違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等對(duì)直接責(zé)任者

來源：整理時(shí)間：2023-07-09 14:02:29 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等對(duì)直接責(zé)任者
2，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定適用于企業(yè)嗎
3，公務(wù)員參公人員各事業(yè)單位團(tuán)體等各種補(bǔ)貼津貼都不許發(fā)了怎
4，自收自支事業(yè)單位適用違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定嗎

1，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等對(duì)直接責(zé)任者

你好，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼，補(bǔ)貼不是違反政治紀(jì)律，而是違反了工作紀(jì)律。有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任。

違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等對(duì)直接責(zé)任者

2，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定適用于企業(yè)嗎

首先你要弄清是什么性質(zhì)的企業(yè)，比如“國(guó)家電網(wǎng)”，“中國(guó)郵政”，“中國(guó)電信”金融機(jī)構(gòu)等適用于該規(guī)定，至于其它工廠企業(yè)非公務(wù)員或國(guó)家工作人員為法人代表的企業(yè)都不適用些規(guī)定。

親，肯定適應(yīng)的。

違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定適用于企業(yè)嗎

3，公務(wù)員參公人員各事業(yè)單位團(tuán)體等各種補(bǔ)貼津貼都不許發(fā)了怎

違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定第一條為維護(hù)收入分配秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱津貼補(bǔ)貼包括國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、離退休人員補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金、實(shí)物、有價(jià)證券等。

國(guó)家對(duì)公務(wù)員津貼沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。不同地區(qū)和行業(yè)差別很大。

公務(wù)員參公人員各事業(yè)單位團(tuán)體等各種補(bǔ)貼津貼都不許發(fā)了怎

4，自收自支事業(yè)單位適用違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定嗎

1、自收自支事業(yè)單位不適用《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，但適用《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（2012年8月人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令第18號(hào)） 2、第十八條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的；（三）在公務(wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證的；（四）利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的；（五）用公款旅游或者變相用公款旅游的；（六）違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的；（七）其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為。有前款第（一）項(xiàng)規(guī)定行為的，給予記過以上處分。 3、第十九條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：（一）違反國(guó)家財(cái)政收入上繳有關(guān)規(guī)定的；（二）違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金或者社會(huì)保險(xiǎn)基金的；（三）擅自設(shè)定收費(fèi)項(xiàng)目或者擅自改變收費(fèi)項(xiàng)目的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象的；（四）揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)或者造成國(guó)有資產(chǎn)流失的；（五）違反國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定，擅自占有、使用、處置國(guó)有資產(chǎn)的；（六）在招標(biāo)投標(biāo)和物資采購(gòu)工作中違反有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或者損失的；（七）其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。