欠薪糾紛需要提供哪些材料?1.來(lái)自訴狀。一.拖欠工資起訴需要哪些材料?拖欠工資,以下是我收集的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)訴狀-2/,歡迎閱讀,如何按以下程序起訴拖欠勞務(wù)費(fèi):1,準(zhǔn)備起訴書(shū);2.攜帶相關(guān)證據(jù)材料和起訴書(shū)到人民*立案,并交納訴訟費(fèi);3.*審查確定受理后,會(huì)安排審理;4.*判決;5.執(zhí)行判決。
1、勞務(wù)欠薪糾紛需要提供什么材料1,來(lái)自訴狀。2.證明當(dāng)事人主體資格的材料。3、委托起訴的,應(yīng)當(dāng)提交原告的授權(quán)委托書(shū)。4.證明存在勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系的材料,如勞動(dòng)合同、工資單等。5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)、送達(dá)回執(zhí)、駁回通知書(shū)等證明勞動(dòng)法律關(guān)系已由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)先行處理的材料。等一下。一.拖欠工資起訴需要哪些材料?當(dāng)員工起訴公司拖欠工資時(shí),
2.證明當(dāng)事人主體資格的材料。當(dāng)事人是自然人的,應(yīng)當(dāng)提交身份證或者戶口簿復(fù)印件等身份證明材料。當(dāng)事人是法人或者其他組織的,應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者最近三個(gè)月的工商登記材料或者協(xié)會(huì)法人登記證明等主要登記材料,還應(yīng)當(dāng)提交法定代表人身份證明或者主要負(fù)責(zé)人證明。3、委托起訴的,應(yīng)當(dāng)提交原告的授權(quán)委托書(shū)。公民作為代理人的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交其身份證復(fù)印件;由律師代理,
2、個(gè)人去法庭起訴對(duì)方拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,自 訴狀怎么寫(xiě)?刑法規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件有些苛刻。你確定對(duì)方涉嫌此罪?拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪要求對(duì)方有支付能力但經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付后仍拒不支付。對(duì)于刑事自訴,可以在網(wǎng)上查找相關(guān)模板。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是公訴案件,寫(xiě)自訴狀*不予受理。只有向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果想拿回工資,可以直接民事起訴。
3、起訴書(shū)欠錢(qián)不還怎么寫(xiě)欠錢(qián)怎么寫(xiě)起訴書(shū)?越來(lái)越多的人會(huì)拖欠債務(wù),拒絕還款,只能走法律途徑,向*提起訴訟,要求還款,維護(hù)自身利益。下面了解如果欠錢(qián)怎么寫(xiě)起訴書(shū)。欠錢(qián)怎么寫(xiě)起訴書(shū)?1原告:xxx,女,xx,xxxx,漢族,文化程度,工作單位,職務(wù),住址:_ _ _ _ _ _ _,被告:xxx,男,xx,xx,漢族,中專,工作單位,職務(wù),住址:_ _ _ _ _ _ _。
事實(shí)和理由:xx年XX月XX日,債務(wù)人xxx向原告借款X萬(wàn)元,并當(dāng)場(chǎng)向原告出具借條。但在還款日后,被告以各種理由和借口拒絕償還債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。現(xiàn)訴請(qǐng)*判令被告XXX償還原告XXX人民幣X萬(wàn)元并支付利息,以維護(hù)原告的合法權(quán)益。
4、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定起 訴狀簡(jiǎn)介:勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)所有者(勞動(dòng)者)和勞動(dòng)使用者(雇主)之間,為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程,一方提供勞動(dòng)并給予報(bào)酬,另一方利用勞動(dòng)與其生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系。以下是我收集的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)證訴狀 范本,歡迎閱讀。自確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系訴狀-2/(1)原告:鄭州市XXXXXXXX產(chǎn)品經(jīng)銷部,地址:鄭州市XXXXXXXX路南500米,負(fù)責(zé)人:鄭XX,電話:135XXXXXXX被告劉XX,男,漢族,1980年6月10日出生,住河南省。聯(lián)系電話:186XXXXXXX訴訟請(qǐng)求: (一)依法判決原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系;(2)本案事實(shí)和理由由被告承擔(dān):原告是經(jīng)銷部和個(gè)體工商戶,農(nóng)民工一般是農(nóng)閑時(shí)進(jìn)城打工,農(nóng)忙時(shí)回家收種子作物的農(nóng)民。有些人覺(jué)得工作不適合,隨時(shí)來(lái)來(lái)去去。勞務(wù)費(fèi).
5、勞務(wù)損害賠償起 訴狀法律主體性:1。勞動(dòng)損害賠償標(biāo)準(zhǔn)。雇傭法律關(guān)系的概念和雇傭關(guān)系存在的確定是雇主責(zé)任的基礎(chǔ)。雇傭法律關(guān)系是指雇員利用雇主提供的條件,在雇主的指導(dǎo)和監(jiān)督下,利用雇主提供的條件,以自己的技能為雇主提供服務(wù),雇主提供報(bào)酬的法律關(guān)系。在雇傭法律關(guān)系中,雇員的主要權(quán)利是索取報(bào)酬的權(quán)利,主要義務(wù)是為勞動(dòng)服務(wù)的義務(wù)。用人單位的主要權(quán)利是勞動(dòng)供給請(qǐng)求權(quán),主要義務(wù)是支付報(bào)酬義務(wù)和保障義務(wù)。
因此,判斷是否存在雇傭關(guān)系,不僅可以從形式要件上判斷,也可以從實(shí)質(zhì)要件上判斷。首先要看雙方的權(quán)利義務(wù)是不是一方提供勞務(wù),另一方支付報(bào)酬。其次,要看員工是否受到雇主的控制、指揮和監(jiān)督,即是否存在隸屬關(guān)系。雇主對(duì)雇員的控制、指揮和監(jiān)督是雇傭關(guān)系存在的基礎(chǔ)。在雇傭關(guān)系中,雇主是控制他人行為的人,而雇員只是被雇主雇傭來(lái)完成某項(xiàng)工作的人。
6、勞務(wù)欠款怎樣起訴拖欠勞務(wù)工程款按以下程序起訴:1 .準(zhǔn)備起訴書(shū);2.攜帶相關(guān)證據(jù)材料和起訴書(shū)到人民*立案,并交納訴訟費(fèi);3.*審查確定受理后,會(huì)安排審理;4.*判決;5.執(zhí)行判決。勞務(wù)工程公司主要從事公路、鐵路、橋梁、港口、水利、電站、地鐵、工業(yè)與民用建筑等大型基礎(chǔ)設(shè)施工程的分包作業(yè),并保證支付建筑工人的工資,勞務(wù)工程公司是根據(jù)國(guó)家建設(shè)部制定的有關(guān)法規(guī)成立的,工程勞務(wù)公司的工程必須由勞務(wù)公司承擔(dān)或分包。