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1，勞動合同的特點是什么
2，什么是勞動合同它有哪些特點

1，勞動合同的特點是什么

勞動合同的特點是：1、勞動合同主體具有特定性；2、勞動合同內(nèi)容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性；3、勞動合同客體具有單一性，即勞動行為；4、勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征；5、勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。更多關于勞動合同的特點是什么，進入：https://m.abcgonglue.com/ask/7afcc61615835274.html?zd查看更多內(nèi)容

勞動合同的特點是什么

2，什么是勞動合同它有哪些特點

法律分析：勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。具體的范文模板鏈接：https://pan.baidu.com/s/1CaTayDkxF0MVufEYJk0vtQ勞動合同來自:百度網(wǎng)盤提取碼: 2yyc復制提取碼跳轉提取碼: 2yyc

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