國(guó)企增資法律分析:1。股東大會(huì)提出關(guān)于增資股擴(kuò)股的議案；2.董事會(huì)作出增資擴(kuò)股方案；3.股東會(huì)或董事會(huì)作出增資擴(kuò)股方案的決議；4.按照審批程序，公司于增資股擴(kuò)股事宜報(bào)集團(tuán)公司及上級(jí)SASAC批準(zhǔn)；5.資產(chǎn)評(píng)估審計(jì):產(chǎn)權(quán)人委托具有相應(yīng)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。

1。以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，把你的部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給另一個(gè)人，重新起草新的公司章程和股東會(huì)決議，填寫(xiě)工商變更登記申請(qǐng)書(shū)，然后去工商所登記。新老股東都要到場(chǎng)簽字。另外，辦完手續(xù)記得去稅務(wù)管理員處辦理完稅證明，然后辦理稅務(wù)變更登記。通常這個(gè)過(guò)程需要三到四周。成本取決于你的公司是否盈利。如果是盈利的，轉(zhuǎn)讓那部分利潤(rùn)需要繳納20%的個(gè)人所得稅，工商變更登記還需要100元。

很多公司在步入正軌后開(kāi)始大放異彩，所以很多時(shí)候公司都想通過(guò)增加注冊(cè)資本來(lái)增加自己的真實(shí)資本總量，從而壯大自己的實(shí)力。公司增加注冊(cè)資本是指公司成立后，經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)決議，在法定程序的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大原注冊(cè)資本，以增加公司實(shí)收資本總額的法律行為。有限責(zé)任公司增加注冊(cè)資本的主要方式是股東增加出資，比較簡(jiǎn)單；股份有限公司可以通過(guò)發(fā)行新股增加注冊(cè)資本，也可以將公積金轉(zhuǎn)為注冊(cè)資本。情況比較復(fù)雜。

法律分析:1。股東大會(huì)提出關(guān)于增資股擴(kuò)股的議案；2.董事會(huì)作出增資擴(kuò)股方案；3.股東會(huì)或董事會(huì)作出增資擴(kuò)股方案的決議；4.按照審批程序，公司于增資股擴(kuò)股事宜報(bào)集團(tuán)公司及上級(jí)SASAC批準(zhǔn)；5.資產(chǎn)評(píng)估審計(jì):產(chǎn)權(quán)人委托具有相應(yīng)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估報(bào)告應(yīng)按規(guī)定程序?qū)徟騻浒福?.協(xié)商并簽署增資股擴(kuò)股合同；7.貢獻(xiàn)；8.驗(yàn)資；9.召開(kāi)股東大會(huì)，增選董事、監(jiān)事，修改公司章程，改組管理層；10、工商變更登記。

事業(yè)單位工作人員正常增加工資的主要途徑有:(1)正常增加薪級(jí)。從2018年7月1日起，工作人員年度考核結(jié)果為合格及以上的，每年增加第一個(gè)薪級(jí)的工資，從次年1月起執(zhí)行。(2)崗位變動(dòng)人員的工資調(diào)整。工作人員在同一崗位序列內(nèi)變動(dòng)崗位的，從變動(dòng)的次月起執(zhí)行新聘崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。崗位工資按新聘崗位確定。薪級(jí)，原薪級(jí)低于新聘崗位起薪級(jí)的，執(zhí)行新聘崗位起薪級(jí)，第二年不正常增加薪級(jí)；原薪級(jí)已達(dá)到新聘崗位起薪級(jí)的，薪級(jí)不變。

國(guó)內(nèi)公司增資所需材料1。營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本和副本；2.銀行開(kāi)戶許可證原件；3.法人和股東身份證原件(如股東為公司，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公章)；4.公司公章、財(cái)務(wù)章、法人章；5.原股東大會(huì)決議；6.原公司的驗(yàn)資報(bào)告；7.財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)的副本。)最近一個(gè)月的；8.原公司章程。辦理企業(yè)的流程增資 1。-0/的股東會(huì)決議；2.修改或補(bǔ)充增資章程；