靈活就業(yè)人員社保，2016年靈活就業(yè)人員社保何時(shí)開始繳費(fèi)應(yīng)繳多少

來源：整理時(shí)間：2023-12-28 20:48:57 編輯：律生活手機(jī)版

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1，2016年靈活就業(yè)人員社保何時(shí)開始繳費(fèi)應(yīng)繳多少
2，關(guān)于靈活就業(yè)人員的社保問題
3，靈活就業(yè)社保
4，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
5，靈活就業(yè)社保交多少錢
6，靈活就業(yè)人員社保的辦理說明

1，2016年靈活就業(yè)人員社保何時(shí)開始繳費(fèi)應(yīng)繳多少

每個(gè)月的17號(hào)之前，每個(gè)地方繳納的數(shù)額不一樣，可以到歡雀在線社保的社保計(jì)算器計(jì)算一下。

靈活就業(yè)人員分幾個(gè)檔。要看你的檔是幾檔。再根據(jù)你市的基數(shù)。養(yǎng)老和醫(yī)療的基數(shù)是不同的。你可以去社保中心或打12333咨詢。

2016年靈活就業(yè)人員社保何時(shí)開始繳費(fèi)應(yīng)繳多少

2，關(guān)于靈活就業(yè)人員的社保問題

我是上海市勞動(dòng)局的工作人員，回答你的問題：1、首先這種說法是錯(cuò)誤的，只要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么每個(gè)月按照比例把規(guī)定金額計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。2、靈活就業(yè)，就是自己為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同樣也是這個(gè)原則。3、按照目前的政策，社保繳費(fèi)滿15年，到齡一般可以辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是就目前我國的養(yǎng)老金計(jì)算方法，繳納15年和繳納40年最后月養(yǎng)老金的差距不大，所以你那位親戚如果已經(jīng)繳納滿15年，現(xiàn)在也可以不交，退休同樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，而且金額也差距不大。PS：因?yàn)閷I(yè)，所以信賴！

關(guān)于靈活就業(yè)人員的社保問題

3，靈活就業(yè)社保

1，城鎮(zhèn)居民社保與靈活就業(yè)人員社保是兩種社保。 2，城鎮(zhèn)居民社保是具有城鎮(zhèn)戶籍（非農(nóng)業(yè)）人員，在戶籍所在地街道辦理。（1）包括養(yǎng)老、醫(yī)療兩項(xiàng)，兩項(xiàng)可以分別單獨(dú)參保；（2）參保人員為年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民；（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得；（4）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由各地方政府依當(dāng)?shù)厍闆r制定。 3，靈活就業(yè)人員社保是具有城鎮(zhèn)戶籍（非農(nóng)業(yè)）人員，在本人存檔案的人才中心辦理。（1）包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)，不可以單獨(dú)參保其中一項(xiàng)。（2）參保人員為沒有固定工作的城鎮(zhèn)勞動(dòng)群體。（3）三項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各地社保部門依據(jù)當(dāng)?shù)厣夏耆司べY標(biāo)準(zhǔn)制定，分別設(shè)有不同繳費(fèi)檔次，由參保人員自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得；（4）醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷執(zhí)行各地職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。

靈活就業(yè)社保

4，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。個(gè)人社保是指我們通常所說的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來生活的一種基本保障。社保是對(duì)保障未來生活的一種保障，國家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。通常所說的以個(gè)人名義參保按照文件的話說，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有勞動(dòng)能力的個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員。所稱個(gè)體勞動(dòng)者指個(gè)體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

5，靈活就業(yè)社保交多少錢

靈活就業(yè)能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。隨著各地社平工資逐年增長，每年的社保繳費(fèi)也水漲船高，對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，因無固定工作單位，其社保繳費(fèi)都是個(gè)人承擔(dān)，負(fù)擔(dān)相對(duì)較重。因?yàn)?，靈活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)的基數(shù)和比例與職工繳納有所不同。按照國家規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)是“一刀切”，以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)為20%，醫(yī)保為4%，全部由個(gè)人承擔(dān)。靈活就業(yè)人員則無論收入是否達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙焦べY，其繳費(fèi)基數(shù)都是按照當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，對(duì)于廣大低收入的靈活就業(yè)人員來說，每月的負(fù)擔(dān)較重。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限），可視作基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，但不計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)，只要未中斷繳費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，凡未達(dá)規(guī)定繳費(fèi)年限的，應(yīng)按公布的本市上年度社會(huì)平均工資的10%，在辦理退休手續(xù)的當(dāng)月25日（含25日）之前一次性足額補(bǔ)繳所差年限（按所差的最長繳費(fèi)年限計(jì)算）的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳部分不補(bǔ)劃個(gè)人帳戶。若中斷繳費(fèi)的，其醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限將從再次繳費(fèi)之月起重新計(jì)算，也就是說，其再次繳費(fèi)之月以前的實(shí)際繳費(fèi)年限將不再計(jì)算。

6，靈活就業(yè)人員社保的辦理說明

靈活就業(yè)人員由于工作不穩(wěn)定，難以獲得穩(wěn)定的收入來保障自身的生活。對(duì)此，國家出臺(tái)了靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼政策來保障靈活就業(yè)人員的基本生活問題。那么，靈活就業(yè)人員如何辦理社保補(bǔ)貼呢？申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。符合條件的失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提供以下材料：（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；（二）個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證；（三）社區(qū)居委會(huì)出具的家庭收入證明；（四）未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。就業(yè)援助對(duì)象還需提供以下材料：（一）“零就業(yè)”家庭成員憑區(qū)縣勞動(dòng)保障服務(wù)中心開具的相關(guān)證明；（二）子女未達(dá)到法定就業(yè)年齡的單親家庭成員持戶口本及社區(qū)居委會(huì)出具的相關(guān)證明；（三）享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭成員持民政部門提供的享受低保憑證。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員應(yīng)在其委托社會(huì)保障事務(wù)代理的市、區(qū)縣公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)集中申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，從認(rèn)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資格之月起享受。先由申請(qǐng)人墊付，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門審核繳費(fèi)憑證后，按季度補(bǔ)貼給本人。已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營，被用人單位（含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務(wù)派遣組織）錄用并簽訂勞動(dòng)合同的，以及實(shí)現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動(dòng)報(bào)酬高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，不屬于靈活就業(yè)范疇，不適用該政策。曾經(jīng)享受過再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員，不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。大齡失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，僅能享受一次。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，自進(jìn)行就業(yè)登記享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼當(dāng)月起，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員失業(yè)后，符合條例規(guī)定的，可繼續(xù)申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。全國各地靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)已大致確定，其繳費(fèi)比例普遍下調(diào)。就此，下面將列舉幾個(gè)地方的社保繳費(fèi)比例情況來分析說明下這一問題。長沙靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況，分別選擇三種繳費(fèi)比例，交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：1.參保人員原來參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的按10%比例繳費(fèi)。根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費(fèi)比例已由10%下調(diào)為9%。因此，此類參保人員的2009年度（全年）應(yīng)繳金額：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此類參保人員建有個(gè)人賬戶，可發(fā)放醫(yī)保卡。2.從來沒有參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按5.6%比例繳費(fèi)，根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費(fèi)比例，已由5.6%下調(diào)為4.9%，因此，此類參保人員的2009年度（全年）應(yīng)繳金額為：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的靈活就業(yè)人員，按4.8%比例繳費(fèi)，根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費(fèi)比例，已由4.8%下調(diào)為4.2%，此類參保人員2009年度（全年）應(yīng)繳金額為：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。東營城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保，繳費(fèi)基數(shù)為上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，繳費(fèi)比例為8.5%，個(gè)人賬戶劃撥及基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇與城鎮(zhèn)參保職工相同。同時(shí)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員首次參保時(shí)，實(shí)行3個(gè)月的免責(zé)期。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后3個(gè)月內(nèi)繼續(xù)參保繳費(fèi)的，不設(shè)立免責(zé)期;超過3個(gè)月參保繳費(fèi)的，實(shí)行3個(gè)月的免責(zé)期?！√K州蘇州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保的靈活就業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以月繳費(fèi)基數(shù)1400元、月繳費(fèi)金額280元為起點(diǎn)，共設(shè)18個(gè)檔次，最高月繳費(fèi)基數(shù)5700元、月繳費(fèi)金額1140元；醫(yī)療保險(xiǎn)仍按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，月繳費(fèi)基數(shù)1000元，月繳費(fèi)金額125元。廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)——靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不需申報(bào)年度繳費(fèi)工資。靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，達(dá)到法定退休年齡且滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，應(yīng)提前兩個(gè)月申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)——城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)，每人每月按4%的標(biāo)準(zhǔn)繳納住院保險(xiǎn)費(fèi)，并按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定繳納重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金。各地的靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例是不同的，參保人可針對(duì)自己所在地政策進(jìn)行咨詢。靈活就業(yè)人員社保在繳費(fèi)方面亦有其繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定。對(duì)于參保靈活就業(yè)人員來說，了解社保知識(shí)很有必要。對(duì)此，下面將來談?wù)勳`活就業(yè)人員社保的繳費(fèi)時(shí)間問題。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限），可視作基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，但不計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)，只要未中斷繳費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，凡未達(dá)規(guī)定繳費(fèi)年限的，應(yīng)按公布的本市上年度社會(huì)平均工資的10%，在辦理退休手續(xù)的當(dāng)月25日（含25日）之前一次性足額補(bǔ)繳所差年限（按所差的最長繳費(fèi)年限計(jì)算）的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳部分不補(bǔ)劃個(gè)人帳戶。若中斷繳費(fèi)的，其醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限將從再次繳費(fèi)之月起重新計(jì)算，也就是說，其再次繳費(fèi)之月以前的實(shí)際繳費(fèi)年限將不再計(jì)算。逾期或未足額補(bǔ)繳所差年限基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從次月起停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足所差年限基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從補(bǔ)繳的次月起享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但逾期或未足額補(bǔ)繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。據(jù)了解，靈活就業(yè)參保人的繳費(fèi)年限計(jì)算方法為：2003年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡在35周年以上的，繳10年；工齡滿30周年不滿35周年的繳12年；工齡不足30周年的，繳費(fèi)年限在12年的基礎(chǔ)上加上本人工齡不足30周年的差額年限。參保人繳滿本人應(yīng)繳費(fèi)的年限，并達(dá)到法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)人員社保在繳費(fèi)時(shí)間上有著自己的政策規(guī)定，參保人需要遵循政策規(guī)定以保障自身權(quán)益。隨著社會(huì)多樣化經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展，靈活就業(yè)人員這個(gè)群體不斷壯大，急需社會(huì)保障的覆蓋，雖然國家近期出臺(tái)了相關(guān)政策，將靈活就業(yè)人員納入保障范圍，但是由于種種原因?qū)е蚂`活就業(yè)人員參保率低，以下就介紹當(dāng)前靈活就業(yè)人員參保存在的問題。（一）靈活就業(yè)人員參保政策局限性大對(duì)靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)問題，國家現(xiàn)行法律法規(guī)尚未做規(guī)定，各地出臺(tái)的靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策不一，而且只涵蓋靈活就業(yè)群體中的某一部分人員，多為個(gè)體從業(yè)人員，且落實(shí)情況不夠理想。現(xiàn)行參保政策存在的主要問題：一是缺乏全省及至全國統(tǒng)一政策；二是15年繳費(fèi)年限偏低；三是繳費(fèi)基數(shù)與待遇脫節(jié)，導(dǎo)致選低不選高。（二）勞動(dòng)力市場供大于求狀況使靈活就業(yè)人員不敢奢望社會(huì)保險(xiǎn)在我國勞動(dòng)力供遠(yuǎn)大于求、就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的國情面前，勞動(dòng)者從求職到就業(yè)一直處于弱者地位。靈活就業(yè)群體失業(yè)保險(xiǎn)的缺失又加劇了對(duì)失業(yè)的無奈以及對(duì)老板的依附與屈從。他們以獲得勞動(dòng)報(bào)酬為主要目標(biāo)，加上對(duì)參保制度知之甚少，結(jié)果往往只要求工資而不要求社會(huì)保險(xiǎn)，勉強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在簽合同時(shí)和就業(yè)中，不知道該如何要求或爭取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，也不知如何在社保機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)相關(guān)事宜。（三）靈活就業(yè)人員參保制度性缺陷一是按照江蘇省下發(fā)的自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法，繳費(fèi)基數(shù)按全省在崗職工月平均工資的60%-70%確定，在蘇北欠發(fā)達(dá)地區(qū)無法執(zhí)行。就我們東臺(tái)而言，企業(yè)參保職工2009年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，按照2008年在崗職工月平均工資的60%確定為1119元/月，而東臺(tái)企業(yè)職工的月平均工資只有858元，都無法執(zhí)行；如果自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員按照全省上年在崗職工社平工資2639元的60%，即1583元確定繳費(fèi)基數(shù)下限，對(duì)于那些下崗在家的失業(yè)人員來說，只能選擇中斷繳費(fèi)，這將會(huì)引起龐大的社會(huì)群體無法享有社會(huì)保障。二是現(xiàn)行政策由于繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限與待遇脫節(jié)，一方面有相當(dāng)一部分參保人員中斷繳費(fèi)后不愿接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，另一方面也使靈活就業(yè)人員缺乏早參保、多繳費(fèi)的積極性，存在逆向激勵(lì)作用。三是靈活就業(yè)者的收入不確定、不穩(wěn)定，且經(jīng)濟(jì)承受能力較弱，需要低繳費(fèi)基數(shù)且具有可靈活操作、方便簡易的參保辦法支持其參保。靈活就業(yè)人員為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出過不可磨滅的歷史性貢獻(xiàn)，因此他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)保障，并享受與其他社會(huì)群體一樣的社會(huì)福利。近期，廣州市針對(duì)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)存在壓力的情況，研究和制定相關(guān)政策，有望將來能夠降低靈活就業(yè)人員繳費(fèi)壓力。近期，在廣州“2011第六屆新人力高峰論壇”上，針對(duì)廣州市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)過重問題，國家人力資源和社會(huì)保障部法規(guī)司副司長余明勤坦言，不止廣州，全國多地都反映此問題，他透露，人社部正在研究，繳費(fèi)基數(shù)是否將按靈活就業(yè)人員的實(shí)際收入來算，或制定更為靈活的政策改變目前該群體繳費(fèi)基數(shù)“一刀切”的現(xiàn)狀。繳費(fèi)基數(shù)“一刀切”隨著各地社平工資逐年增長，每年的社保繳費(fèi)也水漲船高，對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，因無固定工作單位，其社保繳費(fèi)都是個(gè)人承擔(dān)，負(fù)擔(dān)相對(duì)較重。以廣州為例，2011年7月，參加靈活就業(yè)社保的人員，繳費(fèi)達(dá)到每月888.75元。因?yàn)椋`活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)的基數(shù)和比例與職工繳納有所不同。按照國家規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)是“一刀切”，以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)為20%，醫(yī)保為4%，全部由個(gè)人承擔(dān)；而職工則是以個(gè)人工資為基數(shù)，繳費(fèi)比例分別為，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%，所屬單位繳納20%，醫(yī)保上則是個(gè)人繳納2%，所屬單位繳納8%。相對(duì)來說，職工收入越高繳費(fèi)越高，但靈活就業(yè)人員則無論收入是否達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙焦べY，其繳費(fèi)基數(shù)都是按照當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，對(duì)于廣大低收入的靈活就業(yè)人員來說，每月的負(fù)擔(dān)較重。正在研究更靈活政策國家人力資源和社會(huì)保障部法規(guī)司副司長余明勤表示，這個(gè)問題國家人社部已經(jīng)注意到了。他表示，不僅廣州，全國多個(gè)城市反映過這個(gè)問題，“目前的政策下，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)都是以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，這個(gè)群體有些人的確收入達(dá)不到這個(gè)水平，再加上繳費(fèi)比例要全部個(gè)人負(fù)擔(dān)，確實(shí)較重。因此，我們?cè)谥贫`活就業(yè)人員參保的政策時(shí)，該群體參保是以自愿為原則的，這也是考慮到他們的負(fù)擔(dān)問題?！彼忉?，“制定繳費(fèi)基數(shù)和比例時(shí)，主要是考慮到希望這部分人的退休待遇能夠與退休職工的標(biāo)準(zhǔn)一致，將來他們的退休待遇會(huì)相對(duì)好。如果現(xiàn)在制定的標(biāo)準(zhǔn)低，將來待遇就會(huì)低?！?/section>

辦攜帶的手續(xù)有：戶口簿(居住證)及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件、一寸紅底照片兩張，在本市居住地的社區(qū)證明。年齡要在18周歲以上。可在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理，也可找相關(guān)人力資源單位辦理。1.基本信息辦理地點(diǎn)：戶籍所在地的社區(qū)、村辦理時(shí)間：每月25日前的工作日咨詢電話：639763412.受理?xiàng)l件（1）通過“就業(yè)困難人員”認(rèn)定的人員；（2）申請(qǐng)人必須參加本區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)代理（檔案托管）和城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（女性年滿40周歲，男性48周歲）。3.辦理材料（1）填寫《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》一張；（2）身份證復(fù)印件一張；（3）戶口本復(fù)印件一張（上面戶主，下面本人）；（4）二寸照片一張（5）填寫《蘇州市吳江區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》二張；（6）《靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書》二張。4.辦理流程（1）申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，必須于每月25日前攜帶上述相關(guān)資料到戶籍所在社區(qū)、村提出申請(qǐng)，社區(qū)、村人社協(xié)理員核實(shí)材料，并將合格人員材料收齊，錄入信息系統(tǒng)，并于申報(bào)當(dāng)月25日前將申請(qǐng)人員材料上報(bào)震澤鎮(zhèn)行政服務(wù)中心就業(yè)（32號(hào)）窗口；（2）鎮(zhèn)行政服務(wù)中心就業(yè)窗口進(jìn)行初審，對(duì)初審合格人員填寫《蘇州市吳江區(qū)靈活就業(yè)人員申報(bào)社保補(bǔ)貼花名冊(cè)》并蓋章，于申報(bào)當(dāng)月25日前將相關(guān)資料上報(bào)區(qū)就管中心；（3）區(qū)就管中心對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，將靈活就業(yè)人員應(yīng)享受的社保補(bǔ)貼撥付至個(gè)人。

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靈活就業(yè)人員社保，2016年靈活就業(yè)人員社保何時(shí)開始繳費(fèi)應(yīng)繳多少

本文目錄一覽

1，2016年靈活就業(yè)人員社保何時(shí)開始繳費(fèi)應(yīng)繳多少

2，關(guān)于靈活就業(yè)人員的社保問題

3，靈活就業(yè)社保

4，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

5，靈活就業(yè)社保交多少錢

6，靈活就業(yè)人員社保的辦理說明

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靈活就業(yè)人員社保，2016年靈活就業(yè)人員社保何時(shí)開始繳費(fèi)應(yīng)繳多少

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1，2016年靈活就業(yè)人員社保何時(shí)開始繳費(fèi)應(yīng)繳多少

2，關(guān)于靈活就業(yè)人員的社保問題

3，靈活就業(yè)社保

4，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

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