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1，個調(diào)稅是什么
2，個調(diào)稅如何計(jì)算
3，工資個調(diào)稅如何征收的
4，個調(diào)稅如何計(jì)算是稅后工資為基數(shù)還是稅前
5，年總獎金如何交納個調(diào)稅
6，個調(diào)稅計(jì)算方法

1，個調(diào)稅是什么

個調(diào)稅，是個人收入調(diào)節(jié)稅的簡稱。個人收入調(diào)節(jié)稅是1987年1月1日起國家向居住在中國境內(nèi)的公民征收的。 1993年10月31日，第八屆全國人大常務(wù)委員會第四次會議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，把1986年國務(wù)院頒布的《中華人民共和國個人收入調(diào)節(jié)稅暫行條例》和《中華人民共和國城鄉(xiāng)個體工商戶所得稅暫行條例》，同1980年制定的《個人所得稅法》合并為統(tǒng)一的《中華人民共和國個人所得稅法》。這次大修訂實(shí)現(xiàn)了我國個人所得稅雙軌制向統(tǒng)一稅制的轉(zhuǎn)變，個人收入調(diào)節(jié)稅也隨之完成自己的使命，退出歷史的舞臺。

個調(diào)稅是什么

2，個調(diào)稅如何計(jì)算

個調(diào)稅如何計(jì)算：一、月薪計(jì)算方法稅后工資的計(jì)算方法如下：稅后收入=稅前收入-（個人社保繳費(fèi)+公積金繳費(fèi)）-個人所得稅其中：個人所得稅=（應(yīng)稅所得-3500元）×適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)稅所得=稅前收入-（個人社保繳費(fèi)+公積金繳費(fèi)）二、年終獎計(jì)算方法根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》，計(jì)算公式如下：如果雇員當(dāng)月月薪超過3500元的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數(shù)。年終獎的計(jì)算公式存在一個問題鉑略咨詢指出，就是有些時候會出現(xiàn)發(fā)的多拿到少的情況，極端情況下可能出現(xiàn)稅前工資多發(fā)一塊錢，稅后工資反而少到手88，000元的情況。請大家在計(jì)算年終獎的時候特別關(guān)注。

3，工資個調(diào)稅如何征收的

二、自2006年1月1日起，納稅人實(shí)際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)每月1600元，計(jì)算繳納個人所得稅。” 舉例說明如下：一、該單位又于2006年8月30日向該員工發(fā)放2006年8月份的工資1400元，按照規(guī)定，這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得，在計(jì)算個人所得稅時可減除費(fèi)用1600元，因此不用繳納個人所得稅。二、2006年12月30日，該單位再向該員工發(fā)放年終一次性獎金5000元，由于該員工當(dāng)月工資薪金所得低于1600元（只有1400元），因此，應(yīng)將年終一次性獎金減除當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額1600元之間的差額后，余額按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）規(guī)定的方法，計(jì)算繳納個人所得稅。據(jù)此，單位在發(fā)放這筆年終一次性獎金時，應(yīng)扣繳個人所得稅240元。計(jì)算過程為：應(yīng)納稅所得額：5000-（1600-1400）=4800元；確定適用稅率和速算扣除數(shù)：應(yīng)納稅所得額4800元除以12后為400元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0；應(yīng)納稅額：4800×5%=240元。

4，個調(diào)稅如何計(jì)算是稅后工資為基數(shù)還是稅前

個人所得稅計(jì)稅基礎(chǔ)是2000元每月.當(dāng)月的實(shí)得工資數(shù).

是你當(dāng)月工資扣除三險一金后的余額為計(jì)算依據(jù)。

一般都是基本工資的額度,根據(jù)個稅的稅率算一下,扣除后的余額就是實(shí)得的工資數(shù)

用你當(dāng)月的工資總額扣除保險金后的余額,再減去2000元之后的部分,用下表算適用稅率/速算扣除數(shù) 如下: 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

5，年總獎金如何交納個調(diào)稅

一、個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，以全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目“九級稅率表”，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個人所得稅。上述確定稅率和速算扣除數(shù)后，用計(jì)算公式：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率—速算扣除數(shù)二、個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，用全年一次性獎金減去“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目“九級稅率表”，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個人所得稅。上述確定稅率和速算扣除數(shù)后，用計(jì)算公式：應(yīng)納個人所得稅稅額=（個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率—速算扣除數(shù)。工資薪金九級超額累進(jìn)稅率表：http://finance.sina.com.cn/g/20010920/109656.html例1：甲當(dāng)月工資5000元，年終獎30000元，則30000/12=2500元，適用稅率15%，速算扣除數(shù)125元（本例中，月工資高于2000元扣除標(biāo)準(zhǔn)）應(yīng)交個人所得稅=30000*15%-125=4375元例2：乙當(dāng)月工資1600元，年終獎5000元，則[5000-（2000-1600）]/12=383.33元（本例中，月工資低于2000元扣除標(biāo)準(zhǔn)，年終獎應(yīng)先扣除月工資與扣除標(biāo)準(zhǔn)之差后計(jì)算）適用稅率5%，速算扣除數(shù)0應(yīng)交個人所得稅=[5000-(2000-1600)]*5%-0=230元

你好，*兌獎單注獎金超過10000元時才交納20%的個人所得稅，單注獎金低于10000元時是不能納稅的。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)給你專業(yè)的解答!

6，個調(diào)稅計(jì)算方法

級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額（含稅）不含稅級距稅率（%）速算扣除數(shù) 1 不超過500元不超過475元 5 0 2 超過500元至2000元的部分超過475元至1825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分超過1825元至4375元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分超過4375元至16375元的部分 20 375 5 超過20 000元至40 000元的部分超過16 375元至31 375元的部分 25 1375 6 超過40 000元至60 000元的部分超過31 375元至45 375元的部分 30 3375 7 超過60 000元至80 000元的部分超過45 375元至58 375元的部分 35 6375 8 超過80 000元至100 000元的部分超過58 375元至70 375元的部分 40 10375 9 超過100 000元的部分超過70 375元的部分 45 15375 國家稅務(wù)總局關(guān)于工資薪金所得計(jì)算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知國稅發(fā)〔2005〕196號各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：根據(jù)十屆全國人大常委會第十八次全體會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，從2006年1月1日起，工資、薪金所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)從每月800元提高到每月1600元。經(jīng)研究，現(xiàn)就工資、薪金所得計(jì)算繳納個人所得稅的政策銜接問題明確如下：一、2005年12月31日(含)前，納稅人實(shí)際取得工資、薪金所得，無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫，均應(yīng)適用原稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)每月800元，計(jì)算繳納個人所得稅。二、自2006年1月1日起，納稅人實(shí)際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)每月1600元，計(jì)算繳納個人所得稅。

個人所得稅全國統(tǒng)一，免征起點(diǎn)是2000元；計(jì)算公式是：應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率% 速算扣除法（元） 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375