謝斌斌，杭州站快樂男聲謝斌斌進場和成功的時候的音樂的歌名叫什么

來源：整理時間：2024-01-02 10:47:18 編輯：律生活手機版

1，杭州站快樂男聲謝斌斌進場和成功的時候的音樂的歌名叫什么

青春期里的…

風物長宜放眼量問渠哪得清如許，為有源頭活水來。希望大家?guī)臀野堰@個帖發(fā)給你身邊的人，謝謝！

只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

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2，人生的成功有快捷之道嗎

我覺得成功不用年齡來決定的。我同意第一人的答案，不完全否定第二個人的答案。我自己的答案是，成功是沒有捷徑的。沒有努力，就沒有成功。惰性是每個人天生就存在的，不去探究，不去爭取，不去學習，不去磨練，成功就如同泡沫。

人生應該為了自己的明天而努力奮斗,證明自己存在的價值,有意義的人生在于努力拼搏,在于堅持到底,天下沒有不付出就能得到的收獲,所以我們要努力學習,努力工作,最終成就自我

我只能說刻意尋求捷徑的人，永遠都會被成功拒之門外。世間萬物都是有規(guī)律可循的，要按部就班，循序漸進，一步一步的走，不是有句話叫欲速則不達么？

沒有每個人都會跌倒并且都會有跌倒的原因只要找到了原因就可以爬起來再繼續(xù)前進到了30左右大概你就會成功了

沒有··· 除非你用不良手段

每個人都應有一個良好的心態(tài)，對自己要不斷反省，不斷完善，應該有追求良好性格目標的努力。良好的人格有幾個特點：一是應該有良好的道德品質(zhì)，正確的人生觀；二是在日常生活中熱愛生活、熱愛集體、熱愛勞動，能夠經(jīng)常保持愉快的情緒、廣闊的胸懷，不以自我為中心；三是富有同情心，能經(jīng)常想到別人，不一時沖動感情用事；四是遇事能客觀冷靜地分析，正確理智地進行處理和判斷，不固執(zhí)己見，不主觀；五是有堅強的意志和毅力，沒有依賴性，勇于克服困難，善于解決矛盾。當然，這些是很完善的性格特征，我們應該把它作為我們一生中追求和完善的一個目標去努力，這樣就能使自己的人格健康起來，還能使自己充滿魅力，有利于將不利的情況變?yōu)橛欣＝】档娜烁袷侨松晒χ返膲|腳石，可以說，如果你有一個健康的人格你就獲得了一生事業(yè)成功的財富。

職場新人注定是要按部就班、循序漸進地工作的。但是，謀求快速發(fā)展也是每個新人的愿望，那么找對職場的“快捷鍵”便成了關鍵。　　快捷鍵一：牢記客戶的姓名。　　張尚饒，23歲，某啤酒公司職員　　在加入這家知名啤酒公司時，和所有職場新人一樣，我也面對快速融進工作集體的問題。不過讓我迅速上位，卻是因為記住了對方的名字，成就了公司一項比較大的單子。客戶張先生不是我們的大客戶，他只是偶爾來過一次，并沒有業(yè)務來往。當他再次來到時，我準確地叫出了他的名字。這讓他很感動，于是當有合作的機會時，他很快選擇了我們。　　點評：記住客戶的名字，不僅能融洽關系，甚至會有意想不到的收獲。　　快捷鍵二：時刻準備把握機會。　　謝斌斌，25歲，某時尚攝影機構(gòu)攝影師　　大湯是公司的首席攝影師，我來之后，主要負責一些比較瑣碎的攝影任務，難度比較高和比較艱巨的任務都由大湯完成。一次，本地一家四星級酒店讓我們拍攝菜品廣告。按照慣例，大湯背著相機前往酒店拍攝。由于大湯使用數(shù)碼相機時對光線把握出現(xiàn)偏差，一直都拍不出滿意的照片，酒店方面頗有微詞。眼看生意就要黃了，我臨危受命接下了拍攝的任務，并且漂亮地完成了任務。這件事后，我漸漸成了公司主要拍攝任務的執(zhí)行者。不久，大湯辭職走人了，首席攝影師也就由我來擔任了。　　點評：職場新人不該搶功，但是并不意味著不該表現(xiàn)自己。時刻準備著把握即將到來的機會，適時展現(xiàn)自己的能力，必然會為未來的發(fā)展奠定良好的基礎。　　快捷鍵三：敢于接受高難度工作。　　成勝翔，24歲，某機械裝備公司業(yè)務員　　總經(jīng)理從某些渠道得知河南某小城需要我們的產(chǎn)品。于是有意選派人員前往。大家都知道這項任務絕非美差。于是，大家紛紛找理由推諉。后來，我主動攬下了這項任務。不出所料，在河南小城出差的日子并不如意，在該城聯(lián)系了幾家工廠，都沒有采購我們的產(chǎn)品，只有一家簽了初步合作的協(xié)議?；氐缴钲诤?，老總并沒有因為此次業(yè)績不太好就責備我，反而表揚了我。　　點評：高難度的工作或許蘊藏著失敗的可能，但是敢于挑戰(zhàn)的精神是值得肯定的。公司領導決不會盲目批評和責備，而會清楚地看到你的努力。　　快捷鍵四：適時露出你的“野心”。　　周萍，21歲，某保險公司部門經(jīng)理。　　一次，公司總經(jīng)理來我們分公司主持會議，為了鼓舞大家的工作熱情，總經(jīng)理讓我們各人當眾說出自己的夢想。輪到我時，我不知道哪里來的勇氣，實話實說：“我希望當上部門經(jīng)理，成為管理者。”總經(jīng)理沒責怪我，反而笑著說：“不想當將軍的兵不是好兵，我們保險行業(yè)的員工就需要這樣的野心?！睍?，總經(jīng)理便通知我去另一個分區(qū)擔任經(jīng)理一職。尚未有業(yè)績便獲晉升，這在我們保險公司是第一例。　　點評：職場的野心其實也是一種自己鼓勵的力量，對權力的向往并不是壞事，適時地向領導表達自己的野心，然后不斷地努力，新人也有快速晉升的機會。

人生的成功有快捷之道嗎