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1，舉報投訴拖欠工資需要哪些材料
2，投訴書怎么寫
3，投訴書怎么寫
4，消費者投訴應提供哪些材料
5，檢舉材料怎么寫
6，到勞動監(jiān)察大隊投訴需要帶什么材料什么流程

1，舉報投訴拖欠工資需要哪些材料

身份證、勞動合同等、

舉報投訴拖欠工資需要哪些材料

2，投訴書怎么寫

投訴書投訴人：XXX（你自己寫個名字）（聯(lián)系方式可以寫可以不寫）被投訴人：開發(fā)商名字（聯(lián)系方式可以寫可以不寫）法定代理人：開發(fā)商老板的名字投訴請求：停止開發(fā)商的開采行為，賠償投訴人的損失。事實和理由：投訴人為XXX（地方）人，年月日被投訴人開發(fā)商XXX在未告知投訴人及未經(jīng)投訴人同意的情況下，擅自對XXX（地方）礦資源進行開采，嚴重影響了投訴人的利益。在開采過程中還給投訴人的生活帶來了極大的影響（說明下水塘怎么樣和其他的）。（這一部門你可以更細節(jié)地寫開發(fā)商的行為和給你帶來的影響，因為不了解情況，只能由你自己寫了）此致 XX國土資源局投訴人：XXX年月日這是我找的一個范本

3，投訴書怎么寫

申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）被申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）申訴人因xxxx（寫明案由，即糾紛的性質(zhì)）一案不服xxxx人民*（寫明原終審*名稱）xxxxx第xxx號xx判決，現(xiàn)提出申訴，申訴請求及理由如下：請求事項：（寫明提出申訴所要達到的目的）事實和理由：（寫明申訴的事實依據(jù)和法律依據(jù)，應針對原終審判決認定事實、適用法律或審判程序上存在的問題和錯誤陳述理由）此致xxxx人民*申訴人：（簽名或蓋章）xx年xx月xx日。

投訴書怎么寫

4，消費者投訴應提供哪些材料

消費者向消協(xié)投訴要提供文字材料或投訴人簽字蓋章的詳細口述筆錄。其內(nèi)容如下：　　1、投訴人的姓名、住址、郵政編碼、電話號碼等；　　2、被投訴方的單位名稱、詳細地址、郵政編碼、電話號碼等；　　3、所購商品或接受服務的日期、品名、牌號、規(guī)格、數(shù)量、計量、價格等；　　4、受損害及與經(jīng)營者交涉的情況；　　5、憑證(發(fā)票、保修證件等復印件)和有關證明材料。　　為方便消費者投訴，中國消費者協(xié)會設計了統(tǒng)一格式的投訴卡。消費者可以按卡樣制表填寫投訴內(nèi)容，也可以按上述內(nèi)容寫投訴書，然后將憑證、證明材料復印件附上，寄給或送給消費者協(xié)會。　　值得注意的是，未經(jīng)消協(xié)同意，消費者不要輕易將憑證、證明材料原件和商品實物寄去，以免丟失，給問題的處理帶來麻煩。如果投訴內(nèi)容比較，最好親自將材料送交消協(xié)，并進行口頭補充說明。

5，檢舉材料怎么寫

舉報信格式(1)首部①標題。寫明“舉報信”或“舉報材料”。②舉報人和被舉報人的基本情況。舉報人：寫明姓名、性別、出生年月日、工作單位和職務、住址地和居所地。(2)正文①遞送單位名稱。寫明舉報信所遞送的單位的名稱。②序言。這部分根據(jù)情況寫。對案件事實的發(fā)現(xiàn)，渠道不一：有的是舉報人目擊;有的是聽同事議論;有的是在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)，等等。它是舉報材料來源，用簡括的文字說明即可。但有的還寫明舉報的目的。③主要事實。寫明問題的性質(zhì)，發(fā)案的時間、地點、原因、經(jīng)過、結果;作案人是誰，如何利用職權，采取什么手段;是單獨犯罪還是共同犯罪、團伙犯罪;是一罪還是數(shù)罪;獲多少贓款、贓物，去向如何，等等。如案情復雜，問題較多，可以列小標題，逐一寫清楚。④主要證據(jù)。有什么書證、物證、人證，有哪些證據(jù)是舉報人親自見到的，哪些是聽到別人說的，有哪些能對偵查提供幫助的線索，等等。證據(jù)的寫法，一般應隨寫事實隨列證據(jù)，用括號注明。(3)尾部由舉報人簽名或蓋章。如果采取匿名的方式，則只注明年、月、日即可。

6，到勞動監(jiān)察大隊投訴需要帶什么材料什么流程

勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。到勞動局投訴需要帶哪些資料？第1、投訴人應攜帶以下資料：（1）投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內(nèi)容；（2）投訴人或舉報人的身份證復印件；（3）考勤記錄；（4）拖欠工資花名冊（要有拖欠單位負責人簽名摁手印）；（5）與投訴人投訴案件有關的相關材料如施工協(xié)議或施工合同等。 2、投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機構進行筆錄，由投訴人簽字。投訴文書應當載明下列事項：投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人、或者主要負責人的姓名、職務。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

勞動監(jiān)察大隊投訴需要什么材料？什么流程

1、所需材料：身份證及復印件一份、所簽訂的勞動合同一份（或其他能證明雙方具有勞動關系的書面證據(jù)）2、流程：（1）帶好自己的身份證、投訴證據(jù)，去勞動監(jiān)察要求立案；（2）勞動監(jiān)察部門辦理立案手續(xù)，填寫勞動監(jiān)察受理登記表；（3）調(diào)查取證；（4）下達限期整改指令書；（5）制作處理處罰決定書；（6）送達當事人。勞動保障行政部門可以進入用人單位的勞動場所進行檢查，就調(diào)查、檢查事項詢問有關人員，要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項相關的文件資料，并作出解釋和說明，必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。

1、向勞動監(jiān)察大隊投訴所需要材料如下：　?。?）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，并應有投訴人的簽名或蓋章。　　（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經(jīng)說明后可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書?！　。?）相關證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據(jù)材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為準?！　?、勞動保障行政部門可以進入用人單位的勞動場所進行檢查，就調(diào)查、檢查事項詢問有關人員，要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項相關的文件資料，并作出解釋和說明，必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。

根據(jù)你投訴的問題，提供材料，比如投訴欠資問題，提供欠資證明或欠條。一般向當?shù)厝松缇滞对V。

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6，到勞動監(jiān)察大隊投訴需要帶什么材料什么流程

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5，檢舉材料怎么寫