個人通信社保和企業(yè)通信社保有什么區(qū)別？一、社保和-1社保有哪些不工作的人可以自己買社保的區(qū)別？個人繳費社保和公司繳費社保的區(qū)別如下:第一，險種不同。個人購買社保和企業(yè)支付社保有區(qū)別嗎？他們繳納的險種社保不一樣:個人戶繳納社保只要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

公司購買社保和個人購買社保有以下區(qū)別:1。性質(zhì)不同，對于公司和員工來說，社保是強制性的，單位和個人必須依法繳納。社保的個人購買不強制，可自愿參與；2.公司繳納社保必須參加社保五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；個人購買-0只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，而且這兩個險種是綁定在一起的，必須同時繳納，不能單獨只買其中一個；3.支付方式不同，公司根據(jù)員工實際工資支付社保。職工工資過低或過高的，按照當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呃U費基數(shù)社保，支付；社保的個人繳費，可根據(jù)自身情況自由選擇繳費基數(shù)，繳費基數(shù)范圍為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%至300%。

個人投稿社保和單位投稿社保的區(qū)別如下:1。不同類型的保險；2.支付金額不同；3.投保的地方不一樣；4.不同的養(yǎng)老金待遇。單位Payment社保means單位為員工繳納社會保險，員工是依法用人單位參加社會保險。個人繳費社保一般指無雇工的個體工商戶、未就業(yè)的非全日制從業(yè)人員單位參加基本養(yǎng)老保險和參加社會保險的其他靈活就業(yè)人員?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員的養(yǎng)老保險辦法，由國務(wù)院制定。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、非用人單位的非全日制從業(yè)人員單位等靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

個人投稿社保和單位投稿社保的區(qū)別如下:1。個人繳費社保不強制，參保人可自愿選擇是否繳費-0；單位cross社保是必填項；2.不同類型的保險。按靈活就業(yè)繳納社保只能繳納兩種保險:養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；單位已付社保涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種；3.繳費基數(shù)不一樣。繳費社保作為靈活就業(yè)人員，并且可以根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的繳費基數(shù)；-1社保，繳費基數(shù)按上年度職工平均工資計算；4.繳費比例不一樣。

1，購買時個人繳納的比例社保與用人單位繳納的比例單位對于勞動者社保不同。2.個人繳費社保規(guī)定只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，工傷保險、失業(yè)保險和生育保險不能由個人繳納，所以個人不能同時享受工傷保險待遇、領(lǐng)取失業(yè)救濟金和生育津貼。一、社保和-1社保有哪些不工作的人可以自己買社保的區(qū)別？

1.個人購買時繳納的比例社保和用人單位單位對于勞動者社保是不一樣的。在單位工作過的人應(yīng)該知道社保的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險是兩部分繳納的，即用人單位繳納的部分單位和個人繳納的部分。如果社保是個人購買的，那么社保由用人單位支付的部分就少了。2.個人不能享受工傷保險待遇。

個人交易社保和公司交易社保的區(qū)別如下:第一，險種不同。個人繳費社保只需要養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。公司要繳納社保五種保險，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險。第二，繳費比例不同。如果公司出錢，公司承擔(dān)三分之二的保費，自己承擔(dān)三分之一的保費。個人支付的社保，由個人承擔(dān)。第三，繳費基數(shù)不同。第四，付費指數(shù)不同。第五，支付地點不同。

公司支付社保是強制性的。對于無業(yè)或者靈活就業(yè)人員，可以根據(jù)自己的意愿自愿繳納。七、支付方式不同。1.社保由于繳費比例不同，企業(yè)參保職工只需繳納個人部分，個人需要承擔(dān)統(tǒng)籌和個人的所有費用，個人繳費成本較高。另外，企業(yè)繳納五險一金，個人主要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。所以相比較而言，企業(yè)通過支付社保，可以為個人提供更全面的保障。

社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償?shù)纳鐣?jīng)濟制度。個人繳費社保和單位繳費社保的區(qū)別是:1。性質(zhì)不同:單位繳費社保是強制性的，但是如果存在合法的勞動關(guān)系，但是靈活就業(yè)人員繳費社保本人的，則不是強制性的，參保人可以自愿選擇是否繳費社保本人。

他們繳納的險種社保不一樣:個體戶繳納社保只要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項。公司要為員工繳納五項費用:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，社保的費用不同:個體戶個人繳費社保，所有費用由個人承擔(dān)。個人可以根據(jù)自身條件選擇社保，公司為員工繳納社保，費用由公司和員工共同承擔(dān)。員工只需要承擔(dān)一小部分，一般員工的社保費用由公司先行支付，然后從員工工資中扣除相應(yīng)的社保費用。