養(yǎng)老金領取計算方法，養(yǎng)老保險領取計算公式是什么各地有什么不同

來源：整理時間：2024-01-01 07:28:22 編輯：律生活手機版

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1，養(yǎng)老保險領取計算公式是什么各地有什么不同
2，養(yǎng)老金是怎樣計算的
3，社保養(yǎng)老金是怎樣計算的
4，養(yǎng)老金計算方法
5，養(yǎng)老保險金的計算方法
6，社會養(yǎng)老保險怎么計算能領多少錢交滿15年退休一個月能領多少

1，養(yǎng)老保險領取計算公式是什么各地有什么不同

目前全國統(tǒng)一政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金+個人帳戶老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。計算方法如下一一一、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

關于社會養(yǎng)老保險計算方法 http://wenku.baidu.com/view/434b07232f60ddccda38a01e.html

養(yǎng)老保險領取計算公式是什么各地有什么不同

2，養(yǎng)老金是怎樣計算的

每月領取額=基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=20年來平均工資*20% [20年來的平均工資現(xiàn)在大概是4到5千] 個人帳戶養(yǎng)老金=平均工資*8%

基礎養(yǎng)老金月標準以本人退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，用公式表述為： P基礎=W在崗（1+n平均指數(shù)）÷2×N×1%　　　　P基礎——基礎養(yǎng)老金 W在崗——職工退休時上一年本市在崗職工月平均工資 n平均指數(shù)——本人歷年平均繳費工資指數(shù)(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資) N——繳費年限

養(yǎng)老金是怎樣計算的

3，社保養(yǎng)老金是怎樣計算的

月薪1692-8460元之間的自己交8%/月進入個人帳戶單位交20%/月進入社會統(tǒng)籌你以后的每月領取額=基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=20年來平均工資*20% [20年來的平均工資現(xiàn)在大概是4到5千] 個人帳戶養(yǎng)老金=你的平均工資*8% 用你工資帶進去算一下就可以了如不能滿足今后生活水平的話及早用儲蓄投資商保等方式補足缺口還有不明白可以問我

第一要看你每個月交了多少,第二如果只交了十五年,第三如果還沒到退休年令就不交了,第四你那個地區(qū)在你退休的那一年的社平工資是多少來決定的,現(xiàn)在可是算不出來的

每個月交318，最少交15年，女的55歲開始領錢，男的60，領的錢是該市的最低生活保障，如果交不夠15年，到時會把所交的錢一并退還給你

一個是按所在地的消費水平來計算，還有一個是按工資的費率計算的！其實，交社保；還不如買保險呢；商業(yè)保險的保障額度是非常高的而且現(xiàn)在有很多商業(yè)保險都是有意外保障的而且他們都是有分紅的可以抵御通貨膨脹！最高的級別降低您最大的意外風險！去查查中國人壽美滿一生年金分紅型保險吧！看看它的條例！是多么的好！

這要看到時候的所在地平均工資水平. 起碼應該可以達到最低生活標準.

社保養(yǎng)老金是怎樣計算的

4，養(yǎng)老金計算方法

從目前的退休待遇計發(fā)辦法來看，退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系。繳費時間越長、繳費基數(shù)越高，最終退休待遇就會越多，這也充分體現(xiàn)了多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，具體會不會影響您的養(yǎng)老金，您可將您的相關數(shù)據(jù)套入下面的公式計算您的退休金，感謝您的參與！自2011年1月1日起再設三年的過渡期（2011年1月1日起至2013年12月31日），在過渡期內(nèi)對于按新計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補貼，2011年退休的補貼額為本人新老計發(fā)辦法對比計算的差額部分的80%，2012年退休的補貼額為差額部分的50%，2013年退休的補貼額為差額部分的20%，過渡期結束后（2014年1月1日起）按新辦法計發(fā)養(yǎng)老金。1、按原辦法計算基本養(yǎng)老金①基礎養(yǎng)老金=2005年在崗職工月平均工資×20%。②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷120③過渡性養(yǎng)老金=2005年在崗職工月平均工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1.4% ×平均指數(shù)。④過渡性調(diào)節(jié)金=120+工齡補貼⑤過渡性補貼=（原辦法基礎養(yǎng)老金+原辦法過渡性養(yǎng)老金）×5%2、按新辦法計算養(yǎng)老金①基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）÷2×繳費年限×1%②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)③過渡性養(yǎng)老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數(shù)

5，養(yǎng)老保險金的計算方法

補充贏在天下的,這個方法是對的,但計算依據(jù)記得是以上年你的工資收入為基準.

就是以前的基礎為600元的話，現(xiàn)在的交費基數(shù)就是1000元。假如你的工資是1000元，則個人應交養(yǎng)老保險金為：1000*2%＝20元單位應承擔的養(yǎng)老保險金部分為1000*8%＝80元

社會養(yǎng)老保險的計算方法：退休時基本養(yǎng)老金=（當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資） ÷2 ×繳費年限%+個人賬戶總額÷[（平均預期壽命-退休年齡）×12月] 商業(yè)保險領取方法：公司名：新華保險公司產(chǎn)品名稱：錦繡年華養(yǎng)老年金保險（A款）（分紅型）（保額分紅，復利遞增）被保險人生存至本合同約定領取年齡的保單生效對應日，本公司按合同約定的下列方式之一向被保險人給付養(yǎng)老年金： 1、被保險人年滿81周歲之前，每年按照有效保險金額的20％領取年金，直至被保險人身故； 2、被保險人年滿81周歲之前，每月按照有效保險金額的20％×折算系數(shù)領取年金，直至被保險人身故；李女士， 40周歲，基本保額5萬元，二十年繳費，領取年齡：60周歲（1）年領：李女士從60周歲開始每年可以領取養(yǎng)老金[（50000+X）×20%]元，一直領取至81周歲前。若其間身故則停止領取養(yǎng)老金，給付身故保險金。（X，為累計紅利）（2）月領：李女士從60周歲開始每月可領取養(yǎng)老金[（50000+X）×20%×8.50%]元。若其間身故則停止領取養(yǎng)老金，給付身故保險金。公司名：中國平安保險公司產(chǎn)品名稱：鐘愛一生養(yǎng)老年金保險（分紅型）（單利計算）李女士， 40周歲，基本保額5萬元，二十年繳費，領取年齡：60周歲（1）年領：從約定養(yǎng)老金領取年齡的保單周年日開始，每年到達保單周年日被保險人仍生存，領取1次養(yǎng)老保險金，至被保險人年滿100周歲的保單周年日所在的保單年度結束,并保證領取20年。首年領取的養(yǎng)老保險金按保險金額的10%確定，每領取3次遞增保險金額的0.6%。（2）月領：從約定養(yǎng)老金領取年齡的保單周年日開始，每月到達保單生效日在該月對應日被保險人仍生存，領取1次養(yǎng)老保險金，至被保險人年滿100周歲的保單周年日所在的保單年度結束,并保證領取20年。每月領取的養(yǎng)老保險金按該保單年度年領養(yǎng)老保險金的9%確定。

6，社會養(yǎng)老保險怎么計算能領多少錢交滿15年退休一個月能領多少

社保交滿15年，退休后每月可以領到的具體錢數(shù)，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經(jīng)濟發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌賬戶的金額不一致；并且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。但是，在這里，提供一下一些計算公式參考：月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，2、個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。社保交滿15年養(yǎng)老金的計算公式是：月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

按照目前的政策規(guī)定，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無法估算未來能拿多少養(yǎng)老金。因為養(yǎng)老金的計算是根據(jù)你退休時所在?。ㄖ陛犑校┰趰徛毠ど鐣骄べY、累計繳費年限、歷年的繳費基數(shù)、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒于這些指標都是未知數(shù)，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%　　注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。

按照目前的政策規(guī)定，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無法估算未來能拿多少養(yǎng)老金。因為養(yǎng)老金的計算是根據(jù)你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數(shù)、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒于這些指標都是未知數(shù)，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%　　注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。

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