勞動(dòng)爭議一審開庭后多久下判決書，請問勞動(dòng)糾紛縣法院開庭后多少工作日下判決書

來源：整理時(shí)間：2023-04-12 10:40:28 編輯：律生活手機(jī)版

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1，請問勞動(dòng)糾紛縣法院開庭后多少工作日下判決書
2，勞動(dòng)糾紛訴訟法院開庭到判決得需要多少天拿到判決
3，勞動(dòng)糾紛案件法院開庭后多久下判決書
4，勞動(dòng)案開庭審理后要等多久才會(huì)出判決書
5，勞動(dòng)糾紛案一審后多長時(shí)間出判決

1，請問勞動(dòng)糾紛縣法院開庭后多少工作日下判決書

從法院立案到判決是3個(gè)月，你算下時(shí)候。一般開完庭一個(gè)月內(nèi)出判決。

都是可以的，在這期間內(nèi)做出判決書，一般情況下法院的審理期限是6個(gè)月，簡易審是3個(gè)月這要分具體情況

請問勞動(dòng)糾紛縣法院開庭后多少工作日下判決書

2，勞動(dòng)糾紛訴訟法院開庭到判決得需要多少天拿到判決

一般民事案件，6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。但，簡易程序可以3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

那要情況，如果案件事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，法律關(guān)系明確且法律上又沒有爭議，那么當(dāng)庭宣判的可能就比較大，否則當(dāng)庭宣布判的可能性就不大。

勞動(dòng)糾紛訴訟法院開庭到判決得需要多少天拿到判決

3，勞動(dòng)糾紛案件法院開庭后多久下判決書

判決書的下達(dá)期限，是有法律依據(jù)的。這與當(dāng)事人的個(gè)人行為沒有任何關(guān)系。根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十八條規(guī)定，人民法院對(duì)公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書；定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。宣告判決時(shí)，必須告知當(dāng)事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。

勞動(dòng)糾紛案件法院開庭后多久下判決書

4，勞動(dòng)案開庭審理后要等多久才會(huì)出判決書

勞動(dòng)合同糾紛案件是民事案件的一種，對(duì)其審限的規(guī)定和其他民事案件一樣。要看你的案件是按照普通程序?qū)徖淼?，還是在區(qū)院按照簡易程序?qū)徖淼?，兩者?guī)定不一樣。不過都是從立案起計(jì)算，跟開庭的時(shí)間沒有特別緊密的聯(lián)系.適用簡易程序的,法院要在立案之日起3個(gè)月內(nèi)審結(jié)(即必須宣判完畢),而且不得延長審限；適用普通程序?qū)徖淼臅r(shí)間就長了不少，為立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)，而且有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)可以延長六個(gè)月，再需要延長的，報(bào)請上級(jí)法院批準(zhǔn)又可延長一次。

5，勞動(dòng)糾紛案一審后多長時(shí)間出判決

勞動(dòng)仲裁：　一、案件受理　　當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請仲裁，申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：　?。?）勞動(dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)；　　（2）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；　　（3）證據(jù)、證人的姓名和住址。　　當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書，經(jīng)審查，仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申訴人；決定立案的，應(yīng)自作出決定之日起，7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)出書面通知，同時(shí)將申訴書副本送達(dá)被訴人，被訴人應(yīng)在15日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。被訴人不提交答辯書的，不影響案件審理。勞動(dòng)者一方在三十人以上的集體勞動(dòng)爭議，仲裁委員應(yīng)自收到申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，用通知書或布告形式通知當(dāng)事人。　　如雙方當(dāng)事人有委托代理人的，還需提交書面授權(quán)委托書。　　二、調(diào)查取證　　仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人因客觀原因不能取證，或針對(duì)雙方當(dāng)事人的申訴和答辯中存在的疑點(diǎn)，仲裁委員會(huì)依職權(quán)可向有關(guān)單位、知情人了解情況和收集證據(jù)，遇有需要勘驗(yàn)或鑒定的問題，應(yīng)交由法定部門勘驗(yàn)或鑒定；沒有法定部門的，由仲裁委員會(huì)委托有關(guān)部門勘驗(yàn)或鑒定。　　三、仲裁調(diào)解　　在查明爭議事實(shí)的基礎(chǔ)上，由仲裁庭或仲裁員主持，對(duì)勞動(dòng)爭議案件先行調(diào)解，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的由仲裁委制作《仲裁調(diào)解書》，由雙方當(dāng)事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)仲裁。　　四、仲裁裁決　　仲裁庭開庭裁決，應(yīng)當(dāng)在開庭的4日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。　　開庭審理時(shí)，聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯，由仲裁庭進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查、主持辨論，征詢雙方當(dāng)事人的最后意見，并再行調(diào)解。雙方未達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的，經(jīng)仲裁庭作出裁決，并制作《仲裁裁決書》送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，期滿不起訴的裁決書即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不執(zhí)行的，對(duì)方當(dāng)事人可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。　　仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請后的60日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長30日。處理集體勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起15日結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，可延長15日。