bbwbbwbbw肥婆大肥p,国产精品免费1024

本文目錄一覽

1，請(qǐng)大家告訴我期股是什么意思
2，期股是什么
3，股票期權(quán)和期股的區(qū)別是什么
4，期股和原始股有區(qū)別嗎
5，什么是股票期權(quán)
6，什么是股票期權(quán)

1，請(qǐng)大家告訴我期股是什么意思

“期股”就是對(duì)股票的期望。是期望股漲呢？還是期望股跌？由此下單看運(yùn)氣

期股是指企業(yè)出資者同經(jīng)營(yíng)者協(xié)商確定股票價(jià)格，在任期內(nèi)由經(jīng)營(yíng)者以各種方式（個(gè)人出資、貸款、獎(jiǎng)勵(lì)部分轉(zhuǎn)化等）獲取適當(dāng)比例的本企業(yè)股份。在兌現(xiàn)前，期股只有分紅等部分權(quán)利，股票收益將在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。期股兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。期股的特點(diǎn)：一是股票來源多種多樣，既可以通過個(gè)人出資購(gòu)買，也可以通過貸款獲得，還可以通過年薪收入（或特別獎(jiǎng)勵(lì)）中的延遲支付部分轉(zhuǎn)化而成。二是股票收益將在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)，可以是任期屆滿或任期屆滿后若干年一次性兌現(xiàn)，也可以是每年按一定比例勻速或加速兌現(xiàn)。

請(qǐng)大家告訴我期股是什么意思

2，期股是什么

　　期股是企業(yè)所有者向經(jīng)營(yíng)者提供激勵(lì)的一種報(bào)酬制度，其實(shí)行的前提條件是公司制企業(yè)里的經(jīng)營(yíng)者必須購(gòu)買本企業(yè)的相應(yīng)股份。具體體現(xiàn)在企業(yè)中，就是企業(yè)貸款給經(jīng)營(yíng)者作為其股份投入，經(jīng)營(yíng)者對(duì)其有所有權(quán)、表決權(quán)和分紅權(quán)。其中所有權(quán)是虛的，只有把購(gòu)買期股的貸款還清后才能實(shí)際擁有；表決權(quán)和分紅權(quán)是實(shí)的，但是分得的紅利不能拿走，需要用來償還期股。要想把期股變實(shí)，前提條件必須是把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，有可供分配的紅利。如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，不僅期股不能變實(shí)，本身的投入都可能虧掉。期股兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式?！　∫皇枪善眮碓炊喾N多樣，既可以通過個(gè)人出資購(gòu)買，也可以通過貸款獲得，還可以通過年薪收入（或特別獎(jiǎng)勵(lì)）中的延遲支付部分轉(zhuǎn)化而成。二是股票收益將在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)，可以是任期屆滿或任期屆滿后若干年一次性兌現(xiàn)，也可以是每年按一定比例勻速或加速兌現(xiàn)。期股的最大優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)者的股票收益難以在短期內(nèi)兌現(xiàn)，股票的增值與企業(yè)資產(chǎn)的增值和效益的提高緊密聯(lián)系起來，這就促使經(jīng)營(yíng)者將會(huì)更多地關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)期利益，從而在一定程度上解決了經(jīng)營(yíng)者的短期行為。年薪制加期股這一新的激勵(lì)模式已越來越被許多企業(yè)認(rèn)可，并逐漸成為繼年薪制之后對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)的有效措施。期股的第二大優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)者的股票收益中長(zhǎng)期化，使經(jīng)營(yíng)者的利益獲得也將是漸進(jìn)的、分散的。這在一定程度上克服由于一次性重獎(jiǎng)使經(jīng)營(yíng)者與員工收入差距過大所帶來的矛盾，有利于穩(wěn)定。第三個(gè)優(yōu)點(diǎn)是可有效解決經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買股票的融資問題。由于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)行低工資政策，經(jīng)營(yíng)者的總體收入水平并不高，讓經(jīng)營(yíng)者一下拿出很多錢來購(gòu)買股票，實(shí)在有點(diǎn)勉為其難。期股獲得方式的多樣化使經(jīng)營(yíng)者可以不必一次性支付太多的購(gòu)股資金就能擁有股票，從而實(shí)現(xiàn)以未來可獲得的股份和收益來激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者今天更努力地工作的初衷。　　詳見《百度百科》

期股是什么

3，股票期權(quán)和期股的區(qū)別是什么

　　1、概念完全不同。　　股票期權(quán)作為一種股權(quán)激勵(lì)方法，是指由企業(yè)賦予激勵(lì)對(duì)象的一種期待權(quán)利，激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定的年限內(nèi)可以以事先確定的某個(gè)固定價(jià)格購(gòu)買將來的一定數(shù)量的企業(yè)股票。其激勵(lì)的核心是可以無償取得股票期權(quán)，這種股票期權(quán)可以使他以現(xiàn)在的比較低價(jià)格購(gòu)買成長(zhǎng)發(fā)展了幾年的價(jià)格增長(zhǎng)的股票，從而分享公司發(fā)展的收益。當(dāng)然如果股票價(jià)格縮水則激勵(lì)對(duì)象放棄行權(quán)，從而避免損失。　　期股是指企業(yè)所有者出于激勵(lì)員工的目的，以優(yōu)惠的條件確定即將轉(zhuǎn)讓的股份數(shù)量與價(jià)格，受讓員工從協(xié)議簽訂之日起所獲得的期待權(quán)性質(zhì)的股份。在行使期股期間，期股權(quán)人享受所受讓期股的收益權(quán)，但股份所有權(quán)與表決權(quán)仍然由公司原股東享有。其激勵(lì)的核心激勵(lì)對(duì)象可以及早享有收益權(quán)，但收益與績(jī)效考核密切掛勾，不存在放棄行權(quán)的情況。　　2、激勵(lì)的核心與作用不同。股票期權(quán)激勵(lì)的核心是可以無償取得股票期權(quán)，這種股票期權(quán)可以使他以現(xiàn)在的比較低價(jià)格購(gòu)買成長(zhǎng)發(fā)展了幾年的價(jià)格增長(zhǎng)的股票，從而分享公司發(fā)展的收益。當(dāng)然如果股票價(jià)格縮水則激勵(lì)對(duì)象放棄行權(quán)，從而避免損失；期股激勵(lì)的激勵(lì)的核心激勵(lì)對(duì)象可以及早享有收益權(quán)，但收益與績(jī)效考核密切掛勾，不存在放棄行權(quán)的情況。　　3、股票期權(quán)一般是一種無義務(wù)的權(quán)利。無義務(wù)是指一旦給予激勵(lì)對(duì)象以股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象不需要為期權(quán)支付對(duì)價(jià)，只在將來行權(quán)時(shí)才支付行權(quán)價(jià)格取得股票，當(dāng)然也可以放棄行權(quán)；期股激勵(lì)一般是有義務(wù)的權(quán)利，即激勵(lì)對(duì)象取得期股一般需要支付對(duì)價(jià)，當(dāng)然實(shí)踐中為加大激勵(lì)幅度也可以采取不需要對(duì)價(jià)無償獎(jiǎng)勵(lì)的方法。　　4、股票期權(quán)持有者只有期待兌現(xiàn)實(shí)股的權(quán)利，沒有其他股份權(quán)利。期股持有者則不同，享有股份收益權(quán)等權(quán)益，但股份所有權(quán)與表決權(quán)則不享有。　　5、股票期權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)有聯(lián)系并沒有必然聯(lián)系，因?yàn)楣竟善眱r(jià)格的上漲并不一定就是業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的原因。而期股激勵(lì)則與公司業(yè)績(jī)及激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核有必然聯(lián)系，而且公司還可以選擇是否可以將期股轉(zhuǎn)為實(shí)股，以及轉(zhuǎn)化的條件，相比較而言制度設(shè)計(jì)的空間比較大，適用面相對(duì)廣一些。

股票期權(quán)和期股的區(qū)別是什么

4，期股和原始股有區(qū)別嗎

原始股就是尚未上市以前的股票, 通常情況下原始股都是面值1元，上市后凈資會(huì)很大幅度的提高，上市發(fā)行的股票一般都是流通股，發(fā)行上市說白了就是圈錢。期股是企業(yè)所有者向經(jīng)營(yíng)者提供激勵(lì)的一種報(bào)酬制度，其實(shí)行的前提條件是公司制企業(yè)里的經(jīng)營(yíng)者必須購(gòu)買本企業(yè)的相應(yīng)股份。具體體現(xiàn)在企業(yè)中，就是企業(yè)貸款給經(jīng)營(yíng)者作為其股份投入，經(jīng)營(yíng)者對(duì)其有所有權(quán)、表決權(quán)和分紅權(quán)。其中所有權(quán)是虛的，只有把購(gòu)買期股的貸款還清后才能實(shí)際擁有；表決權(quán)和分紅權(quán)是實(shí)的（也可以由企業(yè)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)議另行約定），但是分得的紅利不能拿走，需要用來償還期股。要想把期股變實(shí)，前提條件必須是把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，有可供分配的紅利。如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，不僅期股不能變實(shí)，本身的投入都可能虧掉。

原始股是公司上市之前發(fā)行的股票。在中國(guó)證券市場(chǎng)上，“原始股”一向是贏利和發(fā)財(cái)?shù)拇~。在中國(guó)股市初期，在股票一級(jí)市場(chǎng)上以發(fā)行價(jià)向社會(huì)公開發(fā)行的企業(yè)股票，投資者若購(gòu)得數(shù)百股，日后上市，漲至數(shù)十元，可發(fā)一筆小財(cái)，若購(gòu)得數(shù)千股，可發(fā)一筆大財(cái)，若是資金實(shí)力雄厚，購(gòu)得數(shù)萬股，數(shù)十萬股，日后上市，利潤(rùn)便是數(shù)以百萬計(jì)了。這便是中國(guó)股市的第一桶金。期權(quán)（option）又稱為選擇權(quán)，是在期貨的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種衍生性金融工具。指在未來一定時(shí)期可以買賣的權(quán)利，是買方向賣方支付一定數(shù)量的金額（指權(quán)利金）后擁有的在未來一段時(shí)間內(nèi)（指美式期權(quán)）或未來某一特定日期（指歐式期權(quán)）以事先規(guī)定好的價(jià)格（指履約價(jià)格）向賣方購(gòu)買或出售一定數(shù)量的特定標(biāo)的物的權(quán)力，但不負(fù)有必須買進(jìn)或賣出的義務(wù)。[1]從其本質(zhì)上講，期權(quán)實(shí)質(zhì)上是在金融領(lǐng)域中將權(quán)利和義務(wù)分開進(jìn)行定價(jià)，使得權(quán)利的受讓人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)于是否進(jìn)行交易，行使其權(quán)利，而義務(wù)方必須履行。在期權(quán)的交易時(shí)，購(gòu)買期權(quán)的一方稱作買方，而出售期權(quán)的一方則叫做賣方；買方即是權(quán)利的受讓人，而賣方則是必須履行買方行使權(quán)利的義務(wù)人。擴(kuò)展行業(yè)有：股票、電子現(xiàn)貨、債券、電子現(xiàn)貨之家。

有區(qū)別權(quán)利不一樣

5，什么是股票期權(quán)

股票期權(quán)是指企業(yè)向主要經(jīng)營(yíng)者提供的一種在一定期限內(nèi)按照某一既定價(jià)格購(gòu)買的一定數(shù)量本公司股份的權(quán)利。公司給予其經(jīng)營(yíng)者的既不是現(xiàn)金報(bào)酬，也不是股票本身，而是一種權(quán)利，經(jīng)營(yíng)者可以以某種優(yōu)惠條件購(gòu)買公司股票。

指買方在交付了期權(quán)費(fèi)后即取得在合約規(guī)定的到期日或到期日以前按協(xié)議價(jià)買入或賣出一定數(shù)量相關(guān)股票的權(quán)利,股票期權(quán)的行駛會(huì)增加公司的所有者權(quán)益。是由持有者向公司購(gòu)買未發(fā)行在外的流通股,即是直接從公司購(gòu)買而非從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買。...行使期權(quán)時(shí),享有期權(quán)的員工只需支付期權(quán)價(jià)格,而不管當(dāng)日股票的交易價(jià)是多少,就可得到期權(quán)項(xiàng)下的股票

一、股票期權(quán)制概述作為企業(yè)經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)的一種方式，經(jīng)理股票期權(quán)制（Execu-tive Stock Option，簡(jiǎn)稱ESO）逐漸為我國(guó)企業(yè)界所重視，并已開始付諸實(shí)踐，但在實(shí)踐中出現(xiàn)了各種問題。由于股票期權(quán)制是從西方引進(jìn)的一種制度，其實(shí)施環(huán)境與我國(guó)有一定差異。這就要求我們對(duì)股票期權(quán)制本身以及在我國(guó)的應(yīng)用中可能碰到的問題有一個(gè)全面的了解。在本書中，我們將對(duì)股票期權(quán)制涉及的主要問題作出系統(tǒng)的介紹。第一篇通過對(duì)公司理論和現(xiàn)代公司激勵(lì)制度的分析，說明經(jīng)理股權(quán)激勵(lì)的理論基礎(chǔ)，并對(duì)股權(quán)激勵(lì)的各種方式作一對(duì)比，為建立我國(guó)企業(yè)經(jīng)理股權(quán)激勵(lì)機(jī)制提供一個(gè)理論解決方式和方法。第三篇介紹股票期權(quán)制的幾種設(shè)計(jì)方案、國(guó)外股票期權(quán)制的經(jīng)驗(yàn)，分析我國(guó)在實(shí)行股票期權(quán)制過程存在的問題以及解決辦法。第四篇是各地實(shí)施股票期權(quán)制的一些案例。（一）、什么是股票期權(quán) 1．股票期權(quán)的各種定義近年來，歐美國(guó)家在對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行激勵(lì)時(shí)表現(xiàn)出一個(gè)顯著的特點(diǎn)，即越來越多的企業(yè)采用“股票期權(quán)”方式。所謂“股票期權(quán)”就是由企業(yè)賦予經(jīng)營(yíng)者一種權(quán)利，經(jīng)營(yíng)者在規(guī)定的年限內(nèi)可以以某個(gè)固定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的企業(yè)股票。經(jīng)營(yíng)者在規(guī)定年限內(nèi)的任何時(shí)間，按事先規(guī)定的價(jià)格買進(jìn)企業(yè)股票，并在他們認(rèn)為合適的價(jià)位上拋出。“股票期權(quán)”的最大作用是按企業(yè)發(fā)展成果對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行激勵(lì)，具有“長(zhǎng)期性”，使經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人利益與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展更緊密地結(jié)合在一起，促使經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為長(zhǎng)期化。期權(quán)原屬經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇中的一個(gè)專用名詞。《經(jīng)濟(jì)百科辭典》講：“期權(quán)是一種可在一定日期，按買賣雙方所約定的價(jià)格，取得買進(jìn)或賣出一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)或商品的權(quán)利。”戴維·皮爾斯主編的《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)辭典》中對(duì)期權(quán)的定義是：“期權(quán)，一種契約，允許另一當(dāng)事人，在給定的時(shí)期內(nèi)按照約定的價(jià)格，購(gòu)買或銷售商品或有價(jià)證券的契約。它相當(dāng)于一種類型的投機(jī)，如果價(jià)格顯著地變動(dòng)，買進(jìn)很可能按照充分低于當(dāng)前交易價(jià)格的約定價(jià)格購(gòu)買，如果差價(jià)大于期權(quán)的成本，他就將受益。銷售契約是出售期權(quán)，購(gòu)買契約是購(gòu)買期權(quán)，而買或賣的契約是雙重期權(quán)。這些通常簡(jiǎn)稱為限價(jià)賣出和限價(jià)買進(jìn)。” 對(duì)于股票權(quán)制，美國(guó)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)專家、布魯金斯研究中心高級(jí)研究員瑪格麗特·布萊爾女士作過一個(gè)生動(dòng)的解釋。她說：“股票期權(quán)制，也可稱為股票選擇權(quán)。它的基本含義是，用事先議定的某一時(shí)期的股票價(jià)格，購(gòu)買未來某一時(shí)期的該種股票——通常，這種股票應(yīng)該是升值的。舉例而言，一位公司經(jīng)理被公司股東允諾，可以用今年的本公司股票價(jià)格（如5美元），購(gòu)買3年后的股票若干股，那時(shí)，每一股股票的價(jià)格可能已升至20美元。這樣做的好處是，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者改善經(jīng)營(yíng)、增大盈利產(chǎn)生很大的壓力和誘惑，他只有努力創(chuàng)新才能使公司股票大幅度增值，公司產(chǎn)力增強(qiáng)了，而他個(gè)人得到的利益也通過股票期權(quán)實(shí)現(xiàn)了?！彼终f：“據(jù)我了解，在實(shí)行員工持股計(jì)劃的美國(guó)公司中，一般員工與高層管理人員在持有現(xiàn)有股份上的數(shù)量差異并不是很大，對(duì)經(jīng)營(yíng)人員的重要激勵(lì)機(jī)制就是在股票期權(quán)上。對(duì)主要經(jīng)營(yíng)者允諾的股票期權(quán)一般數(shù)量較大，但亦有明確的股票增值目標(biāo)。通常只有達(dá)到增值目標(biāo)才有權(quán)利用低價(jià)購(gòu)買，在不到增值目標(biāo)則失去了這種選擇權(quán)。從運(yùn)作層面上看，股票期權(quán)僅僅是一種預(yù)期，并不需從企業(yè)或經(jīng)營(yíng)者“現(xiàn)金支付”。因此是一種較為方便的激勵(lì)方式，在美國(guó)還有一種現(xiàn)實(shí)的考慮：通過期權(quán)的安排，可以避免稅收上的麻煩。可見，股票期權(quán)是公司給予高級(jí)管理人員的一種權(quán)利。持有這種權(quán)利的高級(jí)管理人員可以在規(guī)定時(shí)期內(nèi)以股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格（Exercise Price）購(gòu)買本公司股票，這個(gè)購(gòu)買的過程稱為行權(quán)（Exercise）。在行權(quán)以前，股票期權(quán)持有人沒有任何的現(xiàn)金收益；行權(quán)過后，個(gè)人收益為行權(quán)價(jià)與行權(quán)日市場(chǎng)價(jià)之間的差價(jià)。高級(jí)管理人員可自行決定在任何時(shí)間出售行權(quán)所得股票。綜上所述，所謂股票期權(quán)，實(shí)際上是一種選擇權(quán)，即以一定的當(dāng)前成本E獲得未來某一時(shí)間、按某一約定價(jià)格，買進(jìn)（或賣出）一定數(shù)量的股票的權(quán)利。這一權(quán)利在未來可以行使，也可以放棄，從而降低當(dāng)前直接擁有股票可能造成的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。股票期到期日的價(jià)值為：V=max（S-X，0），其中S為期權(quán)到期日的股票市場(chǎng)價(jià)格，X為購(gòu)買期權(quán)時(shí)的股票協(xié)議價(jià)格。買方以成本E購(gòu)買期權(quán)，只有權(quán)力而無義務(wù)，其潛在的盈利是將無限的虧損有限化，虧損最大不超過期權(quán)費(fèi)E。 2、股票期權(quán)制與其他激勵(lì)機(jī)制的區(qū)別和聯(lián)系當(dāng)前，人們對(duì)經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的理解存在一定的混亂，將股票期權(quán)制與經(jīng)營(yíng)者股權(quán)混為一談。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的主要形式有經(jīng)營(yíng)者持股、期股和股票期權(quán)等。經(jīng)營(yíng)者持股有廣義和狹義兩種，廣義持股是指經(jīng)營(yíng)者以種種形式持有本企業(yè)股票或購(gòu)買本企業(yè)股票的權(quán)利；狹義持股是指經(jīng)營(yíng)者按照與資產(chǎn)所有者約定的價(jià)格出資購(gòu)買一定數(shù)額的本企業(yè)股票，并享有股票的一切權(quán)利，股票收益可在當(dāng)年足額兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。下面所講的經(jīng)濟(jì)持股均指狹義持股。經(jīng)營(yíng)者持股的特點(diǎn)：一是經(jīng)營(yíng)者要出資購(gòu)買，出資方式可以是用現(xiàn)金，也可以是低息或貼息貸款；二是經(jīng)營(yíng)者享有持股的各種權(quán)利，如分紅、表決、交易、轉(zhuǎn)讓、變現(xiàn)、繼承等；三是股票收益可在短期內(nèi)兌現(xiàn)；四是風(fēng)險(xiǎn)較大，一旦經(jīng)營(yíng)失敗，其投資將受損。持股的有利之處在于經(jīng)營(yíng)者自己掏錢買股票，個(gè)人利益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞緊緊聯(lián)系在一起，有利于調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。持股的弊端也很明顯：其一，經(jīng)營(yíng)者為增加分紅，使投資盡快收回并獲利，可能會(huì)過于注重短期效益，加劇經(jīng)營(yíng)者的短期行為。其二，經(jīng)營(yíng)者持有的股票享有各種權(quán)利，如果其持股比例過大，在一定程度上就背離了經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分享的原則。其三，經(jīng)營(yíng)者為了增加利潤(rùn)、擴(kuò)大分紅可能會(huì)采取犧牲員工利益（如壓低員工工資）的行為來確保其個(gè)人的投資收益。期股是指企業(yè)出資者同經(jīng)營(yíng)者協(xié)商確定股票價(jià)格，在任期內(nèi)由經(jīng)營(yíng)者以各種方式（個(gè)人出資、貸款、獎(jiǎng)勵(lì)部分轉(zhuǎn)化等）獲取適當(dāng)比例的本企業(yè)股份。在兌現(xiàn)前，期股只有分紅等部分權(quán)利，股票收益將在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。期股兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。期股的特點(diǎn)：一是股票來源多種多樣，既可以通過個(gè)人出資購(gòu)買，也可以通過貸款獲得，還可以通過年薪收入（或特別獎(jiǎng)勵(lì)）中的延遲支付部分轉(zhuǎn)化而成。二是股票收益將在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)，可以是任期屆滿或任期屆滿后若干年一次性兌現(xiàn)，也可以是每年按一定比例勻速或加速兌現(xiàn)。期股的最大優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)者的股票收益難以在短期內(nèi)兌現(xiàn)，股票的增值與企業(yè)資產(chǎn)的增值和效益的提高緊密聯(lián)系起來，這就促使經(jīng)營(yíng)者將會(huì)更多地關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)期利益，從而在一定程度上解決了經(jīng)營(yíng)者的短期行為。年薪制加期股這一新的激勵(lì)模式已越來越被許多企業(yè)認(rèn)可，并逐漸成為繼年薪制之后對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)的有效措施。期股的第二大優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)者的股票收益中長(zhǎng)期化，使經(jīng)營(yíng)者的利益獲得也將是漸進(jìn)的、分散的。這在一定程度上克服由于一次性重獎(jiǎng)使經(jīng)營(yíng)者與員工收入差距過大所帶來的矛盾，有利于穩(wěn)定。第三個(gè)優(yōu)點(diǎn)是可有效解決經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買股票的融資問題。由于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)行低工資政策，經(jīng)營(yíng)者的總體收入水平并不高，讓經(jīng)營(yíng)者一下拿出很多錢來購(gòu)買股票，實(shí)在有點(diǎn)勉為其難。期股獲得方式的多樣化使經(jīng)營(yíng)者可以不必一次性支付太多的購(gòu)股資金就能擁有股票，從而實(shí)現(xiàn)以未來可獲得的股份和收益來激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者今天更努力地工作的初衷。現(xiàn)實(shí)中，人們常常將期股與期權(quán)混淆，其實(shí)兩者是有很大區(qū)別的，第一，期股是當(dāng)期（簽約時(shí)或在任期初始）的購(gòu)買行為，股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)；期權(quán)則是將來的購(gòu)買行為，購(gòu)買之時(shí)也是權(quán)益兌現(xiàn)之時(shí)。第二，期股既可以出資購(gòu)買，也可通過獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)予等方式獲得；期權(quán)在行權(quán)時(shí)則必須要出資購(gòu)買方可得到。第三，經(jīng)營(yíng)者在被授予期股后，個(gè)人已支付了一定數(shù)量的資金，該股票在到期前是不能轉(zhuǎn)讓和變現(xiàn)的，因此期股既有激勵(lì)作用，也有約束作用；而經(jīng)營(yíng)者在被授予期權(quán)后只是獲得一種權(quán)利，并未有任何資金支付，如果行權(quán)時(shí)股價(jià)下跌，經(jīng)營(yíng)者只須放棄行權(quán)即可，個(gè)人利益并未受損，因此期權(quán)只是重在激勵(lì)，缺乏約束作用。同樣，經(jīng)營(yíng)者持股與股票期權(quán)制也不是完全相同的概念。廣義的經(jīng)營(yíng)者持股包含了股票期權(quán)，但狹義的經(jīng)營(yíng)者與股票期權(quán)卻是完全不同的兩種股權(quán)激勵(lì)方式

6，什么是股票期權(quán)

一、股票期權(quán)制概述　　作為企業(yè)經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)的一種方式，經(jīng)理股票期權(quán)制（Execu-tive Stock Option，簡(jiǎn)稱ESO）逐漸為我國(guó)企業(yè)界所重視，并已開始付諸實(shí)踐，但在實(shí)踐中出現(xiàn)了各種問題。由于股票期權(quán)制是從西方引進(jìn)的一種制度，其實(shí)施環(huán)境與我國(guó)有一定差異。這就要求我們對(duì)股票期權(quán)制本身以及在我國(guó)的應(yīng)用中可能碰到的問題有一個(gè)全面的了解。在本書中，我們將對(duì)股票期權(quán)制涉及的主要問題作出系統(tǒng)的介紹。第一篇通過對(duì)公司理論和現(xiàn)代公司激勵(lì)制度的分析，說明經(jīng)理股權(quán)激勵(lì)的理論基礎(chǔ)，并對(duì)股權(quán)激勵(lì)的各種方式作一對(duì)比，為建立我國(guó)企業(yè)經(jīng)理股權(quán)激勵(lì)機(jī)制提供一個(gè)理論解決方式和方法。第三篇介紹股票期權(quán)制的幾種設(shè)計(jì)方案、國(guó)外股票期權(quán)制的經(jīng)驗(yàn)，分析我國(guó)在實(shí)行股票期權(quán)制過程存在的問題以及解決辦法。第四篇是各地實(shí)施股票期權(quán)制的一些案例?！　。ㄒ唬?、什么是股票期權(quán)　　1．股票期權(quán)的各種定義　　近年來，歐美國(guó)家在對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行激勵(lì)時(shí)表現(xiàn)出一個(gè)顯著的特點(diǎn)，即越來越多的企業(yè)采用“股票期權(quán)”方式。所謂“股票期權(quán)”就是由企業(yè)賦予經(jīng)營(yíng)者一種權(quán)利，經(jīng)營(yíng)者在規(guī)定的年限內(nèi)可以以某個(gè)固定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的企業(yè)股票。經(jīng)營(yíng)者在規(guī)定年限內(nèi)的任何時(shí)間，按事先規(guī)定的價(jià)格買進(jìn)企業(yè)股票，并在他們認(rèn)為合適的價(jià)位上拋出?！肮善逼跈?quán)”的最大作用是按企業(yè)發(fā)展成果對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行激勵(lì)，具有“長(zhǎng)期性”，使經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人利益與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展更緊密地結(jié)合在一起，促使經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為長(zhǎng)期化。　　期權(quán)原屬經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇中的一個(gè)專用名詞?！督?jīng)濟(jì)百科辭典》講：“期權(quán)是一種可在一定日期，按買賣雙方所約定的價(jià)格，取得買進(jìn)或賣出一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)或商品的權(quán)利?！贝骶S·皮爾斯主編的《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)辭典》中對(duì)期權(quán)的定義是：“期權(quán)，一種契約，允許另一當(dāng)事人，在給定的時(shí)期內(nèi)按照約定的價(jià)格，購(gòu)買或銷售商品或有價(jià)證券的契約。它相當(dāng)于一種類型的投機(jī)，如果價(jià)格顯著地變動(dòng)，買進(jìn)很可能按照充分低于當(dāng)前交易價(jià)格的約定價(jià)格購(gòu)買，如果差價(jià)大于期權(quán)的成本，他就將受益。銷售契約是出售期權(quán)，購(gòu)買契約是購(gòu)買期權(quán)，而買或賣的契約是雙重期權(quán)。這些通常簡(jiǎn)稱為限價(jià)賣出和限價(jià)買進(jìn)。”　　對(duì)于股票權(quán)制，美國(guó)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)專家、布魯金斯研究中心高級(jí)研究員瑪格麗特·布萊爾女士作過一個(gè)生動(dòng)的解釋。她說：“股票期權(quán)制，也可稱為股票選擇權(quán)。它的基本含義是，用事先議定的某一時(shí)期的股票價(jià)格，購(gòu)買未來某一時(shí)期的該種股票——通常，這種股票應(yīng)該是升值的。舉例而言，一位公司經(jīng)理被公司股東允諾，可以用今年的本公司股票價(jià)格（如5美元），購(gòu)買3年后的股票若干股，那時(shí)，每一股股票的價(jià)格可能已升至20美元。這樣做的好處是，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者改善經(jīng)營(yíng)、增大盈利產(chǎn)生很大的壓力和誘惑，他只有努力創(chuàng)新才能使公司股票大幅度增值，公司產(chǎn)力增強(qiáng)了，而他個(gè)人得到的利益也通過股票期權(quán)實(shí)現(xiàn)了。”她又說：“據(jù)我了解，在實(shí)行員工持股計(jì)劃的美國(guó)公司中，一般員工與高層管理人員在持有現(xiàn)有股份上的數(shù)量差異并不是很大，對(duì)經(jīng)營(yíng)人員的重要激勵(lì)機(jī)制就是在股票期權(quán)上。對(duì)主要經(jīng)營(yíng)者允諾的股票期權(quán)一般數(shù)量較大，但亦有明確的股票增值目標(biāo)。通常只有達(dá)到增值目標(biāo)才有權(quán)利用低價(jià)購(gòu)買，在不到增值目標(biāo)則失去了這種選擇權(quán)。從運(yùn)作層面上看，股票期權(quán)僅僅是一種預(yù)期，并不需從企業(yè)或經(jīng)營(yíng)者“現(xiàn)金支付”。因此是一種較為方便的激勵(lì)方式，在美國(guó)還有一種現(xiàn)實(shí)的考慮：通過期權(quán)的安排，可以避免稅收上的麻煩。　　可見，股票期權(quán)是公司給予高級(jí)管理人員的一種權(quán)利。持有這種權(quán)利的高級(jí)管理人員可以在規(guī)定時(shí)期內(nèi)以股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格（Exercise Price）購(gòu)買本公司股票，這個(gè)購(gòu)買的過程稱為行權(quán)（Exercise）。在行權(quán)以前，股票期權(quán)持有人沒有任何的現(xiàn)金收益；行權(quán)過后，個(gè)人收益為行權(quán)價(jià)與行權(quán)日市場(chǎng)價(jià)之間的差價(jià)。高級(jí)管理人員可自行決定在任何時(shí)間出售行權(quán)所得股票?！　【C上所述，所謂股票期權(quán)，實(shí)際上是一種選擇權(quán)，即以一定的當(dāng)前成本E獲得未來某一時(shí)間、按某一約定價(jià)格，買進(jìn)（或賣出）一定數(shù)量的股票的權(quán)利。這一權(quán)利在未來可以行使，也可以放棄，從而降低當(dāng)前直接擁有股票可能造成的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。股票期到期日的價(jià)值為：V=max（S-X，0），其中S為期權(quán)到期日的股票市場(chǎng)價(jià)格，X為購(gòu)買期權(quán)時(shí)的股票協(xié)議價(jià)格。買方以成本E購(gòu)買期權(quán)，只有權(quán)力而無義務(wù)，其潛在的盈利是將無限的虧損有限化，虧損最大不超過期權(quán)費(fèi)E。　　2、股票期權(quán)制與其他激勵(lì)機(jī)制的區(qū)別和聯(lián)系　　當(dāng)前，人們對(duì)經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的理解存在一定的混亂，將股票期權(quán)制與經(jīng)營(yíng)者股權(quán)混為一談。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的主要形式有經(jīng)營(yíng)者持股、期股和股票期權(quán)等?！　〗?jīng)營(yíng)者持股有廣義和狹義兩種，廣義持股是指經(jīng)營(yíng)者以種種形式持有本企業(yè)股票或購(gòu)買本企業(yè)股票的權(quán)利；狹義持股是指經(jīng)營(yíng)者按照與資產(chǎn)所有者約定的價(jià)格出資購(gòu)買一定數(shù)額的本企業(yè)股票，并享有股票的一切權(quán)利，股票收益可在當(dāng)年足額兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。下面所講的經(jīng)濟(jì)持股均指狹義持股。　　經(jīng)營(yíng)者持股的特點(diǎn)：一是經(jīng)營(yíng)者要出資購(gòu)買，出資方式可以是用現(xiàn)金，也可以是低息或貼息貸款；二是經(jīng)營(yíng)者享有持股的各種權(quán)利，如分紅、表決、交易、轉(zhuǎn)讓、變現(xiàn)、繼承等；三是股票收益可在短期內(nèi)兌現(xiàn)；四是風(fēng)險(xiǎn)較大，一旦經(jīng)營(yíng)失敗，其投資將受損?！　〕止傻挠欣幵谟诮?jīng)營(yíng)者自己掏錢買股票，個(gè)人利益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞緊緊聯(lián)系在一起，有利于調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?！　〕止傻谋锥艘埠苊黠@：其一，經(jīng)營(yíng)者為增加分紅，使投資盡快收回并獲利，可能會(huì)過于注重短期效益，加劇經(jīng)營(yíng)者的短期行為。其二，經(jīng)營(yíng)者持有的股票享有各種權(quán)利，如果其持股比例過大，在一定程度上就背離了經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分享的原則。其三，經(jīng)營(yíng)者為了增加利潤(rùn)、擴(kuò)大分紅可能會(huì)采取犧牲員工利益（如壓低員工工資）的行為來確保其個(gè)人的投資收益。　　期股是指企業(yè)出資者同經(jīng)營(yíng)者協(xié)商確定股票價(jià)格，在任期內(nèi)由經(jīng)營(yíng)者以各種方式（個(gè)人出資、貸款、獎(jiǎng)勵(lì)部分轉(zhuǎn)化等）獲取適當(dāng)比例的本企業(yè)股份。在兌現(xiàn)前，期股只有分紅等部分權(quán)利，股票收益將在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。　　期股兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。　　期股的特點(diǎn)：一是股票來源多種多樣，既可以通過個(gè)人出資購(gòu)買，也可以通過貸款獲得，還可以通過年薪收入（或特別獎(jiǎng)勵(lì)）中的延遲支付部分轉(zhuǎn)化而成。二是股票收益將在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)，可以是任期屆滿或任期屆滿后若干年一次性兌現(xiàn)，也可以是每年按一定比例勻速或加速兌現(xiàn)?！　∑诠傻淖畲髢?yōu)點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)者的股票收益難以在短期內(nèi)兌現(xiàn)，股票的增值與企業(yè)資產(chǎn)的增值和效益的提高緊密聯(lián)系起來，這就促使經(jīng)營(yíng)者將會(huì)更多地關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)期利益，從而在一定程度上解決了經(jīng)營(yíng)者的短期行為。年薪制加期股這一新的激勵(lì)模式已越來越被許多企業(yè)認(rèn)可，并逐漸成為繼年薪制之后對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)的有效措施。期股的第二大優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)者的股票收益中長(zhǎng)期化，使經(jīng)營(yíng)者的利益獲得也將是漸進(jìn)的、分散的。這在一定程度上克服由于一次性重獎(jiǎng)使經(jīng)營(yíng)者與員工收入差距過大所帶來的矛盾，有利于穩(wěn)定。第三個(gè)優(yōu)點(diǎn)是可有效解決經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買股票的融資問題。由于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)行低工資政策，經(jīng)營(yíng)者的總體收入水平并不高，讓經(jīng)營(yíng)者一下拿出很多錢來購(gòu)買股票，實(shí)在有點(diǎn)勉為其難。期股獲得方式的多樣化使經(jīng)營(yíng)者可以不必一次性支付太多的購(gòu)股資金就能擁有股票，從而實(shí)現(xiàn)以未來可獲得的股份和收益來激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者今天更努力地工作的初衷。　　現(xiàn)實(shí)中，人們常常將期股與期權(quán)混淆，其實(shí)兩者是有很大區(qū)別的，第一，期股是當(dāng)期（簽約時(shí)或在任期初始）的購(gòu)買行為，股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)；期權(quán)則是將來的購(gòu)買行為，購(gòu)買之時(shí)也是權(quán)益兌現(xiàn)之時(shí)。第二，期股既可以出資購(gòu)買，也可通過獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)予等方式獲得；期權(quán)在行權(quán)時(shí)則必須要出資購(gòu)買方可得到。第三，經(jīng)營(yíng)者在被授予期股后，個(gè)人已支付了一定數(shù)量的資金，該股票在到期前是不能轉(zhuǎn)讓和變現(xiàn)的，因此期股既有激勵(lì)作用，也有約束作用；而經(jīng)營(yíng)者在被授予期權(quán)后只是獲得一種權(quán)利，并未有任何資金支付，如果行權(quán)時(shí)股價(jià)下跌，經(jīng)營(yíng)者只須放棄行權(quán)即可，個(gè)人利益并未受損，因此期權(quán)只是重在激勵(lì)，缺乏約束作用。同樣，經(jīng)營(yíng)者持股與股票期權(quán)制也不是完全相同的概念。廣義的經(jīng)營(yíng)者持股包含了股票期權(quán)，但狹義的經(jīng)營(yíng)者與股票期權(quán)卻是完全不同的兩種股權(quán)激勵(lì)方式。

股票期權(quán)是一種基于經(jīng)營(yíng)結(jié)果的獎(jiǎng)勵(lì)形式，是一種用來激勵(lì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及其他核心人員的制度安排。什么是股票期權(quán) 所謂股票期權(quán)是指公司授予其員工未來以一定的價(jià)格購(gòu)買該公司股票的權(quán)利，這種權(quán)利的持有者可以獲得股票市價(jià)和規(guī)定價(jià)格即行權(quán)價(jià)之間的價(jià)差，是一種基于經(jīng)營(yíng)結(jié)果的獎(jiǎng)勵(lì)形式。股東的目的是借此利用一種長(zhǎng)期潛在收益激勵(lì)員工尤其是高層管理人員，使其目標(biāo)與股東目標(biāo)最大限度地保持一致，保證企業(yè)價(jià)值的持續(xù)增長(zhǎng)。從企業(yè)方面講，省卻了向員工支付高薪，而員工可通過行權(quán)獲得豐厚收益，還可享受以期權(quán)支付薪水的減稅好處。是一種用來激勵(lì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及其他核心人員的制度安排。授予股票期權(quán)作為一種長(zhǎng)期激勵(lì)制度，在西方國(guó)家的實(shí)踐中，形成了經(jīng)理股票期權(quán)、股票增值權(quán)、虛擬股票計(jì)劃等若干具體操作方式，其中經(jīng)理股票期權(quán)是一種基本形式。作為一種制度安排，通常也被稱為經(jīng)理股票期權(quán)計(jì)劃。其他，如：股票增值權(quán)和虛擬股票計(jì)劃等形式，雖具體操作各異，但實(shí)質(zhì)上所要達(dá)到的激勵(lì)目的是一致的。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

期股，請(qǐng)大家告訴我期股是什么意思

本文目錄一覽

1，請(qǐng)大家告訴我期股是什么意思

2，期股是什么

3，股票期權(quán)和期股的區(qū)別是什么

4，期股和原始股有區(qū)別嗎

5，什么是股票期權(quán)

6，什么是股票期權(quán)

最近更新

相關(guān)文章

法學(xué)學(xué)校最新文章

司法考試排行榜推薦

法學(xué)學(xué)校排行榜精選

法學(xué)學(xué)校文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

期股，請(qǐng)大家告訴我期股是什么意思

本文目錄一覽

1，請(qǐng)大家告訴我期股是什么意思

2，期股是什么

3，股票期權(quán)和期股的區(qū)別是什么

4，期股和原始股有區(qū)別嗎

5，什么是股票期權(quán)

6，什么是股票期權(quán)

最近更新

相關(guān)文章

法學(xué)學(xué)校最新文章

司法考試排行榜推薦

法學(xué)學(xué)校排行榜精選

法學(xué)學(xué)校文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

1，請(qǐng)大家告訴我期股是什么意思

2，期股是什么

3，股票期權(quán)和期股的區(qū)別是什么

4，期股和原始股有區(qū)別嗎

5，什么是股票期權(quán)

6，什么是股票期權(quán)