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1，要求了介合同法第六條內(nèi)容
2，合同法的基本原則
3，如若觸犯了合同法第六條會有什么處置
4，合同法的基本原則
5，勞動法中單位違反什么法律規(guī)定要每月支付二倍的工資
6，2具體到建設工程合同什么情況合同成立什么情況合同生效搜
7，合同法的基本原則是什么
8，違法股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為要承擔哪些法律責任
9，怎么簽合同才有效有什么要求

1，要求了介合同法第六條內(nèi)容

您好！《中華人民共和國合同法》第六條規(guī)定，當事人行使權(quán)利、履行義務應當遵循誠實信用原則。希望回答對您有幫助！

要求了介合同法第六條內(nèi)容

2，合同法的基本原則

合同法的基本原則有：1、誠信原則；2、公平、自愿、平等的原則3、不得違反法律，不得違背公序良俗的原或團則；4、節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境的原則。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四條民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。《中華人民共和國民法典》第五條民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思顫團戚設立、變更、終止民事法律關(guān)系。《中華人民共和國民法典》第六條民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務?！吨腥A人民共和國民法典》第七條民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。《中華人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗?！吨腥A人民共和國民法典》第九條民事主體從事民事活動，應當有利于節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境?！吨腥A人民共和國民法典》第十條處理民事糾紛，應當依照法律；法律沒有規(guī)定的，可以適用習慣，但是不得違背公序良俗。請點擊輸入圖片描述（最多18字）

合同法的基本原則

3，如若觸犯了合同法第六條會有什么處置

在合同法律制度中，一方違反合法有效的合同約定，依法依約應承擔相應違約責任；違約責任是違反合同的民事責任的簡稱，是指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合合同約定所應承擔的民事責任。民法通則第111條、合同法第107條對違約責任均做了概括性規(guī)定。違約責任的形式，即承擔違約責任的具體方式。對此，民法通則第111條和合同法第107條做了明文規(guī)定。合同法第107條規(guī)定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。據(jù)此，違約責任有三種基本形式，即繼續(xù)履行、采取補救措施和賠償損失。當然，除此之外，違約責任還有其他形式，如違約金和定金責任。

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如若觸犯了合同法第六條會有什么處置

4，合同法的基本原則

合同法（自2021年1月1日起廢止）的基本原則是合同法（自2021年1月1日起廢止）的主旨和根本準則，也是制定、解釋、執(zhí)行和研究合同法的指導思想，合同法（自2021年1月1日起廢止）主要有以下基本原則：第一、自愿原則?！逗贤ā罚ㄗ?021年1月1日起廢止）第四條規(guī)定：“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預。”自愿原則是指當事人依法享有在締結(jié)合同、選擇交易伙伴、決定合同內(nèi)容以及在變更和解除合同、選擇合同補救方式等方面的自由，是合同法的最基本的原則。第二、誠實信用原則?！逗贤ā罚ㄗ?021年1月1日起廢止）第六條規(guī)定：“當事人行使權(quán)利、履行義務應當遵循誠實信用原則。”誠實信用原則是指當事人在從事民事活動時，應誠實守信，以善意的方式履行其義務，不得濫用權(quán)利及規(guī)避法律和合同規(guī)定的義務。第三、合法原則?！逗贤ā罚ㄗ?021年1月1日起廢止）第7條規(guī)定，“當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。”法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》（自2021年1月1日起廢止）第四條當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預?！吨腥A人民共和國合同法》（自2021年1月1日起廢止）第六條當事人行使權(quán)利、履行義務應當遵循誠實信用原則。《中華人民共和國合同法》（自2021年1月1日起廢止）《民法典》第四百六十五條：依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

5，勞動法中單位違反什么法律規(guī)定要每月支付二倍的工資

是勞動合同法第八十二條第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！　∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

勞動法的條文應該按照下列規(guī)定執(zhí)行，法律依據(jù)是《勞動合同法實施條例》第六條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。　　前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日?！　〉谄邨l　用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

根據(jù)《勞動合同法》第82條和《勞動合同法實施條例》第6條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。

1、從你進廠之日，滿一個月不簽勞動合同，從第二個月開始要支付雙倍工資。 2、勞動合同沒有經(jīng)過協(xié)商不要緊，只要合同中沒有侵犯勞動者合法權(quán)益的約定，沒有用人單位單方免責的約定，就可以生效。如果有，不管合同是否已經(jīng)簽訂，一旦產(chǎn)生勞動爭議，依據(jù)勞動合同法第二十六條的規(guī)定，都可視為無效合同或者部分無效。 3、不管合同是否有效，只要簽訂勞動合同的時間是在用工一個月以后，都必須支付雙倍工資，不過單位肯定不會給你，要想得到雙倍工資，除非你不想在這個單位干了，可以直接申請勞動仲裁才，通過仲裁下達的裁決書要求單位支付。

6，2具體到建設工程合同什么情況合同成立什么情況合同生效搜

一般情況下合同成立就生效，我國過去的立法均將合同成立和生效聯(lián)系在一起，規(guī)定合同成立即生效，如原經(jīng)濟合同法第6條：“經(jīng)濟合同依法成立，即具有法律約束力”；民法通則第57條：“民事法律行為從成立時起具有法律約束力”，導致實踐中將二者混淆，成立和生效不分。擔保法首次將成立和生效分開，規(guī)定以城市房地產(chǎn)等設定抵押，抵押合同自辦理抵押登記時生效?，F(xiàn)實中，有些附條件的合同，只有這些條件達到了，這個合同才生效。例如，一位甲乙簽訂一份房屋買賣何用，但是甲乙約定，當甲死亡后，合同才生效，所以當合同簽訂時，這個合同已經(jīng)成立，但是當甲死亡后，這個合同才生效。建設合同，合同簽訂時，合同成立。一般情況下合同成立即生效，如果有約定生效條件時，當生效條件符合時才生效。

一般情況下合同成立就生效，我國過去的立法均將合同成立和生效聯(lián)系在一起，規(guī)定合同成立即生效，如原經(jīng)濟合同法第6條：“經(jīng)濟合同依法成立，即具有法律約束力”；民法通則第57條：“民事法律行為從成立時起具有法律約束力”，導致實踐中將二者混淆，成立和生效不分。擔保法首次將成立和生效分開，規(guī)定以城市房地產(chǎn)等設定抵押，抵押合同自辦理抵押登記時生效。現(xiàn)實中，有些附條件的合同，只有這些條件達到了，這個合同才生效。例如，一位甲乙簽訂一份房屋買賣何用，但是甲乙約定，當甲死亡后，合同才生效，所以當合同簽訂時，這個合同已經(jīng)成立，但是當甲死亡后，這個合同才生效。建設合同，合同簽訂時，合同成立。一般情況下合同成立即生效，如果有約定生效條件時，當生效條件符合時才生效。

7，合同法的基本原則是什么

合同法的基本原則是指對合同關(guān)系的本質(zhì)和規(guī)律進行集中抽象和反映、其效力貫穿于合同法始終的根本原則。《中華人民共和國合同法》第三條：合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。（平等原則）第四條：當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預。（自愿原則）第五條：當事人應當遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務。（公平原則）第六條：當事人行使權(quán)利、履行義務應當遵循誠實信用原則。（誠實信用原則）第七條：當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。（保護公序良俗原則和合同原則）平等原則：民法調(diào)整的是平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，這決定了民法的根本原則是平等原則。含義：（1）民事主體的法律地位平等；（2）民事主體平等地享有權(quán)利、承擔義務；（3）民事主體的合法權(quán)益受法律的平等保護；（4）民事主體的民事責任平等。自愿原則是指：自愿原則又稱為意思自治原則，是指民事主體依照自己的理性判斷，自主參與民事活動，管理自己的私人事務，不受國家權(quán)力和其他民事主體的非法干預。公平原則：公平原則包含了等價有償?shù)囊馑迹丛诿袷禄顒又校闪碛幸?guī)定或當事人另有約定外，當事人取得他人財產(chǎn)利益應向他方給付相應的對價。誠實信用原則是指：民事主體在從事民事活動中應誠實可信，以善意的方式行使權(quán)力和履行義務。保護公序良俗原則是指：民事主體的行為應當遵守公共秩序，符合善良風俗，不得違反國家的公共秩序和社會的一般道德。

平等自愿協(xié)商一致

合同法的基本原則包括平等原則、自愿原則、誠實信用原則、合法原則。合同法》第四條規(guī)定：“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預。”自愿原則是指當事人依法享有在締結(jié)合同、選擇交易伙伴、決定合同內(nèi)容以及在變更和解除合同、選擇合同補救方式等方面的自由。合同自愿原則是合同法的最基本的原則，是合同法律關(guān)系的本質(zhì)體現(xiàn)。合同法》第六條規(guī)定：“當事人行使權(quán)利、履行義務應當遵循誠實信用原則?！闭\實信用原則是指當事人在從事民事活動時，應誠實守信，以善意的方式履行其義務，不得濫用權(quán)利及規(guī)避法律和合同規(guī)定的義務。合法原則的含義主要是要求當事人在訂約和履行中必須遵守全國性的法律和行政法規(guī)。合同法主要是任意性規(guī)范，但在特殊情況下為維護社會公共利益和交易秩序，合同法也對合同當事人的自由進行了必要的干預。如對標準合同及免責條款生效的限制性規(guī)定，旨在對標準合同和免責條款的使用作出合理限制；這對于維護廣大消費者利益、實現(xiàn)合同正義是十分必要的。同時，對于國家根據(jù)需要下達的指令性任務或者國家訂貨任務，有關(guān)法人和其他組織應當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務訂立合同，而不得拒絕依據(jù)指令性計劃和訂貨任務的要求訂立合同（《合同法》第38條）。合同法》第三條規(guī)定：“合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。”所謂當事人法律地位平等，是指在合同法律關(guān)系中，當事人之間在合同的訂立、履行和承擔違約責任等方面都處于平等的法律地位，彼此的權(quán)利和義務對等。這是市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求，市場經(jīng)濟的存在長俯拜謊之荷瓣捅抱拉和發(fā)展要求公平、公正的交易，而市場主體地位平等是實現(xiàn)公平、公正交易的法律前提。這一原則的含義是：合同當事人，無論是法人和其它經(jīng)濟組織，還是自然人，只要他們以合同主體的身份參加到合同關(guān)系當中來，他們之間就處于平等的法律地位，法律給予他們一視同仁的保護。

8，違法股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為要承擔哪些法律責任

1、合同違約責任在股權(quán)轉(zhuǎn)讓實踐操作中，受讓方通常要求轉(zhuǎn)讓方在合同當中對其所提供的有關(guān)目標公司的信息真實性以及公司資產(chǎn)的真實狀況作出相對具體詳盡的陳述與保證。所以通常股份收購合同篇幅比較長，結(jié)構(gòu)與內(nèi)容復雜，股份出讓方的"陳述與保證"條款在其中占有很大的篇幅。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。因此，當股權(quán)轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時，受讓方有權(quán)依據(jù)《合同法》的違約責任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔相應的賠償責任。但股權(quán)轉(zhuǎn)讓承當?shù)膿p失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，不得超過其在訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。受讓方可以在轉(zhuǎn)讓價款中扣除未披露債務和財產(chǎn)價值貶損所引起的違約金或損害賠償金等值的數(shù)額。如受讓方已支付轉(zhuǎn)讓價款，出讓方必須即時返還等值金額.支付違約金、返還損害賠償金的期限可以約定為12個月或更長的期間，扣減轉(zhuǎn)讓價款的有效期間可以約定為股份轉(zhuǎn)讓交割完成日之后的12個月或更長的期間。期間越長，越有利于保護受讓方的權(quán)利。2、侵權(quán)責任侵權(quán)行為可以分為作為與不作為兩大類。所謂不作為的侵權(quán)行為指違反對他人負有的某種作為義務，以未實施或者未正確實施義務所要求的行為而至他人損害，它與作為侵權(quán)行為一樣，行為人都要承擔民事責任。根據(jù)《民法通則》第四條規(guī)定和《合同法》第六條的規(guī)定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓方有向受讓方作出積極的信息披露義務。因此，如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞與交易有關(guān)的目標公司信息，那么受讓方則可以依據(jù)《民法通則》第一百一十七條的規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔未真實披露與交易有關(guān)信息所產(chǎn)生的侵權(quán)賠償責任。值得指出的是，股權(quán)受讓人也可以依據(jù)《合同法》第五十四條請求人民法院或者仲裁機構(gòu)撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，并依據(jù)《合同法》第五十八條要求轉(zhuǎn)讓方承擔損害賠償責任。

雖然誠實信用原則要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中應向受讓方披露目標公司的對外負債、擔保和訴訟糾紛情況以及其它一切足以影響騰飛交易的信息，但實踐中，有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓方出于單方利益的考慮卻故意隱瞞目標公司的相關(guān)信息。這往往給股權(quán)受讓方造成經(jīng)濟損失。一旦出現(xiàn)這種情況，筆者認為股權(quán)受讓可以以股權(quán)轉(zhuǎn)讓方違約或者侵權(quán)為由向法院提起訴訟，要求轉(zhuǎn)讓方承擔相應的賠償責任。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓實踐操作中，受讓方通常要求轉(zhuǎn)讓方在合同當中對其所提供的有關(guān)目標公司的信息真實性以及公司資產(chǎn)的真實狀況作出相對具體詳盡的陳述與保證。所以通常股份收購合同篇幅比較長，結(jié)構(gòu)與內(nèi)容復雜，股份出讓方的"陳述與保證"條款在其中占有很大的篇幅。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。因此，當股權(quán)轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時，受讓方有權(quán)依據(jù)《合同法》的違約責任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔相應的賠償責任。但股權(quán)轉(zhuǎn)讓承當?shù)膿p失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括眾多合同履行后可以獲得創(chuàng)造的利益，不得超過其在訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。受讓方可以在轉(zhuǎn)讓價款中扣除未披露和財產(chǎn)價值貶損所引起的違約金或損害賠償金等值的數(shù)額。如受讓方已支付轉(zhuǎn)讓價款，出讓方必須即時返還等值金額.支付違約金、返還損害賠償金的期限可以約定為12個月或更長的空間，扣減轉(zhuǎn)讓價款的有效期間可以迅速約定為股份轉(zhuǎn)讓交割完成日之后的12個月或更長的期間。期間越長，越有利于保護受讓方的權(quán)利。侵權(quán)行為可以分為作為與不作為兩大類。所謂不作為的侵權(quán)行為指違反對他人負有的某種作為義務，以未實施或者未正確實施義務所要求的行為而至他人損害，它與作為侵權(quán)行為一樣，行為人都要承擔民事責任。根據(jù)《民法通則》第四條規(guī)定和《合同法》第六條的規(guī)定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓方有向受讓方作出積極的信息披露義務。因此，如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞與交易有關(guān)的目標公司信息，那么受讓方則可以依據(jù)《民法通則》第一百一十七條的規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔未真實披露與交易有關(guān)信息所產(chǎn)生的侵權(quán)賠償責任。值得指出的是，股權(quán)受讓人也可以依據(jù)《合同法》第五十四條請求人民法院或者機構(gòu)撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，并依據(jù)《合同法》第五十八條要求轉(zhuǎn)讓方承擔損害賠償責任。

9，怎么簽合同才有效有什么要求

根據(jù)《合同法》第35條規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。就當事人來說，無非是自然人、法人和其他組織。自然人訂立合同一般由訂立合同的自然人簽字或蓋上自己的姓名章;法人、其他組織訂立合同一般是由法人的法定代表人或者其他組織負責人簽名或蓋上單位的公章。法人、其他組織應該蓋什么章，我國《合同法》未作明確規(guī)定。現(xiàn)實中，法人、其他組織的公章種類很多，有合同專用章、財務專用章、行政章及各部門的公章等。一般而言，合同專用章、行政章都能作為合同章，至于財務專用章、各部門的公章的效力則要看具體情況，如果僅僅證明諸如欠款金額(企業(yè)之間對帳單)這樣的財務方面的問題，那么財務章也是有效的。值得注意的是，《合同法》第23條的規(guī)定，簽字或蓋章是選擇關(guān)系，意味著要么簽字，要么蓋章，要么簽字蓋章同時具備，這三種情況對于合同成立的意義是相同的。在實際簽定合同時，人們往往重視蓋章的作用與意義，甚至有的認為蓋章比簽字重要，其實這是誤解。印章的使用(即蓋章)就等于印章所有者(即印章名義人)的簽名，蓋章的效力就等于簽名的效力。印章之所以具有證明功能，不過是使用印章能夠代替并可以反復代替簽名，且有時具有...根據(jù)《合同法》第35條規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。就當事人來說，無非是自然人、法人和其他組織。自然人訂立合同一般由訂立合同的自然人簽字或蓋上自己的姓名章;法人、其他組織訂立合同一般是由法人的法定代表人或者其他組織負責人簽名或蓋上單位的公章。法人、其他組織應該蓋什么章，我國《合同法》未作明確規(guī)定?，F(xiàn)實中，法人、其他組織的公章種類很多，有合同專用章、財務專用章、行政章及各部門的公章等。一般而言，合同專用章、行政章都能作為合同章，至于財務專用章、各部門的公章的效力則要看具體情況，如果僅僅證明諸如欠款金額(企業(yè)之間對帳單)這樣的財務方面的問題，那么財務章也是有效的。值得注意的是，《合同法》第23條的規(guī)定，簽字或蓋章是選擇關(guān)系，意味著要么簽字，要么蓋章，要么簽字蓋章同時具備，這三種情況對于合同成立的意義是相同的。在實際簽定合同時，人們往往重視蓋章的作用與意義，甚至有的認為蓋章比簽字重要，其實這是誤解。印章的使用(即蓋章)就等于印章所有者(即印章名義人)的簽名，蓋章的效力就等于簽名的效力。印章之所以具有證明功能，不過是使用印章能夠代替并可以反復代替簽名，且有時具有省力之效。由于印章極易被偽造，并且印章的名義所有者(即印文所表示其姓名或名稱的印章?lián)碛姓?與實際控制者極易分離，所以，印章的證明力在本質(zhì)上低于簽名的證明力。

一、合同效力怎么理解合同效力是指依法成立的合同所產(chǎn)生的法律后果。《合同法》第8條規(guī)定：“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護?！本唧w說來，合同的效力表現(xiàn)在以下三個方面：1、依法成立的合同在當事人之間設定一定的權(quán)利、義務關(guān)系。債權(quán)人有權(quán)請求債務人為或不為一定行為，債務人則負有為或不為一定行為的義務。依《合同法》第6條規(guī)定，當事人行使權(quán)利或履行義務，都應遵守誠實信用原則，不得違反義務，亦不得濫用權(quán)利。2、依法成立的合同對當事人具有法律拘束力。合同當事人受合同的約束，不得為與合同的權(quán)利義務相違背的行為，不得擅自變更或解除合同。當事人一方違反合同，擅自變更或解除合同的，應依法承擔違約責任。3、依法成立的合同，當事人一方違反合同，不履行所承擔的義務，只要有履行的可能（包括法律上的可能和事實上的可能），對方有權(quán)請求人民法院的國家強制力強制違約方履行合同。二、合同的成立與生效《合同法》第44條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。”因此，在一般情況下，合同成立的時間即是合同生效的時間。但某些法律、行政法規(guī)對合同生效有特別規(guī)定，要求辦理審批、登記手續(xù)的，合同須經(jīng)批準或辦理登記手續(xù)才能發(fā)生效力。例如，中外合資經(jīng)營企業(yè)合同、中外合作經(jīng)營企業(yè)合同，依法律規(guī)定，須經(jīng)外貿(mào)部門批準，才能發(fā)生法律效力。附條件或附期限的合同，自條件成熟時或期限屆滿時發(fā)生效力。三、合同的有效條件判定合同是否有效的依據(jù)是合同是否符合民事法律行為的有效條件?！睹穹ㄍ▌t》第55條規(guī)定了民事法律行為的有效條件，即行為人具有相應的民事行為能力、意思表示真實、內(nèi)容不違反法律或者社會公共利益。合同具備以上有效條件的，依法成立，具有法律效力。合同不具備以上有效條件的，其效力即受影響。影響合同效力的因素有欺詐、脅迫、違背法律規(guī)定、重大誤解、顯失公平、惡意串通、無權(quán)代理、無權(quán)處分、不具有相應的行為能力等。但是，并非不具備上述民事法律行為有效條件的合同均為無效合同。由于現(xiàn)實生活中不具備上述有效條件的合同的情況千差萬別，法律上根據(jù)其程度不同，從鼓勵合同交易、促進交易的原則出發(fā)，將這類合同區(qū)分為三種：一是無效合同；二是可變更、可撤銷的合同；三是效力待定的合同。

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合同法第六條民法典，要求了介合同法第六條內(nèi)容

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1，要求了介合同法第六條內(nèi)容

2，合同法的基本原則

3，如若觸犯了合同法第六條會有什么處置

4，合同法的基本原則

5，勞動法中單位違反什么法律規(guī)定要每月支付二倍的工資

6，2具體到建設工程合同什么情況合同成立什么情況合同生效搜

7，合同法的基本原則是什么

8，違法股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為要承擔哪些法律責任

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合同法第六條民法典，要求了介合同法第六條內(nèi)容

本文目錄一覽

1，要求了介合同法第六條內(nèi)容

2，合同法的基本原則

3，如若觸犯了合同法第六條會有什么處置

4，合同法的基本原則

5，勞動法中單位違反什么法律規(guī)定要每月支付二倍的工資

6，2具體到建設工程合同什么情況合同成立什么情況合同生效 搜

7，合同法的基本原則是什么

8，違法股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為要承擔哪些法律責任

9，怎么簽合同才有效有什么要求

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3，如若觸犯了合同法第六條會有什么處置

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6，2具體到建設工程合同什么情況合同成立什么情況合同生效搜

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