合同簽字人承擔(dān)責(zé)任-3責(zé)任是法律分析:公司的簽字人合同不承擔(dān)責(zé)任合同。勞動法規(guī)定不簽合同 -3責(zé)任如何簽合同-3/解析:不簽合同，(2)視為合同的關(guān)系已簽訂無固定期限；(3)未交付勞動力的勞動者合同將面臨損失賠償責(zé)任，簽合同法律責(zé)任，可以追哪些線。

你和同事的關(guān)系其實是一種委托代理關(guān)系。如果委托代理關(guān)系成立，你在委托事務(wù)所上所做的表示，自然會約束到委托人，也就是你的同事。委托授權(quán)書不需要很嚴(yán)格的格式，你起草的協(xié)議基本上不會太大，但是要寫追認(rèn)授權(quán)書。我建議您將協(xié)議修改如下:需要簽署{\\ F3 。}

名義法人和實際法人代表都可以簽訂相關(guān)協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務(wù)和免責(zé)條款。但名義協(xié)議不具有對外效力，僅對協(xié)議雙方當(dāng)事人具有法律的對內(nèi)效力，不得用于對抗其他善意相對人。因此，無論本協(xié)議如何約定，一旦發(fā)生糾紛，名義法人必然要先承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任后，再根據(jù)雙方簽訂的相關(guān)名義協(xié)議向?qū)嶋H法定代表人主張賠償。法律分析根據(jù)法律的規(guī)定，名義法定代表人對外代表公司，一般涉及公司應(yīng)承擔(dān)的民事事項責(zé)任，應(yīng)由公司承擔(dān)；在某些情況下，如果法人有過錯，法定代表人也會承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；但是如果公司涉及刑事責(zé)任或者一些行政處罰，一般責(zé)任是法定代表人優(yōu)先。

法定代表人與投資人、股東、合伙人簽訂的協(xié)議對合同當(dāng)事人具有法律約束力，在后果產(chǎn)生時可按協(xié)議行事責(zé)任。但合同違反法律法規(guī)或行政規(guī)章合同無效合同的，應(yīng)當(dāng)依法對法定代表人進行登記備案，這是法定的強制性規(guī)定。只要登記備案，就要承擔(dān)法定代表人的責(zé)任。行政責(zé)任；罪犯責(zé)任。當(dāng)公司違法違規(guī)經(jīng)營，依法應(yīng)由法定代表人承擔(dān)責(zé)任時責(zé)任，與投資人、股東、合伙人簽訂的免責(zé)協(xié)議無效合同。

恐怕沒有一家公司和員工簽訂過這樣的免責(zé)協(xié)議，就像你剛到公司的時候，公司會和你簽訂，員工在公司出現(xiàn)任何問題都由員工負(fù)責(zé)，員工肯定不會簽。這樣的豁免可能從法律 合同起被認(rèn)定為無效，不會起到豁免的作用。無效合同是指雖然合同已經(jīng)成立，但由于其有效要件的嚴(yán)重缺失，法律并沒有根據(jù)當(dāng)事人之間的合同被賦予效力。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；

法律解析:合同簽字后，合同簽字人或其授權(quán)代理人應(yīng)按合同中的約定履行。即:(1)一般情況下，公司簽署合同，發(fā)生經(jīng)濟糾紛無需承擔(dān)法律 責(zé)任，公司合同的簽署人代表公司，由公司/123承擔(dān)。(2)但如果簽名人不是本公司工作人員且未授權(quán)，責(zé)任將不由本公司承擔(dān)，或者合同由自然人簽名，合同將由簽名人承擔(dān)。

法定代表人以法人名義從事民事活動的，由法人承擔(dān)后果。法人章程或者法人職權(quán)對法定代表人代表權(quán)的限制，不得對抗善意相對人。第四百六十五條依法設(shè)立的合同受法律保護。依法成立的合同僅對當(dāng)事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外。第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行義務(wù)合同或者不履行義務(wù)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失責(zé)任等違約責(zé)任。

-1/訂立責(zé)任時發(fā)生的情況:一方以合同為借口惡意協(xié)商，給對方造成損失；一方故意隱瞞與合同的結(jié)論有關(guān)的重要事實或提供虛假信息，給對方造成損失的；以及其他違反誠實信用原則給對方造成損失的情形。[法律 Basis]民法第五百條合同訂立期間有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:(一)假借合同訂立的。

這種情況要看別人簽的名字和按指紋的人是不是同一個人。如果名字是按手印的人，就法律 責(zé)任。如果名字和按指紋的人不是一個人，就不用負(fù)責(zé)任。代簽合同需要承擔(dān)一定的金額法律 責(zé)任，但可以避免。1.如果合同未經(jīng)授權(quán)署名，一定程度上是負(fù)面的法律 責(zé)任。2.如果是授權(quán)簽字合同，責(zé)任由委托人承擔(dān)。

不完全履行合同承擔(dān)以下法律責(zé)任: 1。違約方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責(zé)任責(zé)任。2.履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。[法律 Basis]民法第五百八十二條的履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任責(zé)任。沒有約定或者約定不明確，依照本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受害方可以合理選擇要求對方承擔(dān)修理、返工、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責(zé)任責(zé)任。

法律分析:公司的簽字人合同不必承擔(dān)合同 責(zé)任。其簽字代表公司，由公司承擔(dān)合同-2/。但如果簽字人不是本公司工作人員且未經(jīng)授權(quán)，責(zé)任、合同 責(zé)任由簽字人承擔(dān)。法律依據(jù):《中華人民共和國民法》第577條。一方不履行合同或者不履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任責(zé)任。

法律分析:不簽合同-3/責(zé)任:(1)支付雙薪；(2)視為合同的關(guān)系已簽訂無固定期限；(3)未交付勞動力的勞動者合同將面臨損失賠償責(zé)任。簽勞動的流程合同:首先要仔細(xì)審查勞動者的主體資格；2.雙方履行告知義務(wù)；三，簽約勞工合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》合同法第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者其工作內(nèi)容、工作條件、工作場所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)條件、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解與勞動者直接相關(guān)的基本信息，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。