漸進(jìn)式延遲退休方案，什么叫漸進(jìn)式延遲退休年齡

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-12-28 01:55:55 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，什么叫漸進(jìn)式延遲退休年齡
2，延遲退休在哪一年實(shí)行
3，問(wèn)漸進(jìn)式延退具體指什么
4，什么叫漸進(jìn)式延遲退休
5，漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是什么意思
6，漸進(jìn)式延遲退休年齡

1，什么叫漸進(jìn)式延遲退休年齡

漸進(jìn)式延遲退休年齡就是每年延長(zhǎng)一個(gè)月，幾十年后延長(zhǎng)到65歲。

什么叫漸進(jìn)式延遲退休年齡

2，延遲退休在哪一年實(shí)行

延遲退休辦法還沒(méi)有出臺(tái)。2016年2月29日，人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)在國(guó)務(wù)院新聞辦公室就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題新聞發(fā)布會(huì)上講，“漸進(jìn)式延遲退休方案已經(jīng)出來(lái)了，還要按照相關(guān)程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后才能向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)”，“今年肯定會(huì)拿出方案”，五年后漸進(jìn)式實(shí)施。按原計(jì)劃，延遲退休應(yīng)當(dāng)在2017年面向社會(huì)公布方案征求意見(jiàn)，2022年實(shí)施。但是，時(shí)至今日，還沒(méi)有公布方案征求意見(jiàn)的消息，2018年1月9日，人社部部長(zhǎng)在人民日?qǐng)?bào)看文稱適時(shí)推出延遲退休方案，說(shuō)明方案出臺(tái)還有時(shí)日，正式實(shí)施時(shí)間還不確定。

延遲退休在哪一年實(shí)行

3，問(wèn)漸進(jìn)式延退具體指什么

慢慢來(lái)的延遲退休計(jì)劃

漸進(jìn)式延遲退休是指將來(lái)制定有關(guān)延遲退休的政策將采取小步慢走的方式，逐步緩慢地延長(zhǎng)退休年齡。假如退休年齡延長(zhǎng)一歲需要經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間，那么在政策實(shí)施之后的第一年只將退休年齡延長(zhǎng)半歲，第二年再延長(zhǎng)半歲；以此類推。此外，在將來(lái)有關(guān)延遲退休的政策制定并公布之后，還將經(jīng)過(guò)幾年的準(zhǔn)備才會(huì)正式實(shí)施。因此，漸進(jìn)式延遲退休就是采取比較緩慢而穩(wěn)妥的方式，逐步延長(zhǎng)退休年齡，盡量減小退休政策調(diào)整對(duì)社會(huì)和有關(guān)人員所帶來(lái)的影響，這是許多國(guó)家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。

問(wèn)漸進(jìn)式延退具體指什么

4，什么叫漸進(jìn)式延遲退休

漸進(jìn)式延遲退休就是，在現(xiàn)有實(shí)際退休年齡的基礎(chǔ)上，每年“延退”幾個(gè)月，延遲５年退休的話很可能要有２０年的過(guò)渡期，然后將目前的退休年齡，從60歲提高至65歲，增強(qiáng)中國(guó)養(yǎng)老金的可持續(xù)性。國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇本月曾經(jīng)提出了延遲退休的一種方式，“不是說(shuō)一下子延長(zhǎng)，是每年增加一個(gè)月或者兩個(gè)月。所以從現(xiàn)在開(kāi)始很是時(shí)候，不是說(shuō)一下子從60歲延長(zhǎng)到65歲，那不行，這個(gè)社會(huì)就亂了。而是說(shuō)從今年開(kāi)始，退休的就是60歲加一個(gè)月，后年就是60歲加兩個(gè)月，這樣溫和地延長(zhǎng)?！?/section>

問(wèn)百度啊。介孩紙。

5，漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是什么意思

漸進(jìn)式延遲退休就是采取比較緩慢而穩(wěn)妥的方式，逐步延長(zhǎng)退休年齡，盡量減小退休政策調(diào)整對(duì)社會(huì)和有關(guān)人員所帶來(lái)的影響。這是許多國(guó)家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。對(duì)于延遲退休提出的方案是：　　第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。　　第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

請(qǐng)勿聽(tīng)信謠言。現(xiàn)在還沒(méi)有實(shí)施推遲的具體政策，不會(huì)太快實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議： 2020年起，原來(lái)50歲退休的每五年提高一歲，原來(lái)55歲退休的每10年提高一歲。 2020年 50 55 2025年 51 2030年 52 56 2035年 53 2040年 54 57 2045年 55 2050年 56 58 2055年 57 2060年 58 59 2065年 59 2070年 60 60 2070年，實(shí)現(xiàn)所有人60歲退休。到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社保基金積累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。

6，漸進(jìn)式延遲退休年齡

有報(bào)告指出，從2020年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。同時(shí)，為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國(guó)進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國(guó)家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%；每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時(shí)，可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上，適當(dāng)向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。人社部將于今年拿出延遲退休方案，并向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，并將有望從2022年起正式實(shí)施。制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，將會(huì)采取小步慢走，漸進(jìn)到位，每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。或每遲1年退休加3個(gè)月對(duì)于延遲退休的漸進(jìn)式推進(jìn)方式，比如五年以后，你是60歲退休，這個(gè)政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休，這樣大家便于接受。第二個(gè)人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個(gè)月退休。上述舉例中，漸進(jìn)式的延遲退休方案或?qū)⒉捎?年延遲3個(gè)月的方式推行，按照上述的延遲退休時(shí)間表，一旦方案順利實(shí)施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休：小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；小于等于55歲女性干部(1967年以及以后出生的人)；小于等于60歲的男性職工(不區(qū)分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。以“女性干部”群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實(shí)施延遲退休方案后，出生于1967年后的人們都將“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個(gè)月，1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個(gè)月，而從1986年起，這個(gè)年份以后出生的“女性干部”都將統(tǒng)一為60歲退休。而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體，1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個(gè)月，而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，將會(huì)采取小步慢走，漸進(jìn)到位，每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。延遲退休年齡，對(duì)整個(gè)社會(huì)是有好處的。