合同的無(wú)效情形有哪些種類，無(wú)效合同情形有哪幾種

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-28 16:19:17 編輯：律生活手機(jī)版

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1，無(wú)效合同情形有哪幾種
2，勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些
3，勞動(dòng)合同無(wú)效情形包括哪幾種
4，無(wú)效合同的情形有哪些
5，請(qǐng)問(wèn) 根據(jù)我國(guó)合同法規(guī)定無(wú)效合同有哪些類型謝謝
6，無(wú)效合同的種類有哪些

1，無(wú)效合同情形有哪幾種

無(wú)效合同情形有以下幾種： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益; (二)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會(huì)公共利益; (五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

無(wú)效合同情形有哪幾種

2，勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些

《勞動(dòng)合同法》第二十六條：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些

3，勞動(dòng)合同無(wú)效情形包括哪幾種

勞動(dòng)合同無(wú)效情形勞動(dòng)合同無(wú)效，是指勞動(dòng)合同不符合法定條件，不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。勞動(dòng)合同的無(wú)效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)，不能由雙方當(dāng)事人自行決定。以下勞動(dòng)合同無(wú)效：　　(1)違反法律，行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;　　(2)采取欺詐，威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同?！　o(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動(dòng)合同無(wú)效情形包括哪幾種

4，無(wú)效合同的情形有哪些

按照全部還是部分不具有法律效力，無(wú)效合同可分為以下幾種：一、全部無(wú)效合同，是指合同的全部?jī)?nèi)容自始不產(chǎn)生法律約束力。訂立合同主體不合格。訂立合同內(nèi)容不合法，表現(xiàn)為：違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同，無(wú)效；違反社會(huì)公共利益的合同，無(wú)效；惡意串通，損害國(guó)家、集體或第三人的利益的合同，無(wú)效；以合法形掩蓋非法目的合同，無(wú)效；善意取得。意思表示不真實(shí)的合同，無(wú)效。第二情況，部分無(wú)效合同部分無(wú)效合同是指合同的部分內(nèi)容不具有法律約束力，合同的其余部分內(nèi)容仍然具有法律效力。

5，請(qǐng)問(wèn) 根據(jù)我國(guó)合同法規(guī)定無(wú)效合同有哪些類型謝謝

我國(guó)合同法對(duì)無(wú)效合同作了規(guī)定，總結(jié)一下主要有下列幾種情況：（一）限制民事行為能力人訂立的合同，如果未經(jīng)法定代理人追認(rèn)，該合同無(wú)效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。（二）行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。（三）無(wú)處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)，如果未經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)該合同無(wú)效。（四）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（五）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（六）以合法形式掩蓋非法目的；（七）損害社會(huì)公共利益；（八）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

6，無(wú)效合同的種類有哪些

無(wú)效合同的情形：欺詐脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集團(tuán)或第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

一、有下列情形之一的，合同無(wú)效：　?。ㄒ唬┮环揭云墼p、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；　　（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；　?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的；　　（四）損害社會(huì)公共利益；　　（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。二、新出臺(tái)的勞動(dòng)合同法中第六十二條規(guī)定　用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：　?。ㄒ唬﹫?zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；　?。ǘ└嬷慌汕矂趧?dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；　　（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；　?。ㄋ模?duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；　　（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。如屬于違規(guī)及違法簽訂的勞動(dòng)合同屬于無(wú)效合同第七十七條規(guī)定　勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第八十條規(guī)定　用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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合同的無(wú)效情形有哪些種類，無(wú)效合同情形有哪幾種

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1，無(wú)效合同情形有哪幾種

2，勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些

3，勞動(dòng)合同無(wú)效情形包括哪幾種

4，無(wú)效合同的情形有哪些

5，請(qǐng)問(wèn) 根據(jù)我國(guó)合同法規(guī)定無(wú)效合同有哪些類型謝謝

6，無(wú)效合同的種類有哪些

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2，勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些

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4，無(wú)效合同的情形有哪些

5，請(qǐng)問(wèn) 根據(jù)我國(guó)合同法規(guī)定 無(wú)效合同有哪些類型謝謝

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5，請(qǐng)問(wèn) 根據(jù)我國(guó)合同法規(guī)定無(wú)效合同有哪些類型謝謝

6，無(wú)效合同的種類有哪些