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1，民法可以代替物流英語嗎
2，憲法不僅高于其他法律而且可以代替其他法律以上觀點(diǎn)正確嗎
3，民法上什么代理行為
4，法律專業(yè)考研好還是不考研好
5，為什么就沒民法而只有民法通則
6，民法通則和民法總則是兩部法律還是民法總則是民法通則的
7，法律規(guī)定的替代賠償責(zé)任人有哪些

1，民法可以代替物流英語嗎

應(yīng)該不能吧。

民法和物流屬于不同的概念。民法指規(guī)定并調(diào)整平等主體的公民間、法人間及公民與法人間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律；物流指物品從供應(yīng)地到接收地的實(shí)體流動過程中，根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、儲存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。二者所用的術(shù)語沒有兼容性，談不上代替。

民法可以代替物流英語嗎

2，憲法不僅高于其他法律而且可以代替其他法律以上觀點(diǎn)正確嗎

不正確。憲法是我國的根本大法，其具有根本性、原則性的特點(diǎn)，規(guī)定的是國家的基本制度以及一些基本原則，是制定其他法律的依據(jù)，任何法律都不能與憲法相抵觸，否則都是沒有效力的。所以憲法的效力高于其他法律的說法是正確的。社會生活千千萬，這樣就需要各種各樣的部門法來進(jìn)行規(guī)范，這需要具體的一些措施，所以這是作為根本大法的憲法所達(dá)不到的效果。所以憲法不能代替其他法律。

憲法不僅高于其他法律而且可以代替其他法律以上觀點(diǎn)正確嗎

3，民法上什么代理行為

C．公司董事長以公司名義對外簽約的行為代理行為是代理人以被代理人名義在代理權(quán)限范圍內(nèi)同第三人實(shí)施的法律效果直接歸屬于被代理人的民事法律行為。

C．公司董事長以公司名義對外簽約的行為

代理這個行為涉及兩個關(guān)系，一個是代理任何被代理人之間的代理關(guān)系，另一個是代理和相對人之間的民事關(guān)系，代理行為關(guān)系應(yīng)該指的是前者

應(yīng)該選D，售票員為公司的代理人，代理公司售票，AB項(xiàng)屬于事實(shí)行為，不適用代理；C項(xiàng)屬于代表行為，哈

民法上什么代理行為

4，法律專業(yè)考研好還是不考研好

考金融證券方向的法律碩士工作好找,待遇極優(yōu).其次是建筑房地產(chǎn).千萬別考行政法和刑法方向,難有所作為,具體原因相信你很清楚.另外,沒通過司法考試也可以擔(dān)任法律顧問,但一般的公司都會聘請律師擔(dān)任.因?yàn)槟茉O(shè)置法律顧問崗位的公司都是中型以上公司,小規(guī)模單位根本請不起專職法律顧問

沒有通過司法考試也可以做法律顧問的，但是要考企業(yè)法律顧問資格證得。法律考研專業(yè)方向的話，比較吃香的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)法，民法但相對來說難度大一些。只要你認(rèn)真復(fù)習(xí)了，肯定沒問題。祝成功

首先，選擇哪個要看你的個人學(xué)習(xí)能力，你是重視理論研究還是做題實(shí)踐，考研是考學(xué)術(shù)型的還是法碩。其次你想賺錢快，即使你考完研讀完了還是要考證，按理來說越早考證越好，學(xué)的越多考一些資格證的時候可能會給你思路造成困擾。這各種考試和考研當(dāng)然不是一個套路。最后，我本人還是希望你好好準(zhǔn)備司法考試把證拿下來，找個律師事務(wù)所實(shí)習(xí)一年就是正式律師了。如果你考完研后還是決定當(dāng)律師什么的，你還是盡早考證。任何都建立在你努力的基礎(chǔ)上，所以希望你盡早給自己做決定然后去實(shí)踐，不要浪費(fèi)自己的時間。

本科段如果不是法律專業(yè)的那么只能考法律碩士而不能考法學(xué)碩士考試科目除了英語和政治以外你去相關(guān)的報(bào)考院校查詢就能知道需要看什么教材書了教材是學(xué)校自己規(guī)定的

5，為什么就沒民法而只有民法通則

民法是大陸法系特有的術(shù)語。民法是調(diào)整自然人或法人間人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范體系的總稱。在我國，民法是與刑法、行政法等并列的，僅次于憲法的實(shí)體部門法。物權(quán)法是民法的重要組成部分，此外，合同法、擔(dān)保法、婚姻法、繼承法、公司法、著作權(quán)法等，均是重要的民事單行法。中國是大陸法系國家，但迄今尚未制定頒布《民法典》。民法法典化是中國民事立法的方向，相信一部新的民法典不久將可問世。

樓上說的很好，這是我國國情決定的啊，我過沒有走像其他大陸法系國家那樣頒布一部民法典，但是我國是通過一系列民事法律的頒布來最終形成完整的民法系統(tǒng)?，F(xiàn)在的物權(quán)法就是個很好的例子。我國的民法制定還有不盡完善，但是進(jìn)步就好，不一定非要學(xué)別的國家，非要有一部民法典。

胡說八道，民法典是象法國和意大利那樣的才算，國情不一樣。

這是由中國國情決定的，中國體制改革不久，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜而且變動不居，不可能在短時間內(nèi)制定一部民法典。為了調(diào)整平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，1986年制定民法通則，作為民事生活的基本法律準(zhǔn)則。我們期待著中國的民法典早日誕生。

憲法是國家的根本大法，所講述的大多數(shù)為一些原則性概念，并不能直接適用于司法實(shí)踐領(lǐng)域的。民法是調(diào)整平等主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。至于《民通》是因?yàn)槲覀儑覜]有《民法典》，所以以《民通》來代替。樓主還有什么疑惑么？

6，民法通則和民法總則是兩部法律還是民法總則是民法通則的

兩部法律。作用基本一致，但屬于新法和舊法之間的關(guān)系。當(dāng)10月1日，民法總則正式實(shí)施時，民法通則就退休了。

您好，二者的差別是多方面的。首先，民法通則是現(xiàn)行的民法名稱。民法總則是將來可能完成的民法典的一個組成部分。《民法通則》1986年4月12號頒布，1987年1月1號開始施行的，《民法通則》制定于改革開放初期，這個背景下的《民法通則》，非?？粗亟?jīng)濟(jì)功能。在《民法通則》第二條的調(diào)整對象如此規(guī)定：中華人民共和國民法調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。先談財(cái)產(chǎn)關(guān)系，再談人身關(guān)系。《民法通則》第五章有關(guān)民事權(quán)利的規(guī)定這樣安排：第一節(jié)是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與財(cái)產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)，第二節(jié)是債務(wù)權(quán)，第三節(jié)是知識產(chǎn)權(quán)，第四節(jié)才是人身權(quán)利，也是先談財(cái)產(chǎn)權(quán)利再談人身權(quán)益。說明《民法通則》的確體現(xiàn)出對民法經(jīng)濟(jì)功能的重視?！睹穹倓t》就不同了，《民法總則》制定于21世紀(jì)的第二個十年，中國人創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的能力足以滿足中國人生活的需要。這樣的背景下，盡管經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍是核心任務(wù)之一，但更加重視人文關(guān)懷，所以看《民法總則》第二條，在表達(dá)民法調(diào)整對象的時候這么講：民法調(diào)整平等主體的自然人、法人、非法人組織之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。內(nèi)容的順序的調(diào)整絕不僅僅是法律表述上的改變，背后是法律理念的重大調(diào)整，說明《民法總則》把人身關(guān)系的民法調(diào)整放在了更為優(yōu)先的序位。再看《民法總則》第五章關(guān)于民事權(quán)利規(guī)定的四個條文：109、110、111、112條，是對自然人、法人、非法人組織，尤其是確認(rèn)保障自然人各種類型的人身權(quán)益的法律規(guī)則。113條以下的條文才是對各類財(cái)產(chǎn)權(quán)益進(jìn)行確定和保障的規(guī)則，相對于《民法通則》第五章安排序位有明顯的調(diào)整，這是《民法總則》相對于《民法通則》更加關(guān)注人文關(guān)懷理念的貫徹和體現(xiàn)?？梢哉f，在精神氣質(zhì)方面，《民法總則》所做的調(diào)整，很多具體規(guī)則有較大的區(qū)別。舉個例子，《民法通則》里作為限制民事行為能力人的自然人，年齡下限標(biāo)準(zhǔn)是10周歲，但根據(jù)《民法總則》第19條規(guī)定，限制民事行為能力人的自然人年齡下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為了8周歲，這個調(diào)整背后體現(xiàn)出對未成年人天性的尊重，要讓未成年人有權(quán)在涉及到自己利益的范圍里有表達(dá)自己的意志、做出自主決定的空間和權(quán)利。如能給出詳細(xì)信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

7，法律規(guī)定的替代賠償責(zé)任人有哪些

從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動的自然人、法人、其他組織從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害，賠償權(quán)利人請求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實(shí)施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人有過錯的，應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后，可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外。學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)對未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。法人或者其他組織法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規(guī)定處理。雇主雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱"從事雇傭活動"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為"從事雇傭活動"。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。定作人承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工傷事故的用人單位第十二條　依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。被幫工人為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。

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