山西省人力資源和社會(huì)保障廳內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)介紹:根據(jù)中共山西省委、人民政府關(guān)于印發(fā)的通知(國(guó)發(fā)〔2009〕13號(hào))設(shè)立-1。2022年山西社保繳費(fèi)基數(shù)記者從山西省person社廳獲悉，2023年3月山西社保繳費(fèi)基數(shù)為山西省person社廳，3月社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)公布如下。

1太原市人力資源和社會(huì)保障局法規(guī)科政策法規(guī)處處長(zhǎng)為李先生。這是根據(jù)太原市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)信息得出的結(jié)論，該局負(fù)責(zé)研究制定太原市社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)關(guān)系政策法規(guī)，并對(duì)相關(guān)政策的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理。如需了解太原市人力資源和社會(huì)保障局及其下屬處室的更多信息，可登錄太原市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或撥打其聯(lián)系電話。許家豪，太原市人力資源和社會(huì)保障局法規(guī)處政策法規(guī)處處長(zhǎng)，1996年獲政治學(xué)碩士學(xué)位。曾就讀于太原金融學(xué)院，歷任太原市財(cái)政局政策法規(guī)處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、處長(zhǎng)。

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)職工提高職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(-0/Fa〔2017〕78號(hào))山西省初級(jí)會(huì)計(jì)持證人可在參加失業(yè)保險(xiǎn)所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。山西初級(jí)會(huì)計(jì)技能補(bǔ)貼申請(qǐng)流程1。符合領(lǐng)取山西省初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼條件的企業(yè)職工，符合以下條件的，可以申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼:1 .依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，自申請(qǐng)之日起連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月以上(含12個(gè)月)；注:2002年1月1日至2022年12月31日，申請(qǐng)條件放寬:累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上(含12個(gè)月)；2.2017年1月1日起取得初級(jí)(5級(jí))、中級(jí)(4級(jí))、高級(jí)(3級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。

是，山西省person社廳2020年3月20日發(fā)布通知，明確政府征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，2020年1月1日至3月31日退休當(dāng)月繳納的養(yǎng)老金統(tǒng)一按護(hù)理保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(護(hù)理保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月800元)發(fā)放，部分發(fā)放。我不確定山西太原的養(yǎng)老金三月份有沒有發(fā)。2養(yǎng)老金支付通常受到政府政策、銀行等機(jī)構(gòu)的影響。如果政策或制度出現(xiàn)問題，可能導(dǎo)致養(yǎng)老金無(wú)法及時(shí)發(fā)放。

1 No.2因?yàn)樯轿魃绫ＵJ(rèn)證是以實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，所以只有繳納當(dāng)月社保費(fèi)用后才能認(rèn)證。社保費(fèi)用是按月繳納的，所以當(dāng)月繳費(fèi)后才能進(jìn)行認(rèn)證，不能提前兩個(gè)月進(jìn)行認(rèn)證。1山西社保認(rèn)證可以提前兩個(gè)月認(rèn)證。2由于山西省person社廳規(guī)定每月25日前進(jìn)行員工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人賬戶繳費(fèi)記錄的交換，經(jīng)員工確認(rèn)核對(duì)后可以提前兩個(gè)月進(jìn)行社保認(rèn)證。

記者從山西省person社廳了解到，2022年全省企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)確定，下限為3548元，上限為17742元。自2022年1月1日起實(shí)施。根據(jù)山西省統(tǒng)計(jì)局提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2021年，全口徑城鎮(zhèn)從業(yè)人員平均工資(山西省加權(quán)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資)為70968元。

以此為基礎(chǔ)，確定社保費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。此外，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可以繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在全省全口徑城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。即月繳費(fèi)基數(shù)在3548元-17742元之間，繳費(fèi)人根據(jù)收入狀況選擇自主申報(bào)。

山西省person社廳，并在3月份公布了以下社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1.山西省全口徑城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資70968元，月平均工資5914元。以此為基礎(chǔ)確定社保費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.根據(jù)山西省社平工資，確定2022年社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限:上限為17742元，下限為3548元。3.靈活就業(yè)人員或個(gè)體工商戶繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從60%到300%不等，即月繳費(fèi)基數(shù)在3548元到17742元之間，可自主選擇。

18 12月山西省人事考試中心關(guān)于2023年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員筆試有關(guān)事項(xiàng)的通知根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于2023年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員筆試時(shí)間安排及有關(guān)事項(xiàng)的公告，2023年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員筆試定于2023年1月7日、8日舉行。

選擇參照山西考區(qū)的考生(含專業(yè)科目考生)，可就近選擇本人居住或工作的城市參加筆試。二、考試地點(diǎn)一經(jīng)選擇(確認(rèn))，不得修改。3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇(確認(rèn))考試地點(diǎn)或提出退款申請(qǐng)的，視為在最初選擇的考試地點(diǎn)參加考試。4.已在山西考區(qū)確認(rèn)繳費(fèi)的考生，如選擇放棄考試，將于2023年1月15日前通過原繳費(fèi)渠道予以退還。

簡(jiǎn)介:根據(jù)中共山西省委、山西省人民政府關(guān)于印發(fā)<山西省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案>(國(guó)發(fā)〔2009〕13號(hào))的通知，成立/1209。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，省人力資源和社會(huì)保障廳內(nèi)設(shè)29個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，黨委和離退休人員辦公室。(1)辦公室。負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)辦公室的政務(wù)和事務(wù)工作，制定工作制度并監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)日常工作，如信息，會(huì)議，保密，檔案，秘書，辦公室財(cái)務(wù)，接待，車輛，保密，安全和信息提交。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事、勞資、機(jī)構(gòu)編制等工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及直屬單位人員的出國(guó)考試。(3)政策研究室。負(fù)責(zé)組織開展全省人力資源和社會(huì)保障政策綜合研究；組織起草辦公室重要文稿；牽頭組織重大政策和綜合性問題的研究；協(xié)調(diào)專家咨詢；承辦全省人力資源和社會(huì)保障的新聞發(fā)布和宣傳工作。

1。一般企業(yè)職工因病或非因工死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)1，職工因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元，一次性撫恤費(fèi)為1000元。2.因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:居住在省轄市的，每人每月100元；家居縣(市)鎮(zhèn)的，每人每月80元；居住在農(nóng)村的，每人每月70元3，職工直系親屬死亡后，死者年滿10周歲的，按照因病或非因工死亡職工喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的1/4計(jì)算喪葬補(bǔ)助金；年齡在1歲至10歲之間的，計(jì)為1/6；1歲以下的不發(fā)。