職業(yè)病算工傷嗎，職業(yè)病屬于工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)嗎

來源：整理時(shí)間：2023-12-22 13:55:10 編輯：律生活手機(jī)版

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1，職業(yè)病屬于工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)嗎
2，職業(yè)病屬于工傷嗎職業(yè)病公司會(huì)有賠償嗎
3，職業(yè)病是否屬于工傷的范圍
4，職業(yè)病屬工傷嗎
5，職業(yè)病是工傷嗎
6，職業(yè)病算工傷嗎

1，職業(yè)病屬于工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)嗎

是的。勞動(dòng)者在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)或疾病預(yù)防控制中心體檢，被診斷、鑒定為職業(yè)病后，應(yīng)及時(shí)申請工傷認(rèn)定。符合《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

是

當(dāng)然是。從事某個(gè)職業(yè)所得的病，只要具有行業(yè)屬性，就應(yīng)該屬于工傷范圍。

職業(yè)病屬于工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)嗎

2，職業(yè)病屬于工傷嗎職業(yè)病公司會(huì)有賠償嗎

職業(yè)病屬于工傷的范圍之內(nèi)，向單位所在地勞動(dòng)局工傷部門提出鑒定申請

　第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職業(yè)病屬于工傷嗎職業(yè)病公司會(huì)有賠償嗎

3，職業(yè)病是否屬于工傷的范圍

1、職業(yè)病屬于工傷的一種，算工傷；2、你說的這個(gè)情況，能否屬于職業(yè)病，需要到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治部門進(jìn)行認(rèn)定，根據(jù)你描述的情況，無法做出回答；3、如果屬于職業(yè)病，認(rèn)定為職業(yè)病后，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)申請工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的級(jí)別，要求支付工傷待遇。

職業(yè)病是否屬于工傷的范圍

4，職業(yè)病屬工傷嗎

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病屬工傷范疇。

職業(yè)病與工傷一樣的待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》中的“患職業(yè)病”是指工傷保險(xiǎn)條例覆蓋范圍內(nèi)的所有用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，算是工傷。按照有關(guān)的規(guī)定，職業(yè)病包括如下十類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。

算。

5，職業(yè)病是工傷嗎

按《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（四）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者“患職業(yè)病的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)病，職工須有此類職業(yè)接觸史，且經(jīng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷，確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，對依法取得職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。要構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法引》中所規(guī)定的職業(yè)病防治法，必須具備四個(gè)條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個(gè)條件缺一不可。

6，職業(yè)病算工傷嗎

: 各地的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣, 另外，應(yīng)該先確定是否屬于工傷，才能確定是按工傷標(biāo)準(zhǔn)，還是非工傷或因病死亡的標(biāo)準(zhǔn)。：職業(yè)病算工傷，但必須要有事故發(fā)生后一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請得到的工傷認(rèn)定才算，如果當(dāng)時(shí)未經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定，而由單位與員工之間“私了”的則不算了。但從“社保局也發(fā)給了職業(yè)病工傷補(bǔ)助費(fèi)”看，當(dāng)時(shí)應(yīng)該認(rèn)定過，那就屬于工傷，應(yīng)當(dāng)享受一次性工亡補(bǔ)助金。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。