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1，工傷如何賠償
2，工傷如何賠償
3，工傷事故怎么賠償
4，工傷如何賠償
5，工傷怎么賠償
6，2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1，工傷如何賠償

要根據(jù)你的地區(qū)和等級(jí)

第一是認(rèn)定是否是工傷，如果認(rèn)定是了才能進(jìn)行工傷賠償。工傷賠償又分等級(jí)賠償和非等級(jí)賠償。等級(jí)賠償是指達(dá)到工傷認(rèn)級(jí)等級(jí)的傷害，這就按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)賠償，此賠償是一次性工傷傷殘補(bǔ)助、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助的總和。不同的工傷等級(jí)有不同的補(bǔ)助。另外就是非等級(jí)的工傷賠償?shù)牧耍@就是指雖是工傷，但達(dá)不到工傷等級(jí)評(píng)定的工傷。這種工傷就只作住院或工傷休息的誤工補(bǔ)助等的了。如果沒有工傷認(rèn)定或認(rèn)定不是工傷的是不作工傷賠償?shù)摹?

依據(jù)工傷鑒定結(jié)果和根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定賠償。

2，工傷如何賠償

前提是：不包括，醫(yī)療費(fèi)用采取報(bào)銷的方式支付一、關(guān)于傷殘等級(jí)，要在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定。二、工傷傷殘待遇為：1-4級(jí)：（1）、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：1級(jí)24個(gè)月本人工資，2級(jí)22個(gè)月本人工資，3級(jí)20個(gè)月本人工資，4級(jí)18個(gè)月本人工資。（2）、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：1級(jí)本人工資的90%，2級(jí)85%，3級(jí)80%，4級(jí)75%。5-6級(jí)傷殘：（1）、：（1）、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)16個(gè)月本人工資，6級(jí)14個(gè)月本人工資。（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位適當(dāng)安排工作，難以安排的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)為本人工資的70%，6級(jí)60%。7-10級(jí)：（1）、：（1）、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)12個(gè)月本人工資，8級(jí)10個(gè)月本人工資，9級(jí)8個(gè)月本人工資，10級(jí)6個(gè)月本人工資。（2）勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省市自治區(qū)人民政府制定。

我是律師，就你所述，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，免費(fèi)的。

3，工傷事故怎么賠償

你朋友這種情況應(yīng)當(dāng)首先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定,然后在申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)的鑒定.然后根據(jù)鑒定的等級(jí)享受相應(yīng)的工傷傷殘待遇,如果企業(yè)已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn),則上述費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支出.如果企業(yè)沒有繳納工傷保險(xiǎn)則有企業(yè)來承擔(dān). 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷治療期間應(yīng)當(dāng)按照正常出勤來支付工資,如果用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),則外治療費(fèi)等工傷傷殘待遇(具體要根據(jù)鑒定的傷殘級(jí)別來定)都由用人單位承擔(dān). 濟(jì)南魯律師13658608057

可以申請(qǐng)法律援助,向當(dāng)?shù)氐乃痉ň?/section>

建議到事故發(fā)生地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

所謂的工傷賠償，是在確定是工傷之后才能賠付的。首先，單位或個(gè)人都可以申請(qǐng)工傷鑒定。個(gè)人申請(qǐng)鑒定的時(shí)間是在一年之內(nèi)。向勞動(dòng)局提出。其次，可以申請(qǐng)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。評(píng)上了傷殘，就是相應(yīng)的賠償金。具體數(shù)額是依據(jù)傷殘等級(jí)定。再次，如果不在原單位上班了，還有一次性的就業(yè)補(bǔ)貼。另外，就是一般的基本賠償，比如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、續(xù)醫(yī)費(fèi)等。以上各類費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可以在網(wǎng)上直接查到。

先申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果是幾級(jí)就補(bǔ)償幾級(jí)的錢。

國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二規(guī)定的是事業(yè)單位保險(xiǎn)資金的問題。建議：到事故發(fā)生地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定后才有保障。

工傷事故怎么賠償

4，工傷如何賠償

職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼為本人工資的75％，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)護(hù)理等級(jí)的，按月支付生活護(hù)理費(fèi)。（四）工傷職工達(dá)到退休年齡時(shí)，辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時(shí)調(diào)整。要在一年內(nèi)向單位主張，要注意時(shí)效，超過時(shí)效很難被支持。

私了解決不了，你可采取以下步驟 1.向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2.向你們市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（也就是鑒定你父親屬于幾級(jí)殘）； 3.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由仲裁委來裁決該賠多少錢； 4.如果裁決后老板還不支付，就申請(qǐng)人民*強(qiáng)制執(zhí)行。至于你父親這種情況有哪些賠償項(xiàng)目、每個(gè)項(xiàng)目數(shù)額是多少，可以待鑒定結(jié)論出來后，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來計(jì)算，上面的規(guī)定很具體的。

付醫(yī)藥費(fèi)，精神損失費(fèi)，包工資，嚴(yán)重的話，還有事后

如果有工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的話，是可以報(bào)銷的，這純屬于工傷。就算沒有工傷保險(xiǎn)，也可以找勞動(dòng)局幫忙，要求工地提供賠償，因?yàn)楣さ氐陌踩胧┎坏轿弧?/section>

5，工傷怎么賠償

你好，這是工傷，只是私人老板沒有繳納工傷保險(xiǎn)，也應(yīng)該參照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求他賠償

您好，樓主！工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：一、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、造成死亡的賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。四、職工下落不明的情況：職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

首先你得進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》，其中有明確規(guī)定，我就不詳細(xì)法條內(nèi)容了，網(wǎng)上搜索一下。賠償標(biāo)準(zhǔn)主要就這三大項(xiàng)：一次性傷殘補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

6，2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2020年對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括，醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。在醫(yī)院的護(hù)理費(fèi)以及停工期間的誤工費(fèi)。如果造成傷殘的，還會(huì)涉及傷殘輔助器具費(fèi)用，以及一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼。有的人還會(huì)有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2019年8月，山東上調(diào)工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)。2020年國(guó)家對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)。在醫(yī)院的護(hù)理費(fèi)以及停工期間的誤工費(fèi)。如果造成傷殘的，還會(huì)涉及傷殘輔助器具費(fèi)用，以及一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼。有的人還會(huì)有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷賠償計(jì)算公式：一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。4、職工被人民*宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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工傷賠付，工傷如何賠償

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