便。免費(fèi)試用一個(gè)月，建議lz試用一下。

解除勞動(dòng)合同不需要審批。下面是正確解除勞動(dòng)合同的全套辦法，包括用人單位應(yīng)該給你什么，可能會(huì)發(fā)生損害.你權(quán)益的事及處理辦法，全部都有。你提出.解除勞動(dòng)合同后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知（加蓋印章），否則用人單位到時(shí)說你擅自提前走人，你就說不清楚了。解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第37條和第38條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，你想解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位申請(qǐng)，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動(dòng)合同的程序.就是符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，就不會(huì)出現(xiàn)由你承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第90條規(guī)定的賠償責(zé)任。如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》第38條所述的情形之一，你不僅無需提前30天，還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位.沒有侵犯你的合法權(quán)益，你提出解除勞動(dòng)合同.是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。只要沒有《勞動(dòng)合同法》第25條的內(nèi)容，約定由勞動(dòng)者.承擔(dān)的違約金都是不合法的。遞交解除勞動(dòng).合同的決定（或通知）后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除.勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位.會(huì)說你是自動(dòng)離職，沒有交過辭職報(bào)告，你就有口難辯了。你提前30天（試用期提前3天，下同）提交解除.勞動(dòng)合同的決定或通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動(dòng)合同決定（或通知）”，保留好底單做為證據(jù)，外加勞動(dòng)合同就夠了，如果用人單位不在工作的最后一天.支付你的工資，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議.仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并根據(jù)勞動(dòng)合同法第85條的規(guī)定，要求支付工資.及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解除勞動(dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容： 1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權(quán)益，則可以寫個(gè)人原因），決定與公司解除勞動(dòng)合同，最遲工作到某年某月某日； 2、請(qǐng)公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任； 3、請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng).仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則于某年某月某日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。注意保留好用人單位.要求你向某人交接的書面通知、交接清單，這些都是權(quán)益受侵害時(shí).你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無需交接。解除勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)關(guān)系）時(shí)的工資支付時(shí)間.詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間.詳見《勞動(dòng)合同法》第50條。如果不按時(shí)支付，包括拖欠、克扣工資和加班報(bào)酬，均可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者.可以直接主張，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后.仍不支付才能主張。特別提醒：看我以上回答，要把書名號(hào)《》中所涉及的內(nèi)容找到后，你才能充分理解我回答的意思。我的百度空間有以上提到的法律規(guī)定，你可以去查閱。如果你送交了解除勞動(dòng)合同的通知或決定給用人單位后，你反悔了，用人單位同意返還你的通知或決定，或你再次致函表示撤銷通知或決定，用人單位接受你的撤銷，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如果不同意，只有解除勞動(dòng)合同。

脅迫、乘人之危審批合同都是當(dāng)?shù)毓ど叹值穆氊?zé)：甲乙雙方合同已經(jīng)形成，有的必須到工商局備案審批，審批的只要內(nèi)容是：1、雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)是否確實(shí)可行，有沒有超越行為能力的條款；2、合同內(nèi)容有沒有欺詐、顯失公平、損害國家和他人利益的條款；如果合同中沒有上述條款，具體是