簽字合同屬于哪一個(gè)部門屬于哪一個(gè)法律主觀:簽字的訂單表示是經(jīng)過討論做出的。關(guān)于合同 法律法規(guī)在制定合同法的過程中，對(duì)合同的形式有多種意見，可以歸納為兩種，什么是土地承包證-3發(fā)放-2/主觀:1，什么是農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證-3發(fā)放根據(jù)《民法典》第三百三十三條。

還有一個(gè)單位。根據(jù)個(gè)別地方政府部門的規(guī)定，勞動(dòng)合同需要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門辦理備案手續(xù)的，由單位負(fù)責(zé)。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后生效，勞動(dòng)合同的文本由用人單位與勞動(dòng)者雙方簽字或蓋章。因此，勞動(dòng)合同的備案并不是勞動(dòng)合同的必經(jīng)程序。目前需要辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)的地方很少。勞動(dòng)合同法第十六條:勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后生效，勞動(dòng)合同的文本由用人單位與勞動(dòng)者雙方簽字或蓋章。

法律解析:勞動(dòng)合同法律屬于社會(huì)法。法律依據(jù):勞動(dòng)合同中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第三條訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法合同訂立的勞動(dòng)具有約束力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同中約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同的。

法律分析:如果是專門做房地產(chǎn)或者商業(yè)購(gòu)物中心的公司，可以成立a 合同部門或者法務(wù)部，專門負(fù)責(zé)招商合同進(jìn)行保管。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第465條依法設(shè)立合同并受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十三條:因糾紛提起的訴訟合同由被告住所地或者合同履行地人民*管轄。

合同如有疑問，可向人民調(diào)解委員會(huì)、工商行政管理局部門等有關(guān)機(jī)關(guān)咨詢。合同糾紛當(dāng)事人可以通過和解、調(diào)解、訴訟、仲裁等方式解決糾紛合同糾紛。和解是因合同產(chǎn)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人重新協(xié)商以解決糾紛的一種方式；調(diào)解是解決當(dāng)事人之間糾紛的一種方法。勞動(dòng)合同-2/有什么特點(diǎn)？1.勞動(dòng)合同主體具體。一方是勞動(dòng)者，即有勞動(dòng)能力和行為能力的中國(guó)人、外國(guó)人和無國(guó)籍人；另一方面是用人單位，即企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等有使用勞動(dòng)力權(quán)利和能力的用人單位。

沒有只享受勞動(dòng)權(quán)利不履行勞動(dòng)義務(wù)的人，也沒有只履行勞動(dòng)義務(wù)不享受勞動(dòng)權(quán)利的人。一方的勞動(dòng)權(quán)利就是另一方的勞動(dòng)義務(wù)，反之亦然；3.勞動(dòng)合同對(duì)象單一，即勞動(dòng)行為；4.勞務(wù)合同具有允諾、報(bào)酬和雙重服務(wù)的特征合同。勞動(dòng)合同在雇員和雇主就條款內(nèi)容達(dá)成一致時(shí)成立。

在制定合同的過程中，關(guān)于合同的形式有很多觀點(diǎn)，可以歸納為兩種。一種觀點(diǎn)認(rèn)為合同法律應(yīng)規(guī)定合同必須以書面形式訂立，口頭合同容易產(chǎn)生糾紛。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為合同可以書面、口頭或其他形式訂立。不違反法律的，民事主體雙方自愿訂立的合同有效，合同不回應(yīng)法律。勞動(dòng)合同 法律法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容主要有:1。用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

法律主觀:簽單是經(jīng)過討論后做出的。在簽訂的諸多意思表示中，相關(guān)意思也是約定的，意思是協(xié)商確定。但以法律來說，應(yīng)該是簽，而不是不簽。法律語(yǔ)言比較嚴(yán)謹(jǐn)，不要亂用替代詞，會(huì)產(chǎn)生歧義。所以簽的是合同，而不是合同。法律目的:《民法典》第465條系依法合同設(shè)立，受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外。

法律主觀:1。什么是農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證部門 發(fā)放根據(jù)《民法典》第三百三十三條的規(guī)定，土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)自土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)合同生效時(shí)成立。登記機(jī)關(guān)對(duì)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人發(fā)放土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證、林權(quán)證等證書進(jìn)行登記注冊(cè)，確認(rèn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。根據(jù)承包經(jīng)營(yíng)的不同方式(家庭承包的承包戶和其他方式承包的承包戶)，由縣級(jí)以上地方政府依法登記、審核、發(fā)放。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府農(nóng)村經(jīng)營(yíng)處部門受理變更申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。符合條件的，報(bào)原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)，并記載于農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證登記簿。二、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證丟失怎么辦？根據(jù)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證管理辦法》第十七條農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證嚴(yán)重污損、毀損、滅失的，承包人應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理局部門申請(qǐng)換發(fā)、補(bǔ)發(fā)。

法律分析:公司員工依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司應(yīng)為工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件，公司工會(huì)代表職工與公司就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)簽訂集體協(xié)議。根據(jù)公司章程和法律的有關(guān)規(guī)定，公司通過職工代表大會(huì)或其他形式實(shí)行民主管理，公司研究決定改制和經(jīng)營(yíng)中的重大問題，制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見，并通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。