勞動合同的依據(jù)是勞動合同法。合同書 樣本格式是什么？根據(jù)勞動中國法律第19條勞動合同應(yīng)具備以下條款:(1) 勞動合同期限勞動合同期限指雙方訂立的，聘用協(xié)議和勞動合同的法律依據(jù)不同，我國“勞動法”規(guī)定:“勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立”。

三方協(xié)議不能自行下載打印。所有三方協(xié)議都有唯一的編號。如果填錯了，你可以要求學校再拿一份回來。格式是一樣的。當事人協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生和研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的書面形式，可以為應(yīng)屆畢業(yè)生解決戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題?！陡叩葘W校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定，供需見面、雙向選擇活動是落實畢業(yè)生就業(yè)計劃的重要途徑。

其他部門不得舉辦以畢業(yè)生就業(yè)為主的展銷會或招聘會。省級舉辦上述活動須報國家教育委員會備案，跨省、跨地區(qū)、跨部門舉辦相關(guān)活動須報國家教育委員會審批。第二十四條規(guī)定，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應(yīng)當在供需見面、雙向選擇后簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學校同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效。

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同注意事項1。如何簽訂勞動合同？我國“勞動法”規(guī)定:“勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立”。但目前仍有部分用人單位規(guī)避約束，以各種借口不與勞動簽訂書面合同。對此，相關(guān)專家向勞動提出兩點建議:與其“任其宰割”，不如盡早遠離此類單位；勞動之間已經(jīng)形成關(guān)系的，勞動應(yīng)當依法向勞動治安管理部門報告。根據(jù)勞動中國法律第19條勞動合同應(yīng)具備以下條款:(1) 勞動合同期限勞動合同期限指雙方訂立的。

合同期內(nèi)采用哪種燈型主要由雙方?jīng)Q定。(二)工作內(nèi)容工作內(nèi)容針對勞動，是勞動的義務(wù)條款。工作內(nèi)容包括勞動生產(chǎn)或工作中應(yīng)達到的工種、崗位、數(shù)量和質(zhì)量指標，或應(yīng)完成的任務(wù)。(三)勞動保護和勞動條件這是雇主的一項義務(wù)條款。勞動保護和勞動條件應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定并具體明確。

終止(解除)勞動合同證明打印一份給員工使用，可以。如當?shù)貏趧泳钟忻鞔_要求，建議按照勞動局建議的版本發(fā)放，以免影響離職員工辦理失業(yè)保險申領(lǐng)和社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)。勞動如果局方?jīng)]有特殊要求，可以自行制作，只要不違反法律的強制性規(guī)定。勞動本部門不提供“解除或終止勞動合同證明”文本供用人單位使用，僅提供參考范本，用人單位可自行辦理打印。

起訴狀可按以下模板書寫:民事起訴狀原告:姓名、性別、出生日期、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。被告:姓名、性別、出生日期、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。請求:(寫明向法院提起訴訟的目的)。事實和理由:(寫明起訴或者訴訟請求的事實和法律依據(jù)，包括證據(jù)和證人姓名、聯(lián)系地址)。向×××人民法院起訴原告×××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日x份證據(jù)；3.其他材料XXX份。

1，法律依據(jù)不同。聘用協(xié)議和勞動合同的法律依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議書由教育部高校學生司制定，是高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的書面合同。勞動合同的依據(jù)是勞動合同法。2.內(nèi)容和目的不一樣。就業(yè)協(xié)議和勞動合同的內(nèi)容和目的不同。就業(yè)協(xié)議主要反映畢業(yè)生、用人單位和學校的情況和意見。勞動合同目的指勞動用人單位與企業(yè)、事業(yè)單位等之間的協(xié)議。勞動明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一方為勞動，即具有勞動法律行為能力和勞動行為能力的中國人、外國人、無國籍人；另一方是用人單位，即個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體等具有權(quán)利能力和行為能力的用人單位勞動。在實現(xiàn)勞動的過程中，雙方是支配與被支配、領(lǐng)導與服從的隸屬關(guān)系。(2) 勞動合同的內(nèi)容具有勞動權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性。沒有只享有勞動權(quán)利而不履行勞動義務(wù)的人，也沒有只履行勞動義務(wù)而不享有勞動權(quán)利的人。

甲方:法定代表人:地址:郵政編碼:乙方:法定代表人:地址:郵政編碼:第三方:法定代表人:地址:郵政編碼:合同內(nèi)容:本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方共同為甲方客戶提供xxxx服務(wù)達成如下合作協(xié)議:1 .第一章定義和解釋。術(shù)語定義:(服務(wù)定義)1.1中國法律:中國目前頒布的任何法律法規(guī)。

1.3生效日期:本協(xié)議自簽署之日起生效。1.4不可抗力:在本協(xié)議期限內(nèi)不可預見(或可預見，但其發(fā)生或后果是不可避免的)，超出任何一方的控制，使任何一方無法履行或完全履行本協(xié)議:政府行為、地震、臺風、火災、洪水、流行病、戰(zhàn)爭、罷工、暴亂、黑客攻擊、技術(shù)控制或任何其他自然或人為災害。

勞動合同授權(quán)委托書樣本[勞動合同授權(quán)委托書范本] 委托人:XXX性別:X出生日期:身份證號碼:住址:委托人:XXX性別:X出生日期:身份證號碼:住址:本人在此委托_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 。