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1，合同的意義是什么

擬訂共同的理念。規(guī)劃一份計劃書。

合同的意義是什么

2，合同的意義

合同就是雙方當(dāng)事人的合意,約束雙方行使權(quán)力,履行義務(wù),可以使書面的也可以是口頭的.

合同是當(dāng)事人之間就相互權(quán)利義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。合法的合同受到法律的保護(hù)。

國外有句名言：契約就是當(dāng)事人之間的法律。契約就是合同。

合同的意義

3，什么樣的合同具有法律意義

您好，以下為對您問題的回復(fù)：具有法律效益的民事合同： 1、合同具備基本構(gòu)成要素：簽訂主體、時間、合同內(nèi)容、履行方式、合同價款、收貨驗收、保修、違約責(zé)任、糾紛解決方式等； 2、不違反法律法規(guī)的規(guī)定； 3、當(dāng)事人合意。

合同的內(nèi)容是雙方真實意思的表示且不違反法律的強制性規(guī)定，合同主體具有完全民事行為能力這樣的合同具有法律效力，合同雙方簽字就依法成立，委托律師代為審查合同可以有效的避免合同陷阱，是否委托律師由你自己考慮，

什么樣的合同具有法律意義

4，勞動合同的法律意義

1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。2、勞動合同是促進(jìn)勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。因為勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系。

5，合同的法律意義是什么

約束當(dāng)事人的民商事法律行為，維護(hù)秩序

【物業(yè)師考訊】要約的法律意義在于要約是一種法律行為，要約到達(dá)受要約人時生效，要約一旦生效對要約人具有約束力，不得隨意撤銷，具體體現(xiàn)在要約的撤回或撤銷的嚴(yán)格法律規(guī)定中。依據(jù)《中華人民共和國合同法》第十七條以及第十八條的規(guī)定，撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時到達(dá)受要約人。撤銷要約的通知則只限于在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。同時在《中華人民共和國合同法》第十九條規(guī)定了有下列兩種情形之一的，要約不得撤銷：第一，要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；第二，受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。否則，要約人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同,顧名思義就是雙方當(dāng)事人"合計"并"同意"的結(jié)果.合同總的指導(dǎo)原則就是當(dāng)事人意思自治,主要意義就是說,雙方當(dāng)事人可以在不違反法律強制規(guī)定的范圍內(nèi)自由約定雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù).

6，合同的由來和意義

一、合同的由來合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。商品生產(chǎn)產(chǎn)生后，為了交換的安全和信譽，人們在長期的交換實踐中逐漸形成了許多關(guān)于交換的習(xí)慣和儀式。這些商品交換的習(xí)慣和儀式便逐漸成為調(diào)整商品交換的一般規(guī)則。隨著私有制的確立和國家的產(chǎn)生，統(tǒng)治階級為了維護(hù)私有制和正常的經(jīng)濟(jì)秩序，把有利于他們的商品交換的習(xí)慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定，并以國家強制力保障實行。于是商品交換的合同法律形成便應(yīng)運而生了。古羅馬時期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式，才能發(fā)生法律效力。如果合同儀式的術(shù)語和動作被遺漏任何一個細(xì)節(jié)，就會導(dǎo)致整個合同無效。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這種繁瑣的形式直接影響到商品交換的發(fā)展。在理論和實踐上，羅馬法逐漸克服了締約中的形式主義。要物合同和合意合同的出現(xiàn)，標(biāo)志著羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來，并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。合同制在中國古代也有悠久的歷史?！吨芏Y》對早期合同的形式有較為詳細(xì)的規(guī)定。判書、質(zhì)劑、傅別、書契等都是古代合同的書面形式。經(jīng)過唐、宋、元、明、清各代，法律對合同的規(guī)定也越來越系統(tǒng)?？蓮淖置嬉馑紝Α昂贤币辉~的由來進(jìn)行解釋：將各方的意見集“合”起來進(jìn)行協(xié)商，若達(dá)成一致，都“同”意了，由此形成“合同”，可以口頭或書面形式出現(xiàn)。二、合同的意義合同的本質(zhì)在于意思表示，當(dāng)事人的合同目的是意思表示的一個有機(jī)組成部分，如果合同的目的不明，有損于意思表示的完整性，從而影響合同的完整性。對合同完整性的破壞可能導(dǎo)致合同的理解分歧，并影響合同的正確履行，從而影響當(dāng)事人訂約意圖的最終實現(xiàn)。

7，合同的意義是什么

（1）合同鑒證的意義1）鑒證具有及時性通過對合同進(jìn)行鑒證，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正在合同訂立過程中出現(xiàn)的不合理、不合法的現(xiàn)象，并提請當(dāng)事人對合同中缺少的必備條款予以補充；對顯失公平的內(nèi)容予以修改；對利用合同進(jìn)行的違法活動予以制止和制裁；對約定義務(wù)超過承擔(dān)能力的予以消減。從而減少和避免其不必要的扯皮，為合同能順利履行奠定基礎(chǔ)。2）鑒證具有教育性合同管理機(jī)關(guān)審查鑒定合同的過程，就是當(dāng)事人宣傳黨的方針政策和國家法律、法令的過程。通過指導(dǎo)當(dāng)事人對不規(guī)范合同條款的修改，增加當(dāng)事人的法律知識。通過制止和糾正故意或非故意的各種不符合法律要求的行為，教育當(dāng)事人，提高他們的法規(guī)觀念。3）鑒證具有強制性鑒證作為合同管理機(jī)關(guān)監(jiān)督合同當(dāng)事人的一種手段，具有一定的強制性。這種強制性表現(xiàn)在：一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人的行為超越了法律規(guī)范的要求，就可運用行政權(quán)力強制其改正。對情節(jié)較嚴(yán)重的，還應(yīng)給予行政制裁。從而，體現(xiàn)其合同管理機(jī)關(guān)的職能作用。（2）合同鑒證的作用1）可以使合同的主體、內(nèi)容符合黨和國家的方針、政策及法律的要求。對不符合規(guī)定的，可以在生效之前予以糾正，對非法的經(jīng)濟(jì)活動，可以及時予以制止和取締。2）可以使條款不完備、內(nèi)容不具體、文字解決不清楚的合同，通過對其合同鑒證中的輔導(dǎo)和督促，促使當(dāng)事人進(jìn)一步協(xié)商，進(jìn)行補充和完善。這樣可有助于合同的履行，防止發(fā)生合同糾紛。3）可以增強合同的嚴(yán)肅性，促使當(dāng)事人認(rèn)真履行。經(jīng)過國家授權(quán)的權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒證的合同，當(dāng)事人有一個安全感，可促使雙方（多方）按合同的約定條款履行；工商行政管理部門對經(jīng)過鑒證的合同應(yīng)予以存檔，這樣可便于監(jiān)督檢查已鑒證合同的履行情況。

1、鑒證具有及時性：通過對合同進(jìn)行鑒證，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正在合同訂立過程中出現(xiàn)的不合理、不合法的現(xiàn)象，并提請當(dāng)事人對合同中缺少的必備條款予以補充；對顯失公平的內(nèi)容予以修改；對利用合同進(jìn)行的違法活動予以制止和制裁；對約定義務(wù)超過承擔(dān)能力的予以消減。從而減少和避免其不必要的扯皮，為合同能順利履行奠定基礎(chǔ)。 2、鑒證具有教育性：合同管理機(jī)關(guān)審查鑒定合同的過程，就是當(dāng)事人宣傳黨的方針政策和國家法律、法令的過程。通過指導(dǎo)當(dāng)事人對不規(guī)范合同條款的修改，增加當(dāng)事人的法律知識。通過制止和糾正故意或非故意的各種不符合法律要求的行為，教育當(dāng)事人，提高他們的法規(guī)觀念。 3、鑒證具有強制性：鑒證作為合同管理機(jī)關(guān)監(jiān)督合同當(dāng)事人的一種手段，具有一定的強制性。這種強制性表現(xiàn)在：一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人的行為超越了法律規(guī)范的要求，就可運用行政權(quán)力強制其改正。對情節(jié)較嚴(yán)重的，還應(yīng)給予行政制裁。從而，體現(xiàn)其合同管理機(jī)關(guān)的職能作用。