杭州歷年社保繳費(fèi)基數(shù)法律主體性:社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保 基數(shù)，意思是杭州 社保最低社保-2/ 社保法律的主觀性是什么？杭州公積金有上限，在杭州工作的朋友有必要關(guān)注一下。

杭州社保最小值基數(shù)2023如下:1。繳費(fèi)工資上下限分別按照2018年全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行；2.繳費(fèi)工資的上限和下限標(biāo)準(zhǔn)分別按照2018年全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行；3、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)上下限，分別按照城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的300%和40%執(zhí)行；

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和急診、搶救醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。第二十九條參保人員的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

下限:繼續(xù)執(zhí)行2019年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)3321.6元/月。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位繳費(fèi)16%(全部計(jì)入統(tǒng)籌基金)，職工個(gè)人繳費(fèi)8%(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)。2.醫(yī)保繳費(fèi)比例:單位9%，職工個(gè)人2% 3元。3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%，職工個(gè)人1%。4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位按月繳納0.5%，職工個(gè)人不繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)單位劃分的行業(yè)范圍確定，幅度為0.5%-2%。

6.一般公司和個(gè)人分別繳納5%和12%的公積金[摘要]-2社保企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)多少[問題]根據(jù)查詢，杭州?！敬鸢浮楷F(xiàn)在杭州公司和個(gè)人每個(gè)月需要交多少錢社?！締栴}】1。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位繳費(fèi)16%(全部納入統(tǒng)籌基金)，職工繳費(fèi)8%(全部納入個(gè)人賬戶)。

法律主體性:杭州公積金繳存是有上限的，所以在杭州工作的朋友有必要注意一下。一.杭州公積金繳存上限基數(shù)多少錢根據(jù)規(guī)定，杭州市住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工繳存公積金的上限，按照最高年薪的3倍基數(shù)乘以12%的最高繳存比例計(jì)算。比如某市去年職工平均收入36000元，月平均收入3000元，那么上限就是3000×3×12% 1080元，單位和個(gè)人繳存公積金的人數(shù)是2160人。

法律主體性:社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)縮寫為社保 基數(shù)，是指職工一年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況社保。按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。基數(shù)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。有上下限，具體多少要看各地區(qū)的實(shí)際情況。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工個(gè)體工商戶、不在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)是公民的身份號(hào)碼。法律客觀性:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

杭州最低社保付款基數(shù)是3957元，最高付款基數(shù)是19783元。社保繳費(fèi)基數(shù)一般按上年度平均工資調(diào)整，繳費(fèi)按其60%和300% 基數(shù)范圍確認(rèn)。所以社保繳費(fèi)基數(shù)肯定會(huì)在社會(huì)平均工資上調(diào)后調(diào)整，并不是每年社保規(guī)定都一樣。員工社保有固定的繳費(fèi)比例。按照法定的五險(xiǎn)，單位和個(gè)人要分別承擔(dān)14%和8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，9.9%和2%的醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%和0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)。

如果按照最低社保繳費(fèi)基數(shù)3957元投保，社保每月最低繳費(fèi)為1448.27元，其中單位和個(gè)人應(yīng)分別承擔(dān)1032.78元和415.49元。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容，社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府組織，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。在一定條件下，被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定收益或損失補(bǔ)償，它是一種再分配制度，其目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動(dòng)的再生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。