合同關(guān)系屬于法律關(guān)系嗎對嗎，合同可以屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的客體嗎

來源：整理時間：2023-04-15 21:02:36 編輯：律生活手機(jī)版

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1，合同可以屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的客體嗎
2，合伙法律關(guān)系合同法律關(guān)系是相同的嗎
3，到底如何確定是否是合同法律關(guān)系
4，一個勞動合同中是否有兩個法律關(guān)系合同關(guān)系和勞動關(guān)系
5，合同與協(xié)議在法律上有什么區(qū)別

1，合同可以屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的客體嗎

經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的客體的種類有物，經(jīng)濟(jì)行為和智力成果。物是指可以為人們所控制和支配，有一定經(jīng)濟(jì)價值并以物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出來的物體。如果是購銷合同以及類似的有經(jīng)濟(jì)價值或財(cái)產(chǎn)成分的合同是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的客體，其他的合同不是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的客體，比如一些行政合同，委托合同等。以上僅是個人所思考的答案，不一定絕對正確。

是的

合同可以屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的客體嗎

2，合伙法律關(guān)系合同法律關(guān)系是相同的嗎

這兩個關(guān)系是不同的法律關(guān)系。合伙是投資關(guān)系，合同是買賣關(guān)系。

很不一樣合伙是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧的協(xié)議合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議

你好，合同有瑕疵，但是仍然有效。購房款小寫可以印證大寫，大寫中漏寫的萬字是明顯筆漏，并且對小寫不構(gòu)成矛盾。合同有效，無須重新訂立，受法律保護(hù)。

合伙法律關(guān)系合同法律關(guān)系是相同的嗎

3，到底如何確定是否是合同法律關(guān)系

你好，是c項(xiàng)，保管合同關(guān)系。A為不當(dāng)?shù)美?；B為好意施惠，不是合同關(guān)系；D為不當(dāng)?shù)美?/section>

首先有明確的起碼兩個人在這個合同里面有關(guān)系，而這個兩個有關(guān)系的人必須對他們做的共同的一件事都是很清楚要做什么的，然后在兩個人做的這件事情里面會涉及一個物品或者錢財(cái)，一般都是有價值的，而且出于兩個人都愿意的情況下

合同關(guān)系的主體又稱為合同的當(dāng)事人，包括債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人有權(quán)請求債務(wù)人依據(jù)法律和合同的規(guī)定履行義務(wù)；而債務(wù)人則應(yīng)依據(jù)法律和合同負(fù)有實(shí)施一定行為的義務(wù)。當(dāng)然債權(quán)人與債務(wù)人的地位是相對的。在某些合同關(guān)系中，當(dāng)事人雙方互為權(quán)利義務(wù)，即一方所享有的權(quán)利，乃是另一方所負(fù)有的義務(wù)，反之亦然。因此，雙方互為債權(quán)人和債務(wù)人。由于債權(quán)人和債務(wù)人都是相對的，正是從這個意義上，合同債權(quán)又稱為相對權(quán)。主體的特定化是合同關(guān)系與物權(quán)關(guān)系、人身關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)關(guān)系的重要區(qū)別。不過，合同關(guān)系的主體雖然都是特定的，但不是固定不變的。依照法律和合同的規(guī)定，債可以發(fā)生變更和轉(zhuǎn)移，從而使債的主體也會發(fā)生變化。合同關(guān)系的內(nèi)容是指債權(quán)人的權(quán)利和債務(wù)人的義務(wù)，主要是指合同債權(quán)和合同債務(wù)。合同作為一種民事法律關(guān)系，乃是債權(quán)債務(wù)的統(tǒng)一體。有關(guān)合同債權(quán)和合同債務(wù)的問題，詳見“合同的內(nèi)容”部分。合同作為一種民事法律關(guān)系，其不同于其他民事法律關(guān)系（如物權(quán)法律關(guān)系）的重要特點(diǎn)，在于合同關(guān)系的相對性。所謂合同關(guān)系的相對性，在大陸法中通常被稱為債的相對性，它主要是指合同關(guān)系只能發(fā)生在特定的合同當(dāng)事人之間，只有合同當(dāng)事人一方能夠向另一方基于合同提出請求或提起訴訟；與合同當(dāng)事人沒有發(fā)生合同上權(quán)利義務(wù)關(guān)系的第三人不能依據(jù)合同向合同當(dāng)事人提出請求或提起訴訟，也不應(yīng)承擔(dān)合同的義務(wù)和責(zé)任；非依法律或合同規(guī)定，第三人不能主張合同上的權(quán)利。

到底如何確定是否是合同法律關(guān)系

4，一個勞動合同中是否有兩個法律關(guān)系合同關(guān)系和勞動關(guān)系

舉的例子里，勞動者合同違約，用工單位可以提出損害賠償。賠償額度是必要支出部分。雖然合同尚未生效，但合同方可以認(rèn)為已經(jīng)相信合同必然成立，符合社會公序良俗。1，合同法規(guī)定，合同自簽訂之日起生效。約定期限條件的合同，自期限條件到來時生效。以老勞動合同為例，應(yīng)是以簽訂之日起生效，附期限附條件的合同類型本處不適用。不過合同生效不代表此刻要有實(shí)際勞動關(guān)系和工資支出。2，合同自訂立時生效，這個是正確的。勞動關(guān)系的建立，有時是與合同同時，有的時候稍晚或稍早，具體情況具體分析。例如，遲遲不簽訂勞動合同的情況，勞動關(guān)系的建立便早于合同。3，勞動合同自訂立時生效，生效的是合同，不是合同里面約定的條款。例如：本合同約定與2020年生效。此時這份合同已然具有了法律效力，只是內(nèi)容部分附期限。

這應(yīng)該是一個預(yù)期違約。預(yù)期違約又叫先期違約、事先違約、提前違約、預(yù)期毀約，是指當(dāng)事人一方在合同規(guī)定的履行期到來之前，明示或者默示其將不履行合同，由此在當(dāng)事人之間發(fā)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)合同法律制度。合同法在第94條第及第108條對此予以了明確的規(guī)定?？梢赃x擇以下的救濟(jì)方式：1、要求實(shí)際履行。即對方當(dāng)事人可以不顧及毀約方所作出的明示毀約表示而單方面堅(jiān)持合同的效力，等待履行期的到來，提出請求要求毀約方繼續(xù)履行，而如履行期屆滿毀約方仍不能履行，則毀約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)實(shí)際違約的后果。2、在毀約方明示毀約后，立即行使訴權(quán)要求解除合同。如債務(wù)人已明確肯定地表示毀約，而債權(quán)人亦覺得合同的根本目的已無法實(shí)現(xiàn)，已沒有繼續(xù)維護(hù)合同效力的必要時，法律賦予債權(quán)人得解除合同的權(quán)力，以便其從舊合同的失敗交易中解放出來去尋求新的交易途徑，獲取從舊合同原本所期待的利益。3、債權(quán)人有權(quán)請求明示毀約方賠償實(shí)際損失。毀約方明示毀約后，債權(quán)人的合同期待利益或許并未實(shí)質(zhì)遭致?lián)p害，但其基于誠實(shí)信用原則對債務(wù)人履約的信賴而促使其可能為合同的履行而投入了大量的準(zhǔn)備，花費(fèi)了費(fèi)用，對此，債權(quán)人得請求賠償。4、債權(quán)人有權(quán)要求毀約方賠償可得利益損失。如雙方簽訂了一份買賣合同，約定甲供應(yīng)乙何種單價的貨物，而乙在該合同訂立后又與丙以另一較高的價格簽訂了轉(zhuǎn)售合同，甲方在履行期滿前明示將不供貨，導(dǎo)致乙亦無法向丙供貨，則乙可以就兩份合同的差價即其可得利益向甲請求賠償?？傊诿魇練Ъs的情況下，債權(quán)人有權(quán)接受明示毀約，或要求繼續(xù)履行，或有權(quán)解除合同，或要求損害賠償。希望對你有幫助。

1、既然雙方有約定生效時間，則該合同生效時間應(yīng)該為5號，但是勞動關(guān)系確立的時間應(yīng)該依照勞動合同法規(guī)定，即正是用工時間10號。2、勞動合同屬于合同的范疇，只是因?yàn)槠涮厥庑砸虼擞杏謱ｉT制定了專勞動合同法來規(guī)制，合同法和勞動合同法的關(guān)系應(yīng)該是一般法和特別法的關(guān)系，根據(jù)特別法優(yōu)先的基本原則，雙方成立的只有一種關(guān)系即勞動合同關(guān)系。3、合同生效的約定是有效的，隨之產(chǎn)生的是基于該合同的違約責(zé)任等等，但是跟勞動關(guān)系建立是兩回事。兩者不沖突的。

勞動關(guān)系第七條　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

5，合同與協(xié)議在法律上有什么區(qū)別

協(xié)議和合同總的說來都具有法律意義，從字面上理解，協(xié)議通常比較簡單，合同具體些。

合同與協(xié)議在法律上的區(qū)別如下：1、性質(zhì)不同合同雙方的意思都表示一致而達(dá)成的一種契約.簡單地說，就是互利互惠,然后把都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，而協(xié)議雙方在合作經(jīng)營合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。在履行本協(xié)議時，如發(fā)生分歧，雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法解決。2、效力不同需要公證的協(xié)議只是把協(xié)議的效力固定并強(qiáng)化。而合同的當(dāng)事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當(dāng)事人各持一份，如有第三份，很可能是給見證人或第三人，這個作用也是為了強(qiáng)化合同或協(xié)議的效力，由雙方當(dāng)事人約定的。3、法律效應(yīng)不同訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來。作為一種能夠明確彼此權(quán)利與義務(wù)、具有約束力的憑證性文書，協(xié)議書對當(dāng)事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。而簽合同目的為平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。參考資料來源：搜狗百科-合同搜狗百科-協(xié)議書

勞動合同勞動合同，是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則；履行勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法和誠實(shí)信用的原則。勞動合同，也稱勞動契約、勞動協(xié)議，它是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位等用人單位為確立勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，勞動者加入某一用人單位，承擔(dān)某一工作和任務(wù)，遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則和其它規(guī)章制度。企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位有義務(wù)按照勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬，并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議，提供各種勞動條件，保證勞動者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。勞動合同作為合同的一種，具有合同的一般特征： 1.合同是法律行為，是設(shè)立、變更或消滅某種具體的法律的法律關(guān)系的行為，其目的在于表達(dá)設(shè)定、消滅或變更法律關(guān)系的愿望和意圖。這種愿望和意圖是當(dāng)事人的意思表示，通過這種意思表示，當(dāng)事人雙方或多方產(chǎn)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但這種意思表示必須是合法的，否則，合同沒有約束力，也不受國家法律的保護(hù)。 2.合同以在當(dāng)事人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)為目的。合同當(dāng)事人的協(xié)商，總是為了建立某種具體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而一旦合同依法成立，這種對當(dāng)事人有約束力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就建立起來了。任何一方當(dāng)事人都必須履行自己所應(yīng)履行的義務(wù)，如果不履行合同規(guī)定的義務(wù)，就是違反合同，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 3.合同是當(dāng)事人雙方或多方相互的意思表示一致，是當(dāng)事人之間的協(xié)議。主要表現(xiàn)為：合同的成立，必須有兩方或兩方以上的當(dāng)事人；當(dāng)事人雙方或多方必須互相意思表示；當(dāng)事人的意思表示必須一致。勞動合同除具有合同的一般特征外，還具有本身的法律特征： 1.勞動合同是建立勞動關(guān)系的一種法律形式，以合同形式確立了勞動者與用人單位的權(quán)利義務(wù)。 2.勞動合同雙方當(dāng)事人中，一方必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民本人，另一方必須是企業(yè)等用人單位的行政，不能是企業(yè)的黨團(tuán)組織或工會組織。 3.勞動合同的當(dāng)事人之間存在著職業(yè)上的從屬關(guān)系，即作為勞動合同一方當(dāng)事人的勞動者，在訂立勞動合同后，成為另一方當(dāng)事人企業(yè)等用人單位的一員，用人單位有權(quán)指派勞動者完成勞動合同規(guī)定的屬于勞動者勞動職能范圍內(nèi)的任何任務(wù)。這種職業(yè)上的從屬關(guān)系，是勞動合同區(qū)別于其他合同的重要特點(diǎn)之一。 4.勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，即雙方當(dāng)事人既是勞動權(quán)利主體，又是勞動義務(wù)主體，根據(jù)簽訂的勞動合同，勞動者有義務(wù)完成工作任務(wù)，遵守本單位內(nèi)部的勞動規(guī)則，用人單位有義務(wù)按照勞動者勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬。勞動者有權(quán)享受法律、法規(guī)及勞動合同規(guī)定的勞動保險和生活福利待遇，用人單位有義務(wù)提供勞動法律、法規(guī)及勞動合同規(guī)定的勞動保護(hù)條件。 5.勞動合同的訂閱、變更、終止和解除，按照國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動合同就是員工與組織確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是組織和員工之間確立勞動關(guān)系的法律憑證。勞動合同的主要內(nèi)容有：（1）雙方當(dāng)事人的名稱、姓名、住址；（2）合同期限；（3）試用期限；（4）職務(wù)（工種、崗位）；（5）工作時間；（6）勞動報(bào)酬；（7）生產(chǎn)福利待遇；（8）勞動保護(hù)；（9）勞動保險待遇；（10）政治待遇和勞動待遇；（11）教育與培訓(xùn)；（12）勞動合同的變更；（13）勞動合同的解除；（14）違約責(zé)任；（15）其他事項(xiàng)；（16）糾紛處理。勞務(wù)合同勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別勞動合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標(biāo)的的合同。勞動合同依勞動法第16條規(guī)定“勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別： 1、合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同；勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系的勞動用工合同。 2 、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標(biāo)的，而勞動合同則是以勞動者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。 3、受國家干預(yù)的程度不同。雇傭合同更多的體現(xiàn)是當(dāng)事人的意思自治，是當(dāng)事人平等協(xié)商一致的結(jié)果，國家干預(yù)的程度較?。欢鴦趧雍贤梭w現(xiàn)當(dāng)事人意思自治外，更多的內(nèi)容體現(xiàn)了國家干預(yù)，勞動法對合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動保護(hù)、最低工資、合同的解除等都作了特別規(guī)定，體現(xiàn)了國家對勞動者的特別保護(hù)。 4、主體及其關(guān)系不同。勞動合同中一方為勞動者，另一方為用人單位。其適用范圍只限于單位用工方面，勞動者在成為用人單位的內(nèi)部成員后，遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度，必須承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作，勞動者和用人單位是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的從屬關(guān)系。而勞務(wù)合同則不具備上述特征。 5、法律調(diào)整不同。勞動合同由勞動法調(diào)整；雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。雖然合同法沒有對其做出明確規(guī)定，但司法實(shí)踐中適用民法來調(diào)整。 6、合同爭議的處理程序不同。勞動合同發(fā)生爭議時，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機(jī)關(guān)才能介入，爭議應(yīng)適用勞動法的規(guī)定處理，仲裁機(jī)構(gòu)或法院可以裁判用人單位繼續(xù)履行勞動合同；同樣，合同解除應(yīng)遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭議時，法院可直接受理，適用民法的規(guī)定處理；解除沒有什么特別程序，雙方均可隨時解除雇傭關(guān)系。

合同與協(xié)議的區(qū)別：協(xié)議是指有關(guān)國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者個人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任；而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來說，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。合同與協(xié)議是兩個既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。

從其區(qū)別角度來說，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。所謂協(xié)議是指有關(guān)國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者個人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其關(guān)系的契約。合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任；而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。合同與協(xié)議是兩個既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。

所謂協(xié)議是指有關(guān)國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者個人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任；而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來說，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。合同與協(xié)議是兩個既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。