勞務(wù)用工協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議

來源：整理時(shí)間：2023-02-03 08:08:28 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議
2，請問勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同一樣嗎謝謝緊急
3，勞工協(xié)議與勞動(dòng)合同一樣嗎
4，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣嗎
5，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎
6，勞務(wù)協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么不同

1，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議

您好：這方面勞動(dòng)和社保網(wǎng)里都有,簡單點(diǎn)說,勞務(wù)合同是企業(yè)和農(nóng)民工簽的用工合同,沒有養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)保是農(nóng)民工醫(yī)保,每月不用扣你錢.被辭退拿不拿錢要看合同怎么寫,在這方面勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同是一樣的,一般企業(yè)正常辭退員工要提前一個(gè)月通知,這是勞動(dòng)法規(guī)定的,不然就得給你多發(fā)一個(gè)月的工資才能讓你立即走人.

勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議

2，請問勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同一樣嗎謝謝緊急

不一樣！我簡單說吧：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別

不一樣。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位的關(guān)系。。勞務(wù)合同是平等主體間的關(guān)系。。

不一樣的。他們是勞務(wù)派遣，和正式用工的合同

無此義務(wù)。2、A辭退員工未提前一月通知須付補(bǔ)償金。B中止合同依據(jù)勞務(wù)合同3。B多為協(xié)定義務(wù)、A多為法定義務(wù)：1.A用人方為單位。B雇主可以是個(gè)人、個(gè)體經(jīng)營戶或單位。要求繳社保勞動(dòng)合同A和勞務(wù)合同B 區(qū)別

請問勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同一樣嗎謝謝緊急

3，勞工協(xié)議與勞動(dòng)合同一樣嗎

沒有如此規(guī)定。用工協(xié)議如符合勞動(dòng)法規(guī)定，也具有法律效力

1 請問勞工協(xié)議是勞動(dòng)合同嗎？這要看協(xié)議的具體內(nèi)容而定，包含勞動(dòng)合同的必要條款就為勞動(dòng)合同，比如工作地點(diǎn)、工作期限、勞動(dòng)報(bào)酬等。2 請問3個(gè)月試用期有沒有違反勞動(dòng)法？違法，合同期限一年，試用期最長兩個(gè)月。3 單位不交社會(huì)保險(xiǎn)什么的有沒有違反勞動(dòng)法？違法，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性義務(wù)，必須繳納。

沒有勞工協(xié)議這一說！發(fā)生勞動(dòng)爭議的話，如果勞工協(xié)議具備勞動(dòng)合同的必備條款，可以認(rèn)定為勞動(dòng)合同。勞動(dòng)仲裁員百度知道為大家提供幫助，需要進(jìn)一步咨詢請HI我或點(diǎn)擊我名字加我其他聯(lián)系方式！

勞工協(xié)議適用美國。

勞工協(xié)議與勞動(dòng)合同一樣嗎

4，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣嗎

兩者的差距很大，忘記是不是從關(guān)中人才網(wǎng)看的了。大致的意思是：勞務(wù)合同是以提供勞務(wù)作為合同內(nèi)容的合同，勞務(wù)合同一般時(shí)間較段，不約定試用期，勞務(wù)完成后該合同就可以終止。一般適用于臨時(shí)性、即時(shí)性的勞動(dòng)。合同內(nèi)容由雙方商定。勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間訂立的有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)內(nèi)容、休息休假、勞動(dòng)合同期限、試用期限等內(nèi)容的勞動(dòng)合同。訂立合同的一方為用人單位，另一方為勞動(dòng)者。勞動(dòng)合同內(nèi)容受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的約束。

不一樣的，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同有廣義與狹義之分。廣義的勞務(wù)合同是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)（即勞務(wù)）有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指一般的雇傭合同。勞動(dòng)合同又是從雇傭合同發(fā)展而來的。

5，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎

你好，勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有著本質(zhì)的區(qū)別。合同工與被雇傭的企業(yè)具有勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)工為勞務(wù)公司或者組織所雇用，與勞務(wù)公司簽訂雇傭勞動(dòng)合同，與用工企業(yè)不存在雇傭關(guān)系，用工企業(yè)與勞務(wù)公司具有服務(wù)或者接受服務(wù)的關(guān)系。對于養(yǎng)老保障等社會(huì)保障金，按照國家法律的規(guī)定必須是用工企業(yè)為勞動(dòng)者繳納，勞務(wù)公司是管理公司，代用工企業(yè)繳納，實(shí)際都是用企業(yè)繳納。包括福利等都由勞務(wù)人員、勞務(wù)公司、用工企業(yè)共同約定。

根據(jù)最新的2008年1月1日施行的規(guī)定:勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的普遍性法律形式。所以，勞務(wù)協(xié)議、勞動(dòng)協(xié)議、勞務(wù)合同、勞動(dòng)合同只要是確立勞動(dòng)關(guān)系的，在新法中都是同義詞，都指勞動(dòng)合同。

6，勞務(wù)協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么不同

在法律上協(xié)議和合同并無本質(zhì)的區(qū)別，都是當(dāng)事人之間設(shè)立權(quán)力義務(wù)關(guān)系的合意表示，值得一提的是稱謂并不重要，重要的是內(nèi)容。因此，不管是協(xié)議，還是合同，都要具備合同的一般要件，即合同的主體，雙方的權(quán)力義務(wù)，違約和賠償，爭議的解決，管轄的約定，解除合同的條件等。勞動(dòng)合同是用人單位直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同的員工就在與自己有勞動(dòng)合同關(guān)系的單位工作。勞務(wù)合同是用人單位不是與勞動(dòng)者直接簽訂勞動(dòng)合同，而是與專業(yè)的勞動(dòng)派遣公司簽訂用工合同，該用工合同即為勞務(wù)合同。這時(shí)該用人單位實(shí)際上是用工單位。這時(shí)勞動(dòng)者與用工單位不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)者是與派遣公司鑒定勞動(dòng)合同，與派遣公司是勞動(dòng)合同關(guān)系。其主要區(qū)別是“用人”與“用工”的區(qū)別。具體講：勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同，它是兩種性質(zhì)不同的合同。第一個(gè)區(qū)別，首先從性質(zhì)上看，勞動(dòng)合同是受到勞動(dòng)法調(diào)整；而勞務(wù)合同是一個(gè)類似于提供勞務(wù)，實(shí)際上是一種買賣合同，它是受到合同法和民法通則的調(diào)整。第二個(gè)區(qū)別，勞動(dòng)合同是按勞分配的原則，而勞務(wù)合同它是一個(gè)等價(jià)交換。第三個(gè)區(qū)別，勞動(dòng)合同它的內(nèi)容是由法定條款和約定條款這兩部分，法定條款其中就有要為員工繳納相關(guān)的保險(xiǎn)，而勞務(wù)合同，不存在上保險(xiǎn)。第四個(gè)區(qū)別，勞動(dòng)合同如果出現(xiàn)一些違法的情況，勞動(dòng)部門是有權(quán)利管的，比如勞動(dòng)局的執(zhí)法大隊(duì)。而勞務(wù)合同，如果發(fā)生糾紛的話，就直接到法院去起訴，勞動(dòng)合同需要一個(gè)勞動(dòng)仲裁，如果通過這個(gè)勞動(dòng)仲裁之后對結(jié)果不復(fù)，再到法院去起訴，從這個(gè)程序上來看是這樣的。第五個(gè)區(qū)別，勞動(dòng)合同如果發(fā)生一些違法的情況，可能涉及到三方面的責(zé)任，一個(gè)是行政責(zé)任，一個(gè)是賠償責(zé)任，還有一個(gè)是刑事責(zé)任，限制人身自由，例如進(jìn)了工廠以后不讓你出去，有可能會(huì)觸犯刑事責(zé)任，而勞務(wù)合同一般只發(fā)生民事責(zé)任，就是勞務(wù)費(fèi)的支付問題。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

勞務(wù)用工協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議

本文目錄一覽

1，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議

2，請問勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同一樣嗎謝謝緊急

3，勞工協(xié)議與勞動(dòng)合同一樣嗎

4，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣嗎

5，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎

6，勞務(wù)協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么不同

最近更新

相關(guān)文章

法學(xué)學(xué)校最新文章

司法考試排行榜推薦

法學(xué)學(xué)校排行榜精選

法學(xué)學(xué)校文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

勞務(wù)用工協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議

本文目錄一覽

1，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議

2，請問勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同一樣嗎謝謝緊急

3，勞工協(xié)議與勞動(dòng)合同一樣嗎

4，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣嗎

5，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎

6，勞務(wù)協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么不同

最近更新

相關(guān)文章

法學(xué)學(xué)校最新文章

司法考試排行榜推薦

法學(xué)學(xué)校排行榜精選

法學(xué)學(xué)校文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

1，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎單位和我簽訂的勞務(wù)協(xié)議

2，請問勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同一樣嗎謝謝緊急

3，勞工協(xié)議與勞動(dòng)合同一樣嗎

4，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣嗎

6，勞務(wù)協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么不同