什么情況下協(xié)議可以視為無(wú)效，在哪些情況下已經(jīng)簽署的合同可以視為無(wú)效合同

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-11 18:26:51 編輯：律生活手機(jī)版

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1，在哪些情況下已經(jīng)簽署的合同可以視為無(wú)效合同
2，協(xié)議無(wú)效的五種情形是什么
3，什么情況下勞動(dòng)合同可以視為無(wú)效
4，協(xié)議在什么情況下確定無(wú)效
5，哪些情況下合同被視為無(wú)效合同背離了公平原則的合同屬于無(wú)效合同
6，合同法哪些情況不予執(zhí)行或視為無(wú)效
7，哪些情況下格式合同無(wú)效
8，什么情況下勞動(dòng)合同可以視為無(wú)效

1，在哪些情況下已經(jīng)簽署的合同可以視為無(wú)效合同

什么按照規(guī)定，不合法的情況下簽訂的合同無(wú)效?！逗贤ā返谖迨l規(guī)定有下列情形之一的，合同無(wú)效：　　(一) 一方以欺詐.脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益; 　　(二) 惡意串通，損害國(guó)家.集體或者第三人利益; 　　(三) 以合法形式掩蓋非法目的; 　　(四) 損害社會(huì)公共利益; 　　(五) 違反法律.行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

在哪些情況下已經(jīng)簽署的合同可以視為無(wú)效合同

2，協(xié)議無(wú)效的五種情形是什么

法律分析：協(xié)議無(wú)效的五種情形：有下列情形之一的合同無(wú)效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益的(二)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的(三)以合法形式掩蓋非法目的(四)損害社會(huì)公共利益(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第一百四十六條行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。第一百五十四條行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。

協(xié)議無(wú)效的五種情形是什么

3，什么情況下勞動(dòng)合同可以視為無(wú)效

分三種情況： 1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　　2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同；　　3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同。　　對(duì)于勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院予以確認(rèn)，被確認(rèn)為無(wú)效的勞動(dòng)合同后，如果勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

里面存在虛假因素、或者雙方同意無(wú)效

不在勞動(dòng)期間時(shí)，勞動(dòng)合同可以視為無(wú)效。

什么情況下勞動(dòng)合同可以視為無(wú)效

4，協(xié)議在什么情況下確定無(wú)效

有以下情況之一的，協(xié)議無(wú)效：一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集體或第三者利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)定。一、協(xié)議無(wú)效的主要原因1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益2、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益3、以合法形式掩蓋非法目的二、協(xié)議中的下列免責(zé)條款無(wú)效：1．造成對(duì)方人身傷害的2．因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。三、無(wú)效協(xié)議處理：1、協(xié)議尚未履行的，不得履行；正在履行的，立即終止履行。2、協(xié)議被確認(rèn)部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。3、協(xié)議被確認(rèn)無(wú)效后，當(dāng)事人依據(jù)該協(xié)議所取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)返還給對(duì)方。法律依據(jù)《民法典》一百三十條有以下情況之一的，協(xié)議無(wú)效：一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集體或第三者利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)定。

5，哪些情況下合同被視為無(wú)效合同背離了公平原則的合同屬于無(wú)效合同

背離公平原則的合同首先不是無(wú)效合同，認(rèn)定無(wú)效合同的依據(jù)樓上已經(jīng)列出。甚至可撤銷(xiāo)的合同也是規(guī)定顯失公平的合同可撤銷(xiāo)，而非背離公平原則的合同。撤銷(xiāo)合同的時(shí)效為一年，一年內(nèi)必須形式撤銷(xiāo)權(quán)，否則法律不保護(hù)。

你好！背離了公平原則的合同屬于可撤銷(xiāo)的合同。合同法第五十二條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無(wú)效：　?。ㄒ唬┮环揭云墼p、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；　?。ǘ阂獯?，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩蓋非法目的；　?。ㄋ模p害社會(huì)公共利益；　　（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。希望對(duì)你有所幫助，望采納。

一方乙欺詐、脅迫手段訂立的且損害國(guó)家利益的合同；惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。這是無(wú)效合同的幾種情形。背離公平原則的屬于可撤銷(xiāo)合同。

6，合同法哪些情況不予執(zhí)行或視為無(wú)效

嚴(yán)重違反法律規(guī)定的合同不具備法律效力；因重大誤解、顯失公平訂立的合同，則屬于可撤銷(xiāo)的合同?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》關(guān)于合同無(wú)效的規(guī)定：第五十二條有下列情形之一的，合同無(wú)效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益（三）以合法形式掩蓋非法目的（四）損害社會(huì)公共利益（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第五十三條合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效：1．造成對(duì)方人身傷害的2．因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。合同法關(guān)于可撤銷(xiāo)合同的規(guī)定：第五十四條　下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時(shí)顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)。當(dāng)事人請(qǐng)求變更的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷(xiāo)。第五十五條　有下列情形之一的，撤銷(xiāo)權(quán)消滅：（一）具有撤銷(xiāo)權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán)；（二）具有撤銷(xiāo)權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷(xiāo)事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷(xiāo)權(quán)。第五十六條　無(wú)效的合同或者被撤銷(xiāo)的合同自始沒(méi)有法律約束力。合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十七條　合同無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭(zhēng)議方法的條款的效力。第五十八條　合同無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

符合《合同法》第52條規(guī)定的情況，合同無(wú)效。再看看別人怎么說(shuō)的。

7，哪些情況下格式合同無(wú)效

《合同法》　　該法第39、40、41條對(duì)格式合同作了具體規(guī)定:一是規(guī)定了格式合同提供方的義務(wù)即:對(duì)于提供方在提供合同時(shí),要求格式條款的內(nèi)容應(yīng)遵循公平原則;格式條款的提供方,有提醒對(duì)方注意的義務(wù);應(yīng)對(duì)方要求對(duì)格式條款予以說(shuō)明的義務(wù)二是規(guī)定了格式條款無(wú)效的情形。對(duì)于違反(合同法)第52、53條規(guī)定或提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無(wú)效。三是規(guī)定格式條款爭(zhēng)議的解釋規(guī)則。當(dāng)格式條款的解釋出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)采取三項(xiàng)特殊的解釋原則:應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋;對(duì)條款提供者作不利的解釋;格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》　　該法第24條規(guī)定:經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任否則無(wú)效。這是我國(guó)現(xiàn)行法律中唯一出現(xiàn)“格式合同”正式名稱(chēng)的地方。《海商法》　　其第44條規(guī)定了海上貨物運(yùn)輸合同和作為合同憑證的提單或者其他運(yùn)輸單證的條款,違反《海商法》第四章規(guī)定的無(wú)效。第126條第1款規(guī)定:海上旅客運(yùn)輸合同中含有免除承運(yùn)人對(duì)旅客應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定責(zé)任的條款無(wú)效。《保險(xiǎn)法》　　該法第31條規(guī)定;對(duì)于保險(xiǎn)合同的條款,保險(xiǎn)人與投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人有爭(zhēng)議時(shí),人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作有利于被保險(xiǎn)人和受益人的解釋。

1、具有《合同法》第５２條規(guī)定的五種情形，即：⑴一方以欺詐的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；⑵一方以脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；⑶惡意串通，損害國(guó)家、集體或第三人利益；⑷以合法形式掩蓋非法目的；⑸損害社會(huì)公共利益，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。 2、具有《合同法》第５３條規(guī)定的兩種情形，即：造成對(duì)方人身傷害的；因故意或重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。 3、格式條款免除、加重對(duì)方責(zé)任、主要義務(wù)，排除對(duì)方主要權(quán)利的，該格式條款無(wú)效。

8，什么情況下勞動(dòng)合同可以視為無(wú)效

以下三種情況勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：1. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；2. 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；3. 違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。法律中對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效有明確規(guī)定，具體如下：《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。第二十七條勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八條勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

里面存在虛假因素、或者雙方同意無(wú)效

下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：　?。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　　（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；　?。ㄈ┻`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。　　對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

分三種情況： 1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　　2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同；　　3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同?！　?duì)于勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院予以確認(rèn)，被確認(rèn)為無(wú)效的勞動(dòng)合同后，如果勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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什么情況下協(xié)議可以視為無(wú)效，在哪些情況下已經(jīng)簽署的合同可以視為無(wú)效合同

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1，在哪些情況下已經(jīng)簽署的合同可以視為無(wú)效合同

2，協(xié)議無(wú)效的五種情形是什么

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5，哪些情況下合同被視為無(wú)效合同背離了公平原則的合同屬于無(wú)效合同

6，合同法哪些情況不予執(zhí)行或視為無(wú)效

7，哪些情況下格式合同無(wú)效

8，什么情況下勞動(dòng)合同可以視為無(wú)效

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