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1，合同起訴有效期

起訴的有效期也就是訴訟時效，如果過了訴訟時效在起訴，對方如果主張訴訟時效已過的抗辯，那么你就承擔敗訴后果，而且是當然敗訴

只要在合同約定的付款時間屆滿后2年內主張權利，就沒有過訴訟時效

合同起訴有效期

2，技術服務合同在合同有效期結束后訴訟有效嗎

一般是在合同上簽署的日期兩年之內向法院起訴?；蛘呤请m然合同履行完畢，但知道自己的利益受損之日起兩年內向法院起訴也可以。

合同終止后沒有約束力應該從你知道或應當知道權力受侵害之日起時效期為兩年

技術服務合同在合同有效期結束后訴訟有效嗎

3，合同到期了還能不能起到法律效果

雖然《合同法》第四十六條規(guī)定“當事人對合同的效力可以約定附期限。......自期限屆滿時失效?！钡诰攀l同j時規(guī)定“合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務?！? 可見第四十六條說的合同失效只是指要求雙方履行權利義務行為失效，即雙方不再有權利要求對方做出給付行為。但是實際上還是對雙方有合同后的法律效果的。比如事后在質量發(fā)生爭議的，還得用此合同解決爭議的條款及質量約定條款；財務上還得用此合同證明其符合會計審計法等。所以并不是到期后合同就完全沒有法律效果了。

合同到期了還能不能起到法律效果

4，商業(yè)合同兩年訴訟期過了還生效嗎

您好！合同有約定期限的，按約定。對于訴訟時效一般規(guī)定是兩年，如果有中斷或者中止情況的，不受兩年訴訟時效的限制。

可以提起確認之訴，即要求人民法院確認合同未生效，并提供相應的條件未成就的證據(jù)。法條鏈接：《民法總則》1、第一百五十八條　民事法律行為可以附條件，但是按照其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。2、第一百五十九條　附條件的民事法律行為，當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就；不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。

5，合同過期打官司的話上面的條款還生效嗎

合同有效期和訴訟時效是兩個概念。主要看你們付款的方式和何時付款，如果沒有付款，可以起訴，沒有過時效?！　≈灰麄兦纺憧畹臅r間未超過兩年,即便現(xiàn)在合同已到期,你都可以起訴他們,并能勝訴.

你好！你所說的合同過期，我理解是合同履行期限屆滿。履行期限屆滿，如果對方不履行的話，可以在訴訟時效期限內提起訴訟，一般的訴訟時效期限為兩年也就是你可以在合同履行期限屆滿兩年內提起訴訟，主張權利，要求對方依據(jù)合同條款履行義務。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

不生效

6，合同簽訂兩年了起訴還有用嗎

你想起訴什么呢？起訴是肯定可以得，但是你要考慮能否通過這個維護你自身的權益。

您好：《勞動合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規(guī)定，即“中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。”勞動合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。在實踐中, 未簽訂勞動合同，索要雙倍工資到北京勞動仲裁申請仲裁,北京市的仲裁委員會一般只支持11個月，法院判決不一，有支持多余11個月的，西城區(qū)法院就是如此，那么多余11個月未簽合同該如何主張雙倍工資呢？當然也有救濟手段，可以以用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同要求單位向勞動者每月支付二倍的工資，有的仲裁委是不受理的，給開個不受理通知書，然后直接到法院起訴?！半p倍工資”的時效問題我們在實踐中,經(jīng)常聽到“雙倍工資”是否有時效的限制,1年前沒有簽訂勞動合同的“雙倍工資”是否還可以要求.我們說根據(jù)法律規(guī)定,時效的起算時間是從解除勞動合同關系的時間開始計算,時間為1年.

7，有效期內是否可以起訴繼續(xù)履行合同

您好，在實踐中，簽訂買賣合同后，會出現(xiàn)一方不履行合同的情況，這時守約方想繼續(xù)履行合同的，就只能催促對方履行合同，或通過法律途徑去要求對方繼續(xù)履行合同了?！逗贤ā芬?guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。因而，買賣合同一方違約的，守約方可以收集證據(jù)資料到法院起訴，要求繼續(xù)履行合同。但是需要的注意的是，在起訴書中，不能僅僅訴求：“請求判令被告繼續(xù)履行《商品房買賣合同》”之類的內容，這樣是有可能會被法院駁回訴求從而敗訴的。首先，繼續(xù)履行合同是相對于解除合同而言，被告沒有解除合同，也沒有提出解除合同，提出繼續(xù)履行合同無事實根據(jù)。違約方只是沒有按照約定履行合同而已，合同依然存在且有效的，這時受約人應該根據(jù)實際，要求解除合同并索償，或讓違約方履行合同相應的事項，并賠償。如要求違約方配合辦理房產(chǎn)證過戶、按照約定支付違約金等等。其次，該請求是抽象的訴訟請求，不是具體訴訟請求，與法律規(guī)定不符。最后，該請求沒有執(zhí)行內容，判決了也無法執(zhí)行，達不到訴請目的。違約責任的承擔方式：一、強制履行?！逗贤ā返谝话僖皇畻l規(guī)定“當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行”。如果對方仍不履行的，守約方可以經(jīng)仲裁或訴訟確認后，申請法院強制對方履行。二、賠償損失?！逗贤ā返谝话僖皇龡l規(guī)定“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。”第一百一十三條規(guī)定“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失?！比?、支付違約金?！逗贤ā返谝话僖皇臈l規(guī)定“當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金。也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少?！彼?、修理、更換、重作、退貨、減少價格或者報酬?！逗贤ā返谝话僖皇粭l規(guī)定“質量不符合約定的應當按照當事人的約定承擔責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確的，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價格或者報酬等違約責任?！蔽?、擔保責任。依照《擔保法》規(guī)定，為合同履行提供保證、定金、抵押、質押、或者留置等方式擔保的合同當事人或者第三人，在被保證的合同當事人違約的情況下，要按照擔保合同的規(guī)定，承擔違約責任。六、當事人約定的其他違約責任方式。在不違背法律原則及有關規(guī)定的情況下，合同當事人可以約定其他違約責任。如能給出詳細信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

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