是公司的老板-1/。一個(gè)工地老板我給他吧秘書，在公司做老板秘書，志向不高，沒學(xué)歷不代表不行秘書，秘書不一定要會(huì)寫文章，秘書負(fù)責(zé)代替，男老板女秘書也是如此，男老板能給女秘書提供安全感，不至于讓對方在女性中“吃醋”；反過來，女秘書也能給男老板提供一種舒適放松感，不讓對方在男性圈子里“爭權(quán)奪利”。

不，這充其量是個(gè)道德問題。這不會(huì)是什么。畢竟都是自愿的，不會(huì)構(gòu)成猥褻罪。這是一部非常好的電影。我已經(jīng)看了不止三遍了。我覺得是一部很有教育意義的電影，也是一部反映現(xiàn)實(shí)的電影。我非常喜歡它。這部電影講述了一家公司發(fā)生的一系列事情。一個(gè)女的在這家公司工作秘書。她的工作是幫助總統(tǒng)處理一些文件。她很喜歡總統(tǒng)，但不知道她喜歡男人，總統(tǒng)也不知道他喜歡女人。

浪漫老板喬秘書由導(dǎo)演，主演，講述了一段精彩的辦公室戀情。該片于2002年9月6日正式上映。二十多歲的女主角李·霍洛韋在精神病治療中心接受了短暫治療后，回到了新澤西的家中。面對酗酒的父親和怯懦溺愛的母親，她的“自我毀滅”癥狀再次出現(xiàn)。她清楚地意識(shí)到了“復(fù)吸”的恐怖，于是在長大后開始尋找逃離這種壓抑生活環(huán)境的方法。

保住這份工作對她來說非常重要，盡管她的老板愛德華·格雷(詹姆斯·斯派德)似乎有點(diǎn)專橫。愛德華觀察她，研究她，慢慢地開始糾正她的打字錯(cuò)誤，在華麗的書桌前拍打她的臀部以懲罰她的打字錯(cuò)誤。這反過來又刺激了李對格雷先生的情欲，從此她不斷用“打字錯(cuò)誤”來重溫這種‘溫暖’。影片小心翼翼地展開了人物的性格，最終讓李和愛德華清楚地意識(shí)到他們之間有一種特殊的身體和精神上的相互依賴。

呵呵，如果你還想在這家公司混下去，可以繼續(xù)。如果你不愿意，你可以狠狠地扇他一巴掌，然后離開這個(gè)公司。1.抓住把手保護(hù)自己。如果你對他不感興趣，就拒絕吧。如果你還想偷襲你，就退出吧。有個(gè)金星秀，金星講過這個(gè)問題。什么都不要，想拿什么就拿什么。半推半就，如果是被逼的，可以走法律途徑。你結(jié)婚了嗎？如果你結(jié)婚了，這不是一件好事。你沒結(jié)婚。不管怎樣，對自己好一點(diǎn)。這就是現(xiàn)在的社會(huì)。沒什么過不去的。只要付出，就會(huì)有回報(bào)。既然已經(jīng)發(fā)生了，就不要想太多。調(diào)整心態(tài)，順其自然。祝你好運(yùn)。

剛開始可能不太喜歡，尤其是男的給女的as 秘書，可能會(huì)覺得有點(diǎn)尷尬，對工作也有很多不滿，但是凡事都需要一個(gè)過程，有一個(gè)新的適應(yīng)期，過了這段時(shí)間就好了。比雞起得早，比狗睡得晚，比驢干得多。這是秘書的日常，更重要的是，你要操心很多。任何一點(diǎn)的任何問題都是工作失誤，所以你每天都在高強(qiáng)度的壓力下工作，但是當(dāng)秘書，你真的可以提升自己的能力，而且要快。

小姐姐，看看你怎么想。如果你不在乎你自己，你可以走。如果你在乎自己，我勸你馬上辭職，否則總有一天你會(huì)被他占據(jù)。如果你現(xiàn)在有男朋友了，而且你很在乎你的男朋友，那你就更應(yīng)該去了。我們不應(yīng)該在人生的道路上吊死在一棵樹上。只要我們總結(jié)自己的想法，我們只能越來越好，因?yàn)槲摇?/p>

你要給自己信心，當(dāng)秘書，只要你的工作能力突出，他就不需要你的文化知識(shí)，只要你的專業(yè)知識(shí)過關(guān)，他們之間就不會(huì)有愛情，所以你要給自己一些信心。如果初中沒畢業(yè)，還是很難當(dāng)秘書。畢竟你要有一定的工作能力和統(tǒng)籌能力。所以要看你是否適合這份工作，適合的時(shí)候再承諾。有志不代表你不行秘書，秘書你不用寫文章，秘書負(fù)責(zé)代替老板做一些具體的事情。

男老板對待女秘書作為同事，除了工作什么都不談，保持態(tài)度端正，找準(zhǔn)自己的位置。光談生意沒用。比如女秘書穿著新裙子，你覺得再性感也不能公布。假裝沒看見。作為老板，我覺得我應(yīng)該和你秘書保持一定的距離，因?yàn)槔习搴团貢钊菀钻P(guān)系不好，你們兩個(gè)只需要在工作上有一些交集，所以最好不要私下接觸。

1，視覺感官效果。男老板與女秘書的組合圖，無論是在公共場所閃現(xiàn)，還是出現(xiàn)在社交場合，都會(huì)首先從視覺效果上給人一種舒適的感覺。因?yàn)?，它沒有“男老板搭配男秘書”那么刻薄死板，也沒有“女老板搭配女秘書”那么招搖，卻很好地平衡了“陰陽”。

根據(jù)很多科學(xué)家的實(shí)驗(yàn)，異性合作者比同性合作者更能完成一項(xiàng)工作，就像我們常說的“男女有別，樂此不?！?。男老板女秘書也是如此，男老板能給女秘書提供安全感，不至于讓對方在女性中“吃醋”；反過來，女秘書也能給男老板提供一種舒適放松感，不讓對方在男性圈子里“爭權(quán)奪利”。3.優(yōu)勢互補(bǔ)效應(yīng)。