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          財(cái)務(wù)信息化,財(cái)務(wù)管理信息化的重要性有哪些

          來源:整理 時(shí)間:2024-01-03 22:10:04 編輯:律生活 手機(jī)版

          本文目錄一覽

          1,財(cái)務(wù)管理信息化的重要性有哪些

          財(cái)務(wù)會計(jì)或者財(cái)務(wù)管理吧,其實(shí)那個都一樣,看你自己對那方面比較擅長了
          1. 實(shí)現(xiàn)物流、資金流、信息流同步產(chǎn)生。2. 財(cái)務(wù)組織彈性化。3. 財(cái)務(wù)管理集成化。4. 財(cái)務(wù)管理人本化。5. 財(cái)務(wù)資源擴(kuò)大。6. 各相關(guān)系統(tǒng)分工模糊。7. 財(cái)務(wù)管理由單一目標(biāo)向多目標(biāo)發(fā)展。

          財(cái)務(wù)管理信息化的重要性有哪些

          2,什么是會計(jì)信息化其戰(zhàn)略目標(biāo)是什么

          會計(jì)信息化是會計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合,是信息社會對企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理提出的一個新要求,是企業(yè)會計(jì)順應(yīng)信息化浪潮所做出的必要舉措。戰(zhàn)略目標(biāo)是構(gòu)建一個開放的、與市場同步的會計(jì)信息系統(tǒng),它全面使用現(xiàn)代信息技術(shù),處理高度自動化,實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息資源高度共享,使每個組織都主動地報(bào)告、使用會計(jì)信息。會計(jì)信息將在更大程度上實(shí)現(xiàn)開放和公開。
          我不會~~~但還是要微笑~~~:)

          什么是會計(jì)信息化其戰(zhàn)略目標(biāo)是什么

          3,財(cái)務(wù)信息化和財(cái)務(wù)管理信息化的區(qū)別請?jiān)敿?xì)點(diǎn)謝謝

          會計(jì)信息化就是利用現(xiàn)代信息技術(shù)(計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通訊等),對傳統(tǒng)會計(jì)模式進(jìn)行重構(gòu),并在重構(gòu)的現(xiàn)代會計(jì)模式上通過深化開發(fā)和廣泛利用會計(jì)信息資源,建立技術(shù)與會計(jì)高度融合的、開放的現(xiàn)代會計(jì)信息系統(tǒng),以提高會計(jì)信息在優(yōu)化資源配置中的有用性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的過程.財(cái)務(wù)管理信息化是指利用先進(jìn)的信息技術(shù)和現(xiàn)代化的管理手段,以會計(jì)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化,并推行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù),提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實(shí)行財(cái)務(wù)核算、 分析、控制、決策和監(jiān)督等現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式、方式及各項(xiàng)功能,從而能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理數(shù)字化,并最終實(shí)現(xiàn)管理信息化。
          我給你財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)希望采納

          財(cái)務(wù)信息化和財(cái)務(wù)管理信息化的區(qū)別請?jiān)敿?xì)點(diǎn)謝謝

          4,財(cái)務(wù)信息化管理與財(cái)務(wù)管理的區(qū)別

          財(cái)務(wù)管理信息化是指利用先進(jìn)的信息技術(shù)和現(xiàn)代化的管理手段,以會計(jì)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化,并推行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù),提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實(shí)行財(cái)務(wù)核算、分析、控制、決策和監(jiān)督等現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式、方式及各項(xiàng)功能,從而能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理數(shù)字化,并最終實(shí)現(xiàn)管理信息化。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化以及信息技術(shù)的發(fā)展,這種模式成為企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理水平、提升企業(yè)競爭力的重要手段。因此,實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),拓展了財(cái)務(wù)管理空間、加快了財(cái)務(wù)管理時(shí)效、提升了財(cái)務(wù)管理效能以及增強(qiáng)了資源使用的有效性,這就使得加快企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)迫在眉睫。財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

          5,會計(jì)信息化涉及的內(nèi)容

          會計(jì)信息化涉及的內(nèi)容:1、會計(jì)信息化與傳統(tǒng)的會計(jì)工作相融合,在業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)處理等方面發(fā)揮作用,它還包含有更深的內(nèi)容,如會計(jì)基本理論信息化、會計(jì)實(shí)務(wù)信息化、會計(jì)教育的信息化、會計(jì)管理信息化等。2、“會計(jì)信息化”是指將會計(jì)信息作為管理信息資源,全面運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信為主的信息技術(shù)對其進(jìn)行獲取、加工、傳輸、應(yīng)用等處理,為企業(yè)經(jīng)營管理、控制決策和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供充足、實(shí)時(shí)、全方位的信息。3、會計(jì)信息化是信息社會的產(chǎn)物,是未來會計(jì)的發(fā)展方向。會計(jì)信息化不僅僅是將計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等先進(jìn)的信息技術(shù)引入會計(jì)學(xué)科。
          會計(jì)信息化涉及的內(nèi)容:1、會計(jì)信息化與傳統(tǒng)的會計(jì)工作相融合,在業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)處理等方面發(fā)揮作用,它還包含有更深的內(nèi)容,如會計(jì)基本理論信息化、會計(jì)實(shí)務(wù)信息化、會計(jì)教育的信息化、會計(jì)管理信息化等。2、“會計(jì)信息化”是指將會計(jì)信息作為管理信息資源,全面運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信為主的信息技術(shù)對其進(jìn)行獲取、加工、傳輸、應(yīng)用等處理,為企業(yè)經(jīng)營管理、控制決策和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供充足、實(shí)時(shí)、全方位的信息。3、會計(jì)信息化是信息社會的產(chǎn)物,是未來會計(jì)的發(fā)展方向。會計(jì)信息化不僅僅是將計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等先進(jìn)的信息技術(shù)引入會計(jì)學(xué)科。
          會計(jì)信息化是指現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用于會計(jì)工作,代替人工記賬、 算賬、報(bào)賬,以及部分替代人腦完成對會計(jì)信息的處理。 會計(jì)信息化是指將會計(jì)信息作為管理信息資源,全面運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信為主的信息技術(shù)對其進(jìn)行獲取、加工、傳輸、應(yīng)用等處理,為企業(yè)經(jīng)營管理、控制決策和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供充足、實(shí)時(shí)、全方位的信息?! ?jì)信息化是信息社會的產(chǎn)物,是未來會計(jì)的發(fā)展方向。會計(jì)信息化不僅僅是將計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等先進(jìn)的信息技術(shù)引入會計(jì)學(xué)科。與傳統(tǒng)的會計(jì)工作相融合,在業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)處理等方面發(fā)揮作用,它還包含有更深的內(nèi)容,如會計(jì)基本理論信息化、會計(jì)實(shí)務(wù)信息化、會計(jì)教育的信息化、會計(jì)管理信息化等。若此回答對您有幫助,還望采納,謝謝!
          “會計(jì)信息化”是指將會計(jì)信息作為管理信息資源,全面運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信為主的信息技術(shù)對其進(jìn)行獲取、加工、傳輸、應(yīng)用等處理,為企業(yè)經(jīng)營管理、控制決策和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供充足、實(shí)時(shí)、全方位的信息。會計(jì)信息化是信息社會的產(chǎn)物,是未來會計(jì)的發(fā)展方向。會計(jì)信息化不僅僅是將計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等先進(jìn)的信息技術(shù)引入會計(jì)學(xué)科、在業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)處理等方面發(fā)揮作用,它還包含有更深的內(nèi)容,如會計(jì)基本理論信息化、會計(jì)實(shí)務(wù)信息化、會計(jì)教育的信息化、會計(jì)管理信息化等。

          6,如何推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

          三、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)  加強(qiáng)和改善企業(yè)管理應(yīng)從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化入手,把大力推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件,作為現(xiàn)階段加強(qiáng)和改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的突破口。加大力度普及財(cái)務(wù)管理信息化,以財(cái)務(wù)信息建設(shè)為突破口,全面提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化水平。充分利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的信息革命成果,建立集團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化、一體化的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),輔助支持決策系統(tǒng)?!?1、以財(cái)務(wù)管理為中心進(jìn)行信息系統(tǒng)規(guī)劃  企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心,財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心。財(cái)務(wù)管理軟件的推廣使用,要借鑒國內(nèi)外一些企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),遵循企業(yè)信息化發(fā)展的一般規(guī)律,從財(cái)務(wù)管理、物流管理、營銷管理、生產(chǎn)管理等由易到難的環(huán)節(jié)逐步推進(jìn)。要按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、先易后難”的原則,依次開發(fā)運(yùn)用財(cái)務(wù)、銷售、采購、倉儲、生產(chǎn)等管理子系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)物流、資金流、信息流的集成?!?2、轉(zhuǎn)變觀念,樹立以財(cái)務(wù)信息化管理為核心的管理思想和理念 目前我國相當(dāng)多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到企業(yè)管理信息系統(tǒng)的重要性,并對生產(chǎn)、采購、庫存、分銷、成本核算等環(huán)節(jié)進(jìn)行信息化建設(shè),ERP在近幾年得到了大規(guī)模的推廣。這些企業(yè)基本都實(shí)現(xiàn)了會計(jì)電算化。部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門錯認(rèn)為會計(jì)電算化已實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化。因而在進(jìn)行ERP的投入時(shí),認(rèn)為對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的集成或轉(zhuǎn)型是重復(fù)投資,是浪費(fèi),因而導(dǎo)致部分實(shí)施了ERP的企業(yè),都存在財(cái)務(wù)模塊的擱淺,財(cái)務(wù)系統(tǒng)和其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的不統(tǒng)一,不集成。如某些企業(yè)投資了數(shù)百萬進(jìn)行企業(yè)的信息化建設(shè),實(shí)施了ERP的采購、庫存、分銷等模塊,可是財(cái)務(wù)部門卻認(rèn)為其原有的會計(jì)電算化軟件能支撐現(xiàn)在的業(yè)務(wù),所以,企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)作幾年后,企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)集成,企業(yè)的信息化建設(shè)不能創(chuàng)造應(yīng)有的效益。究其原因,財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)未能站在企業(yè)全局的戰(zhàn)略角度看待財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理,企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對財(cái)務(wù)管理核心地位的認(rèn)識,不明白財(cái)務(wù)信息管理是企業(yè)信息管理的核心?!?實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化要以財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)為核心和切入點(diǎn),明確樹立以財(cái)務(wù)管理為核心的管理思想和理念,充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)信息化管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中所處的核心地位?!?3、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化,實(shí)現(xiàn)信息集成  財(cái)務(wù)管理的最高層次是業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的完美結(jié)合,即財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化。因此,用統(tǒng)一的信息管理軟件,統(tǒng)一的信息編碼標(biāo)準(zhǔn),提高信息的利用率和整合程度,從而建設(shè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的信息系統(tǒng)。逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)使用國際先進(jìn)的ERP系統(tǒng)軟件,是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。通過建立統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)平臺,采用統(tǒng)一的信息管理軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與銷售、供應(yīng)、生產(chǎn)等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享,管理統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。以財(cái)務(wù)管理為核心,以成本控制為重點(diǎn),建立產(chǎn)、購、銷、存一體化的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),做到“信息集成、過程集成、功能集成” 和數(shù)據(jù)共享, 真正為決策服務(wù)?!?、打破傳統(tǒng)流程,建立財(cái)務(wù)一體化信息流程  由于傳統(tǒng)流程的束縛,同一筆業(yè)務(wù),存在多個信息入口,員工信息錄入處理工作的重復(fù)低效勞動造成信息的不對稱及信息孤島。在新的企業(yè)信息化管理思想指導(dǎo)下,需要對傳統(tǒng)的信息處理流程進(jìn)行變革:當(dāng)業(yè)務(wù)事件發(fā)生時(shí),各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)按照業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行處理的同時(shí),按照信息規(guī)則生成會計(jì)憑證(如果是處理銷售發(fā)票,那么根據(jù)銷售發(fā)票和自動轉(zhuǎn)帳分錄模板自動生成會計(jì)憑證),并將結(jié)果放在數(shù)據(jù)庫中;企業(yè)各部門業(yè)務(wù)人員都可以通過報(bào)告工具自動輸出所需的結(jié)果,如財(cái)務(wù)人員驅(qū)動報(bào)告工具,按照管理需要或財(cái)會語言自動輸出所需的信息。其目的有三: 簡化流程:合并相關(guān)工作,如將原來銷售發(fā)票由兩人處理改為由銷售人員一人處理; 集成信息:集成所有數(shù)據(jù)于一個數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)獲取信息、實(shí)時(shí)處理信息、實(shí)時(shí)報(bào)告信息的新流程。企業(yè)執(zhí)行業(yè)務(wù)活動的同時(shí),將業(yè)務(wù)事件信息輸入管理信息系統(tǒng)中通過執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)則和信息處理規(guī)則,生成集成信息; 共享數(shù)據(jù):數(shù)出一門,共同使用,各級管理者可以實(shí)時(shí)、動態(tài)地獲取所需的信息,支持決策; 5、培養(yǎng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的高端人才 擁有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才是保證一個企業(yè)乃至一個國家在激烈的市場競爭中制勝的關(guān)鍵所在。通過財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及流程改進(jìn),財(cái)會人員從會計(jì)信息日常繁雜處理流程中擺脫出來,起到一個管理員、分析員、控制員而非記錄員的作用。企業(yè)在加強(qiáng)對現(xiàn)有財(cái)會人員的計(jì)算機(jī)和商務(wù)知識培訓(xùn)的同時(shí),可培養(yǎng)未來網(wǎng)絡(luò)時(shí)代需要的財(cái)務(wù)信息化管理的高端人才?!?、企業(yè)財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新及跨部門溝通文化 堅(jiān)持以人為本的目的就是要發(fā)揮人的主觀能動性,釋放出人類的創(chuàng)新精神和動力。財(cái)務(wù)人員也必須具備創(chuàng)新精神,以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)新工具,努力掌握并創(chuàng)造新技巧,以確保企業(yè)的生存與發(fā)展?!?隨著新經(jīng)濟(jì)的到來,財(cái)務(wù)管理為了更好適應(yīng)社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部的各個部門之間,企業(yè)之間,甚至行業(yè)之間,財(cái)務(wù)管理工作需要以企業(yè)整體為單位,而不是以簡單的財(cái)務(wù)部門為單位,進(jìn)行思考和提升。財(cái)務(wù)部門的構(gòu)成可以是橫向職能部門的財(cái)務(wù)組合,也可以是縱向的職能部門的財(cái)務(wù)小團(tuán)體組合,并得到其他各部門之間的協(xié)作。  總之,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中最重要的組成部分之一。公司、組織尤其是大公司,都需要在財(cái)務(wù)信息化管理方面投入恰如其分的人、財(cái)、物,以期贏得財(cái)務(wù)優(yōu)勢,從而贏得企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。
          企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化具有重要的意義,這些意義主要表現(xiàn)在這樣幾個方面:其一,促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)的變革和創(chuàng)新;其二,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程的精簡和創(chuàng)新;其三,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理的管理模式和管理手段的創(chuàng)新;其四,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)關(guān)于文化建設(shè)的創(chuàng)新;其五,促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員管理理念的創(chuàng)新。因此,對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行信息化改造是十分必要的。 3.1文化創(chuàng)新,改變觀念  對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理來說,首先要做的就是對觀念的變革。觀念,是影響每一個財(cái)務(wù)人員具體操作行為的東西,對它的改造直接會影響到整個財(cái)務(wù)管理信息化的效果。如果財(cái)務(wù)人員無法變革自己的思維,也就無法真正地去接受新技術(shù),去適應(yīng)新的技術(shù)環(huán)境。只有讓每一個財(cái)務(wù)人員認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理信息化的作用和意義,讓每一個財(cái)務(wù)人員真正參與到企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)中來,才能保證整個信息化建設(shè)的順利進(jìn)行,保證它的價(jià)值和效果達(dá)到最佳狀態(tài)。就改變觀念本身來說,企業(yè)文化的塑造會是一個極好的手段和途徑。通過樹立良好的企業(yè)文化,特別是信息建設(shè)的良好文化,可以通過觀念的改變營造一個良好的氛圍。而且企業(yè)文化具有強(qiáng)大的滲透作用,可以通過細(xì)節(jié)去影響和改變每個財(cái)務(wù)人員。在不知不覺中,每個財(cái)務(wù)人員的觀念就會被改變和影響,從而滿足整個財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的需求。  3.2增強(qiáng)培訓(xùn),提升技能  培訓(xùn),特別是關(guān)于企業(yè)信息化的培訓(xùn),是實(shí)現(xiàn)整個財(cái)務(wù)管理工作快速進(jìn)入信息化的重要途徑和重要手段。每個企業(yè)關(guān)于培訓(xùn)的內(nèi)容都是多樣的,但基本上都會包括這樣幾個方面,有企業(yè)文化的培訓(xùn)、企業(yè)管理方式的培訓(xùn)、員工工作要求的培訓(xùn)以及員工職業(yè)技能的培訓(xùn)等。不論培訓(xùn)的方式如何,最終都是要讓員工更好地去適應(yīng)企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境,去滿足企業(yè)發(fā)展的要求。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的過程中,也有必要借助各種培訓(xùn)手段,來幫助財(cái)務(wù)管理人員更好地適應(yīng)企業(yè)信息化的需求,特別是財(cái)務(wù)管理信息化的需求。這個過程中,最為重要的是對財(cái)務(wù)人員信息技術(shù)的培訓(xùn),因?yàn)檫@涉及到很多軟件知識和實(shí)際操作。通過這些培訓(xùn),可以讓財(cái)務(wù)人員從理念到技能都去適應(yīng)和接受信息化的要求。一個企業(yè)要想擁有一支強(qiáng)大的現(xiàn)代化的具有信息素養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),就必須將自己的財(cái)務(wù)人員武裝到牙齒,從理念到操作都要進(jìn)行深刻的變革和提升?! ?.3引進(jìn)技術(shù),促進(jìn)創(chuàng)新  信息化建設(shè)最重要的也是最外在的表現(xiàn)和手段就是技術(shù)的引進(jìn),對于財(cái)務(wù)管理也不例外??偟膩碚f,信息化是組織結(jié)構(gòu)的信息化,是管理模式的信息化,是交流方式的信息化,更是技術(shù)手段的信息化。而技術(shù)手段的信息化,是一個多層次多方面的問題。它涉及的技術(shù)主要以計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),從軟件到硬件,從管理到?jīng)Q策。引進(jìn)技術(shù),不單單是購買設(shè)備,還涉及到先進(jìn)理念和技術(shù)人才的引進(jìn),是多方位同步進(jìn)行的事情。在財(cái)務(wù)管理中,信息化最重要的內(nèi)容是財(cái)務(wù)軟件的使用。為了提升信息化,在財(cái)務(wù)管理軟件使用過程中,應(yīng)加強(qiáng)決策支持的功能,促進(jìn)管理層決策的科學(xué)化。通過引進(jìn)各類適合企業(yè)發(fā)展需要的軟硬件,并促進(jìn)這些軟硬件的推廣和使用,可以真正提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率,引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新行為。技術(shù)本身就具有變革性,當(dāng)它與財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新相結(jié)合以后,所發(fā)揮的效益會更加驚人,更加劇烈。  3.4健全體系,完善制度  制度建設(shè)是保證一項(xiàng)決策能夠被深入地貫徹執(zhí)行的重要手段,是推動一項(xiàng)變革和運(yùn)動持久運(yùn)行的根本保障。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)過程中,必須要通過制度的力量來確保各項(xiàng)措施的執(zhí)行。首先,財(cái)務(wù)管理信息化必須要有一個堅(jiān)強(qiáng)的組織后盾和領(lǐng)導(dǎo)體系,只有強(qiáng)硬的領(lǐng)導(dǎo)才能真正保證變革的順利推進(jìn),保證每個人的全身心參與。其次,制度化和標(biāo)準(zhǔn)化會讓整個企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn),財(cái)務(wù)管理信息化也離不開制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。制定了良好的制度,還必須保證制度被切實(shí)地執(zhí)行。良好的監(jiān)察機(jī)制又是另一種制度,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化過程中,也無法缺少監(jiān)察的力量。正是通過強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)體系、完善的管理制度和良好的監(jiān)察機(jī)制,才真正讓一個企業(yè)的信息化建設(shè)通暢無阻,讓財(cái)務(wù)管理在這場變革中走得更快更遠(yuǎn),更能適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)發(fā)展的需要?! ?.5加強(qiáng)交流,促進(jìn)學(xué)習(xí)  學(xué)習(xí)其他企業(yè)在財(cái)務(wù)管理信息化過程中的成功經(jīng)驗(yàn),對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)是具有極大促進(jìn)意義的。因此,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程中,有必要加強(qiáng)與其他公司的交流,特別是有著成功經(jīng)驗(yàn)的公司的交流。這種交流主要有兩個方式,(1)實(shí)地考察,也就是通過外派自己公司職員特別學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員去學(xué)習(xí),通過這些人學(xué)習(xí)以后,再結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行改造;(2)邀請專家或者其他有經(jīng)驗(yàn)的人員到本公司進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。這種具有指導(dǎo)性的培訓(xùn),不僅會讓公司的職員最快適應(yīng)改變,也可以為公司最快找到解決方案。這些解決方案會成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過程中最有用的資料。這種相互學(xué)習(xí)和交流,不僅可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行信息化改造,也可以進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性,讓更多員工以更加飽滿的熱情參與到財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)中來。
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