電子版勞動合同，電子勞動合同是否合法合規(guī)簽訂的時候有哪些注意的要點呢

來源：整理時間：2023-12-23 11:56:43 編輯：律生活手機版

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1，電子勞動合同是否合法合規(guī)簽訂的時候有哪些注意的要點呢
2，如何簽訂合法有效的電子勞動合同
3，企業(yè)使用電子勞動合同有哪些好處
4，電子合同有沒有法律效力
5，電子版的勞動合同有效嗎
6，電子合同怎么簽

1，電子勞動合同是否合法合規(guī)簽訂的時候有哪些注意的要點呢

電子勞動合同合規(guī)！可靠的電子勞動合同，與手寫紙質(zhì)簽名合同具備同等法律效力。簽訂要點：如果只是企業(yè)申請了CA證書，而職員未申請，那么簽訂電子合同的簽名，一定要采用手寫原筆跡技術(shù)，不然沒有記錄簽名的筆跡等生物特征數(shù)據(jù)，簽名如同一張圖片，是不具備法律效力的，如果員工違約，用這樣的電子勞動合同是約束不了他的。

電子勞動合同是否合法合規(guī)簽訂的時候有哪些注意的要點呢

2，如何簽訂合法有效的電子勞動合同

近日，為在全市推廣深圳市鹽田區(qū)電子勞動合同創(chuàng)新工作成果，統(tǒng)一深圳市電子勞動合同爭議處理仲裁規(guī)則，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，深圳市人力資源和社會保障局和深圳市勞動人事爭議仲裁委員會發(fā)布《深圳市電子勞動合同爭議處理規(guī)則（試行）》（以下簡稱《規(guī)則》），為全市電子勞動合同爭議處理提供仲裁指引。未來，將逐步在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用?！兑?guī)定》指出，電子勞動合同，是指用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致，符合法律規(guī)定的以書面形式為載體的數(shù)據(jù)電文，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同。依法訂立的電子勞動合同具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

如何簽訂合法有效的電子勞動合同

3，企業(yè)使用電子勞動合同有哪些好處

很多。相對于紙質(zhì)勞動合同，電子勞動合同可以幫助企業(yè)降低成本、為合同管理提供便利。簡單理解來說：（1）電子勞動合同是通過電子設(shè)備簽署的，所有的合同都是電子版，不需要打印紙質(zhì)合同，降低了使用成本，就算填寫失誤也可以很方便地修改，使用更加方便。（2）由于電子勞動合同是以電子數(shù)據(jù)的形式保存的，合同簽署完成后人事部門可以直接將電子數(shù)據(jù)保存在對應(yīng)的文件夾，不需要將合同存儲在實體房間，也不需要額外的管理人員，降低了管理成本。（3）如果企業(yè)想要更新勞動合同的話，只需要將新的勞動合同模板上傳至電子合同平臺，并且刪除舊的模板就可以了，相對于傳統(tǒng)合同方便了很多。非常高興你能采納我的回答，如果還有什么問題可以繼續(xù)追問，謝謝

勞動合同可以采用電子簽名。勞動合同電子化的好處主要體現(xiàn)在風(fēng)險控制與效率控制兩方面： 1、提升風(fēng)險防范能力現(xiàn)狀：企業(yè)希望人事錄用或任免權(quán)集中到總部，但隨著企業(yè)規(guī)?；l(fā)展，員工新簽、續(xù)簽、升遷、調(diào)任等帶來的各類勞動合同、任命書等人事文件簽署需求逐漸增多，總部人事部門合同簽署與管理、進度跟進難上加難。解決措施：使用電子簽名簽署電子勞動合同。使用電子簽名的電子勞動合同具有簽署身份可識別、合同內(nèi)容不可篡改等特性。解決紙質(zhì)勞動合同簽署易丟失、易篡改、過程不可追溯等不足。 2、提升入職效率、解放人力現(xiàn)狀：人事hr以及崗位對應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)面試后，進入簽署勞動合同環(huán)節(jié)，紙質(zhì)合同需要一對一的面簽，簽署內(nèi)容需要逐條確認(rèn)與解讀，因而人事錄用效率和人事合同管理效率低。解決措施：確認(rèn)面試通過后，hr可通過系統(tǒng)發(fā)送電子版的勞動合同以及崗位說明等，新員工可通過手機等移動端口快速簽署、自助入職。簽署完成后的電子勞動合同自動歸檔，提升合同管理效力與電子化管理水平。此外，除了勞動合同，電子簽名還可以被用于員工在職或離職環(huán)節(jié)的多個應(yīng)用場景，形成員工人事全生命周期在線化管理：

企業(yè)使用電子勞動合同有哪些好處

4，電子合同有沒有法律效力

一般的合同并不需要特定的形式，只要是以締約雙方認(rèn)可的方式，均可締結(jié)合法有效的合同。所以，電子合同的法律效力問題實際上是電子合同作為證據(jù)的證明力問題。根據(jù)最新民事訴訟法規(guī)定，電子證據(jù)（包括電子簽名）與書證同樣為證據(jù)的一種；而根據(jù)《電子簽名法》的規(guī)定，可靠的電子簽名具有與手寫簽名或蓋章同等的法律效力。所以，經(jīng)過可靠電子簽名的電子合同本身就具有法律效力。因此，關(guān)鍵在于電子簽名是否可靠，按照《電子簽名法》的定義，電子簽名，是指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認(rèn)可其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。《電子簽名法》第十三條規(guī)定：電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：（一）電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時，屬于電子簽名人專有；（二）簽署時電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制；（三）簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)；（四）簽署后對數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)。當(dāng)事人也可以選擇使用符合其約定的可靠條件的電子簽名。

《合同法》第11條明確規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”。其實質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。勞動合同法與合同法是特別法與普通法的關(guān)系，在特別法沒有規(guī)定的情況下，應(yīng)適用普通法的規(guī)定。也就是說，數(shù)據(jù)電子版的一般合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力，那么數(shù)據(jù)電子版的勞動合同也理應(yīng)具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相同的法律效力。簡而言之，只要電子勞動合同的內(nèi)容符合勞動法、勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)書面形式合同書一樣具有相同的法律效力。

根據(jù)《電子簽名法》的規(guī)定，民事活動中的合同或者其他文件、單證等文書，當(dāng)事人可以約定使用電子簽名、數(shù)據(jù)電文；可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。明確肯定了符合條件的電子簽名與手寫簽名或蓋章具有同等的效力。例如：慧財網(wǎng)為借貸雙方提供加蓋可驗證的電子印章的電子合同，具備同紙質(zhì)合同一樣的法律效力。

【R】電子合同的法律效力和紙質(zhì)合同的相同。合同法里對數(shù)據(jù)電文有相關(guān)規(guī)定；電子簽名法對電子簽名行為和效力有規(guī)定。實踐中比較多的是：1、之前比較多的P2P平臺的合同；2、支付寶、余額寶里面的理財、保險；3、現(xiàn)在的很多保險公司提供保險合同時，可選紙質(zhì)合同，也可選擇電子合同。我選的就是電子合同，直接發(fā)到郵箱。查找起來也方便。

5，電子版的勞動合同有效嗎

電子版的勞動合同需滿足“鎖定簽約主體真實身份、有效防止文件篡改、精確記錄簽約時間”三個要求，才是合法有效的。一般而言，與第三方電子合同平臺合作簽署的電子勞動合同，都是合法合規(guī)的。法大大電子合同同時做到了以下三點：① 權(quán)威認(rèn)證系統(tǒng)：采用國家機構(gòu)認(rèn)證技術(shù)，確保電子合同簽署主體真實身份；② 防篡改技術(shù)：采用國際通用哈希值技術(shù)固化原始電子文件數(shù)據(jù)，輕松識別文件是否被篡改；③ 第三方取時技術(shù)：精確記錄簽約時間所以與法大大合作簽署的電子版勞動合同是有效的。

網(wǎng)友疑問： 　湖州某公司通過互聯(lián)網(wǎng)聘請我為推銷員。前不久按《勞動合同法》的相關(guān)要求，我們簽訂了電子勞動合同，但我心里總不踏實，不知道電子勞動合同是否與其他勞動合同一樣具有法律效力？ 律師解答： 　　《合同法》第11條明確規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”。其實質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。 　　勞動合同法與合同法是特別法與普通法的關(guān)系，在特別法沒有規(guī)定的情況下，應(yīng)適用普通法的規(guī)定。也就是說，數(shù)據(jù)電子版的一般合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力，那么數(shù)據(jù)電子版的勞動合同也理應(yīng)具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相同的法律效力。簡而言之，只要電子勞動合同的內(nèi)容符合勞動法、勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)書面形式合同書一樣具有相同的法律效力。   來源：湖州人才網(wǎng) <a target="_blank">http://www.hzgz.cc/article/article-newsid-124.html</a>

你好，具有法律效力的，謝謝，望采納！

勞動法中規(guī)定雙方必須簽訂書面勞動合同，但勞動法中明確說明，書面勞動合同中包括電子數(shù)據(jù)形式，網(wǎng)簽等形式。電子勞動合同可以大大降低管理部門、用人單位、被雇傭者的成本。是未來的趨勢。

6，電子合同怎么簽

電子合同簽署原理上與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同簽署原理一樣。Word版本的合同審核通過后，無需打印，而是直接在電子合同平臺上簽名或蓋章。但是這里的簽名或蓋章同樣要滿足上面的三個條件：要有公章要有公章控制人要有確定的蓋章時間。電子合同簽署第一點，電子合同對應(yīng)公章的為ca證書，中國有一些官方許可的證書授權(quán)機構(gòu)，簡稱CA機構(gòu)，比較知名的有CFCA、深圳CA等。只要通過一定的技術(shù)手段審核確認(rèn)企業(yè)信息準(zhǔn)確無誤，那么就完成了企業(yè)認(rèn)證，這些機構(gòu)就會通過電子合同平臺給你頒發(fā)一個能夠代表和證明你公司是個正規(guī)合法的商業(yè)機構(gòu)的ca證書。這個ca證書就相當(dāng)于官方機構(gòu)給你在線上刻的一個公章。電子合同簽署第二點，電子合同對應(yīng)公章控制人是手機驗證碼，相信大家每天都會用到手機驗證碼，電子合同也一樣，它是目前互聯(lián)網(wǎng)公司普遍采用的一種技術(shù)手段，通過向用戶指定的手機發(fā)送驗證碼，并由用戶回填驗證碼來保證操作蓋章的不是別人，而是公司授權(quán)的賬號管理人，也就是公章管理人。電子合同簽署第三點，電子合同對應(yīng)確定蓋章時間的叫時間戳，這個是由國家授時中心來控制的，確認(rèn)你蓋章的時間是如假包換的北京時間。也就是說，通過ca證書、驗證碼、時間戳，電子合同一樣實現(xiàn)了傳統(tǒng)紙質(zhì)合同人、章、時間的三者合一。從上面看，電子合同與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同其實沒有本質(zhì)的區(qū)別，它們都是意思自治的載體，只不過是因為科技的發(fā)展而出現(xiàn)的一種更加方便、更加先進的合同簽署方式。下面我們要再進一步，簡單介紹下電子合同的三種產(chǎn)品形態(tài)：SaaS、api和sdk，即標(biāo)準(zhǔn)版產(chǎn)品和定制版產(chǎn)品，SaaS就是標(biāo)準(zhǔn)版產(chǎn)品，而api和sdk就是定制版產(chǎn)品。電子合同SaaS標(biāo)準(zhǔn)版產(chǎn)品，即所有公司都通用的電子合同平臺，簽約方通過電腦網(wǎng)站、手機app里面就能簽署電子合同。注冊→認(rèn)證→系統(tǒng)頒發(fā)簽章→發(fā)起方發(fā)起簽署→接收方接收簽署，這樣一個合同就簽完了。后面你還可以隨時查看和下載電子合同以及申請其他個性化服務(wù)。而注冊、認(rèn)證和頒發(fā)簽章都是一次性操作，簽章會一直保存在系統(tǒng)里，每次需要簽署電子合同的時候直接調(diào)用。電子合同api、sdk定制版產(chǎn)品。通俗而言，就是我們把合同簽署的功能接入到企業(yè)原有的辦公系統(tǒng)或公司產(chǎn)品中，不破壞原有的流程，只是相當(dāng)于企業(yè)自有系統(tǒng)里多了一項功能。這種方式使用方便，而且因為定制化，可滿足企業(yè)的個性化需求。

電子合同怎么簽：現(xiàn)在市面上有很多第三方電子合同服務(wù)商，通過云平臺注冊很快就可以實現(xiàn)你的需求(云平臺服務(wù)只需注冊登錄就可使用，不需要下載插件、購買任何硬件）第一步，選定一個可靠的第三方平臺，注冊并認(rèn)證（證明網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下你就是你很重要）。一般通過平臺就可以制作你的電子簽名和公司的電子公章。第二步：上傳需要簽署的文件，填寫客戶姓名與手機號并發(fā)送（雙方的簽署順序可以自定義）。第三步：客戶在手機短信上接收包含簽署鏈接的短信，鏈接點開按照頁面提示認(rèn)證、生成手寫電子簽名、簽字，完成！當(dāng)雙方都簽署完成就表示整個合同的簽署完成了。電子合同簽署過程中，我們可歸納總結(jié)有效的電子合同應(yīng)關(guān)注以下幾個核心點：內(nèi)容保密性、內(nèi)容防篡改、明確簽訂身份、明確簽訂時間。同時，為保障電子合同作為書面形式的證據(jù)能力，合同簽署全程還應(yīng)當(dāng)由權(quán)威第三方機構(gòu)存儲公證。

關(guān)于電子合同的法律解讀：《中華人民共和國合同法》第十，十一條第十條：當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式第十一條：書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式合同法以非常明確的形式，確定了數(shù)據(jù)電文和紙面合同一樣，是書面形式的一種，具備相同的法律效力。電子合同的特點是什么？電子合同雖也是對合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)作出約定的文件，但因其載體和操作過程不同于傳統(tǒng)書面合同，故具有以下特點：(1) 訂立合同的雙方或多方在網(wǎng)絡(luò)上運作，可以互不見面。合同內(nèi)容等信息記錄在計算機或磁盤等中介載體中，其修改、流轉(zhuǎn)、儲存等過程均在計算機內(nèi)進行。(2) 表示合同生效的傳統(tǒng)簽字蓋章方式被數(shù)字簽名(即電子簽名)所代替。(3) 傳統(tǒng)合同的生效地點一般為合同成立的地點，而采用數(shù)據(jù)電文形式訂立的合同，收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點;沒有主營業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點。(4) 電子合同所依賴的電子數(shù)據(jù)以磁性介質(zhì)保存，是無形物，改動、偽造不易留痕跡。

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