恩施當(dāng)?shù)睾贤蓭熌膫€(gè)好，咸豐離婚律師

來源：整理時(shí)間：2022-11-29 20:23:08 編輯：律生活手機(jī)版

1，咸豐離婚律師

你好，如果再咸豐離婚委托律師的話，建議直接去湖北省恩施土家族苗族自治州的律師事務(wù)所即可。

活龍律師平時(shí)好像不上網(wǎng)，你想離婚遇到了什么問題呢，和我說吧吧，

咸豐離婚律師

2，恩施有沒有法律援助

　　現(xiàn)在我國每個(gè)地方都是有法律援助的?！　‘?dāng)事人如果想要法律援助的，可以直接向當(dāng)?shù)厮痉ň值姆稍行奶岢錾暾?qǐng)。

百度去搜下再看看別人怎么說的。

百度去搜下

恩施有沒有法律援助

3，的勞資糾紛律師有哪些勞動(dòng)官司勞動(dòng)法律師

勞資糾紛是民事糾紛一般律師所都可以代理直接到律師所找律師就可以

什么具體問題

具體什么事情呢？

建議找當(dāng)?shù)芈蓭煖贤?/section>

會(huì)受理的。違法的合同自簽訂起就無效

的勞資糾紛律師有哪些勞動(dòng)官司勞動(dòng)法律師

4，恩施最好的律師事務(wù)所是那家

baidu.com/zhidao/wh%3d450%2c600/sign=b5548cd038c79f3d8fb4ec348f91e127/a2cc7cd98d1001e94568dd20bb0e7bec54e7974d.jpg" /> 晴云lcy 2014-08-26 1 0 分享

之前在司法快車找到恩施一個(gè)好律師，服務(wù)很好

湖北硒都律師事務(wù)所，我找鐘安國律師打過官司，很細(xì)心負(fù)責(zé)的。

5，怎么能要到工資回家過年

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

你這個(gè)太好辦了，打114服務(wù)臺(tái)查詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門，你的工資就不是問題，而且你未滿18老板還要收嚴(yán)懲，還有買份報(bào)紙看報(bào)紙的熱線電話給報(bào)紙打電話然他們來采訪，盡量吧自己說的可憐點(diǎn)。還是回去上學(xué)吧，學(xué)點(diǎn)法律比什么都好

6，恩施土家族苗族自治州律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

湖北省實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)的律師。服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一、擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人： (一)一般刑事犯罪案件。 1、偵查階段：1000～5000元/件; 2、審查起訴階段：1000～5000元/件; 3、一審階段：1000～10000元/件。 (二)經(jīng)濟(jì)類犯罪、共同犯罪案件。 1、偵查階段：1000～10000元/件; 2、審查起訴階段：1000～10000元/件; 3、一審階段：1500～15000元/件。擔(dān)任被害人和刑事自訴案件代理人的，參照辦理刑事案件的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。辦理涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪、貪污賄賂犯罪以及其他重大復(fù)雜疑難案件，律師事務(wù)所可以與委托人協(xié)商增加收費(fèi)數(shù)額，但最高不得超過本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上限的5倍。二、擔(dān)任公民請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償，請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi),請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金，請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或最低生活保障待遇的民事訴訟、行政訴訟的代理人，以及擔(dān)任涉及安全事故、環(huán)境污染、征地拆遷賠償(補(bǔ)償)等公共利益的群體性訴訟案件代理人： (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：600～8000元/件; (二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的除收取600～8000元/件外，還應(yīng)按下列比例另行分段累計(jì)收費(fèi)：爭(zhēng)議標(biāo)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 100,000元以下免收。 100,001元至1,000,000元1-5%。 1,000,001元至5,000,000元0.5-3%。 5,000,001元至10,000,000元0.3-2%。 10,000,001元至50,000,000元0.2-1.5%。 50,000,001元以上部分0.1-1%。三、擔(dān)任公民請(qǐng)求國家賠償案件的代理人。 (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：500—8000元/件; (二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，除收取500—8000元/件外，還應(yīng)按民事訴訟案件中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。四、代理各類訴訟案件的申訴。 (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：500—8000元/件。 (二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，除收取500—8000元/件外，還應(yīng)按民事訴訟案件中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。五、上述各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為訴訟案件一審的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。未曾代理一審，直接代理二審、重審、再審或案件執(zhí)行參照一審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。曾經(jīng)代理一審，再代理二審、重審、再審或案件執(zhí)行的按一審標(biāo)準(zhǔn)50%收取。六、可風(fēng)險(xiǎn)代理的民事案件最高收費(fèi)金額不得高于收費(fèi)協(xié)議約定標(biāo)的額的30%。

7，我想找一位勞動(dòng)合同的律師

這個(gè)一點(diǎn)沒問題。

勞動(dòng)合同糾紛的律師，屬于律師常見業(yè)務(wù)，當(dāng)?shù)卣衣蓭熅涂梢?。費(fèi)用可以協(xié)商收費(fèi)

現(xiàn)在的勞動(dòng)合同多數(shù)是格式合同，網(wǎng)上也有很多范本，可以去百度文庫看看。勞動(dòng)合同必須包含的內(nèi)容請(qǐng)看下面的網(wǎng)頁，如果有具體問題再進(jìn)行探討。http://baike.baidu.com/link?url=8pemteip_yhseyp4rloijt1faq_dgteaqiquzrqfokwoe2zxmp7z2jiu7ysrz3wmjqnf18bg5pyzqrlypbegthtotk6xhz2dzg81c9ktyiy

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定　　第十條　建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！　∫呀趧?dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！　∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！　〉谄呤臈l　縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：　　(一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況；　　(二)用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況；　　(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況；　　(四)用人單位遵守國家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；　　(五)用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；　　(六)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。　　第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。　　用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

每個(gè)城市都可以的，一般的律師都會(huì)做的

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