12333舉報(bào)幾天蔡拿到 工資如果有欠款的企業(yè)比較正規(guī)，欠款金額不大，打12333，一般會(huì)在10個(gè)工作日內(nèi)通知-。12345處理一個(gè)投訴一般需要多長(zhǎng)時(shí)間12345 舉報(bào)原則上必須在20天內(nèi)辦結(jié)，打電話12345Please工資60天內(nèi)需要多久？撥打12345投訴需要多長(zhǎng)時(shí)間12345處理投訴一般需要3天左右。

處理回復(fù)的時(shí)限為5個(gè)工作日。12345是市政熱線，只做記錄，然后交給責(zé)任部門(mén)處理。默認(rèn)工資，可以直接向勞動(dòng)局查詢(xún)。任何組織和個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法的行為有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)舉報(bào)舉報(bào)；勞動(dòng)者違反勞動(dòng)保障法律，侵害其合法權(quán)益對(duì)抗用人單位。北京市住建委聯(lián)合市公安局、市工商局、市非緊急救助服務(wù)中心等部門(mén)，依托政府服務(wù)熱線，開(kāi)通打擊“黑中介”投訴專(zhuān)線舉報(bào)等。

12345投訴一般需要3天左右處理。無(wú)效投訴的處理方式如下:1。掌握證據(jù)，首先要掌握投訴的證據(jù)舉報(bào)，多準(zhǔn)備幾份，以備維權(quán)時(shí)使用；2、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體等媒體曝光、遺漏對(duì)方的違法行為，曝光、向?qū)Ψ郊爸鞴懿块T(mén)施壓；3、多渠道反應(yīng)，也可以直接向信訪部門(mén)、主管部門(mén)等地方投訴；4.起訴對(duì)方。如果對(duì)方已經(jīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)和健康造成了損害，可以在當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V對(duì)方，要求賠償。

12345舉報(bào)原則上必須在20天內(nèi)辦結(jié)。20天內(nèi)解決不了的事情，要在20天內(nèi)向群眾解釋清楚。“12345”平臺(tái)是省政府為了最大限度地方便人民群眾，提高政府工作效率和服務(wù)水平，及時(shí)解決人民群眾關(guān)心的問(wèn)題而建立的。是全國(guó)首個(gè)統(tǒng)一的省級(jí)政府熱線平臺(tái)。該平臺(tái)主要整合了政府職能熱線和部分以“123”開(kāi)頭的公眾熱線，涵蓋消費(fèi)維權(quán)投訴、經(jīng)濟(jì)行為違法舉報(bào)、人力資源和社會(huì)保障、民生服務(wù)和突發(fā)事件。

60天內(nèi)。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條:勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的調(diào)查，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)調(diào)查30個(gè)工作日?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條:勞動(dòng)監(jiān)察:用人單位違反國(guó)家規(guī)定，未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未支付醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

2.申訴的內(nèi)容必須客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，不得捏造或者隨意歪曲事實(shí)。3、語(yǔ)言文明，情緒平和，訴求簡(jiǎn)潔，盡量縮短通話時(shí)間。4、為便于有關(guān)部門(mén)和單位及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，申請(qǐng)人報(bào)出了自己的真實(shí)姓名、聯(lián)系電話、工作單位或家庭住址，并如實(shí)回答了受理人員的詢(xún)問(wèn)，縣長(zhǎng)通過(guò)公開(kāi)電話嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)保密規(guī)定。

12345是維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的存在。如果公司一直欠費(fèi)工資或者不發(fā)，會(huì)讓員工心里不平衡。這個(gè)時(shí)候，你可以投訴。那么，打電話12345 beg 工資，需要多長(zhǎng)時(shí)間？我們來(lái)看看這個(gè)網(wǎng)站提供的答案。打電話12345discuse工資處理此事需要多長(zhǎng)時(shí)間？作為市政熱線12345，其職責(zé)實(shí)際上是登記居民舉報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)。與“處理欠款工資”無(wú)關(guān)，無(wú)法準(zhǔn)確說(shuō)明可以處理問(wèn)題的時(shí)間工資。

為什么老板不怕勞動(dòng)仲裁？公司正規(guī)的話，會(huì)按照正常流程繳納五險(xiǎn)一金，加班有工資或者還清。員工的合法權(quán)益可以得到保障，基本沒(méi)人會(huì)起訴公司；這樣的公司很少。但是，還有一種企業(yè)不怕員工起訴。當(dāng)初很多公司都沒(méi)有按照正常的程序來(lái)。比如說(shuō)他們同意交保險(xiǎn)，但是入職后沒(méi)有交。雇員們一氣之下起訴了公司；公司也很淡定，告吧，大不了申請(qǐng)私了協(xié)商解決。如果員工是軟柿子，被捏了也不會(huì)起訴公司，公司就占便宜了。

12345對(duì)于一般的申訴，要求在7天內(nèi)處理完畢，一些復(fù)雜的案件可能會(huì)再延期7天。處理回復(fù)的時(shí)限為5個(gè)工作日。12345是市政熱線，只做記錄，然后交給責(zé)任部門(mén)處理。默認(rèn)工資，可以直接向勞動(dòng)局查詢(xún)。任何組織和個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法的行為有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)舉報(bào)舉報(bào)；勞動(dòng)者違反勞動(dòng)保障法律，對(duì)用人單位侵犯其合法權(quán)益。

60天內(nèi)。1.勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成。情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。2、勞動(dòng)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)，用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

如果拖欠工資的企業(yè)比較正規(guī)，拖欠金額比較少，撥打12333，一般會(huì)在10個(gè)工作日內(nèi)告知舉報(bào)人是否受理。如果撥打12333效果不好，這種情況下建議走法律途徑，找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁委、人民法院等部門(mén)解決。12333是勞動(dòng)保障客服電話，可以處理勞動(dòng)者工資問(wèn)題。值得注意的是，拖欠工資的企業(yè)比較正規(guī)，拖欠金額較小的情況下，撥打12333比較合適。

并責(zé)令公司一個(gè)月內(nèi)支付工資。如果是不太正規(guī)的企業(yè)，12333監(jiān)管的效果可能不會(huì)很好，這種情況，建議走法律途徑。發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資，除了打12333投訴，還可以找以下部門(mén)解決:1，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不管公司的欠款工資是否構(gòu)成犯罪，員工都可以先向勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，將向拒發(fā)工資的公司負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書(shū)，責(zé)令公司限期向員工支付工資的工資。