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1，解除合同有哪些法律規(guī)定

根據(jù)《合同法》第九十三條，“當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。”和第九十四條，“有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形?！钡囊?guī)定，符合《合同法》第93和34條的規(guī)定就可以解除合同。

解除合同有哪些法律規(guī)定

2，解除合同有哪些法律規(guī)定

根據(jù)我國《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，解除合同有協(xié)商解除、約定解除和法定解除三種情況。協(xié)商解除是指當事人經協(xié)商一致后自愿解除合同。約定解除是指合同中約定的解除條件成就時，一方取得并行使解除權解除合同，解除合同應當通知對方，合同在該通知到達對方時解除。法定解除是指一方依據(jù)法律的規(guī)定取得并行使解除權解除合同，行使法定解除權同樣需要履行通知義務。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百六十二條_當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權人可以解除合同。第五百六十三條_有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

解除合同有哪些法律規(guī)定

3，合同解除的法律規(guī)定

合同解除分協(xié)商解除、約定解除、法定解除三種情形：協(xié)議解除是指合同雙方當事人協(xié)商一致，便可以解除合同了。約定解除是指合同雙方當事人可以在約定解除條件，當條件成就的時候，便可以解除合同了。法定解除有四種情形：第一、因不可以抗力，比如自然災害、政府行為等以至于不能實現(xiàn)合同目的的，可以解除合同。第二、一方在合同期限屆滿之前，明確表示或者以自己的行為表示不能履行債務的，可以解除。第三、一方延遲履行債務，在另一方要求其履行的合理期限內仍沒有履行，可以解除合同。第四、一方延遲履行債務或者有其他違約行為導致不能實現(xiàn)合同目的的，也是可以解除的。

合同解除的法律規(guī)定

4，合同解除的法律規(guī)定

合同解除法律依據(jù)有哪些規(guī)定《中華人民共和國民法典》第五百六十二條【合同約定解除】當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權人可以解除合同。以持續(xù)履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方?！吨腥A人民共和國民法典》第五百六十四條【解除權行使期限】法律規(guī)定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定解除權行使期限，自解除權人知道或者應當知道解除事由之日起一年內不行使，或者經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅。第五百六十五條【合同解除程序】當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除;通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。當事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。第五百六十六條【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。主合同解除后，擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。由此可見，合同的解除分為約定解除和法定解除兩種情形，而且根據(jù)規(guī)定來看，因對方原因導致合同解除的，對方是要承擔違約責任的，而且要注意，行使法定解除權，是在知道可以解除合同事由以后的一年內。法律依據(jù)：《民法典》第五百六十三條【合同法定解除】有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。

5，合同解除的法定條件有哪些

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條【合同的法定解除】規(guī)定：有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。這里補充一點，所謂不可抗力，是指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括自然災害、如臺風、地震、洪水、冰雹；政府行為，如征收、征用；社會異常事件，如罷工、騷亂等方面。

6，協(xié)議解除合同有哪些規(guī)定

合同法關于合同的解除分為協(xié)商解除和法定解除兩種。所謂協(xié)商解除就是雙方當事人協(xié)商一致同意解除合同，而法定解除是指出現(xiàn)某種法定情形時，非違約一方有權單方解除合同，終止雙方的權利義務關系。《合同法》第95條規(guī)定： (1)法律規(guī)定或當事人約定解除權行使期限的期限屆滿當事人不行使，該權利消滅; (2)法律沒有規(guī)定或當事人未約定解除權行使期限，經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅。《合同法》第96條規(guī)定： (1)一方行使解除權解除合同的，應當通知對方。合同通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或仲裁機構確認解除合同的效力。 (2)法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應辦理批準、登記等手續(xù)的，應遵循其規(guī)定。

7，法律對于解除勞動合同有什么具體的規(guī)定

《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。本條是由于勞動者的過錯，用人單位單方解除勞動合同的規(guī)定。本法在賦予勞動者單方解除勞動合同的同時，也賦予用人單位單方解除勞動合同的權利。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：一、在試用期被證明不符合錄用條件 “錄用條件”是由用人單位確定的，一般以法律法規(guī)規(guī)定的基本條件，以及用人單位在招聘時規(guī)定的知識文化、技術水平、身體狀況、思想品德等條件為準。對認為勞動者不符合錄用條件，用人單位必須提供有效證明，如果用人單位沒有證據(jù)證明勞動者在試用期內不合格而解除合同，需承擔一切法律后果。二、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度一般應根據(jù)以勞動法規(guī)所規(guī)定的限度，以及用人單位內部規(guī)章依法制定的規(guī)定為準。例如：勞動者違反操作規(guī)程，損壞生產設備造成損失，不服從勞動人事管理，無理取鬧，打架斗毆，散布謠言損害企業(yè)聲譽等。這些都給用人單位的正常生產和管理秩序帶來了損害。三、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失這是指勞動者在履行勞動合同期間，沒有按崗位職責履行自己的義務，使用人單位受到重大損失，但又不夠刑罰程序的行為。如職工在工作中因粗心大意，玩忽職守而造成事故;因工作不負責而經常產生廢品，損壞工具設備，浪費原材料或能源等。勞動者的行為符合此種情形的，用人單位可以與其解除勞動合同。四、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系這里所指的是我們通常說的“兼職”。我國法律法規(guī)上雖然沒有對“兼職”做禁止性規(guī)定，但勞動者從事兼職活動，可能會影響本職工作，如其對用人單位造成“嚴重”影響的，用人單位有權與之解除勞動合同。五、勞動合同無效這里指的是用“欺詐”、“脅迫”、“乘人之?！彼喠⒌膭趧雍贤Ｓ捎谒`反了簽訂勞動合同的原則，所以用人單位可以單方與其解除勞動合同。六、勞動者被依法追究刑事責任的。

8，我國關于解除合同有什么規(guī)定

一、合同解除的概念　　合同解除指合同有效成立后，因當事人一方的意思表示或雙方協(xié)議，使基于合同發(fā)生的債權債務關系歸于消滅的行為。合同解除分為約定解除和法定解除?！　《⒑贤獬臈l件　　1、約定解除：約定解除分兩種情況，一是在合同中約定了解除條件，一旦該條件成就，合同解除。二是當事人未在合同中約定解除條件，但在合同履行完畢前，經雙方協(xié)商一致而解除合同。在約定解除中，如系執(zhí)行國家指令性計劃合同，則應經計劃批準機關的同意。當事人在合同中約定的解除合同的適用情況、解除條件成就時，有解除權的當事人一方可以依據(jù)約定解除的條款解除合同。如約定“如甲方不按照約定的時間支付酬金，乙方有權單方解除合同”　　等解除合同條款?！　?、單方解除（法定解除權）：法定解除指出現(xiàn)法律規(guī)定的有解除權的一方當事人解除合同。即一方行使法律賦予的解除權，依法單方解除合同。一般來說，守約方對于合同另一方輕微性的違約行為不得行使解除權，只有在合同另一方存在根據(jù)根本性違約行為，造成簽訂合同的目的不能實現(xiàn)時，守約方可以“單方”解除合同。法定的解除事由主要有：（1）、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（2）、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（3）、當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（4）、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。(5)、法律規(guī)定的其他情形；　　三、合同的解除：　?。ㄒ唬﹩畏浇獬某绦颉　畏浇獬聪碛泻贤獬龣嗟囊环疆斒氯送ㄟ^行使解除權而解除合同。解除權屬形成權，不需對方當事人同意，只需解除權人的單方意思表示，即可發(fā)生解除合同的法律效果，但解除權的行使并非毫無限制，合同法對其行使期限和行使方式均有明確規(guī)定?！　￡P于解除權的行使程序，合同法第96條規(guī)定：　　1、一方行使解除權解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或仲裁機構確認解除合同的效力?！　?、法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的，應遵循其規(guī)定?！　。ǘ﹨f(xié)議解除的程序　　協(xié)議解除實質為原合同當事人之間重新簽訂一個以解除原合同為目的的新合同，因此，應遵循由要約到承諾的一般締約程序及法律規(guī)定的其他相關要求，以實現(xiàn)當事人雙方意思表示一致。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。　　(三)解除權的行使方式。合同法規(guī)定，當事人主張解除合同的，應當通知對方，合同自通知到達對方時解除。因此，解除合同的通知原則應采用書面形式?！　?四)解除權的行使期限。　　單方有權解除合同權利的存續(xù)期間，如屬于法定解除或約定解除合同的適用情況，享有解除權的一方應當及時行使自己的權利。合同法第95條規(guī)定：“法律規(guī)定或當事人約定解除權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅?！保　　胺蓻]有規(guī)定或當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅?！?，因此，對于解除權的行使期限，如果有法律規(guī)定期限按規(guī)定，沒有法律規(guī)定但當事人有約定解除權行使期限時按照約定期限行使，既沒有法律規(guī)定又沒有約定的，經對方催告后在合理期限內不行使，該權利消滅?！　∷摹⒑贤獬姆珊蠊寒斒氯诵惺购贤獬龣鄳诜梢?guī)定或約定的期限內行使，逾期未行使的，該解除權消滅。合同解除后，尚未履行的，不再履行；已經履行的，根據(jù)履行情況和合同的性質，當事人可以要求恢復原狀，或采取其他補救措施，并有權要求賠償損失?！　∥?、解除合同的不同救濟方案：　　1、當事人在訂立合同時，可以約定合同履行過程中哪些事實的出現(xiàn)有權解除合同，如：在合同中明確約定，甲方出現(xiàn)哪些行為時，乙方有權解除合同；乙方出現(xiàn)哪些違約情形時，甲方也有權解除合同。合同中明確約定解除權行使的情形，一方面有利于雙方當事人及時、全面的履行合同，另一方面，也可以有效地避免合同糾紛的產生，使合同當事人的責任更為明確。這對那些標的數(shù)額比較大、履行期限比較長的合同尤為重要?！　?、在合同的履行過程中，如果出現(xiàn)不利于合同履行的客觀情況，或當事人不愿再履行合同而又不屬于約定解除、法定解除的情形時，本著不給對方造成損失或盡量減少給對方造成損失的目的，要求解除合同的一方應當及時向對方做出解除合同的意思表示，及時將不能履行合同、解除合同的意思以書面形式告之對方，并就合同的解除及解除的法律后果問題提出積極的解決建議，通過友好協(xié)商的方式取得對方的同情和理解，最終達成解除合同的協(xié)議，解除雙方的合同關系，切忌對合同的履行不管不問或擅自單方解除合同?！　?、當出現(xiàn)不可抗力，對方嚴重違約等法定解除合同的情形時，主張解除合同的一方應當及時將解除合同的意思表示書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。同時，為應對有可能出現(xiàn)的糾紛，應注意取得、保留相關的證據(jù)，如不可抗力、對方嚴重違約的證據(jù)及合理催告的證據(jù)等。　　4、在單方有權解除合同的情況下，接到解除通知的另一方如果有異議，認為對方沒有權利單方解除合同的，應及時向被告住所地或合同履行地的人民法院提起訴訟，或依據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機關提出請求，確認解除合同的效力?！　∫虼耍敽贤闪?、生效后，尚未履行完畢之前，主客觀情況致使合同的履行不可能或不必要時，為避免或減少損失，維護自己的合法利益，合同當事人雙方可以通過法律設定的合同解除制度來提前終止合同的效力。法律允許當事人依法訂立合同，也同樣允許當事人依法解除已經生效的合同。

參照合同法的相關規(guī)定第九十四條有下列情形之一的，當事人可以解除合同:（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。

9，解除合同的相關法律條款

解除合同的分類：根據(jù)1999年出臺的合同法，合同解除分為約定解除和法定解除兩種情況。 1、約定解除：指雙方當事人通過約定的方式解除合同，約定的條件不同，又可以分為以下幾種情況。 A、附解除條件的解除：《合同法》第45條第1款規(guī)定：“當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效，附解除條件的合同，自條件成就時失效?！边@個規(guī)定中就包括了附解除條件的合同。在附解除條件的合同中，自解除的條件成就時，合同失效，原來的合同不再具有法律效力，這個失效開始的時間是自條件成就時就開始了，不需要通知解除就生效，也就是說通知與否不影響合同的效力，只要解除條件成就，合同就自然失效。 B、協(xié)商解除：《合同法》第93條第1款規(guī)定：“當事人協(xié)商一致，可以解除合同?！边@種解除實際上是雙方當事人通過達成一個協(xié)議將原來的合同解除，是通過一個新合同代替原來的合同，是當事人意思自治原則的體現(xiàn)，法律沒有必要干預。解除原來的合同是當事人追求的結果。這種解除是從新協(xié)議生效時開始。 C、約定解除權的解除：《合同法》第93條第2款規(guī)定：“當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。”按照這一款的規(guī)定，當約定解除的條件成就時，就產生了解除權，解除權人享有了解除的權利，那么作為權利人可以行使這個權利也可以不行使，當解除權人沒有行使這個解除的權利時合同就不解除，仍然有效，而當解除權人行使這個解除權利時，合同就解除了。這種解除和附解除條件的解除是不一樣的。按照《合同法》第45條第1款的規(guī)定，只要條件成就合同就必須解除，沒有任何回旋余地，而在第93條第2款這種情況下，條件成就時只是產生解除權，解除權人可以行使這個權利也可以不行使，沒有行使解除權合同就不能解除。在這種情況下，解除權人就有很大的回旋余地，可以根據(jù)自己的情況來決定是否解除，所以法律上為了解決附解除條件的合同，條件一成就合同就解除，當事人沒有任何回旋余地的問題就又規(guī)定了這個約定解除權制度。 2、法定解除：符合了法律規(guī)定的解除條件而解除的就是法定解除。其特點在于：由法律直接規(guī)定解除的條件，當此種條件具備時，當事人可以解除合同。[1]這就是法定解除，它和約定解除最大的不同是，法定解除權成就時，當事人可以直接行使解除權，通知對方就可以，而不必征得對方同意。按照《合同法》第94條規(guī)定，法定解除有六種情況。 A、不可抗力：當不可抗力發(fā)生導致合同目的不能實現(xiàn)時，合同存在已經沒有任何意義，應該解除。所謂不可抗力，指的是不能預知、不能避免并不能克服的客觀情況。當不可抗力發(fā)生以后對合同的影響程度是不一樣的。如果是影響到合同目的不能實現(xiàn)，那么就解除合同。如果對合同的影響程度不嚴重，沒有影響到合同的目的實現(xiàn)時，就不能解除。這個法定解除條件實際上是在出現(xiàn)不可抗力以后，對合同解除作出了限定的條件，就是只有在影響到合同目的實現(xiàn)時才能解除，而不是只要出現(xiàn)不可抗力就可以解除。當事人基于這個規(guī)定就不能隨意解除合同。這里關于合同目的不能實現(xiàn)，正是對法定解除的限制，當因當事人違約以后，非違約方不能隨意的解除合同，否則將影響到違約方的利益，因為非違約方解除合同后，違約方想繼續(xù)履行都不可能，所以我國在制定新合同法時就采納了英美法的根本違約制度。根本違約是從英國法中產生的一直違約形態(tài)。英國法歷來將合同條款分為條件和擔保兩類。條件條款是合同中重要和根本的條款；而擔保條款是合同中次要和附屬性的條款。當事人違反不同的條款，所產生的法律后果不一樣。當事人違反條件條款時將構成根本違約，非違約方可以解除合同并要求賠償；當事人違反擔保條款時不構成根本違約，只能要求賠償，而不能解除合同。[2]在違反合同的根本性義務時，對非違約方來講，合同的目的不可能實現(xiàn)，應該賦予其解除合同的權利；而在違反合同的非根本義務時，合同的目的仍然可以實現(xiàn)，此時就不應該解除合同，而使已經成立的合同歸于無效，影響效率。所以說，這種分類非?？茖W，我國在制定合同法時就采納了根本違約制度，只不過用的是合同目的不能實現(xiàn)，而不是根本違約的字眼。 B、預期違約：《合同法》第94條第2款規(guī)定：“在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。”這實際是預期違約。所謂預期違約，有的書中又稱為“先期違約”[3]，是指在合同履行期限到來之前，合同的一方當事人通過言語明確表示或者行為表明到時將不再履行合同的，就視為違約的一項制度。合同制定完成后，雙方當事人本來應該嚴守，等到履行期限到來后應該履行，但是如果一方當事人已經通過言語表明到時將不履行合同義務或者通過行為表明到時將不履行合同的話，對方當事人如果只是等到履行期限到來時才能追究對方違約責任的話，顯然對非違約方不公平，此時訂立的合同已經變成非違約方的枷鎖，只能靜等對方違約，處于非常被動境地，而不能采取主動措施避免自己的損失擴大。為了在履行期限到來之前一方已經明確表示違約的，使非違約方不至于靜等對方違約，而使自己處于不利的境地，英美法國家就在法律上規(guī)定了一項制度，即預期違約。預期違約實際是在合同履行期限到來之前追究對方違約責任。有的人可能認為這本身是錯誤的，因為履行期限還沒有到來，何來履行，何來違約呢？其實英美法這項制度的目的就是為了懲治那些在履行期限沒有到來之前，但是已經明確表明將來不履行合同義務的人，但此時由于履行期限還沒有到，如果說對方違約的話，只能是預期違約或者叫先期違約，因為實際履行期限還沒有到來。這實際是對違約理解的突破，是一項法律創(chuàng)造。我國在制定合同法時也規(guī)定了預期違約制度，主要目的是讓預期違約中的非違約方享有解除權，從合同中解脫出來，減少自己的損失。當然非違約方也可以不解除合同，而一直等到合同履行期限到來以后再追究對方的違約責任也可以。預期違約分為兩種情況，一種是明示的預期違約；二種是默示的預期違約。所謂明示的預期違約，就是明確表示在合同履行期到來時將不履行合同義務；默示的預期違約，指合同一方通過自己的行為已經表明在合同履行期限到來時將不履行合同義務的。前者明確的說不履行合同義務，后者是通過行為來表明不履行合同義務。這兩種都構成預期違約。由于對方已經預期違約，對方不可能履行合同義務，合同存在與否已經沒有意義，此時，非違約方可以采取解除合同的方式，從合同關系中解脫出來，要求違約方賠償損失。 C、遲延履行：合同在生效后，往往不立即履行，主要是要給對方一個準備時間，所以，都要規(guī)定一個履行期限，如果在履行期限之內義務人沒有履行自己義務的話，就為遲延履行。遲延履行時，雖然義務人履行了自己義務，但對于權利人來講往往喪失期限利益，有時甚至使合同目的實現(xiàn)不了。但由于遲延履行后，對非違約方造成的損害不同，法律保護的方式也不同，并不都采取解除合同的方式，也就是說并不是所有的遲延履行都可以解除合同。按照《合同法》第94條第3款和第4款的前半部分規(guī)定，在兩種情況的遲延履行時，可以解除合同。第一，當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的。在遲延履行時，遲延履行的可能是合同的主要債務，而主要債務對權利人來講是合同的主要權利，對權利人影響非常大，經過催告后在合理期限之內義務人仍然沒有履行的，權利人實際是喪失了合同的主要權利，此時合同對他來講，已無多大意義，對方已經是根本違約，這樣法律就規(guī)定在出現(xiàn)這種情況后可以解除合同。第二，當事人遲延履行債務致使不能實現(xiàn)合同目的。當事人之所以要訂立合同，都有訂立合同的目的，這些是合同當事人所追求的結果，如果因為一方的遲延履行導致合同目的實現(xiàn)不了的話，合同已無存在意義，構成根本違約，所以，非違約方可以要求解除合同。 D、其他違約導致合同目的不能實現(xiàn)：《合同法》第94條第4款后半部分規(guī)定：“當事人一方有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的，”即構成根本違約的。除了遲延履行可以導致合同目的不能實現(xiàn)，其他的違約行為也可以導致合同目的不能實現(xiàn)。如，不完全履行時，往往也會導致合同目的不能實現(xiàn)，此時，對非違約方來說，解除合同是最好的解決辦法，可以不再受合同的約束。 E、法律規(guī)定的其他情形：這是一個概括性的規(guī)定，當以上情形都沒有出現(xiàn)，而法律規(guī)定其他情形合同也應該解除時，合同就解除。這實際為將來法律的發(fā)展留足了空間，同時也防止法律出現(xiàn)漏洞。謝謝，滿意請采納。

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解除合同有哪些法律條文，解除合同有哪些法律規(guī)定

1，解除合同有哪些法律規(guī)定

3，合同解除的法律規(guī)定

8，我國關于解除合同有什么規(guī)定

9，解除合同的相關法律條款