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1，解除合同的方式有哪些
2，勞動合同解除的方式有哪些

1，解除合同的方式有哪些

一、解除合同的方式有哪些1、解除合同的方式有：（1）單方解除和協(xié)議解除。單方解除，是指解除權(quán)人行使解除權(quán)將合同解除的行為。不必經(jīng)過對方當(dāng)事人的同意，只要解除權(quán)人將解除合同的意思表示直接通知對方，或經(jīng)過人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)向?qū)Ψ街鲝垼纯砂l(fā)生合同解除的效果；（2）法定解除與約定解除。合同解除的條件由法律直接加以規(guī)定者，其解除為法定解除。在法定解除中，有的以適用于所有合同的條件為解除條件，有的則僅以適用于特定合同的條件為解除條件。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。二、解除合同需要的條件有哪些1、當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同；2、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；3、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 4、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；5、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；6、法律規(guī)定的其他情形。

解除合同的方式有哪些

2，勞動合同解除的方式有哪些

法律分析：勞動合同解除的方式:1、法定解除。法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。2、約定解除。約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。3、協(xié)商解除。協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。衷心希望這個答案能夠回答您的疑問，為您提供良好的幫助，也希望在以后的日子里您能夠一帆風(fēng)順，在生活事業(yè)當(dāng)中穩(wěn)步前行，不偏不倚，找尋到屬于自己的生活，“長風(fēng)破浪會有時，只掛云帆濟(jì)滄?！?，只要堅持不懈，一定能夠取得成功。如果在生活中遇到了困難，也不要放棄“沉舟側(cè)伴千帆過，病樹前頭萬木春。”即便萬般不如意，只要我們能夠繼續(xù)走下去一定取得成功，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見彩虹，不經(jīng)歷苦寒又哪里來的梅花香。 “天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。”有的時候，我們更應(yīng)該遵循著李白那一套樂觀主義精神，現(xiàn)實上的枯燥無法磨滅內(nèi)心深處那活躍起舞的思緒，縱使世事艱難，也可以選擇踏歌而行，持一柄長劍，去世界之外的世界看看，尋找適合自己的一方凈土。

勞動合同解除的方式有哪些