社會(huì)養(yǎng)老金，請(qǐng)問(wèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)是怎么一回事啊

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-02-01 02:29:50 編輯：律生活手機(jī)版

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1，請(qǐng)問(wèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)是怎么一回事啊
2，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年能領(lǐng)多少錢
3，社保交滿30年能領(lǐng)多少
4，沈陽(yáng)市戶口個(gè)人交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交23000元交滿15年一個(gè)月能領(lǐng)多
5，交了30年的社保退休每月能拿多少
6，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式是怎么計(jì)算的麻煩舉例說(shuō)明謝謝

1，請(qǐng)問(wèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)是怎么一回事啊

社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的支柱，由國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施，帶有社會(huì)福利性質(zhì)。　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金(社會(huì)統(tǒng)籌)及個(gè)人賬戶兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分主要由單位繳納，繳費(fèi)比例是全部被保險(xiǎn)人繳費(fèi)基數(shù)之和的20%；個(gè)人賬戶部分主要由個(gè)人繳納，繳費(fèi)比例為本人上年度月平均工資的8%。　　這樣，凡是已達(dá)退休年齡(男60歲、女50歲、女干部55歲)，或者1998年規(guī)定實(shí)施前參加工作且個(gè)人繳費(fèi)滿10年，規(guī)定實(shí)施后滿15年的人均可領(lǐng)取。每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金是按退休前一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×20%，繳費(fèi)年限不滿15年的按15%算；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則等于個(gè)人賬戶本息之和除以支取年限。支取年限的計(jì)算方式是假設(shè)60歲退休，如果屆時(shí)的預(yù)期壽命是75歲(不考慮利息因素)，計(jì)發(fā)月數(shù)就是180。過(guò)渡性養(yǎng)老金只針對(duì)“中人”(1998年7月1日前退休的人)發(fā)放。養(yǎng)老金全部由銀行、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放，按月領(lǐng)取。　　不過(guò)，如果您指望光靠社保就能維持退休前的生活水平可就錯(cuò)了。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)也是為保障大多數(shù)社會(huì)成員年老時(shí)的生活而建立的，然而現(xiàn)在的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是用在崗人員繳納的養(yǎng)老費(fèi)支付已退休人員的養(yǎng)老費(fèi)，隨著“生育高峰期”的一代步入老年，我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老制度將面臨著巨大財(cái)政負(fù)擔(dān)。

請(qǐng)問(wèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)是怎么一回事啊

2，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年能領(lǐng)多少錢

領(lǐng)多少錢與繳費(fèi)基數(shù)和所在地區(qū)的社會(huì)平均工資有關(guān)，假設(shè)繳費(fèi)15年，繳費(fèi)基數(shù)一直是當(dāng)?shù)仄骄べY6000元，按照60%的繳費(fèi)檔次繳費(fèi)，退休年齡是60歲。那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000元×（1+60%）÷2×15×1%=720元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=6000×60%繳費(fèi)檔次×8%（繳費(fèi)比例）×12個(gè)月×15年÷139個(gè)月（60歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)）=373元，也就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是1093元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年，這是一個(gè)最低的繳費(fèi)年限。具體能夠享受到多少錢養(yǎng)老金的待遇，除了你的累計(jì)繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)之外，還跟你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資有直接關(guān)系，因?yàn)椴煌牡貐^(qū)對(duì)應(yīng)的社會(huì)平均工資有所不同，享受到的養(yǎng)老金待遇水平自然是有所不同的，因?yàn)檫@也是一個(gè)重要的計(jì)算條件。養(yǎng)老金計(jì)算公式可以簡(jiǎn)化為：月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139);基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為60%，高限為300%。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年能領(lǐng)多少錢

3，社保交滿30年能領(lǐng)多少

社保交滿30年，退休后每個(gè)人能領(lǐng)到的養(yǎng)老金都不一樣，主要跟個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、各地社會(huì)平均工資水平等因素有關(guān)。參考值為：退休時(shí)社會(huì)平均工資的30%～40%。社保交滿30年能領(lǐng)多少？退休之后可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，主要跟個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休年齡、各地社會(huì)平均工資水平、參加工作時(shí)間、退休人員自身情況等有關(guān)系。養(yǎng)老金=月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金。其中，月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金/計(jì)發(fā)月數(shù)；月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1＋本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2x繳費(fèi)年限x1%。那么，大概能領(lǐng)多少呢？大概率參考值為退休時(shí)當(dāng)?shù)赜?jì)算養(yǎng)老金待遇的社會(huì)平均工資參數(shù)的30%～40%左右。舉個(gè)例子：2015年，上海的李女士已滿55歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳納30年，其養(yǎng)老金賬戶里有12萬(wàn)，而上海2015年月平均工資是5939元，李女士上一年月平均工資是11878元，如果李女士每年月平均工資是當(dāng)年月平均工資的200%，那么：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5939+11878) ÷2×30×1%=2672.55元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=120000÷170=705.88元也就是說(shuō)，李女士退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金為2672.55+705.88=3378.43元。繳納年限并非是衡量養(yǎng)老金的唯一因素，社保繳納30年退休能領(lǐng)多少錢養(yǎng)老金呢？答案并不統(tǒng)一，可能是1000元，也有可能是1546元，更有可能是2500元，甚至是3000元以至更高，那為什么會(huì)有這么大區(qū)別呢？退休時(shí)能領(lǐng)多少錢養(yǎng)老金，除了上面提到的繳納年限，其次就是繳納工資的多少、退休當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、以及退休人員退休時(shí)的年齡等因素。而這些綜合起來(lái)才是同樣社保繳納30年，為什么別人的養(yǎng)老金有5000多，而您的養(yǎng)老金只有1546元的原因所在。

社保交滿30年能領(lǐng)多少

4，沈陽(yáng)市戶口個(gè)人交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交23000元交滿15年一個(gè)月能領(lǐng)多

這要看沈陽(yáng)每年的社保基數(shù)是多少，要看具體繳費(fèi)檔次。據(jù)我所知，沈陽(yáng)2019年度社?；鶖?shù)是4801.00元。就算是百分之三百的繳費(fèi)檔次，也不可能出現(xiàn)每年23000這個(gè)數(shù)字。而百分之三百繳費(fèi)，有一部分要納入統(tǒng)籌，不能完全進(jìn)入個(gè)人賬戶。所以你提出的問(wèn)題是不可能發(fā)生也無(wú)法計(jì)算的。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命和本人退休年齡等因素確定。社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。養(yǎng)老金的領(lǐng)取有兩種形式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分累計(jì)繳滿養(yǎng)老保險(xiǎn)15年，退休之后就按月發(fā)基本養(yǎng)老金。個(gè)人養(yǎng)老金部分，到了退休年齡沒有基礎(chǔ)養(yǎng)老金的，就一次性支付所以個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額;如果繳納了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，那就將這部分并入基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分按月發(fā)放。企業(yè)職工養(yǎng)老金也是有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金組成。養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全區(qū)上年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均月工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)*50%*繳費(fèi)年限*1%;每月能拿到個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月。退休的年紀(jì)越大，計(jì)發(fā)月數(shù)就越少。

按照目前的政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，同時(shí)達(dá)到退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無(wú)法估算未來(lái)能拿多少養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)你退休時(shí)所在省（直轄市）在崗職工社會(huì)平均工資、累計(jì)繳費(fèi)年限、歷年的繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶的累計(jì)額幾個(gè)指標(biāo)綜合計(jì)算的。鑒于這些指標(biāo)都是未知數(shù)，沒有辦法測(cè)算。只有這些指標(biāo)都能提供才能精確計(jì)算出來(lái)。因此只能到退休的時(shí)候才能知道你拿多少錢。每個(gè)人參保的情況不一樣，每個(gè)人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 公式比較復(fù)雜，個(gè)人也無(wú)從計(jì)算，一般退休時(shí)才能由社保機(jī)構(gòu)計(jì)算出結(jié)果的。

5，交了30年的社保退休每月能拿多少

要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工齡也就2000左右?？梢园l(fā)一個(gè)2015年的退休工資的計(jì)算公式供參考：2015年退休計(jì)算公式 1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×退休時(shí)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1% 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月） 3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立個(gè)人賬戶制度前繳費(fèi)年限（視同繳費(fèi)年限）×1.4%

社保退休工資的計(jì)算方式因各地政策不一而會(huì)有所不同，差異是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等不同而影響的?？梢詤⒖家幌伦罱酿B(yǎng)老金計(jì)算方式。養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。擴(kuò)展資料：養(yǎng)老金養(yǎng)老金是一個(gè)多義詞,您可以選擇查看以下義項(xiàng)(共2個(gè)義項(xiàng)): 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇養(yǎng)老金,又名退休金、退休費(fèi),是中國(guó)的一種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,養(yǎng)老金定義為:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇。https://baike.sogou.com/v67803452.htm

要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工齡也就2000左右?？梢园l(fā)一個(gè)2015年的退休工資的計(jì)算公式供參考：2015年退休計(jì)算公式　1、　月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×退休時(shí)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%　2、　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月）　3、　過(guò)渡性養(yǎng)老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立個(gè)人賬戶制度前繳費(fèi)年限（視同繳費(fèi)年限）×1.4%

6，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式是怎么計(jì)算的麻煩舉例說(shuō)明謝謝

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資x社保繳費(fèi)平均指數(shù)+社平工資）*2x社保繳費(fèi)年限x1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶資金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數(shù)相加就是你的基本養(yǎng)老金。公式中社平工資就是退休當(dāng)年當(dāng)?shù)厣缙焦べY。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。擴(kuò)展資料：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔：社保平均工資60%;二檔：社保平均工資70%;三檔：社保平均工資80%;四檔：社保平均工資90%;五檔：社保平均工資100%。參考資料來(lái)源：百度百科-靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

本人在國(guó)企95年3年至2006 ，十用共交了11年零10個(gè)月，后一零活就業(yè)文了14年問(wèn)60歲退休能領(lǐng)多少退休金(后14年都是百分之八十交的費(fèi))退休能領(lǐng)多少退你休金？

靈活就業(yè)養(yǎng)老退休金的計(jì)算是按照相關(guān)的比例交納的，都是正常規(guī)定的，低檔應(yīng)該是6800元。

自己全額繳納。可以登錄到社保網(wǎng)自己填查詢計(jì)算退休金。

養(yǎng)老金計(jì)算公式，無(wú)論是企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是靈活就業(yè)人員，全國(guó)統(tǒng)一一個(gè)：養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計(jì)算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)　　參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；　　A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；　　N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。　　2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)(60退休是139，55退休是170)。