延遲退休表格，怎么計(jì)算延遲退休年齡時(shí)間表

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-01-02 10:46:31 編輯：律生活手機(jī)版

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1，怎么計(jì)算延遲退休年齡時(shí)間表
2，延遲退休年齡表格
3，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡后怎么辦理
4，延遲退休年齡表格
5，延緩?fù)诵萆暾?qǐng)書怎么寫
6，延遲退休年齡時(shí)間表怎么看延遲退休年齡怎么計(jì)算
7，養(yǎng)老金2016延遲退休表
8，退休年齡的時(shí)間表是怎樣的

1，怎么計(jì)算延遲退休年齡時(shí)間表

不用計(jì)算，具體方案2018年才會(huì)出臺(tái)，

國(guó)家的延遲退休政策并未出臺(tái)，也沒(méi)有延遲退休年齡時(shí)間表，網(wǎng)上之前公布的，都是虛假的，不可信。

目前尚未出臺(tái)任何官方信息，關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡的。謠傳沒(méi)有任何法律法規(guī)依據(jù)，勿相信。

怎么計(jì)算延遲退休年齡時(shí)間表

2，延遲退休年齡表格

我國(guó)男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定，可以算出延遲退休年齡時(shí)間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。男性退休年年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年)時(shí)，結(jié)果均為最大退休年齡。一、退休的條件：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年；二、退休的程序：1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇;法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

延遲退休年齡表格

3，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡后怎么辦理

請(qǐng)到繳費(fèi)地社保窗口辦理，沒(méi)有單位的個(gè)人提前一個(gè)月拿身份證去社保的退休窗口，拿退休申請(qǐng)書及各種表格，回來(lái)填好后，然后再交上去審核，等審核好后就可以辦理了。

有二種，一種是延后退休時(shí)間，直到繳滿15年辦理退休手續(xù)。另一只是不交，可以退回原來(lái)繳的，但是就不能享受養(yǎng)老金了。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡后怎么辦理

4，延遲退休年齡表格

1、70后男性延遲退休年齡一覽：出生年份 2018年年齡（歲）延遲退休（年）實(shí)際退休年齡（歲）退休年份1958 60 1 61 20191959 59 1 61 20201960 58 1 61 20211961 57 1 61 20221962 56 1 61 20231963 55 1 61 20241964 54 2 62 20261965 53 2 62 20271966 52 2 62 20281967 51 2 62 20291968 50 2 62 20301969 49 2 62 20311970 48 3 63 20331971 47 3 63 20341972 46 3 63 20351973 45 3 63 20361974 44 3 63 20371975 43 3 63 20381976 42 4 64 20401977 41 4 64 20411978 40 4 64 20421979 39 4 64 20431980 38 4 64 20441981 37 4 64 20451982 36 5 65 20471983 35 5 65 20481984 34 5 65 20491985 33 5 65 20501986 32 5 65 20511987 31 5 65 20521988 30 5 65 20531989 29 5 65 20541990 28 5 65 20551991 27 5 65 2056以此類推2、70后女性延遲退休年齡一覽：女性職工退休對(duì)照表出生年份 2018年年齡（歲）延遲退休（年）實(shí)際退休年齡（歲）退休年份1963 55 1 56 20191964 54 1 56 20201965 53 1 56 20211966 52 2 57 20231967 51 2 57 20241968 50 2 57 20251969 49 3 58 20271970 48 3 58 20281971 47 3 58 20291972 46 4 59 20311973 45 4 59 20321974 44 4 59 20331975 43 5 60 20351976 42 5 60 20361977 41 5 60 20371978 40 6 61 20391979 39 6 61 20401980 38 6 61 20411981 37 7 62 20431982 36 7 62 20441983 35 7 62 20451984 34 8 63 20471985 33 8 63 20481986 32 8 63 20491987 31 9 64 20511988 30 9 64 20521989 29 9 64 20531990 28 10 65 20551991 27 10 65 2056以此類推

5，延緩?fù)诵萆暾?qǐng)書怎么寫

按政策是到退休年齡辦理退休，而繳費(fèi)年限不到15年的一次性返還給本人。 2、第二種情況是，您一直參加正式工作，并且有正規(guī)的工作檔案，我為您推算是應(yīng)該在...

其實(shí),到了法定退休條件,建議還是退休,而,退休手續(xù)下來(lái)后,可以申請(qǐng)繼續(xù)留任為社會(huì)作貢獻(xiàn),這樣子你就可以拿到一份退休金\一份薪金,你就有機(jī)會(huì)更多的回報(bào)社會(huì),并且,在條件允許的情況下,你可以考慮捐出你的一份退休金或者一份薪金!(你在退休后繼續(xù)工作,則有一份退休金和一份薪金了)

6，延遲退休年齡時(shí)間表怎么看延遲退休年齡怎么計(jì)算

原定今年內(nèi)推出漸進(jìn)式延長(zhǎng)退休年齡方案，五年后2022年開始實(shí)施。在無(wú)推出方案前具體怎樣計(jì)算無(wú)法告知。但可以肯定的是，過(guò)渡到最后男性65歲女性60歲退休。

國(guó)家的延遲退休政策并未出臺(tái)，也沒(méi)有延遲退休年齡時(shí)間表，網(wǎng)上之前公布的，都是虛假的，不可信。

延遲退休政策尚未公布，因此也就沒(méi)有辦法進(jìn)行解讀。但是根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部前期介紹，政策公布后會(huì)設(shè)置5年的過(guò)渡期。因此目前來(lái)看最早是2022開始正式實(shí)施。具體政策需要再等等的

7，養(yǎng)老金2016延遲退休表

可以延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間繼續(xù)繳費(fèi)，直到滿足社保要求的最低繳費(fèi)年限辦理退休手續(xù)。

退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

8，退休年齡的時(shí)間表是怎樣的

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。不過(guò)2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，將按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。據(jù)專家預(yù)測(cè)，延遲退休的時(shí)間會(huì)在2025年之前實(shí)現(xiàn)。法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，目前仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。延遲退休已經(jīng)提上議事日程，到時(shí)研究后具體的方案就會(huì)出臺(tái)，也明確了一點(diǎn)，延遲退休是板上釘釘?shù)氖?，只是下步推行的時(shí)間長(zhǎng)短問(wèn)題而已，據(jù)專家預(yù)測(cè)，延遲退休的時(shí)間會(huì)在2025年之前實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這只是個(gè)預(yù)測(cè)，具體的肯定還有許多的事要做。延遲退休，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是漸進(jìn)式的，慢慢推遲退休的年齡，按現(xiàn)行的政策來(lái)計(jì)算，男職工60周歲退休，女職工55周歲退休，實(shí)行漸進(jìn)式退休第1年，到了60周歲退休的人群，就要延遲到60歲零3個(gè)月退休，以此類推下去，到了第2年，如果是60周歲可以退休的人，他就要延遲到60周歲06個(gè)月，推遲了6個(gè)月的時(shí)間，所以，就是一個(gè)漸進(jìn)式延遲退休的時(shí)間，涉及的人群從60后、70后，依次依次順延下去，直到00后。

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2，延遲退休年齡表格

3，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡后怎么辦理

4，延遲退休年齡表格

5，延緩?fù)诵萆暾?qǐng)書怎么寫

6，延遲退休年齡時(shí)間表怎么看延遲退休年齡怎么計(jì)算

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7，養(yǎng)老金2016延遲退休表

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