內(nèi)部承包合同的法律效力，公司內(nèi)部承包協(xié)議有法律效力嗎

來源：整理時間：2023-04-09 09:10:32 編輯：律生活手機版

1，公司內(nèi)部承包協(xié)議有法律效力嗎

有效，可以依據(jù)協(xié)議主張

但就該協(xié)議而言，內(nèi)容明顯與勞動法相違背，所以不可能具備法律效力。可向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)投訴，請求撤銷該協(xié)議。

公司內(nèi)部承包協(xié)議有法律效力嗎

2，建筑工程內(nèi)部承包協(xié)議的法律效力怎么樣

法律允許建設(shè)工程內(nèi)部承包，且合同有效。但承包人必須具有建筑公司勞動者的身份，否則就是名為內(nèi)部承包，實為借用建筑公司的資質(zhì)由承包人實際施工，最高人民法院將此種情形規(guī)定為無效。

建筑工程內(nèi)部承包協(xié)議的法律效力怎么樣

3，建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的效力是怎樣的

1.僅對合同當事人（責任人）有效；2.僅合同期限內(nèi)有效；3.僅對合同約定條款事宜有效；4.當合同條件發(fā)生變化時，該合同沒有約束效力。

沒看懂什么意思？

建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的效力是怎樣的

4，內(nèi)部承包合同是否具有法律效力

有效。承包協(xié)議，只要是雙方自愿，意思表示真實，不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定，不違背公序良俗的，原則上，就是合法有效的。法條鏈接：《民法總則》第一百四十三條　具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

5，建筑工程內(nèi)部承包合同的效力認定是怎樣的

對于與公司內(nèi)部員工簽訂的內(nèi)部承包合同效力的認定需從以下方面認定： 1、人員管理建設(shè)工程項目工作內(nèi)容多而雜，沒有專業(yè)的人員在現(xiàn)場進行指導極易導致施工質(zhì)量問題。如果公司為內(nèi)部承包人配備了足夠的專業(yè)人才，如建造師、造價師、設(shè)計人員和監(jiān)理人員等等，組建了專業(yè)的團隊來保證施工項目的有序進行，工程的質(zhì)量能夠得到有效的保證，筆者認為在這種情況下內(nèi)部承包合同易認定為有效。反之，則易認定為無效。 2、財務(wù)管理對于內(nèi)部承包人的根本需求就是獲得工程價款。如果公司以健全的財務(wù)管理制度來管理制約內(nèi)部承包人，嚴格的按照對外(即對建設(shè)單位)簽訂的合同的付款時間節(jié)點及付款條件向內(nèi)部承包人付款。如，隱蔽工程完工后，經(jīng)驗收合格后，公司才向內(nèi)部承包人支付相應的工程款，則內(nèi)部承包人只有保質(zhì)保量的完成相應的工程，才能得到相應的工程款，對于工程質(zhì)量也能起到較好的保證作用。故，在此情況下，筆者認為內(nèi)部承包合同易認定為有效，反之，則易認定為無效。

6，企業(yè)內(nèi)部承包合同是否有效

內(nèi)部承包合同，只要簽字或者蓋章就具有法律效力。

”企業(yè)內(nèi)部承包，以完善企業(yè)承包經(jīng)營制為前提,把競爭機制引進企業(yè)內(nèi)部,以合同形式明確企業(yè)與承包者的責、權(quán)、利關(guān)系,從而達到深化企業(yè)改革、增強企業(yè)活力、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。從企業(yè)內(nèi)部承包合同所反映出的經(jīng)濟關(guān)系來看，企業(yè)作為發(fā)包方與其內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門、分支機構(gòu)、職工，為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，而就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營管理權(quán)達成明確的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，內(nèi)容具有對價性，主體地位平等、相互自愿并協(xié)商一致，合同雙方表現(xiàn)出的是平等主體之間的橫向關(guān)系(合同關(guān)系)。但從企業(yè)內(nèi)部行政管理的角度而言，承包方是發(fā)包方的成員，要接受發(fā)包方的行政管理，遵守其規(guī)章制度，比如必須接受發(fā)包方關(guān)于工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保險等方面的監(jiān)督管理，雙方是行政隸屬的縱向關(guān)系(行政管理關(guān)系)。企業(yè)內(nèi)部承包合同反映的是一種利益關(guān)系、管理關(guān)系，在本質(zhì)上更是一種法律關(guān)系。合同當事人之間這種雙重法律關(guān)系決定了企業(yè)內(nèi)部承包合同與企業(yè)內(nèi)部崗位責任制、一般經(jīng)濟合同有著不同的法律性質(zhì)和特點。在建筑行業(yè)，建筑企業(yè)的內(nèi)部承包者作為建筑企業(yè)的職工，在企業(yè)的有效監(jiān)督、管理下，組織管理建設(shè)工程的人、財、物，建造符合法律規(guī)定和委托方要求的建筑工程，自負盈虧，以獲得相應的收益；而建筑企業(yè)通過有效的管理內(nèi)部承包者，確保建設(shè)工程施工合同的有效履行和建設(shè)工程的質(zhì)量，并獲得相應的管理費，以進一步改善建筑企業(yè)的各類條件，更好的實現(xiàn)企業(yè)的擴大和資質(zhì)等級的提升。這就是通過企業(yè)內(nèi)部承包合同而確立的建筑企業(yè)內(nèi)部承包模式。這種生產(chǎn)經(jīng)營模式如今已經(jīng)成為蘇浙兩個建筑強省的建筑企業(yè)的最主要經(jīng)營模式。承包合同成為明確企業(yè)與職工權(quán)利義務(wù)關(guān)系而進行分工的依據(jù)，而這種分工直至目前也仍未被現(xiàn)行法律和行政法規(guī)所禁止，合同成立并生效。在司法實踐中亦不乏這方面的判例。在實務(wù)中，非法轉(zhuǎn)包、違法分包的雙方當事人受經(jīng)濟利益的驅(qū)使、為了逃避法律責任，往往采取規(guī)避法律規(guī)范的做法。本來是不具有法定資質(zhì)的單位或個人通過與具有法定資質(zhì)的企業(yè)簽訂內(nèi)部承包合同（或稱協(xié)議），以企業(yè)分支機構(gòu)（如第x工程處、第x項目部）或委托代理人（如項目經(jīng)理、工地負責人）的身份出現(xiàn)，對外使用具有法定資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義與建設(shè)單位簽訂建設(shè)工程施工合同或一并從事其他建筑業(yè)活動，以合法的形式來掩蓋其非法的目的。這種假借行為，被稱之為“企業(yè)掛靠經(jīng)營”。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)。使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的人為掛靠人。有人認為，“掛靠經(jīng)營”是資質(zhì)資源與項目和資金資源相結(jié)合的一種積極有益的形式。企業(yè)內(nèi)部全額風險承包的承包人，與工程掛靠下的承包人，都是自籌資金，自負盈虧，自擔風險，都要向施工企業(yè)繳納一定比例的管理費，并享有項目經(jīng)營自主權(quán)。差別只是在于，內(nèi)部承包的承包主體，是本單位人員；而“工程掛靠”的承包人，則是外部人員。權(quán)利義務(wù)的趨同性，在實踐中，讓人很難區(qū)分“掛靠經(jīng)營”和“內(nèi)部承包”。

7，內(nèi)部承包經(jīng)營合同是否有法律效力

是有法律效力的，”企業(yè)內(nèi)部承包，以完善企業(yè)承包經(jīng)營制為前提,把競爭機制引進企業(yè)內(nèi)部,以合同形式明確企業(yè)與承包者的責、權(quán)、利關(guān)系,從而達到深化企業(yè)改革、增強企業(yè)活力、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。從企業(yè)內(nèi)部承包合同所反映出的經(jīng)濟關(guān)系來看，企業(yè)作為發(fā)包方與其內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門、分支機構(gòu)、職工，為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，而就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營管理權(quán)達成明確的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，內(nèi)容具有對價性，主體地位平等、相互自愿并協(xié)商一致，合同雙方表現(xiàn)出的是平等主體之間的橫向關(guān)系(合同關(guān)系)。但從企業(yè)內(nèi)部行政管理的角度而言，承包方是發(fā)包方的成員，要接受發(fā)包方的行政管理，遵守其規(guī)章制度，比如必須接受發(fā)包方關(guān)于工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保險等方面的監(jiān)督管理，雙方是行政隸屬的縱向關(guān)系(行政管理關(guān)系)。企業(yè)內(nèi)部承包合同反映的是一種利益關(guān)系、管理關(guān)系，在本質(zhì)上更是一種法律關(guān)系。合同當事人之間這種雙重法律關(guān)系決定了企業(yè)內(nèi)部承包合同與企業(yè)內(nèi)部崗位責任制、一般經(jīng)濟合同有著不同的法律性質(zhì)和特點。在建筑行業(yè)，建筑企業(yè)的內(nèi)部承包者作為建筑企業(yè)的職工，在企業(yè)的有效監(jiān)督、管理下，組織管理建設(shè)工程的人、財、物，建造符合法律規(guī)定和委托方要求的建筑工程，自負盈虧，以獲得相應的收益；而建筑企業(yè)通過有效的管理內(nèi)部承包者，確保建設(shè)工程施工合同的有效履行和建設(shè)工程的質(zhì)量，并獲得相應的管理費，以進一步改善建筑企業(yè)的各類條件，更好的實現(xiàn)企業(yè)的擴大和資質(zhì)等級的提升。這就是通過企業(yè)內(nèi)部承包合同而確立的建筑企業(yè)內(nèi)部承包模式。這種生產(chǎn)經(jīng)營模式如今已經(jīng)成為蘇浙兩個建筑強省的建筑企業(yè)的最主要經(jīng)營模式。承包合同成為明確企業(yè)與職工權(quán)利義務(wù)關(guān)系而進行分工的依據(jù)，而這種分工直至目前也仍未被現(xiàn)行法律和行政法規(guī)所禁止，合同成立并生效。在司法實踐中亦不乏這方面的判例。在實務(wù)中，非法轉(zhuǎn)包、違法分包的雙方當事人受經(jīng)濟利益的驅(qū)使、為了逃避法律責任，往往采取規(guī)避法律規(guī)范的做法。本來是不具有法定資質(zhì)的單位或個人通過與具有法定資質(zhì)的企業(yè)簽訂內(nèi)部承包合同（或稱協(xié)議），以企業(yè)分支機構(gòu)（如第X工程處、第X項目部）或委托代理人（如項目經(jīng)理、工地負責人）的身份出現(xiàn)，對外使用具有法定資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義與建設(shè)單位簽訂建設(shè)工程施工合同或一并從事其他建筑業(yè)活動，以合法的形式來掩蓋其非法的目的。這種假借行為，被稱之為“企業(yè)掛靠經(jīng)營”。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)。使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的人為掛靠人。有人認為，“掛靠經(jīng)營”是資質(zhì)資源與項目和資金資源相結(jié)合的一種積極有益的形式。企業(yè)內(nèi)部全額風險承包的承包人，與工程掛靠下的承包人，都是自籌資金，自負盈虧，自擔風險，都要向施工企業(yè)繳納一定比例的管理費，并享有項目經(jīng)營自主權(quán)。差別只是在于，內(nèi)部承包的承包主體，是本單位人員；而“工程掛靠”的承包人，則是外部人員。權(quán)利義務(wù)的趨同性，在實踐中，讓人很難區(qū)分“掛靠經(jīng)營”和“內(nèi)部承包”。

只要是平等主體間在意思表示一致的情況下簽訂的合同，如果不違反憲法和法律，都是具有法律效力的，公民個人之間，公民和集體經(jīng)濟組織之間簽訂的承包合同都是具有法律效力的，任何人都不得主張無效。

內(nèi)部具有法律效力，但是是否能夠?qū)雇獠康谌?，需要看什么性質(zhì)承包。

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2，建筑工程內(nèi)部承包協(xié)議的法律效力怎么樣

3，建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的效力是怎樣的

4，內(nèi)部承包合同是否具有法律效力

5，建筑工程內(nèi)部承包合同的效力認定是怎樣的

6，企業(yè)內(nèi)部承包合同是否有效

7，內(nèi)部承包經(jīng)營合同是否有法律效力

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