无码日日射,九九视频在线观看精品66,亚洲少妇少妇综合,暴浆在线无码,不卡无码视频,久久综合狠狠视频,9999爱国产不卡视频,亚洲国产精品嫩草影院在线观看,亚洲va久久久噜噜噜熟女88,福利在线观看a

<ul id="e6y0s"></ul>

首頁(yè) > 司法考試 > 法學(xué)學(xué)校 > 合同法法律條文最新，合同法全文

合同法法律條文最新，合同法全文

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-21 00:04:23 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，合同法全文
2，合同法全文
3，新合同法有哪些內(nèi)容
4，合同法對(duì)于合同內(nèi)容所規(guī)定的條款有哪些呢
5，最新勞動(dòng)合同法全文
6，法律勞動(dòng)合同法
7，新合同法司法解釋

1，合同法全文

網(wǎng)頁(yè)鏈接自己看，合同法四百多條法律條文，發(fā)在這里早就超出字?jǐn)?shù)限制了。

《中華人民共和國(guó)合同法》全文：http://baike.baidu.com/view/1552.htm

合同法全文

2，合同法全文

合同法和勞動(dòng)合同法：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm

合同法全文

3，新合同法有哪些內(nèi)容

保護(hù)勞動(dòng)著、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。。。等等！

新合同法有哪些內(nèi)容

4，合同法對(duì)于合同內(nèi)容所規(guī)定的條款有哪些呢

我國(guó)《合同法》第12條規(guī)定：“合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類(lèi)合同的示范文本訂立合同?！睋?jù)此，只要當(dāng)事人在合同中明確約定了這些條款，則可以在很大程度上保護(hù)自己的權(quán)益，節(jié)約交易成本。當(dāng)然根據(jù)具體的情況，上述只是一般的條款，當(dāng)事人可以根據(jù)實(shí)際情況加入一些其他條款。

找本《勞動(dòng)合同法》就知道了，還可以隨時(shí)翻閱。如下：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

5，最新勞動(dòng)合同法全文

第三十六條　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。　　第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　?。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

提前一個(gè)月申請(qǐng)

提前一個(gè)月提出申請(qǐng)

在試用期提前一星期通知用人單位轉(zhuǎn)正后需提前一個(gè)月提交書(shū)面申請(qǐng)

一般是提前一個(gè)月寫(xiě)申請(qǐng)

6，法律勞動(dòng)合同法

如果你想仲裁并辭職的話，提出的有利論點(diǎn)就是勞動(dòng)單位沒(méi)有與你簽署勞動(dòng)合同，而且對(duì)你的利益也是最大的，新勞動(dòng)法是08年1月1日起執(zhí)行的，也就是說(shuō)你現(xiàn)在可以要求勞動(dòng)單位對(duì)你在2月1日起至今的工作時(shí)間給你雙倍的報(bào)酬，這是你的正當(dāng)合法權(quán)益。當(dāng)然其他還有很多方面，你可以參考下新勞動(dòng)法，或者咨詢下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)，

首先說(shuō)明，雖然你沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同，但是在法律上是可以視為有勞動(dòng)合同的。你是受法律保護(hù)的。此外從你的利益出發(fā)，根據(jù)新勞動(dòng)法規(guī)定，工作滿30天（1個(gè)月）勞動(dòng)單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同的，第二個(gè)月起須支付雙倍工資。這條款是硬性規(guī)定沒(méi)有任何例外，即使是你自己不愿意簽也是不行的此外補(bǔ)充樓上柳風(fēng)的回答，30天前以書(shū)面形式提交辭職申請(qǐng)，最好是以掛號(hào)信的形式上交，不然對(duì)方是可以鉆你空子的

首先，我很同情你的遭遇，你是一個(gè)受害者，所以你的選擇也是對(duì)的，這里提供一個(gè)方法可以作為一個(gè)參考：你可以直接到當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)就沒(méi)問(wèn)題了，他們很愛(ài)管這些事的，因?yàn)樗麄兛梢粤P，還能收到禮品，最后在把哪個(gè)幼兒園整一頓，你也脫身了，錢(qián)也領(lǐng)到了，還有，你說(shuō)的哪個(gè)存折是可以作為法律依據(jù)的，謝謝。

在回答之前想先明確一個(gè)問(wèn)題，即用人單位有沒(méi)有為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果沒(méi)有，那么，你在辭職信中可以以用人單位沒(méi)有為你參加社會(huì)保險(xiǎn)為由提出辭職申請(qǐng)，在此情況下，你可以辭職，而且用人單位還必須支付你解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有可能的話，你還可以通過(guò)投訴，要求單位為你補(bǔ)繳社保。

你無(wú)過(guò)錯(cuò) 用人單位鉆什么空子

辭職信四大要素書(shū)寫(xiě)正式的辭職信，須具備以下四大要素： a) 填寫(xiě)適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。 b) 清楚寫(xiě)出辭職的理由。 c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。 d) .最后，祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署。

勞動(dòng)合同法規(guī)定:第三十六條　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。　　第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　?。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。　　本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

7，新合同法司法解釋

一、合同訂立　　第一條雙方雖未以書(shū)面形式或者口頭形式訂立合同，但從雙方已實(shí)施的行為可以推定雙方有訂立合同的意思表示的。推定合同成立?！　〉诙l 依照法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)采習(xí)書(shū)面形式而未采字書(shū)面形式，當(dāng)事人僅據(jù)此主張合同不成立，合同尚未履行的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同未成立：合同已履行完畢或者主要義務(wù)已履行完畢，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同成立。　　第三條合同法第十二條規(guī)定的條款中，只要當(dāng)事人名稱或者姓名、標(biāo)的、數(shù)量文定明確，合同即成立。對(duì)欠缺的一般條款，依照合同法第六十二條、第六十二條的規(guī)定予以解釋?zhuān)骸　〉谒臈l 合同法第六十一條所稱“交易習(xí)慣”，是指在當(dāng)?shù)鼗蛘吣骋活I(lǐng)域、某一行業(yè)、某一類(lèi)經(jīng)濟(jì)關(guān)系中為人們普遍認(rèn)識(shí)。遵循采用并且不違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)范的通行做法或行為規(guī)則?！　〉谖鍡l 商業(yè)廣告如內(nèi)容完整、確定，包含有標(biāo)的、價(jià)款、收貨或者付款條件等具體內(nèi)容，視為要約。要約與要約邀請(qǐng)界限不清時(shí)，視為要約邀請(qǐng)?！　〉诹鶙l 懸賞廣告是廣告行為人以廣告方式對(duì)完成廣告要求的特定行為的不特定人給付約定報(bào)酬的意思表示?！　屹p廣告屬單方法律行為，無(wú)需相對(duì)人承諾即生效?！　〉谄邨l 完成懸賞廣告要求的特定行為的相對(duì)人為數(shù)人時(shí)，如完成行為不重合，數(shù)人均享有請(qǐng)求獲得報(bào)酬的權(quán)利；并應(yīng)根據(jù)各自所起作用的大小確定相應(yīng)的報(bào)酬比例。如完成行為重合，應(yīng)由最先完成并通知行為人者取得報(bào)酬；同時(shí)完成的，應(yīng)平均分配報(bào)酬?！　〉诎藯l 以合同書(shū)形式訂立合同的，如雙方當(dāng)事人簽字或蓋章在同一地點(diǎn)的，以該地點(diǎn)為合同成立地點(diǎn)；雙方簽字或蓋章不在同一地點(diǎn)的，以最后簽字蓋章的地點(diǎn)為合同成立地點(diǎn)；以合同書(shū)形式訂立合同，合同約定的簽訂地與實(shí) 際簽字或蓋章地點(diǎn)不符的，以合同約定為準(zhǔn)?！　〉诰艞l 有關(guān)主管部門(mén)行業(yè)協(xié)會(huì)或者一方當(dāng)事人擬制的合同標(biāo)準(zhǔn)示范文本，符合合同法關(guān)于格式條款情形的，為格式合同?！　〉谑畻l 合同法第三十九條所稱“合理方式”，是指對(duì)格式條款中的免責(zé)或限制責(zé)任條款以醒目的字體特別標(biāo)識(shí) 在合同書(shū)的顯著位置并能夠被對(duì)方識(shí)別；重要附件，應(yīng)在合同主文特別注明并完整附后，從而達(dá)到合理、謹(jǐn)慎注意及提示義務(wù)之要求?！　?duì)是否已盡合理、謹(jǐn)慎注意及提示義務(wù)，由提供格式條款一方承擔(dān)舉證責(zé)任?！　〉谑粭l 《合同法》第四十一條所稱“通常理解”是指從事該格式條款提供人工作行業(yè)普遍的理解，并應(yīng)遵循《合同法》第一百二十五條之規(guī)定。本條中的“兩種以上解釋”，包括當(dāng)事人對(duì)條款文義的理解所作的解釋?！　〉谑l 當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有合同法第四十二條規(guī)定情形導(dǎo)致合同不成立，或者合同雖然成立，但不符合法定的生效條件而被確認(rèn)無(wú)效、被變更或者被撤銷(xiāo)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任?！　〉谑龡l 合同法第四十二條第（三）項(xiàng)須承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任的“其他違背誠(chéng)實(shí)信用原則的行為”主要包括以下情形：　　（一）未盡必要的通知義務(wù)或者疏于照顧，致使對(duì)方當(dāng)事人對(duì)合同性質(zhì)或條款產(chǎn)生重大誤解而被撤銷(xiāo)；　　（二）歪曲事實(shí)致使對(duì)方當(dāng)事人違背自己的真實(shí)意愿而為締約行為；　　（三）違反合同法第十九條規(guī)定，撤回要約；　　（四）懸賞廣告人撤銷(xiāo)懸賞廣告，致使相對(duì)人利益受損害；　?。ㄎ澹┻`反意向書(shū)、備忘錄等初步協(xié)議中約定的義務(wù)；　?。┖贤虿痪邆浞ǘɑ蚣s定的形式要件而被人民法院認(rèn)定合同未成立或者無(wú)效；　　（七）依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)或者登記才能生效的合同成立后，因?yàn)槲幢慌鷾?zhǔn)或者未予登記而合同未生效，無(wú)過(guò)錯(cuò)一方在合同成立后為準(zhǔn)備履行合同而受到的損失；　?。ò耍┖贤ǖ谒氖龡l中合同未成立情況下，違反保密義務(wù)的行為；　　（九）在締約磋商過(guò)程中，因一方的不作為行為致使對(duì)方當(dāng)事人受到人身或者財(cái)產(chǎn)損害。　　第十四條締約過(guò)失的賠償范圍為締約過(guò)程中的實(shí)際損失?！　〉谑鍡l 締約過(guò)失責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合時(shí)，債權(quán)人向人民法院起訴時(shí)可以選擇行使請(qǐng)求權(quán)。在一審開(kāi)庭以前變更訴訟請(qǐng)求的，人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。二、合同效力　　第十六條當(dāng)事人在合同中約定有定金條款，并明確約定以支付定金為合同生效條件的，定金未支付的合同不生效，但雙方已實(shí)際履行合同或履行合同主要義務(wù)的，視為合同已生效?！　〉谑邨l 合同法第四十七條所規(guī)定的純獲利益的合同，是指限制民事行為能力人只享受權(quán)利、不承擔(dān)義務(wù)的合同，如接受贈(zèng)與、獎(jiǎng)勵(lì)、獲取報(bào)酬等合同?！　∠拗泼袷滦袨槟芰θ怂灱儷@利益的合同的效力的規(guī)定，可以適用于無(wú)民事行為能力人?！　〉谑藯l 法定代理人對(duì)限制民事行為能力人所簽合同予以追認(rèn)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式或者其他可以證明的形式通知相對(duì)人，追認(rèn)通知到達(dá)相對(duì)人后不得撤銷(xiāo)?！　∠拗泼袷滦袨槟芰θ撕炗喌暮贤蛔氛J(rèn)前，善意相對(duì)人可以撤銷(xiāo)合同，但應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式或者其他可以證明的形式通知該限制民事行為能力人或其法定代理人?！　〕蜂N(xiāo)合同的權(quán)利不及于（無(wú)民事行為能力入）限制民事行為能力人所簽純獲利益的合同或者與其年齡、智力狀況相適應(yīng)而訂立的合同。　　第十九條合同法第四十九條所稱“相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)”的情形主要包括：　　（一）被代理人明知行為人以其名義訂立合同而不否認(rèn)的；　?。ǘ┍淮砣氲母邔庸芾砣藛T從事與其職責(zé)相關(guān)的民事活動(dòng)的；　　（三）行為人持有被代理人法定代表人或者單位負(fù)責(zé)人名章或單位印章和單位介紹信訂立合同的；　?。ㄋ模┍淮砣耸跈?quán)范圍不明的；　?。ㄎ澹┐頇?quán)被終止或者被限制，但被代理人未及時(shí)通知相對(duì)人的。　　被代理人造成損失的，被代理人可以向行為人追償。　　第二十條在同一合同中存在兩種或者兩種以上法律關(guān)系時(shí)，有不同訴訟時(shí)效規(guī)定的，依照法律規(guī)定分別計(jì)算訴訟時(shí)效。　　分期履行的合同，以最后一期履行期限屆滿之次日起計(jì)算訴訟時(shí)效。三、合同履行　　第二十一條債務(wù)人所為給付不足以清償全部債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照下列順序充抵：　　（一）利息；　?。ǘ┲鱾鶆?wù)?！　〉诙l 當(dāng)事人依照合同法第六十四條的規(guī)定約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)，債務(wù)人未向第三人履行或者履行不符合約定的，第三人不得單獨(dú)作為原告或與債權(quán)人作為共同原告向債務(wù)人主張權(quán)利，也不得作為無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人參加債權(quán)人向債務(wù)人提起的訴訟，但合同法另有規(guī)定的除外。人民法院認(rèn)為必要時(shí)，可以通知第三人作為證人出庭。　　第二十三條當(dāng)事人依照合同法第六十五條的規(guī)定約定由第三人向債權(quán)人履行債務(wù)，第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，債權(quán)人不得以第三人為被告或以債務(wù)人與第三人為共同被告主張權(quán)利，也不得將其列為無(wú)獨(dú) 立請(qǐng)求權(quán)的第三人參加債權(quán)人向債務(wù)人提起的訴訟。　　第二十四條應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，在合同履行期限屆滿前，發(fā)現(xiàn)對(duì)方有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金以逃避債務(wù)的行為的，既可以依照合同法第六十八條的規(guī)定中止履行合同，也可以依照合同法第九十四條的規(guī)定解除合同，并可以要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任?！　〉诙鍡l 依照合同法第七十四條的規(guī)定，債務(wù)人有下列情形之一時(shí)，債權(quán)人可以向人民法院提起撤銷(xiāo)權(quán)訴訟：　?。ㄒ唬﹤鶆?wù)人放棄或者延展其到期債權(quán)，以致不能清償其債務(wù)，對(duì)債權(quán)人造成損害的；　　（二）債務(wù)人無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人造成損害的；　　（三）債務(wù)人放棄其未到期的債權(quán)，又無(wú)其他財(cái)產(chǎn)清償?shù)狡趥鶆?wù)，可能影響債權(quán)人實(shí)現(xiàn)其債權(quán)；　　（四）債務(wù)人以自己的財(cái)產(chǎn)設(shè)定擔(dān)保，對(duì)債權(quán)人造成損害的；　?。ㄎ澹﹤鶆?wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)或者以明顯不合理的高價(jià)收購(gòu)他人財(cái)產(chǎn)，且受讓人或者出讓人明知或者應(yīng)當(dāng)知道該行為已經(jīng)或者可能損害債權(quán)人利益?！　∈欠駱?gòu)成“明顯不合理的低價(jià)”，應(yīng)以當(dāng)?shù)匾话憬?jīng)營(yíng)者的判斷標(biāo)準(zhǔn)并以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)為參數(shù)，結(jié)合其他因素綜合考慮，予以確認(rèn)。對(duì)轉(zhuǎn)讓價(jià)格達(dá)不到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)百分之七十的，可視為明顯不合理的低價(jià)；對(duì)轉(zhuǎn)讓價(jià)格高于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)百分之三十的，可視為明顯不合理的高價(jià)?！　〉诙鶙l 對(duì)違反合同法第九十二條規(guī)定的法定義備給原合同對(duì)方當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)在實(shí)際損失范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。四、合同消滅　　第二十七條當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，對(duì)方當(dāng)事人要求繼續(xù)履行的，可以書(shū)面催告。催告通知中應(yīng)當(dāng)附合理履行期限，催告期限從催告通知到達(dá)時(shí)起算。催告期滿后仍未履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以要求遲延履行方繼續(xù)履行并承擔(dān)違約責(zé)任，也可以與遲延履行方協(xié)議解除合同或者通知遲延履行方解除合同并可要求其賠償損失?！　〈吒嫫趦?nèi)的損失，由遲延履行一方承擔(dān)?！　〉诙藯l 當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。繼續(xù)履行合同已不必要或者違約造成的損害后果無(wú)法彌補(bǔ)的，相對(duì)方可以直接通知遲延履行一方解除合同并可要求其賠償損失。但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外?！　〉诙艞l 依照合同法第九十六條、第九十九條的規(guī)定，當(dāng)事人一方行使解除權(quán)或者抵銷(xiāo)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知對(duì)方當(dāng)事人。對(duì)方當(dāng)事人如有異議，可以在通知到達(dá)后一個(gè)月內(nèi)向人民法院起訴或者依據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。人民法院僅就解除權(quán)、抵銷(xiāo)權(quán)是否成立進(jìn)行審查和裁判?！　‘?dāng)事人一方為數(shù)人的，必需數(shù)人均作出行使解除權(quán)、抵銷(xiāo)權(quán)的意思表示，最后作出的意思表示到達(dá)對(duì)方時(shí)，才發(fā)生解除、批銷(xiāo)的效力。　　第三十條依照合同法第九十九條的規(guī)定，當(dāng)事人約定不得抵銷(xiāo)的，也不得抵銷(xiāo)。　　第三十一條合同解除效力溯及于合同成立之時(shí)，但合同已部分履行的，解除效力不溯及已履行部分。當(dāng)事人另有約定的除外?！　〉谌l 依照合同法第一百零一條的規(guī)定，債務(wù) 將合同標(biāo)的物或者行的物拍賣(mài)、變賣(mài)所得價(jià)款交付提存部門(mén)時(shí)，提存成立，合同關(guān)系及債歸于消滅?！　〉谌龡l 符合下列條件的，債務(wù)人可以依照有關(guān) 規(guī)乏向相應(yīng)的提存部門(mén)提存：　?。ㄒ唬﹤鶆?wù)人具有民事行為能力：　　（二）債務(wù)人提存的意思表示真實(shí)；　?。ㄈ﹤鶛?quán)債務(wù)關(guān)系合法、明確；　?。ㄋ模┯捎趥鶛?quán)人的原因債務(wù)人無(wú)法履行；　?。ㄎ澹┨岽娴臉?biāo)的物為債的標(biāo)的物?！　〉谌臈l 合同法第一百零一條第二款規(guī)定的不適于提存的標(biāo)的物包括：　　（一）低值、易損、易耗物品；　　（二）鮮活、易腐物品；　?。ㄈ┬枰獙?zhuān)門(mén)技術(shù)養(yǎng)護(hù)物品；　?。ㄋ模┏笮蜋C(jī)械設(shè)備、建筑設(shè)施　?。ㄎ澹┢渌贿m于提存的物品。　　不適于提存的合同標(biāo)的物，債務(wù)人可以委托中介機(jī)構(gòu)拍賣(mài)或者變賣(mài)，將拍賣(mài)或者變賣(mài)所得價(jià)款提存?！　〉谌鍡l 提存部門(mén)為國(guó)家指定專(zhuān)門(mén)進(jìn)行提存工作的部門(mén)。提存地?zé)o提存部門(mén)的，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ赫?qǐng)求提存?！　〉谌鶙l 合同成立后發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、非不可抗力造成的客觀情況巨大變化，致使訂立合同的基礎(chǔ)喪失，如繼續(xù)履行合同對(duì)于一方當(dāng)事人明顯不公平，或者不能實(shí)現(xiàn)合同目的，當(dāng)事人可以協(xié)商變更或者解除合同，協(xié)商不成的，可以請(qǐng)求人民法院變更或者解除合同。是否變更或解除，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況，依誠(chéng)實(shí)信用與公平原則確定。五、違約責(zé)任　　第三十七條當(dāng)事人協(xié)議變更合同的，是否承擔(dān)違約責(zé)任和損害賠償責(zé)任，依照變更協(xié)議?！　‘?dāng)事人協(xié)議解除合同的，是否承擔(dān)違約責(zé)任和損害賠償責(zé)任，有協(xié)議的按照協(xié)議，沒(méi)有協(xié)議的，依照合同法第九十七條處理?！　〉谌藯l 依照合同法第一百零八條的規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前，請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，也可以在預(yù)期違約的事實(shí)發(fā)生后、履行期限屆滿之前，請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任或者要求其在履行期限屆滿時(shí)實(shí)履行。預(yù)期違約方也可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求解除合同并承擔(dān)違約責(zé)任?！　〉谌艞l 因預(yù)期違約而解除合同的賠償范圍為：提前終止合同而給守約方造成的實(shí)際損失。合同中約定違約金或者定金條款的，依照本解釋第三十七條處理?！　〉谒氖畻l 合同法第一百一十三條規(guī)定的可得利益，指如履行合同守約方根據(jù)合同可以獲得的預(yù)期利益。　　第四十一條合同中既約定違約金又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用約定的違約金或者定金條款，不得同時(shí)適用?！　『贤形从嗊`約金或者定金條款的，或者違約金、定金款約定不明確的，不適用違約金或者定金規(guī)則。法律另有定的除外?！　〉谒氖l 當(dāng)事人約定的違約金低于或者過(guò)分高于造成的損失的，均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增或者予以適當(dāng)減少；違約金總額以不超過(guò)實(shí)際損失為限。約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之二十的，視為“過(guò)高于造成的損失”，可以適當(dāng)減少。<!—分頁(yè)—>

无码日日射,九九视频在线观看精品66,亚洲少妇少妇综合,暴浆在线无码,不卡无码视频,久久综合狠狠视频,9999爱国产不卡视频,亚洲国产精品嫩草影院在线观看,亚洲va久久久噜噜噜熟女88,福利在线观看a

合同法法律條文最新，合同法全文

本文目錄一覽

1，合同法全文

2，合同法全文

3，新合同法有哪些內(nèi)容

4，合同法對(duì)于合同內(nèi)容所規(guī)定的條款有哪些呢

5，最新勞動(dòng)合同法全文

6，法律勞動(dòng)合同法

7，新合同法司法解釋

最近更新

相關(guān)文章

法學(xué)學(xué)校最新文章

司法考試排行榜推薦

法學(xué)學(xué)校排行榜精選

法學(xué)學(xué)校文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

无码日日射,九九视频在线观看精品66,亚洲少妇少妇综合,暴浆在线无码,不卡无码视频,久久综合狠狠视频,9999爱国产不卡视频,亚洲国产精品嫩草影院在线观看,亚洲va久久久噜噜噜熟女88,福利在线观看a

合同法法律條文最新，合同法全文

本文目錄一覽

1，合同法全文

2，合同法全文

3，新合同法有哪些內(nèi)容

4，合同法對(duì)于合同內(nèi)容所規(guī)定的條款有哪些呢

5，最新勞動(dòng)合同法全文

6，法律 勞動(dòng)合同法

7，新合同法司法解釋

最近更新

相關(guān)文章

法學(xué)學(xué)校最新文章

司法考試排行榜推薦

法學(xué)學(xué)校排行榜精選

法學(xué)學(xué)校文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

合同法法律條文最新，合同法全文

2，合同法全文

5，最新勞動(dòng)合同法全文

6，法律勞動(dòng)合同法

7，新合同法司法解釋