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1，房屋買賣附加協(xié)議
2，關(guān)于合同附加條款
3，工程付款合同的附加協(xié)議怎么寫
4，想擬一份合同附加協(xié)議
5，購買商品房簽買賣合同的附加協(xié)議應(yīng)該怎么寫
6，離婚后附加協(xié)議書怎么寫
7，勞動合同附加協(xié)議

1，房屋買賣附加協(xié)議

原協(xié)議寫定金金額了嗎？寫了那個就是違約金，注意，是“定金”

這個協(xié)議不管如何寫，沒有鑒證法律效力不大。最好還是公證或到房產(chǎn)二手市場交易鑒定。

房屋買賣附加協(xié)議

2，關(guān)于合同附加條款

這個協(xié)議一般叫做某某合同的補充協(xié)議，在合同中這條一般這樣表述：本合同履行過程中，甲乙雙方就本合同未盡事宜及需進行變更的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

關(guān)于合同附加條款

3，工程付款合同的附加協(xié)議怎么寫

一般的工程承包合同內(nèi)都包括有付款條款的。你這個附加協(xié)議是不是由于原有的合同在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了新問題，否則，是不必要的。附加協(xié)議就是原有合同中沒有的條款，要補充增加入的。所以應(yīng)按雙方協(xié)商的內(nèi)容行文。也就是你與對方談的是什么，你就應(yīng)寫什么。

工程付款合同的附加協(xié)議怎么寫

4，想擬一份合同附加協(xié)議

如果員工任職期間，的確不能勝任本職工作的，公司應(yīng)該另外安排工作，如果另外安排工作，員工還是不能勝任的話，公司可以直接辭退員工，但必須給予經(jīng)濟補償金。像你說的，在勞動合同上加上這協(xié)議并沒有必要，而且不給予任何經(jīng)濟補償是不可能的，這違反勞動法和勞動合同法！

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

5，購買商品房簽買賣合同的附加協(xié)議應(yīng)該怎么寫

附加協(xié)議，一把買賣那里銷售公司會給你寫好的，簽字就可以了哈，

關(guān)于買賣合同固定條款之外的約定，可以另行起草附加協(xié)議，沒有具體格式。

你好！起草一份補充協(xié)議就可以啦！

賣商品房的買賣合同協(xié)議應(yīng)該是：如果買一手房跟開發(fā)商簽一份買賣合同，如果是期房，在合同當中簽一份期房一些相關(guān)約束，如果是現(xiàn)房就簽一份現(xiàn)房的相關(guān)約束，因為期房跟現(xiàn)房的約束是不一樣的，完后關(guān)于貸款擬定一份貸款內(nèi)容

6，離婚后附加協(xié)議書怎么寫

你已經(jīng)離婚了，再寫只是補充協(xié)議，必須加以公證才能具有法律效應(yīng)。不知具體內(nèi)容是什么

您好，估計當時簽訂協(xié)議時可能有一些考慮，比如女方?jīng)]有撫養(yǎng)能力，還需要男方給付撫養(yǎng)費，所以這個協(xié)議本身是有效的。但是女方嫁人了，這個可能會發(fā)生一些情勢變更，比如女方再婚了，一般就不需要男方盡扶助義務(wù)了，所以男方是可以要求取消每月的300元補償了。如果期間，男方經(jīng)濟情況出現(xiàn)重大變化，比如失業(yè)，喪失勞動能力，是可以要求女方支付孩子撫養(yǎng)費的。這個協(xié)議的附加條件，本身是有效的。

您好朋友按照實際需求實際協(xié)商來寫即可

沒離過婚，不知道，嘻嘻。。。

7，勞動合同附加協(xié)議

新勞動法規(guī)定，就職就要簽訂勞動合同，如果工作半年以下，可以不簽訂，工期超過一年的，一定要簽定期勞動合同，一年內(nèi)沒有簽訂的，按雙倍工資支付/你可以離開，并要求支付工資。

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。所謂培訓(xùn)費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用語勞動者本人的其他直接費用?！　　吨腥A人民共和國勞動合同法》　　第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！　趧诱哌`反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。　　用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。　　第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。　　對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金?！　〉诙臈l 競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定?！　≡诮獬蛘呓K止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

合同都沒有,拿啥罰你錢?騙小孩呢.

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附加協(xié)議怎么寫模板，房屋買賣附加協(xié)議

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