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1，小學生在學校里要遵守哪些紀律
2，改革中的七項紀律內(nèi)容是什么
3，小學生在校紀律要求
4，紀律要求什么約束什么我該做什么怎么做一篇討論發(fā)言稿
5，上課要遵守哪些紀律至少10條
6，職場紀律管理規(guī)定有哪些

1，小學生在學校里要遵守哪些紀律

小學生在學校遵守的紀律上課好好聽講，認真完成作業(yè)聽老師的話，服從老師的安排以及不打架不與同學發(fā)生矛盾等等。

小學生在學校里要遵守哪些紀律

2，改革中的七項紀律內(nèi)容是什么

七項紀律規(guī)定：①治理干部“走讀”的規(guī)定。②干部上下班紀律規(guī)定。③干部上下班期間紀律規(guī)定。④公務接待規(guī)定。⑤公務用車規(guī)定。⑥執(zhí)行會議紀律規(guī)定。⑦執(zhí)行干部請銷假規(guī)定。

改革中的七項紀律內(nèi)容是什么

3，小學生在校紀律要求

一學習要求：課上聽講要專心，作業(yè)工整要認真，提高發(fā)言要積極，勤于思考動腦筋。二紀律要求：不追跑不打鬧，不逃學不遲到，進樓慢步要輕聲，不擁不擠不搶道，三禮貌要求：對師長有禮貌，對小朋友要關(guān)照，平時會用文明語，熱心助人要周到。四愛護公物要求：公共財物要愛護，不折花草和樹木，不在墻上亂涂抹，蹬踏桌椅是錯誤。五鍛煉要求：鍛煉身體要積極，集合站隊快靜齊，鍛煉標準要達到，做操要肯用力氣。六生活要求：早早起煉一煉，千萬可得吃早飯，多吃菜不偏食，好吃零嘴是壞習慣。七衛(wèi)生要求：環(huán)境衛(wèi)生勤打掃，個人衛(wèi)生要搞好，吐痰丟棄是惡習，保護視力別忘了。八安全要求：不上樹不趴墻，不開鏢仗把土揚，不私自下河去游泳，放學排隊離學堂。九形象要求：走象走站象站，勾肩搭背不好看，頭發(fā)長了要勤剪，衣服臟了要勤換。十勞動要求：自己事自己干，游手好閑是懶漢，剝削他人不道德，養(yǎng)成勞動好習慣。

小學生在校紀律要求

4，紀律要求什么約束什么我該做什么怎么做一篇討論發(fā)言稿

首先： 1、什么是紀律：紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀律作為一種人們的行為規(guī)則，是伴隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的，因此具有歷史性的特點。紀律既然隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展，那么，當人類社會出現(xiàn)階級以后，紀律就必然打上階級的烙印。紀律既然是維持人們一定關(guān)系的規(guī)則，要求一定集體成員必須執(zhí)行。 2、一般來說，紀律有三種基本涵義： 1．紀律是指懲罰； 2．紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的手段； 3．紀律是指對自身行為起作用的內(nèi)在約束力。這三層意思概括了紀律的基本內(nèi)涵，同時也反映出良好紀律的形成過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內(nèi)在自律的過程。 3、怎么做這個要根據(jù)具體的情況具體分析。有關(guān)中公教育的問題，可以使用以下服務：向TA提問該鏈接由問題回答方推薦

老師們,同學們: 大家好!在上星期我榮幸的當上了紀律委員.俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,而我們班,這樣一個優(yōu)秀的集體,更應該需要一個來幫助你們的人.在以后的日子里,我會多發(fā)現(xiàn)你們的優(yōu)點,更會指出你們的缺點.這不是監(jiān)督,而是一份對你們真誠的幫助與發(fā)現(xiàn).我認為,做為一個紀律委員,首先應該起到帶頭作用,所以我會以我的實際行動去證明我能行,我能勝任這份神圣而艱巨的任務! 而且我知道想做好紀律委員,必須要知道自己的職責: 1: 加強自身紀律,起到模范帶頭作用。 2.關(guān)心班級，愛護同學，團結(jié)同學。 3.協(xié)助老師和班長，培養(yǎng)本班良好的班風。 4:負責管理班級紀律，包括課上、課間、集會、升旗等各種場合的紀律。 5、發(fā)揮模范帶頭作用，認真完成本職工作，動腦筋、想辦法，把班級紀律管好。我希望能得到大家的支持和鼓勵.我也相信我的明天更出色，謝謝大家！

5，上課要遵守哪些紀律至少10條

課堂紀律要求：　　1、與老師、同學間交談要有禮貌。不打架、不罵人、不講粗話、不損壞公物；　　2、按規(guī)定時間上課，學生不得隨意遲到、早退，進出教室時不得影響他人學習和教師講課，有事要請假。　　3、穿戴整齊大方，不穿拖鞋；　　4、課堂上不能吃食物喝飲料，也不允許屑鉛筆，不能隨便下座位；　　5、坐姿端正、不趴下、不側(cè)坐、不喧嘩、不說笑、不打鬧，雙手放在桌上，眼睛注視老師；　　6、課堂上要用心回答老師的問題，回答老師問題時需站立，呈立正姿勢，有必要端書時需雙手端書；　　7、當自己的學習速度較快，不能坐著等，要充分利用時間讀、背已學資料；當同學學習有困難要及時提醒幫忙。　　8、當同學回答問題時，其他同學要認真傾聽，有不同意見或看法要舉手，不能打斷別人發(fā)言，若發(fā)言有誤不能嘲笑；　　9、認真學好每一節(jié)課，自覺遵守課堂紀律，不做與學習無關(guān)的事。下課后準備好下一節(jié)課的學習用品，將課本練習本放于課桌右上角；　　10、在校園任何場所不得隨地扔紙扔垃圾，不得隨地吐痰，見到廢紙和垃圾要主動撿起扔到垃圾桶；11，上一堂下課期間，做好本堂課前準備工作，桌上不得擺放與本堂課無關(guān)的東西或書籍。如果上課期間看本堂課無關(guān)的東西或書籍，一概沒收。　　12，上課后，除非有特殊緊急狀況，在沒有征得任課教師的同意下，不能隨意進出教室；不串位，不反背，不吃零食、睡覺；不能交頭接耳，竊竊私語；更不能玩玩具等?！　?3，上下課時，不能大聲喧嘩，以免影響其他教室的同學先舉手，再發(fā)言。不要隨意打斷老師的講話，有事下課說或舉手說?！　?4，上課期間用心思考老師提出的問題，并用心舉手發(fā)言。發(fā)言者要大聲，坐有坐勢，站有站姿。有同學發(fā)言時，其他學生務必注視發(fā)言者，有不同意見要舉手，不能打斷，若發(fā)言有誤，不能嘲笑。同學發(fā)言對了時，大家要進行鼓掌給予肯定。不能回答要說“答不起”。

課堂紀律要求：1、與老師、同學間交談要有禮貌。不打架、不罵人、不講粗話、不損壞公物；2、按規(guī)定時間上課，學生不得隨意遲到、早退，進出教室時不得影響他人學習和教師講課，有事要請假。3、穿戴整齊大方，不穿拖鞋；4、課堂上不能吃食物喝飲料，也不允許屑鉛筆，不能隨便下座位；5、坐姿端正、不趴下、不側(cè)坐、不喧嘩、不說笑、不打鬧，雙手放在桌上，眼睛注視老師；6、課堂上要用心回答老師的問題，回答老師問題時需站立，呈立正姿勢，有必要端書時需雙手端書；7、當自己的學習速度較快，不能坐著等，要充分利用時間讀、背已學資料；當同學學習有困難要及時提醒幫忙。8、當同學回答問題時，其他同學要認真傾聽，有不同意見或看法要舉手，不能打斷別人發(fā)言，若發(fā)言有誤不能嘲笑；9、認真學好每一節(jié)課，自覺遵守課堂紀律，不做與學習無關(guān)的事。下課后準備好下一節(jié)課的學習用品，將課本練習本放于課桌右上角；10、在校園任何場所不得隨地扔紙扔垃圾，不得隨地吐痰，見到廢紙和垃圾要主動撿起扔到垃圾桶；11，上一堂下課期間，做好本堂課前準備工作，桌上不得擺放與本堂課無關(guān)的東西或書籍。如果上課期間看本堂課無關(guān)的東西或書籍，一概沒收。12，上課后，除非有特殊緊急狀況，在沒有征得任課教師的同意下，不能隨意進出教室；不串位，不反背，不吃零食、睡覺；不能交頭接耳，竊竊私語；更不能玩玩具等。13，上下課時，不能大聲喧嘩，以免影響其他教室的同學先舉手，再發(fā)言。不要隨意打斷老師的講話，有事下課說或舉手說。14，上課期間用心思考老師提出的問題，并用心舉手發(fā)言。發(fā)言者要大聲，坐有坐勢，站有站姿。有同學發(fā)言時，其他學生務必注視發(fā)言者，有不同意見要舉手，不能打斷，若發(fā)言有誤，不能嘲笑。同學發(fā)言對了時，大家要進行鼓掌給予肯定。不能回答要說“答不起”。

1.上課不睡覺。2.上課不能吃零食。3.上課不跟旁人講話。4.上課不能做各種小動作。5.上課認真聽講，積極回答問題。6.上課集中精力，及時記下筆記。7.上課有問題，發(fā)言先舉手示意，且不要發(fā)出與上課無關(guān)的聲音。8.上課要坐姿端正，不交頭接耳，對老師的講課要有所反應，不能發(fā)呆。9.上課穿著合理。10.不要讓自己身體有異味，勤洗澡換衣。不能影響別人。11.尊重老師和同學

1、不能大聲喧嘩。2、有問題先舉手。3、衣冠端正，不能脫鞋。4、端正坐姿，不能離開座位。5、回答問題聲音要洪亮。6、不能與同學交頭接耳。7、不能影響同學聽課。8、積極與老師互動。9、不能上課睡覺。10、重點內(nèi)容要做筆記。

6，職場紀律管理規(guī)定有哪些

職場紀律管理規(guī)定制度設計提示：該項制度的設計對象為日常管理中的重要事項;在制度設計中除了“立法”外還要設計“司法”，也就是執(zhí)行組織的建立。為加強會議紀律，保證正常的工作秩序，結(jié)合公司的管理規(guī)定，特制定本管理規(guī)定。第一條、堅決要求“四個杜絕”杜絕消極負面的話在職場中蔓延;杜絕行動遲緩沒責任心;杜絕做事打折還推卸;杜絕想的多做的少還懷疑第二條、晨迎紀律管理規(guī)定1、晨迎人員于當天早上8:20--8：30分在員工進門處進行晨迎;2、晨迎人員應面帶微笑向伙伴行15度鞠躬禮，并親切問候：“早上好!”;3、晨迎當天因故未能參加者，須提前安排替代人員;凡晨迎遲到、缺席者及未安排晨迎人員的責任人(責任主管)將扣款10元的處罰;第三條、早會流程8:30-8:45廣播早會(資訊、重要提示)8:45-9:30啟程早早練(新人、老員工分演練通關(guān))9:30-10:00小組二早(E活動量、分享、主管一對多輔導)10:00-10:30部門大早(氛圍、科技10分鐘業(yè)績增員追蹤、專題學習)第四條、早會紀律管理規(guī)定1、早會責任人必須做出一周(或一階段)的早會行事歷安排，會議后有早會會議記錄，若未遵循超過1次(不含1次)每次扣款10元;2、召開時間為周一至五每日上午8：30-10：30左右(特殊情況延遲)，全體營銷人員需參加例會，提早5分鐘到單位。所有成員不得遲到、早退與曠工;3、早會中遲到者須主動樂捐“愛心基金”5元，方可進入會場，遲到二十分鐘以上則不準進入職場，安排在公共走廊等候會議結(jié)束;早退者也須主動樂捐“愛心基金”5元;4、在職場中設“愛心基金”二維碼，若早會期間玩游戲、吃早餐、喝水、走動等，第一次予以警告并樂捐“愛心基金”5元，第二次及以上將在早會中通報批評并按照雙倍進行處罰;5、凡在早會期間接打電話或未關(guān)機造成的擾人響鈴，將樂捐“愛心基金”5元;6、嚴禁在職場爭吵、大聲喧嘩，嚴禁講負面、消極、有辱人格、攻擊領(lǐng)導和公司的話，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次在早會警告批評并處罰20元，第二次按雙倍處罰;第三次予以勸退;7、參會人員如有事假、病假(病假條)或臨時因公外出需向主管經(jīng)理(E參會管理)請假;8、事假按照每天10元差勤扣款;曠工是20元;備注：參加產(chǎn)創(chuàng)說會的人員視同出勤。第五條、考勤請假制度作為一名優(yōu)秀的平安一線業(yè)務人員，我們還是要嚴格遵守公司的規(guī)章制度滴…那么，問題來了，參會該如何記錄考勤?...應該怎樣請假?以下，就是你一定要了解的請假制度:(另秘書每天現(xiàn)場考勤作為重要憑據(jù))首先口袋E中的"打卡簽到"功能可以"灰常"智能地記錄我們每一天的簽到數(shù)據(jù)，并綜合我們的人工考勤及請假天數(shù)，計算出我們每月的實際參會。因此，詳細了解請假標準、及時準確的提交請假單(每日工作匯報截圖)就變成了我們?nèi)粘９ぷ髦蟹浅Ｖ匾慕M成部分!要知道，我們的考勤記錄與我們的訓練津貼有著密不可分的關(guān)系呢!526知道么?(又會...扣...錢...的...呢.)其次，在我們的口袋E中提交請假單的類型分為培訓假、病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假等(具體可在系統(tǒng)中請假/外出類型下拉框中查看)其中，帶客戶體驗，培訓假是公司給到每一位員工的福利，因此是不扣錢的哦～P.S. 病假分為本人病假和家屬病假，病假不扣錢。(請病假原則需遵守上傳疾病診斷證明與工作匯報截圖的相關(guān)病假請假制度。)如果，你申請"事假"，(也就是說，事假(是...要...扣...錢...滴...)，另無展業(yè)假說法!*如遇遲到、早退，需按月累計，在口袋E以事實的形式提報.如網(wǎng)絡原因也請說明原因，提交工作匯報截圖!除此之外，還有另外一些不正常申請，但卻真實存在的假期，如婚假、產(chǎn)假、病假等，請及時(一周內(nèi))補充說明并提交!千萬別忘了!第六條、會議管理細節(jié)①早會期間上交手機。手機是開小差的重災區(qū)，很多伙伴早會時帶著筆、記錄本和手機，但早會開始不到一會就習慣性地拿出手機刷網(wǎng)頁或者聊天，不知不覺中一個早會就過去了，早會上講的內(nèi)容一個字都沒聽進去。為了杜絕這種情況的發(fā)生，規(guī)定早會期間手機統(tǒng)一上交保管是一個可行的措施，讓伙伴們在早會開始前自覺地離開手機，早會結(jié)束后再認領(lǐng)。這樣，即使有人不上交，但由于周圍大部分人都不使用手機，他也不好意思拿出來使用。早會開始前5分鐘，團隊負責紀律的伙伴就會拿著塑料箱子，逐一收回伙伴們的手機，結(jié)束后歸還。②限制會場走動。早會期間，伙伴們進進出出，走來走去的現(xiàn)象屢見不鮮。這種現(xiàn)象同樣也可以用制度來控制，如針對走動的伙伴采取輕度的懲罰措施。一般情況下早會上伙伴們是不允許離開會場的，如果要走動，就要自覺在團隊群里“貢獻”5元群紅包，以此小小的懲罰，來約束伙伴們早會進出職場的頻率。③禁止交談、吃東西。早會開始以后，私下交談、吃東西等的現(xiàn)象也要用紀律來約束，同樣也可以采取與限制走動相同的方式，對違規(guī)者實行一定的懲罰措施，自覺在團隊群里“貢獻”5元群紅包。第七條、監(jiān)督與紀律功能組的建立及執(zhí)行管理規(guī)定1.建立輪流相互監(jiān)管機制(人人都要值日)執(zhí)行方式是相互監(jiān)督，今天你來監(jiān)督大家，明天我來監(jiān)督，后天他來監(jiān)督如此，誰都有當值的時候，大家相互督促，就不會給某個人留有特權(quán)的機會，并且都體驗一番早會紀律的負責人，以責任感來促進伙伴自覺遵守早會的紀律。2、成立專門的組織“紀律功能組”，對于有爭議的扣款可申請仲裁，根據(jù)仲裁結(jié)果實施;紀律功能組：主任：xx成員：xxx2、所有扣款在扣款決定作出當日內(nèi)，由被扣款人交到“紀律功能組”朱翠芳處，每日的處罰將公示;3、所有成員都有對扣款行使監(jiān)督的權(quán)利與義務，有權(quán)查看帳目并提出異議，異議提交仲裁處理;4、紀律功能組成員按照行事歷的部署參與每日經(jīng)營的制度維護并在會議記錄本上做出違紀記錄;5、紀律功能組成員參與違紀異議的仲裁并產(chǎn)生仲裁結(jié)果，仲裁結(jié)果為最終裁定結(jié)果;6、紀律功能組人員必須秉持“公平、公開、公正”的基本原則，若仲裁人員不作為，追控中心將對其進行雙倍處罰。

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:幸福來得太突然1.職業(yè)禮儀1.1 職業(yè)形象（1）我們著力體現(xiàn)整潔、大方、得體的職業(yè)風格。（2）職員上班衣著基本分為：A、星期一至四男職員著襯衫、西裝、深色皮鞋（短襪），系領(lǐng)帶；女職員著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著皮鞋。B、星期五可著與工作場所相適應的輕便服裝，但短褲、無袖裝、超短裙不在此列。C、在“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等長假期時，如需要將休息日與工作日進行調(diào)換以連續(xù)休假，導致休息日仍需上班的，可在放假前一個工作日，著與工作場所相適應的輕便服裝，其余時間，按照非周末要求著裝。D、所在單位、崗位另有著裝要求的，按要求執(zhí)行。（3）上班時間佩戴工作牌。1.2 辦公禮儀（1）使用電話注意語言簡明；（2）代接同事辦公位電話，做好必要記錄并及時轉(zhuǎn)達；（3）辦公時間不擅離工作崗位，需暫時離開時應與同事交代；（4）不在辦公區(qū)域高聲喧嘩，接待來訪、業(yè)務洽談要在洽談室內(nèi)或其他公司指定區(qū)域進行；（5）注意保持整潔的辦公環(huán)境，不在辦公區(qū)域進食或在非吸煙區(qū)吸煙；（6）適時調(diào)整你的BP機、手機鈴聲，辦公區(qū)域內(nèi)適當調(diào)低，培訓/會議中則請取消鈴聲。1.3 你的工作資料、個人物品、現(xiàn)金等請妥善保存，以免丟失或損壞。其其它規(guī)定詳見所在單位有關(guān)辦公管理制度。3.雷區(qū)

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