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1，勞動合同續(xù)簽
2，勞動合同法相關(guān)問題
3，合同法求助咨詢
4，這樣合同合法沒
5，勞動法咨詢
6，有關(guān)合同法的問題9
7，合同法單選

1，勞動合同續(xù)簽

那如果寫病假結(jié)束之日，那會不會影響連續(xù)工齡

因為你是生病，病假，所以原來的勞動合同自動續(xù)延到病假結(jié)束。那你現(xiàn)在勞動合同就是從病假結(jié)束起開始計算。當然寫到元旦也是可以的，沒有問題?！秳趧雍贤ā返谒氖鍡l規(guī)定，“勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。”該法第四十二條規(guī)定的情形包括：⑴從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)病健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；⑵在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；⑶患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；⑷女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；⑸在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。⑹法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動合同續(xù)簽

2，勞動合同法相關(guān)問題

你說的問題不存在。因為養(yǎng)老保險金是有社保部發(fā)放，從法定退休之日起計算。解除合同與辦理退休需要一段時間，這時間里是社保中心出。單位沒有責(zé)任補償。

單位都沒有義務(wù)支付經(jīng)濟補償。在第一種情形下，單位可以幫助勞動者及時取得社保，但是因為單位和勞動者解約是符合勞動法的規(guī)定，并且不存在過錯，因此沒有支付的義務(wù)。第二種情況也不需要。

你說的問題一般是不會存在的，如果有的話，可以與單位協(xié)商解決

1、《勞動合同法》第四十四條第二項與《實施條例》第二十一條本身是不矛盾的，正常情況下應(yīng)該是同一時間，而且勞動合同屬依法中止，而不是解除，按勞動合同法第四十六條的規(guī)定是不能享受經(jīng)濟補償金的。 2、之所以產(chǎn)生你所說的時間差，是用人單位工作不力造成的（安社保機構(gòu)的規(guī)定要提前申報），過失由用人單位承擔(dān)，通常處理的辦法是由用人單位按照正常退休養(yǎng)老金的支付標準，從工資總額中支付，直到退休手續(xù)辦理完畢社保機構(gòu)開始支付養(yǎng)老金為止。

勞動合同法相關(guān)問題

3，合同法求助咨詢

1勞動合同法規(guī)定，如果只簽訂一年合同，那么試用期為一個月。如果簽訂三年合同，到時候不想要員工，那么要做經(jīng)濟補償，雙方協(xié)商成功情況下按滿一年工作時間補償一個月工資計算，如果是企業(yè)單方解除合同，那么是違約，需要賠償雙倍補償金。2 試用期是在合同期限內(nèi)的，在使用期限內(nèi)企業(yè)可以以不合適等情況解除合同、、、、、、、內(nèi)容勞動合同法有詳細條例；續(xù)簽一年也可以視為再增加三個月合同，只要雙方同意，是可以的。但是試用期已經(jīng)三個月了，只簽一年零三個月，那么是不符合法律規(guī)定的、、、、、、、、勞動合同法第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

支持一下感覺挺不錯的

合同法求助咨詢

4，這樣合同合法沒

到底是4年還是5年？合同中自相矛盾，屬于履行期限不明確。應(yīng)該進行補充協(xié)議。　合同法第六十一條規(guī)定：合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。　　第六十二條規(guī)定：當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：　?。ㄒ唬┵|(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。　?。ǘ﹥r款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應(yīng)當執(zhí)行政府定價或者政府指導(dǎo)價的，按照規(guī)定履行。　　（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。　?。ㄋ模┞男衅谙薏幻鞔_的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應(yīng)當給對方必要的準備時間。　　（五）履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。　　（六）履行費用的負擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負擔(dān)。

覺得有些霸王條款。

5，勞動法咨詢

呵呵您現(xiàn)在已經(jīng)是無固定期限合同工了！根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定。只有有《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條的情形出現(xiàn)用人單位才能夠解除您的勞動合同。根據(jù)您的說法，我個人認為，單位應(yīng)該是根據(jù)第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。這個理由解除您的勞動合同的。所以，其要盡到提前通知或給您代通知金（一個月工資）。經(jīng)濟補償當然可以主張了。根據(jù)《勞動法》08年1月1日之前的，每年支付一個月工資，不夠一年算作一年。根據(jù)《勞動合同法》08年1月1日之后的，每年支付一個月工資。半年到一年支付一年。不足半年支付半個月。

支付令沒有用，申請容易，但法院去執(zhí)行時，對主隨便一個理由，就可以使支付令歸于無效。這個時候你還得重新向法院起訴。再說，你們之間究竟是什么關(guān)系？如果是勞動關(guān)系，那么發(fā)生爭議后，只能先去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，而不是直接去法院。你們所簽訂的合同是什么合同，是勞動合同還是其它的合同，如果不是勞動合同，則屬于民事糾紛，由人民法院管轄。但從你的敘述中，明顯發(fā)現(xiàn)與勞動有關(guān)。應(yīng)為勞動關(guān)系。每小時60元應(yīng)該是寫錯了，可以更正。

6，有關(guān)合同法的問題9

你好?。?）無權(quán)拒絕接收第三批月餅，因為月餅并沒有質(zhì)量問題，符合雙方約定的規(guī)格。（2）應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，因為沒有按時給付月餅。（3）可以，但應(yīng)該通知超市。希望對你有所幫助，望采納。

周某與鄭某是老鄰居，周某單位分了新房子準備搬家。搬家時，見鄭某家因經(jīng)濟一直比較困難沒有冰箱，自己搬新家準備買臺新冰箱，就將原來使用的一臺單門冰箱送給鄭某，并對鄭某說，這臺冰箱用了12年了，但一直都很好用，沒出過毛病，如不嫌棄就留下使用。鄭某說，舊的總比沒有用強，于是留下冰箱。半年后，這臺冰箱在使用中突然因故障起火，燒毀了鄭家的大部分財產(chǎn)。鄭某向法院提起訴訟，認為周某沒有告知冰箱存在質(zhì)量問題，可能會引起火災(zāi)，導(dǎo)致他接受了冰箱，造成家庭財產(chǎn)的損失。要求周某對他家的經(jīng)濟損失承擔(dān)損害賠償責(zé)任。試分析：　?。?）鄭某訴由是否有法律依據(jù)？說明理由。　?。?）應(yīng)由誰承擔(dān)損害賠償責(zé)任？　　解答　?。?）鄭某訴由沒有法律依據(jù)。《合同法》第191條規(guī)定：“贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人不承擔(dān)責(zé)任。附義務(wù)的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔(dān)與出賣人相同的責(zé)任。贈與人故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵，造成受贈人損失的，應(yīng)當承擔(dān)損害賠償責(zé)任?！敝苣乘袜嵞潮鋾r沒有要求鄭某承擔(dān)任何義務(wù)，所以，周某贈與的財產(chǎn)即使有瑕疵也不需承擔(dān)責(zé)任。況且周某在送冰箱時告知鄭某此冰箱已使用了12年，鄭某在接受冰箱時對冰箱的現(xiàn)有品質(zhì)是知悉的，所以也不存在贈與人故意不告知瑕疵的情況?！　。?）依上述理由，贈與人周某不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。鄭某應(yīng)當對家電使用壽命具有一般人所能了解的知識，使用了12年的電器一般會存在不安全因素。我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》第33條第2款規(guī)定：“因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼埱髾?quán)，在造成損害的產(chǎn)品交付最初用戶、消費者滿十年喪失；但是，尚未超過明示的安全使用期的除外。”該冰箱已使用了12年，超過了10年的行使請求權(quán)期限，在我國冰箱未明確標明安全使用期，所以鄭某無法向生產(chǎn)者或銷售者請求損害賠償。

1 可以拒絕的月餅廠違約超市主張撤消合同2 承擔(dān)責(zé)任違約責(zé)任沒按時送3 月餅廠可以用不可抗力來免除違約責(zé)任應(yīng)當事先通知超市

7，合同法單選

希望能讓你滿意?！　?. 我國合同法調(diào)整的關(guān)系有（）?！　. 婚姻關(guān)系　　B. 收養(yǎng)關(guān)系　　C. 監(jiān)護關(guān)系　　D. 財產(chǎn)關(guān)系　　【答案】：D　　【依據(jù)】：《中華人民共和國合同法》（下稱“《合同法》”）第2條，“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！薄　?. 下列合同中，屬于單務(wù)合同的是（）?！　. 贈與合同　　B. 買賣合同　　C. 租賃合同　　D. 承攬合同　　【答案】：A　　【依據(jù)】：《合同法》第185條，“贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同”　　單務(wù)合同指僅由當事人一方負擔(dān)義務(wù)，而他方只享有權(quán)利的合同。如贈與、無息借貸、無償保管等合同為典型的單務(wù)合同?！　?. 代位權(quán)行使的費用由（）?！　. 債務(wù)人承擔(dān)　　B. 代位權(quán)人承擔(dān)　　C. 全體債權(quán)人承擔(dān)　　D. 債務(wù)人和債權(quán)人共同承擔(dān)　　【答案】：A　　【依據(jù)】：《合同法》第19條，“在代位權(quán)訴訟中，債權(quán)人勝訴的，訴訟費由次債務(wù)人負擔(dān)，從實現(xiàn)的債權(quán)中優(yōu)先支付?！钡?0條，“債權(quán)人向次債務(wù)人提起的代位權(quán)訴訟經(jīng)人民法院審理后認定代位權(quán)成立的，由次債務(wù)人向債權(quán)人履行清償義務(wù)，債權(quán)人與債務(wù)人、債務(wù)人與次債務(wù)人之間相應(yīng)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系即予消滅?！彼裕詈筮€是由債務(wù)人承擔(dān)。　　4. 合同的轉(zhuǎn)讓就是合同的（）?！　. 主體的變更　　B. 客體的變更　　C. 內(nèi)容的變更　　D. 全部基本條款的變更　　【答案】：A　　【依據(jù)】：合同轉(zhuǎn)讓，是指合同權(quán)利、義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，亦即當事人一方將合同的權(quán)利或義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人的現(xiàn)象，也就是說由新的債權(quán)人代替原債權(quán)人，由新的債務(wù)人代替原債務(wù)人，不過債的內(nèi)容保持同一性的一種法律現(xiàn)象?！　?. 違約責(zé)任的確定是指當事人（）。　　A. 表示要承擔(dān)對方的損失　　B. 表示要承擔(dān)由于違約給對方造成的損失，并且采取積極措施補救合同損失和應(yīng)對方的要求繼續(xù)履行合同　　C. 已經(jīng)承擔(dān)了對方當事人的損失　　D. 是仲裁機構(gòu)或者人民法院解決合同糾紛的裁判結(jié)果　　【答案】：B　　【依據(jù)】：違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡稱，是指合同當事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任?！　?. 分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的（），出賣人可要求買受人支付全部價款或者解除合同?！　. 二分之一　　B. 三分之一　　C. 四分之一　　D. 五分之一　　【答案】：D　　【依據(jù)】：《合同法》第167條，“分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或者解除合同。出賣人解除合同的，可以向買受人要求支付該標的物的使用費”　　7. 房屋租賃合同的承租人累計（）不交租金的，出租人有權(quán)終止租賃關(guān)系?！　. 1個月　　B. 3個月　　C. 6個月　　D. 12個月　　【答案】：C　　【依據(jù)】：《城市私有房屋管理條例》第21條，“承租人有下列行為之一的，出租人有權(quán)解除租賃合同：……（三）承租人累計6個月不交租金的。……”　　[注：這題出得有問題，因為《城市私有房屋管理條例》已失效]　　相關(guān)的《合同法》規(guī)定，第227條，“承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。”　　8. 承攬人擅自將承攬的主要工作任務(wù)交由第三人完成，定作人的權(quán)利有（）?！　. 可以解除合同　　B. 在第三人存在不能完成合同任務(wù)的前提下，可以解除合同　　C. 不能解除合同，只能不接受第三人完成的工作成果，并要求承攬人自己完成工作任務(wù)　　D. 在承攬人不能按約定完成合同的前提下，可以解除合同　　【答案】：A　　【依據(jù)】：第253條，“承攬人應(yīng)當以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作，但當事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)；未經(jīng)定作人同意的，定作人也可以解除合同”。　　9. 建筑工程合同的形式（）?！　. 可以是書面的　　B. 可以是口頭的　　C. 必須是書面的　　D. 必須是經(jīng)過公證的　　【答案】：C　　【依據(jù)】：《合同法》第270條，“建設(shè)工程合同應(yīng)當采用書面形式?！盵“應(yīng)當”在法條中意為必須]　　10. 貨運合同的貨物（）。　　A. 不能是易燃易爆的危險品　　B. 在運輸過程中毀損、滅失的，貨物的所有人自己承擔(dān)損失　　C. 在運輸過程中因自然屬性或者合理的損耗減少的，承運人不負責(zé)賠償　　D. 在運輸過程中，因為不可抗力滅失，承運人沒有收取運輸費的，不得再要求托運人交納；承運人已經(jīng)收取運輸費的，托運人不能要求返還　　【答案】：C　　【依據(jù)】：《合同法》第308條，“托運人托運易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品的，應(yīng)當按照國家有關(guān)危險物品運輸?shù)囊?guī)定對危險物品妥善包裝，作出危險物標志和標簽，并將有關(guān)危險物品的名稱、性質(zhì)和防范措施的書面材料提交承運人。托運人違反前款規(guī)定的，承運人可以拒絕運輸，也可以采取相應(yīng)措施以避免損失的發(fā)生，因此產(chǎn)生的費用由托運人承擔(dān)?！彼訟錯　　第311條，“承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但承運人證明貨物的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質(zhì)或者合理損耗以及托運人、收貨人的過錯造成的，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任?！彼訠錯，C對　　第314條，“貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，未收取運費的，承運人不得要求支付運費；已收取運費的，托運人可以要求返還。”所以D錯　　如果滿意的話，請采納。

第41題 (2.0) 分關(guān)于我國《合同法》中誠實信用原則的表述，錯誤的是 a、當事人遵守合同和法官解決糾紛都應(yīng)遵循誠實信用原則 b、合同的履行應(yīng)遵循誠實信用原則 c、合同成立以前、終止以后，當事人不承擔(dān)合同義務(wù)，包括誠實信用原則產(chǎn)生的義務(wù) d、合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則選c，終止后，成立前仍會有義務(wù) 第42題 (2.0) 分甲向乙發(fā)出購買100輛自行車的要約，要約規(guī)定每輛車的單價不得高于200元，乙回信，表示可以提供200輛自行車，但單價不得低于210元。此例中 a、甲的要約繼續(xù)有效，雙方仍可進行磋商 b、乙的回信構(gòu)成新的要約 c、乙的回信構(gòu)成承諾 d、甲乙雙方合同成立選b，改變了要約實質(zhì)性內(nèi)容--價格，構(gòu)成新要約第43題 (2.0) 分甲公司和乙公司訂立買賣合同，約定8月5日前交貨。8月1日，甲公司通過律師搜集的證據(jù)表明，乙公司在以往的交易中多次轉(zhuǎn)移財產(chǎn)以逃避債務(wù)，遂決定中止履行。雙方因此產(chǎn)生糾紛。以下表述，錯誤的是 a、甲有權(quán)中止履行 b、甲應(yīng)先通知乙才能中止履行 c、甲應(yīng)及時將中止履行的情況通知乙 d、乙提供擔(dān)保時，甲應(yīng)當恢復(fù)履行選b，屬于行使抗辯權(quán) 第44題 (2.0) 分一份買賣合同的賣方依約定應(yīng)于10月將自己珍藏的一幅油畫交給買方，但其9月份卻將該畫賣給了第三人。為此，買方?jīng)Q定通知其解除合同。該解除合同的通知 a、發(fā)出時生效 b、送達賣方時生效 c、10月份生效 d、自合同簽訂時生效選 b，問的是通知本身，那么簡單的依到達主義即可。第45題 (2.0) 分下列選項中不受合同法調(diào)整的是 a、自然人之間的委托合同關(guān)系 b、自然人之間的委托合同關(guān)系 c、自然人之間的收養(yǎng)合同關(guān)系 d、平等主體之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系選項ab為何重復(fù)了？？似無答案第46題 (2.0) 分下列行為有效的是下列行為有效的是 a. 10歲的兒童花了10 000元購買高檔手表 b、甲將從乙處借得的一幅名畫出售給丙 c、5歲的兒童接受價值10萬元的贈與 d、甲將一幅齊白石畫的仿制品謊稱真畫賣與乙選c，無民事行為能力人所做純獲益行為是有效的第47題 (2.0) 分李某為13歲的女兒李立到某公司購買鋼琴一臺，由于逾期沒有支付價款，經(jīng)公司催告后仍沒有支付。為此，公司決定解除合同，該解除合同的書面通知 a、送達李立時生效 b、送達李某時生效 c、送達李某并李立時生效 d、送達李某或李立時均生效選b，合同相對人為李某第48題 (2.0) 分如果一方的訂約建議不包含合同的主要條款，則該提議為 a、承諾 b、要約 c、要約邀請 d、無效合同選c，無法構(gòu)成要約的建議第49題 (2.0) 分甲公司分立為乙公司和丙公司。在分立過程中，乙公司和丙公司對甲公司所欠丁、戍、己、庚的債務(wù)達成協(xié)議。乙公司承擔(dān)丁、戍的債務(wù)，丙公司承擔(dān)己、庚的債務(wù)。后因丙公司無力承擔(dān)己、庚的債務(wù)而發(fā)生糾紛。乙公司和丙公司達成的債務(wù)承擔(dān)協(xié)議的效力是 a、該協(xié)議無效 b、該協(xié)議有效 c、該協(xié)議可撤銷 d、該協(xié)議效力未定選b，該協(xié)議對內(nèi)有效，但丁戊己庚公司仍可選擇向丙或乙公司要求償債，因為此協(xié)議不對債權(quán)人有約束力第50題 (2.0) 分要約失效的情形之一是 a、受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更 b、受要約人對要約的內(nèi)容作出變更 c、要約人撤銷要約 d、拒絕要約的通知到達受要約人選a，此題因為單選，所以只能選a，因此只好理解為c項中，要約人的撤銷可能是在特定的不可撤銷環(huán)境下發(fā)生的，因此無法使要約失效；d項是不是打錯字了，拒絕要約的通知應(yīng)當是受要約人發(fā)出的??？如果是“拒絕要約的通知到達要約人”，那么理論上d項也當選。此題問題很大啊。答題完畢~~希望您滿意~~

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2021年還有沒有合同法，勞動合同續(xù)簽

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1，勞動合同續(xù)簽

2，勞動合同法相關(guān)問題

3，合同法求助咨詢

4，這樣合同合法沒

5，勞動法咨詢

6，有關(guān)合同法的問題9

7，合同法單選

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