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          首頁 > 司法考試 > 法學(xué)學(xué)校 > 就業(yè)協(xié)議書原件是什么,事業(yè)單位招聘考試報考時攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書

          就業(yè)協(xié)議書原件是什么,事業(yè)單位招聘考試報考時攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書

          來源:整理 時間:2023-04-14 01:29:58 編輯:律生活 手機版

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          1,事業(yè)單位招聘考試報考時攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書

          讓你帶就業(yè)協(xié)議書是看你有沒有能力簽約。說實話,我從來沒聽過讓把就業(yè)協(xié)議書復(fù)印的,就業(yè)推薦表復(fù)印還差不多。就業(yè)協(xié)議書本來是原件蓋章的,復(fù)印件也不會給你蓋章。就業(yè)協(xié)議書只是看下,那個是要簽約時才用的。書面證明章就業(yè)處章
          證明你是正規(guī)全日制學(xué)校的學(xué)生
          你好!原件是用來證明你是正規(guī)全日制學(xué)校的學(xué)生 如果被錄取會把你的東西存檔 蓋章一般是學(xué)生處 院辦 之類的章 這個你可以打電話具體咨詢下事業(yè)單位考試會留下報考單位的聯(lián)系方式或者你直接給你所報考單位的人事處打電話問下就好。。。希望對你有所幫助,望采納。

          事業(yè)單位招聘考試報考時攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書

          2,我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生新公司簽訂合同的時候需要報到證原件及就

          你這種情況應(yīng)該是要改派吧,單位既然要報到證,那就說明有接受檔案的資格,你最好問清楚公司需要什么,如果是報到證那你就得去辦理改派吧
          我是10屆畢業(yè)生,我們大部分同學(xué)都是在畢業(yè)后拿報到證和學(xué)校所在城市人才交流中心的聯(lián)系卡去人才交流中心完善檔案然后續(xù)存檔案,
          去人才市場,辦理報到證改派就可以了。希望能幫到你!
          1找到輔導(dǎo)員老師,跟她好好講,順便帶點東西,不是協(xié)議,所以可以開的這個問題的處理,必須到學(xué)校里面去。3如果,就業(yè)辦有要求,那就是需要你現(xiàn)在的公司開一個證明,做改派,辦的速度回快點2然后,請輔導(dǎo)員打招呼或者帶到學(xué)校的就業(yè)辦,也有的學(xué)校是就業(yè)指導(dǎo)中心,做改派

          我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生新公司簽訂合同的時候需要報到證原件及就

          3,就業(yè)協(xié)議書的簽訂流程

          畢業(yè)生通過雙向選擇與用人單位達成就業(yè)意向→ 畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見后,將《推薦表》原件、《成績單》原件和《就業(yè)協(xié)議書》交接收單位→接收單位簽署意見并蓋章→用人單位或畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交學(xué)院(研究院)簽署意見并蓋章→畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)科蓋章,畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)院(研究院)各留一份→接收單位將畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》、《推薦表》和《成績單》原件送接收地畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批,如當?shù)鼐蜆I(yè)主管部門不須審批,則不須辦理,但北京、上海、天津、廣州、深圳5城市必須上報審批,廈門市須上廈門人事網(wǎng)備案。用人單位或畢業(yè)生將審批表(函)交所在學(xué)院。學(xué)院根據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》和審批表(函)做就業(yè)方案并據(jù)此開具報到證。
          這東西還要問啊,笨蛋,網(wǎng)上隨便找隨便寫唄!

          就業(yè)協(xié)議書的簽訂流程

          4,就業(yè)協(xié)議書

          就業(yè)協(xié)議書對公司沒有什么太大的影響的,不過對你自己就有影響了。就業(yè)協(xié)議跟你的檔案和戶口有密切的聯(lián)系。比如說你簽了就業(yè)協(xié)議書的話,你的上級主管部門已經(jīng)蓋了章了,你的檔案就會寄到你蓋了章的人才中心去,而你的戶口遷移證的地址就是你簽協(xié)議的單位,到時候你準備好在那里落戶,你自己去咨詢一下需要什么材料的話落戶就可以了。不過根據(jù)杭州這邊的政策的話,必須符合這些條件才可以落戶:畢業(yè)證原件及復(fù)印件?戶籍證明或戶口遷移證?與在杭用人單位簽訂的經(jīng)勞動(人事)部門簽訂的一年以上(包括一年)的勞動(聘用)合同原件及復(fù)印件?杭州市社會保險部門出具的養(yǎng)老保險繳費清單?一張一寸照片如果你還有什么問題的話,你可以在百度里面搜索“58畢業(yè)生網(wǎng)”里面有很多問題都是針對今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,你可以咨詢一下,呵呵。祝你好運啊。
          1.可以找學(xué)校補買。便宜,我們學(xué)校當時好象是十塊錢。 2.找不用就業(yè)協(xié)議書的同學(xué)要,不過這個方法不保險,因為涉及到就業(yè)協(xié)議書編號一人一號的問題,如果你找的那份協(xié)議已經(jīng)登記在案,就不好解決了。 3.不要就業(yè)協(xié)議書了,用勞動合同一樣可以辦理報到證。 我就是用勞動合同辦理的。 4.如果你是05年夏畢業(yè)的,已經(jīng)工作了,那就業(yè)協(xié)議就沒有什么用了,和單位簽的勞動合同可以頂替就業(yè)協(xié)議了
          對單位沒有不利的情況 戶口不是那么好遷的 只有用人單位 答應(yīng)而且單位有這個能力給你 安置戶口 才能把戶口遷走的

          5,高校就業(yè)協(xié)議

          這是不可能的,因為報到證一定是在你簽訂了就業(yè)協(xié)議之后才發(fā)到你手中的,而且報到證是根據(jù)你就業(yè)協(xié)議上的工作單位而派發(fā)的,不可以亂用。
          《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。 二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動合同   《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:   1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時,由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。   2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。   3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。   4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。 三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法   1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。   2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。   3、任何單位或個人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時,如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時,可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改,否則視為無效。   4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書。   5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,學(xué)校原則上不再補發(fā),到畢業(yè)派遣時,畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時,畢業(yè)生必須以書面形式提出申請,由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責(zé)人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時,招生就業(yè)工作處方予受理:  ?。?)、經(jīng)核查,協(xié)議書確實屬于遺失者;   (2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。  ?。?)、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。   6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

          6,關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

          一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用?   《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。 二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動合同   《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:   1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時,由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。   2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。   3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。   4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。 三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法   1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。   2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。   3、任何單位或個人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時,如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時,可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改,否則視為無效。   4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書。   5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,學(xué)校原則上不再補發(fā),到畢業(yè)派遣時,畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時,畢業(yè)生必須以書面形式提出申請,由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責(zé)人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時,招生就業(yè)工作處方予受理:  ?。?)、經(jīng)核查,協(xié)議書確實屬于遺失者;  ?。?)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。   (3)、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。   6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。 四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。   畢業(yè)生與用人單位達成一致后,簽約程序是:   1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名。   2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。   3、用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。   4、各院系簽意見。   5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。   6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。

          7,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的格式是什么

          他們五個的回答我都看了一下,我還是建議你不要簽。(如果簽也要盡量拖到另外一家單位應(yīng)聘無望了再簽)。 你應(yīng)聘的另外一家企業(yè)是私企還是國企,如果是國企他們肯定要你的協(xié)議書的,而且要的比較急。要是你于原單位簽訂了協(xié)議,然后后面面試又通過了要你的協(xié)議(通常都是有時間限制的)。那你就得辦改派手續(xù),這里面涉及到許多問題。首先原單位讓你交違約金?。ㄍǔJ?000-3000)你如果不交那他們就會拖著你.你就得被迫屈從!交了錢在可能把證明發(fā)過來!這樣你才可以去取新的協(xié)議!這件事將耗費你大量的時間! 你可以根據(jù)我們的回答,在結(jié)合你自身的實際情況!作出判斷!祝你好運!在這我再給你補充一下協(xié)議書具體細節(jié)! 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用? 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。 二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動合同 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在: 1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時,由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。 4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。 三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法 1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。 3、任何單位或個人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時,如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時,可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改,否則視為無效。 4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書。 5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,學(xué)校原則上不再補發(fā),到畢業(yè)派遣時,畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時,畢業(yè)生必須以書面形式提出申請,由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責(zé)人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時,招生就業(yè)工作處方予受理: (1)、經(jīng)核查,協(xié)議書確實屬于遺失者; (2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。 (3)、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。 6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。 四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。 畢業(yè)生與用人單位達成一致后,簽約程序是: 1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。 6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。 需要說明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報方案時通不過,或派走后到用人單位無法報到,會加大畢業(yè)生心理負擔(dān)。 五、我要違約,怎么辦? l、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。 畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在: (1)用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學(xué)校管理不嚴,影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系,由于對學(xué)校懷疑,以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?,F(xiàn)在買方市場競爭激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招,畢業(yè)生將成培增加,學(xué)校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。 (3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺,造成信息浪費。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講法制的踐行者, 因此學(xué)校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認真履約。 2、對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定 "違約"特指"三方簽約",學(xué)校強調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書 六、需要注意的問題 就業(yè)協(xié)議書主要兩個作用,一是規(guī)范公司和學(xué)生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口,實際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書,如果簽了,只會讓學(xué)生浪費申報戶口的機會??! 更大的麻煩是:提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位,往往是對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。
          他們五個的回答我都看了一下,我還是建議你不要簽。(如果簽也要盡量拖到另外一家單位應(yīng)聘無望了再簽)。 你應(yīng)聘的另外一家企業(yè)是私企還是國企,如果是國企他們肯定要你的協(xié)議書的,而且要的比較急。要是你于原單位簽訂了協(xié)議,然后后面面試又通過了要你的協(xié)議(通常都是有時間限制的)。那你就得辦改派手續(xù),這里面涉及到許多問題。首先原單位讓你交違約金?。ㄍǔJ?000-3000)你如果不交那他們就會拖著你.你就得被迫屈從!交了錢在可能把證明發(fā)過來!這樣你才可以去取新的協(xié)議!這件事將耗費你大量的時間! 你可以根據(jù)我們的回答,在結(jié)合你自身的實際情況!作出判斷!祝你好運!在這我再給你補充一下協(xié)議書具體細節(jié)! 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用? 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。 二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動合同 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在: 1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時,由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。 4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。 三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法 1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。 3、任何單位或個人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時,如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時,可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改,否則視為無效。 4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書。 5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,學(xué)校原則上不再補發(fā),到畢業(yè)派遣時,畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時,畢業(yè)生必須以書面形式提出申請,由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責(zé)人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時,招生就業(yè)工作處方予受理: (1)、經(jīng)核查,協(xié)議書確實屬于遺失者; (2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。 (3)、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。 6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。 四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。 畢業(yè)生與用人單位達成一致后,簽約程序是: 1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。 6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。 需要說明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報方案時通不過,或派走后到用人單位無法報到,會加大畢業(yè)生心理負擔(dān)。 五、我要違約,怎么辦? l、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。 畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在: (1)用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學(xué)校管理不嚴,影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系,由于對學(xué)校懷疑,以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?,F(xiàn)在買方市場競爭激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招,畢業(yè)生將成培增加,學(xué)校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。 (3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺,造成信息浪費。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講法制的踐行者, 因此學(xué)校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認真履約。 2、對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定 "違約"特指"三方簽約",學(xué)校強調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書 六、需要注意的問題 就業(yè)協(xié)議書主要兩個作用,一是規(guī)范公司和學(xué)生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口,實際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書,如果簽了,只會讓學(xué)生浪費申報戶口的機會??! 更大的麻煩是:提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位,往往是對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。
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