簽字合同如何計(jì)算生效法律主觀性:合同簽字后立即生效。勞動(dòng)合同什么是有效合同只有法律規(guī)定的條件生效才是合法有效的，合同 生效，是什么情況？一般情況下，合同簽名后會(huì)是生效除非附上合同否則，合同 生效條件？怎么簽合同Talent生效？在什么條件下合同將生效 合同以不同的方式訂立，會(huì)使合同 生效的時(shí)間不同，例如當(dāng)事人采用/。

合同有效條件為:1。合同的當(dāng)事人具有相應(yīng)的資格和能力；2.合同是基于雙方的真實(shí)意思表示；3.合同內(nèi)容合法，符合公序良俗要求；4.雙方已簽署合同。法律依據(jù):《民法典》第一百四十三條規(guī)定，符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

首先，合同的成立是指合同雙方當(dāng)事人達(dá)成的協(xié)議。合同的設(shè)立必須符合以下條件:1。有兩個(gè)或兩個(gè)以上的締約方。2.簽約雙方就合同的主要條款達(dá)成一致。3.合同的成立應(yīng)該有要約和承諾兩個(gè)階段。其次，對(duì)于已經(jīng)成立的合同，必須有生效的某些要件，才具有法律約束力。合同 Law中規(guī)定的合同生效的要求如下:1 .當(dāng)事人訂立時(shí)具有相應(yīng)的民事行為能力合同。

2.合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。3.合同內(nèi)容不違反法律和公共利益。4.合同必須采用法律要求的形式。根據(jù)《民法通則》規(guī)定，自然人的民事行為能力根據(jù)其年齡和精神健康狀況分為三類(lèi)四種。具體為:完全民事行為能力和視為完全民事行為能力；限制民事行為能力；無(wú)民事行為能力。合同 Law對(duì)具有民事行為能力人的年齡、智力、精神健康等進(jìn)行限制的規(guī)定有效；不合適的合同不是無(wú)效，而是有效性待定。是否有效，取決于其法定代理人的態(tài)度。如果事后經(jīng)法定代理人追認(rèn)合同，則有效。如未被追認(rèn)，合同將失效。

合同的成立，并不意味著合同 生效是按照合同 Law第44條的規(guī)定依法成立的。僅合法成立合同 can 生效。一般來(lái)說(shuō)-1生效的要件包括:(1) 合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)，民事行為能力是民事法律行為發(fā)生效力的前提條件，無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人。所謂締約行為能力，是指民事主體以自己的行為獨(dú)立訂立合同并取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。

間歇性精神病人的民事行為能力有限，不具備締約行為能力。不能辨認(rèn)自己行為的精神病人和10周歲以下的未成年人是無(wú)民事行為能力人，不能下結(jié)論合同。但是，限制民事行為能力人或者無(wú)民事行為能力人可以訂立純益或者適合其年齡、智力的合同合同。法人的民事行為能力只能限于其核準(zhǔn)登記的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍。因此，法人具有在其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)訂立合同的能力。

一般情況下，合同簽名后會(huì)是生效除非合同已經(jīng)附加了生效 elements。合同要發(fā)生法律效力，必須符合以下條件:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事行為能力；合同建立在雙方真實(shí)意思表示的基礎(chǔ)上；合同不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗?！痉梢罁?jù)】民法第483條承諾生效小時(shí)合同成立，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。第四百九十條當(dāng)事人以圖書(shū)形式訂立的，自當(dāng)事人簽名、蓋章或者捺指印時(shí)成立。

合同結(jié)論方法不同，會(huì)使合同 生效的時(shí)間不同。例如，當(dāng)事人以合同 -的形式訂立。然后，合同在什么條件下生效，具體如下:1。實(shí)質(zhì)要件(1)是當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。(2)意思真實(shí)。(三)不違反法律或者社會(huì)公共利益。2.形式要件根據(jù)我國(guó)民法典合同是當(dāng)事人以書(shū)面形式、口頭形式和其他形式訂立的。

當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。對(duì)于一般合同。它可以是書(shū)面或口頭形式。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第502條，依法成立合同，成立生效，法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同 生效，但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。

合同只有法律規(guī)定的生效條件才能被認(rèn)為是合法有效的。合同的成立條件如下:1。合同訂立時(shí)，雙方具有相應(yīng)的民事行為能力；2.雙方訂立合同時(shí)，意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫的情形。3.合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗；4.合同題材一定要有確定性和可能性。1.為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者訂立、履行、變更、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系合同，依照本法執(zhí)行。有效勞動(dòng)合同應(yīng)符合以下條件:用人單位和勞動(dòng)者雙方均具有法律主體資格；勞動(dòng)條款合同合理完備；內(nèi)容真實(shí)合法；以及勞動(dòng)合同的內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并附以下條款:(1)勞動(dòng)合同期限。

合同Calculate生效:1。當(dāng)事人的意思表示必須一致，即同意，這是合同成立的根本要求；2、有明確的主體，即有兩方或多方當(dāng)事人；3.當(dāng)事人意思表示的目的是訂立合同。法律依據(jù):《民法典》第502條，依法合同成立，成立生效但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，從其規(guī)定。

法律主體性:合同簽字后立即生效。但法律、行政法規(guī)規(guī)定需要辦理相關(guān)登記或者審批手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定生效次予以確認(rèn)，當(dāng)事人對(duì)生效時(shí)間有約定的，以生效時(shí)間為準(zhǔn)。法律客觀性:《民法典》第143條規(guī)定，符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。