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綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒證、勞動爭議處理和勞動爭議仲裁;依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán),監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況,組織查處勞動違法案件,處置勞動關(guān)系中的群體性突發(fā)事件;負責(zé)勞動信訪工作;負責(zé)勞動普法工作。勞動就業(yè)服務(wù)中心的綜合管理;承辦勞動局其他交辦事項。
不是說一個月不簽勞動合同就辭職?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,員工辭職應(yīng)當依法辦理,試用期內(nèi)提前三天通知,試用期滿后提前三十天通知公司。是否需要30天取決于公司的決定。公司可以在通知后再要求一個月或者決定讓員工提前離職?!秳趧雍贤ā?第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
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6、哈爾濱 勞動局免費 咨詢24 小時 在線嗎外部辦公室。不,語音電話才是,全國各地人力資源和社會保障局(俗稱“勞動局”)的開放時間都不一樣。一般來說是周一到周五上午9: 00到下午17: 00,周末和國家法定節(jié)假日休息,勞動保障電話咨詢24小時開通,上班時間人工接聽,下班后可自動投訴。