合同法第121條規(guī)定，合同法第121條是第三人原因使債權人的違約形為嗎

來源：整理時間：2023-03-03 20:15:07 編輯：律生活手機版

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1，合同法第121條是第三人原因使債權人的違約形為嗎
2，合同法第二百零一條是怎樣規(guī)定的
3，違反合同法第一百二十一條規(guī)定會受到什么處罰
4，合同法第121條的含義
5，明確規(guī)定貨物所有權轉移時間的國際貨物買賣法律是
6，合同法的第二十一條規(guī)定是什么
7，誰能給解讀一下合同法121條

1，合同法第121條是第三人原因使債權人的違約形為嗎

不是的。合同法第121條規(guī)定的是第三人原因導致違約的責任認定。該條的規(guī)定適用于合同中的各當事人而不僅是債權人。

也許是的。

合同法第121條是第三人原因使債權人的違約形為嗎

2，合同法第二百零一條是怎樣規(guī)定的

第二百零一條貸款人未按照約定的日期、數額提供借款，造成借款人損失的，應當賠償損失。　　借款人未按照約定的日期、數額收取借款的，應當按照約定的日期、數額支付利息。

我會繼續(xù)學習，爭取下次回答你

合同法第二百零一條是怎樣規(guī)定的

3，違反合同法第一百二十一條規(guī)定會受到什么處罰

合同法:第一百二十一條當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。所以你應當向對方承擔違約責任。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

違反合同法第一百二十一條規(guī)定會受到什么處罰

4，合同法第121條的含義

當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決

第121條當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。意思就是：甲、乙存在合同關系，甲因丙的原因造成違約的，應當向乙承擔違約責任。甲與丙之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。體現出合同的相對性

5，明確規(guī)定貨物所有權轉移時間的國際貨物買賣法律是

（2006年）甲、乙簽訂貨物買賣合同，約定由甲代辦托運。甲遂與丙簽訂運輸合同，合同中載明乙為收貨人。運輸途中，因丙的駕駛員丁的重大過失發(fā)生交通事故，致貨物受損，無法向乙按約交貨。下列哪種說法是正確的？A．乙有權請求甲承擔違約責任B．乙應當向丙要求賠償損失C．乙尚未取得貨物所有權D．丁應對甲承擔責任正確答案A答案解析《合同法》第121條規(guī)定，當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。甲不能向乙按約履行義務是由于丙的原因，但是甲仍應承擔違約責任。乙和丙之間沒有直接的法律關系，基于合同的相對性，乙不能要求丙承擔賠償責任。甲在向乙承擔違約責任后，可向丙要求賠償，由于丁是丙的工作人員，因此丁不對甲承擔責任，而應由甲直接向丙主張。此外，標的物所有權自交付時轉移，在代辦托運的情況下，貨物交承運人即為交付，所以乙已經取得貨物所有權。綜上所述，本題的正確選項是A.

一、1、有效不是效力待定；2、貨物自交付轉移，因為送貨制貨物所有權仍在乙處；3、丁無權。二、1、有效不是效力待定；2、貨物自交付轉移，因為自提貨物所有權仍在乙處（甲未提貨）3、丁無權；4、不違法，只是乙不知甲轉讓的事，在未得到甲的指示前不能向別人交貨。

6，合同法的第二十一條規(guī)定是什么

第二十一條　在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。本法條涉及到了第三十九條和第四十條第一項、第二項。即在試用期內，勞動者有下列情形之一的，用人單位才可以解除勞動合同，除此以外，一律不得解除勞動合同。　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的；　?。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　?。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；　　（六）被依法追究刑事責任的。　　（七）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；　　（八）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；這樣，在試用期的勞動者還享有了不在試用期內的勞動者更多的權利，真是一大奇觀。如果勞動者經過了試用期，用人單位反而更有解除合同的權利。比如出現了第四十條第三項及第四十一條的情況時，如果勞動者在試用期，用人單位不得解除，不在試用期，用人單位就可以解除了。除了無辜變成試用期勞動者免疫法條的第四十條第三項及第四十條外，還有《勞動法》第二十五條中的嚴重違反勞動紀律。換而言之，試用期的勞動者可以違反勞動紀律，只要勞動紀律沒有寫入用人單位的規(guī)章制度，勞動者就可以為所欲為。本法條借用周星馳在食神中的一句話——“失敗中的失敗”。

承諾是受要約人同意要約的意思表示

7，誰能給解讀一下合同法121條

《中華人民共和國合同法》第一百二十一條當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。　　【釋義】本條規(guī)定了因第三人原因造成的違約。　　違約是由第三人造成的，為因第三人原因造成的違約。因第三人原因造成一方當事人違約的，如第三人遲延交貨造成一方當事人遲延履行的，該當事人應當承擔違約責任。該當事人承擔違約責任后，應當向第三人追償。第三人原因構成意外事故致使一方當事人違約，且第三人無力賠償的，損失由雙方當事人分擔。法律規(guī)定因第三人原因造成違約第三人直接承擔責任的，第三人應當直接承擔責任。例如依照消費權益保護法，消費者因商品缺陷造成人身、財產損害的，可以向出售商品的銷售者請求賠償，也可以向制造商品的生產者請求賠償，受損害的消費者直接請求生產者賠償的，生產者應當賠償。

你好！第121條當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。意思就是：A、B存在合同關系，A或B因C的原因造成違約的，應當向B或A承擔違約責任。A或B與C之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。該條款體現了債的相對性，即合同的相對性。打字不易，采納哦！

當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。這一條款體現了合同的相對性原則。

第121條當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。所謂第三人指合同雙方以外的有關人。這很清楚了。

第121條當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。意思就是：A、B存在合同關系，A或B因C的原因造成違約的，應當向B或A承擔違約責任。A或B與C之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。該條款體現了債的相對性，即合同的相對性。

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2，合同法第二百零一條是怎樣規(guī)定的

3，違反合同法第一百二十一條規(guī)定會受到什么處罰

4，合同法第121條的含義

5，明確規(guī)定貨物所有權轉移時間的國際貨物買賣法律是

6，合同法的第二十一條規(guī)定是什么

7，誰能給解讀一下合同法121條

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